安装造价工程师招聘

1、如何才能招聘到造价工程师?

呵呵，要到圈子内才能找到你要的人啊，比如广联达服务新干线、各个工程造价网等，要让人家一目了然就看到你的联系方式 才有用啊！！有些网站会屏蔽你的联系方式 非会员就看不到咯

2、造价工程师是份有前途的职业吗

造价工程师一般月薪都在8000以上，有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司，争相以百高薪酬，高福利待遇争夺造价工程师，由于这方度面人才急缺，而目前通过率很低，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量一个重要因素。国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一问个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价答专业服务。这也就成了造价专工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师人才需求中，造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业属誉为“精英人才”。其市场需求量是十分庞大的。

3、要招聘造价工程师

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

4、造价工程师是考土建好还是安装好

安装造价师和copy土建造价师考试难度基本一样，关键是考生是做那个的，做那个那个就好考，接触的那个多那个就好考。造价工程师考说难也不难，因为考试知识大百部分都是理论上的，如度果考生是善于学习和考试的人，就不会太难。不少实际工作经验几乎知没有，但是善于学习和考试的人，就考下来了。但是说容易也不容易，很多工作经验丰富的人，却没到下来因为一道般通过率为30%左右，不下点功夫是很难考过的。

5、招聘安装造价工程师经常提哪些问题?

1、你以前从事什么行业的？百2、你有这方面的工作经验么？多久了？度3、还有就是你哪里人？优先考虑本地的！到哪里都是这样！4、最后可能就是你个人习惯和爱问好了，也就是大致先了解下你这答个人！5、专业方面的知识大可不用考虑回，一般最多问下你在这方面都有什么证！答 祝你找到满意的工作，出来混都挺不容易的！

6、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的？有些都要35岁以下的，40岁就不能做造价了？

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是copy退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再百带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好度找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间知加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自道职Q用户：杨涛

7、为什么浙江的造价工程师招聘大部分还是希望要本地工作经验的人，有什么不同，可以分析一下吗？

造价工程师专业性强，地域性也非常强。每个省的清单计价定额不同，材料市场行情不同，取费标准不同。有本地工作经验者，可以直接回上手，公司可以免去一些培训啊什么的麻烦。至于工资问题，外地，本地倒是区别不会太大。答

8、现在的造价工程师待遇一般情况下会怎么样？

建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪百资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师度执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占知据了半壁江山之多。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，道特别是造价工程师持证人才，更是吃内香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。所以，容造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！

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