工程造价职业发展前景

1、工程造价专业怎么样，是不是新开设的专业，就出前景怎么样

——原标题：2018年中国工程造价咨询行业市场分析：企业规模稳定增长 或将出现两极分化趋势

企业规模稳定增长，经营方式以兼营模式为主

住建部数据显示，2018年全国共有8139家工程造价咨询企业参加了统计，比上年增长4.3%。其中，甲级工程造价咨询企业4236家，增长13.4%;乙级工程造价咨询企业3903家，减少3.9%。

2011-2018年中国工程造价咨询企业数量统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

从企业经营模式来看，兼营企业占绝对比重。2018年行业共有专营工程造价咨询企业2207家，增长12.5%;兼营工程造价咨询企业5932家，增长1.6%。

2018年中国(按企业经营模式)工程造价咨询企业数量统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

企业发展规模与地区经济实力密切相关

从地区分布情况上来看，可按照企业数量将31个省市分为3个梯队，第一梯队为经济强省江苏省和四川省，企业数量均在600家以上，将其他地区远远地甩在了身后;第二梯队为200-500家，共有15个省市;第三梯队为0-200家，共有14个省市。其中，西藏仅有3家工程招标代理企业，还是2018年成立的，企业规模较小。

2018年中国工程造价咨询企业数量地区分布情况(单位：家)

数据来源：前瞻产业研究院整理

中国工程造价咨询行业营收增速放缓，利润下降

2010年以来，中国工程造价咨询行业收入呈波动上升态势，2016-2017年以来行业发展态势较好，2017年工程造价咨询行业收入增速达到了22.05%，扩张速度较快;2018年行业收入增速回落4.88个百分点，而工程造价咨询业务逆势增长，收入增速上涨5.85个百分点。

2010-2018年中国工程造价咨询行业总收入统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

从2012年以来的利润总额情况来看，2016年行业利润增幅较大，达75.41%，随后增速开始回落，2018年受行业整体下滑的影响，利润也随之降低，完成利润总额204.94亿元，同比下降19.71%。

2012-2018年中国工程造价咨询行业利润总额统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

一方面，固定资产投资增速放缓将影响传统造价咨询业务的发展空间;

另一方面，全过程工程咨询业务和海外市场的兴起则为造价咨询行业开启新的增长机会。而BIM、大数据、人工智能等信息技术的发展，既为行业的创新发展提供有力的工具，又对传统业态形成了极大的威胁。

面对上述机遇和挑战，造价咨询行业可能出现两极分化的趋势，缺乏核心技术能力和创新思维的咨询企业将面临日趋激烈的竞争甚至有可能被先进技术取代，拥有较强的综合服务能力和创新研发实力的企业将进入新的快速发展轨道。

——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

2、工程造价专业就业前景广吗？

就业前景整体来说还是很不错的。工程造价专业的学生毕业后主要从事建设项目投资管理、工程项目管理、建设监理、投资经济评估、施工管理的相关工作。而且现在国内的企业都在进行变革，需要制定本企业内部的企业定额，从而为招标投标提供标准，所以在需求方面会需要我们专业的同学。

这个专业确实男生比较吃香，相对要好找工作很多，女生一般去设计院，但是学历一般要求研究生及以上。电力规划总院一般只收博士生，它不做设计、做设计评审。不过还有区域性的电力设计院。

毕业后，这个专业可以考很多证书：造价工程师证、一建、二建等。但这些证书的报考要求里面有一项便是工作经验。有了这些证书，便可以拿到更高的薪水。

就业的话选择甲方会相对环境好很多，乙方的话环境会比较艰苦，条件差一些。这也是这个专业不太适合女生的地方。以我们学校（华北电力大学）为例，确实男女就业的差距有一些明显，男生普遍本科就可以很好的找到工作，中建这种施工单位都很好进，女生就有些困难，施工单位大都不愿意要女生，女生不太容易找到适合自己的工作。

但是这些都是客观因素，今后的就业好不好，决定因素还是在个人身上。好好掌握知识，培养个人的能力，相信无论在什么领域都可以做出一番成绩。

3、现在工程造价的前景如何，身为毕业三年半的自己还要不要坚持下去。

知乎关注：桑榆向晚。我相信你的好多疑问我都回答过其实这个还真不能够一概而论。我会组织一个详细的关于建筑各个行业发展规划，这里简单的说一下。先说造价人员的工作方向，第一施工单位，叫预算员。第二咨询单位，第三是业主单位。如果仅从造价的角度看，咨询单位是早期预算人员最应该去的单位，工作忙，成长快。而施工单位预算员，工作内容单一，再加上他们无需对自己的所报预算负责（报预算的标准就是尽可能的多报），所以工作会很忙，反而不一定能够有所成长，而且施工现场经理一般不会让你只管报价，还有管材料现场等杂活。收入方面，咨询单位收入会高，一般自咨询单位会根据你的工作量提成收入，工作比较忙。如果遇到好的项目（比如跟踪审计项目），会有一定的权力，灰色收入也是有的。施工单位的预算人员，如果管分包的话，可能会有其他收入，但是一般不会根据项目提成。因为他们主要工作不是在预算上，甚至可能会请咨询单位给自己报价，也可能找外人过来报价。施工单位平时不养人，更别说养预算人员了。业主单位一般学不到什么东西，可以说，如果你没有什么背景的话，在业主单位做造价基本上就是废了。收入肯定不会太高，干了好多年的人，在业主单位工作工资都不会太高，原因简单，工作少，事情少。至于收入的水平，如果你在咨询单位，项目好的话，咨询单位的工作也多，那么你这一年比同等年龄的其他工作收入都要高些。我三年的时候工作近万元，主要是因为项目比较好，持续盈利，但是项目不好，或者你今年没怎么做项目，那么就是几千的基本工资。而业主和施工单位的预算，很难有一个大的突破。因为毕竟是一个技术含量不高的活。业主和施工单位还是看重管理的(咨询单位是预算的技术饭，施工和业主单位吃的不是预算人员的技术饭）。预算很快会达到瓶颈期（咨询单位也一样）如果进一步发展，还是走管理道路，或者做一个技术管理人才。我们同一个项目的人（当年项目很好的），后来有专业做投融资咨询的，有自己开店的，有去业主享福的(毕竟咨询单位太累）反正我现在很少见到做了十年还做预算工作的（纯预算工作）。还是要会来事，有贵人提携的。由于各个公司不同，所以我的回答也仅仅是从个人的角度，平时谈论和总结比较多。至于每个人的具体情况，如有不同，海涵，勿喷。针对评论里面说做预算百万的人，请自己看轻楼主的提问，工作三年的预算人员。还有，那些50万上百万的，做的已经不属于预算人员了，是管理人员，十个预算人员五年后还是预算人员，但是管理人员只有一个。一个岗位，能拿到的薪资是跟你能创造的利润成正比的（基本上来说），技术人员永远实技术人员，只要你不是无可替代的，就不会有很高的工资，管理人员，是拿的大家创造的利润，他调配的是资源。听我这句话，你管你们那个年薪五十万的人叫张工、王工、李工吗？而且，所有年薪50万，上百万的人，是你一个普普通通的人就能达到的？他背后有多少故事你还知道？这种人我也不是没见过，但是人家的情况不适合你，反正至少不适合我。别动辄就说谁谁上百万，几十万的年薪，贫穷限制了我的想象力，同时也限制了我的发展潜力，我们那个领导，十家公司的老总，5家公司的董事，他背后能调动的资源，根本不是你所能想象得到的。我从月薪两千，到目前两万多左右的月薪工作，你知道我经历了什么吗？你知道跳跃一个瓶颈要付出的努力根本不是你能够想象到的。如果下次遇到高薪的人，先总结一下，看看他身上那个致命的优点是你所不具有的。在一个收费站的收费人员岗位都要花费10万金钱去购买的国度里，鬼知道你旁边这个傻不拉几的胖子背后是什么东西在支撑。A君:做过预算，自己做不了细活，也不爱扣算工程量，直接在大公司的时候就转行做了商务合约，如今还是商务合约经理。技术活，比预算工作轻松，挣得差不多太多，比年景好的预算人员差点（基本没有什么工作量提成，会有一定的年终奖金，不多，不稳定）B君：从小家庭条件好，聪明、自信（关键是自信），自信的人一般情商比较高。他的特点是即使他错了，跟你争论一番之后，能让你怀疑自己。一直做预算，不过已经不做算量工作，而做项目总体成本把控，做了几年，由于项目一直盈利不错，现场有了自己的队伍（大概六七个人，而且项目持续盈利，算是公司最好的项目），目前在咨询公司当副总（一般咨询公司人不太多，凑几个人就可以干活），无造价师证书。所以自信和情商高永远是职场不败的基本素养。他是没有证书的。C君：女生，之前一直呆在A君下面的单位做预算，现场成本管理，这算一个权力岗位，就是职位不大，但是权力不小。做了近7/8年，长期外派，如今回到家乡，开了自己的店铺。D君：在施工单位做预算，很忙，而且不挣钱（前面说过施工单位的预算员了），施工单位预算员，要看有没有好的师傅带着，而且一般都看你谁介绍过来的（咨询单位一般没这种情况，因为大家都是干活的，而且类似于搭伙干活，教给你他自己轻松了就，能在咨询单位一做就十年的，真的是少之又少）E君：在咨询公司做，结婚之后在家。F君：从咨询单位到业主，如今每天很轻松，他们原来咨询单位不安工作量提成，所以挣得没现在多，但是累的很多（咨询单位找工作也是要看机遇的）J君：一直做预算，马上退休了，还每天算量，而且是手算钢筋的那种，在施工单位，业主，审计都呆过，不过工作还是以算量为主。这个真的适合那种心态好，能坐的住的人。H君：从业主做了七八年，然后离职，到了新单位，没过实习期就被辞掉了，因为这么多年，连最基本的工作都做不了，所以一毕业就待在业主单位，是很可怕的一件事。只知道有那么种工作，不知道工作怎么去做。I君：仍然出差，仍然外派的造价师。三个月回一次家。最后是我：我刚毕业是想去做销售的，因为觉得销售给人成长快，能快速积累第一桶金，后来发现不行，自己抗压能力没那么强，也喝不了酒，每天不规律的工作状态受不了，赶紧干回本行，去咨询公司做了，跟的项目比较好，在施工现场做成本，跟施工单位预算人员一直打交道，身份和收入在那时候就很有成就感了。但是仍有危机感，想着一辈子这么算量，待在工地，我可不想这么完了，当时的想法是从工地出来，自己能够不出差收入也不低，自己能够不加班，工资也不低。后来想到的方法就是考证书，有证书的钱，那么即使自己一年没什么工作量，也没有出多少差，收入仍然会跟出差差不多。后来实现了自己理想，于是去创业半年，做多肉植物，赔了，又回到本行，去的业主单位，正赶上PPP兴起，由于没人会（这部分跟造价师的考试内容很相似），我转做PPP投资咨询。目前投资经理的工资是要高于同样情况下预算的经理的，但是投资经理的工程量要比预算经理的工作量少一半还要多很多（行业比较新，但是也会很快没落，因为中国不缺人，尤其是转行难度不怎高的情况下）如今又产生了新的想法，做一个律师，但是目前转行难度大，刚刚考过了法律职业资格，直接去实习的话，家庭收入会有压力，只能是一边做自己原来的工作，一边尝试的去做律师的实习工作。这样收入不会回到原点，还能增长一下律师经验。最后总结一下，预算人员干的跟IT人员一样的工作，尤其是忙的时候，但却拿不到他们那样的薪水。一般适合年轻人干，适合心细认真，能坐住的人干，但是活泼的人可能不适合也不想干这个。随着中国土木工程 的毕业生越来越多，预算人员的工作越来越不容乐观，年轻人在预算行业永远有优势。如果只做预算的话，基本上没有什么太大的出头之日，做三年和做五年的差不多甚至做十年都差不多，可能除了职称补贴和工作量补贴会高些以外。（比如做基础设计，那些只会画管线图的人，只怕做多少年，也没有出头之日，除非你是卖创意的）不要被我的话误导，职业规划这个问题，最重要的就是根据自己的状况，在最有可能的方向发展，你会想到从做预算去做合约，你肯定不会想到转行当空姐。比如你觉得自己受不了长期外派，可以想办法从现场施工转做投标，就从外派变成出差了。如果有背景另说，只要有人教，你什么工作都能胜任。努力、背景、贵人（运气）在职业生涯中都很重要。

4、工程造价专业未来的就业前景怎样？

就目前而言，工程造价在近几年的就业前知景不会太好。房地产的不景气直接影响了房地产相关人员的就业，包括技术员和设计师等的就业。从长远看来，工程造价就业还是不道错的。我国是人口大国，而且我国很多人没有住房版，还有80后购房主力团还在成长阶段，60后、70后的改善性住房都将会促使，房地产不会持续低迷。二胎政策的开放，同时意味着又一波的购房主力团正在成长。故而从长远来看权，就业前景还是不错的。

5、造价工程师证书对以后的职业发展有什么作用

造价工程师由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。

国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

“工程未动，造价先行”，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。

据有关部门统计，我国造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精名人才”。

(5)工程造价职业发展前景扩展资料：

报考条件

1、一级造价工程师

凡遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请一级造价工程师职业资格考试：

(一)具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满5年;

具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满6年。636f70797a6431333431363035

(二)具有通过工程教育专业评估(认证)的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年;

具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。

(三)具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。

(四)具有工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。

(五)具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

2、二级造价工程师

遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请二级造价工程师职业资格考试：

(一)具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年;

具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。

(二)具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;

具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。

(三)具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

参考资料：网络-造价工程师

6、造价工程师有什么职业前景？

首先，从行业构造上来说来，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技自术含量的人才依然是受宠的。最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求百100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上度的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。综上所述，工程造价行业相比于知其他行业来说，不论从岗位道发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

7、造价工程师是份有前途的职业吗

造价工程师一般月薪都在8000以上，有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司，争相以百高薪酬，高福利待遇争夺造价工程师，由于这方度面人才急缺，而目前通过率很低，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量一个重要因素。国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一问个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价答专业服务。这也就成了造价专工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师人才需求中，造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业属誉为“精英人才”。其市场需求量是十分庞大的。

8、应届生：招投标和工程造价，哪一个更有职业前景

不管是哪个职业，只要做精，都挺好。对于应届生来说不管是工程造价还是招投标，待遇都是复差不多的。但随着你工作经验的积累，造价的待遇会提升比较快一点，但是前提是你要刻苦学习，为自己积制累知识，相对于性格比较内向的同学来说造价较适合。而招投标则需长时间历练，需要勤快点，更要向前辈虚心学习，凡是努力发展都会有好的前景多的待遇百，比较适合性格相对来说度外向的童鞋。人生的奋斗目标不需要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

9、工程造价发展前景怎样？

工程造价现在市场的需求量非常的大，造价师这个行业前景不错，可以往这方面发展。西交成建教育培训中心有这方面的课程。

10、做工程造价行业，前途在哪里？

原标题：2018年中国工程造价咨询行业规模与发展前景预测 总体呈现健康发展势头

中国工程造价咨询行业发展概况分析

我国工程造价咨询业从20世纪90年代发展至今，已经经历了20多年的发展历程，造价咨询企业通过编制与审查预结算造价咨询，施工全过程确定与控制或施工全过程跟踪审计、招标代理与司法鉴定等咨询服务，维护了各方合法权益，为国家和投资者节省了大量投资，提高了投资效益，创造了经济效益和社会效益，安置了一批就业人员，现已发展成为一支不可替代的中介服务行业。目前我国工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两类。

预计2018年中国工程造价咨询企业数量将突破8000家

据前瞻产业研究院发布的《中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示，2010年中国工程造价咨询企业数量已达5952家，2015年中国工程造价咨询企业数量增长至超7000家，到了2016年中国工程造价咨询企业数量达到7505家，截止到2017年中国工程造价咨询企业数量达到了7800家，比上年增长3.9%。其中，甲级工程造价咨询企业3737家，增长10.53%;乙级工程造价咨询企业4063家，减少1.48%。预计2018年中国工程造价咨询企业数量将突破8000家。

2010-2018年中国工程造价咨询企业数量统计及增长情况预测

数据来源：前瞻产业研究院整理

中国工程造价咨询企业从业人员不断扩大 预计2018年将突破55万人

近些年来，随着我国建筑行业的发展壮大，咨询造价行业也随之取得了较为巨大的发展成就，从事咨询造价行业的工作人员越来越多。造价咨询行业的业务内容也从一开始的主营预算演变为对于建筑工程的评估，对于建筑工程的预算，从建筑施工到建筑竣工的多个阶段的咨询业务等等。

报告显示，截止到2017年末，工程造价咨询企业从业人员507521人，比上年增长9.8%。从近五年数据来看，年复合增长率为11%，随着行业规模的扩大，从业人员规模预测2018年将增至55.2万人。

中国工程造价咨询行业营业收入千亿规模

近年来，伴随国内经济快速发展，建筑工程项目逐渐增多，使得工程造价咨询业发展速度越来越快，涉及到的内容也逐渐增多，包括施工索赔、合同制定等内容，使得工程造价咨询业在社会中占有重要地位。

2017年，我国工程造价咨询企业总体呈健康发展势头，企业年总收入较2015年、2016年有明显的增幅。2017年工程造价咨询企业的营业收入为1469.14亿元，比上年增长22.05%。进入2018年，我国国民经济稳定运行，固定资产投资回暖，为工程造价咨询也提供了良好的需求环境，预测2018年企业总营业收入将达到1700亿元。

2010-2018年中国工程造价咨询行业营业收入统计及增长情况预测

数据来源：前瞻产业研究院整理

中国工程造价咨询行业发展前景分析

“十三五”时期，我国经济长期向好的基本面没有改变，发展前景依旧广阔。新型城镇化、“一带一路”建设为固定资产投资、建筑业发展释放新的动力、激发新的活力，建筑业体制机制改革和转型升级的需求不断增强。中央城市工作会议明确提出实施重大公共设施和基础设施工程，加强城市轨道交通、海绵城市、城市地下综合管廊建设，加快棚户区和危房改造，有序推进老旧住宅小区综合整治及工程维修养护。

工程造价咨询业新的创新点、增长极、增长带正在不断形成。2010-2018年，我国工程造价咨询业健康发展，工程造价咨询业务收入年均复合增长率超过13%。据以往增速保守测算，至2025年我国工程造价咨询业务收入有望突破3000亿元。

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