在恒大做造价工资高吗

1、恒大待遇这么好，为什么离职率这么高?

恒大离职率是非常高，主要是企业文化很异样，全国其他地区分公司基本都是一样的。

从集团到公司，房地产这块是工程进度第一，其他质量和安全都是次要的，都是拼命抢进度，和找项目搞扩展，所以工程部会非常累，针对性工程部的各类考核制度和检查很多。

甲方工程部的就更差，说是甲方，其实还不如施工单位，地位上施工单位是爷，甲方工程部的人是孙，毫无权利和尊敬可言，现场甲方和监理是两块牌子一套人马，既是甲方又是监理，有的项目是恒大自己的监理公司监理，总监也只是挂名签字而已，毫无权利，总监受工程部经理考核和领导，工程部经理才是现场总负责人。

薪酬待遇中等，关键是经常有被扣罚的可能，每次能拿到全工资还算可以，无年假和过节费，打卡上班，请假加倍扣工资，普通员工无报销，因公自己坐公交地铁和走高速等都是倒贴，奖金不多，时有时无，全员扣罚拿不到当月全工资的时候也有，运气好遇到开盘买的好的时候奖金会多一点，但工资个人所得税按国家要求，交的很高。

恒大的监督机制很健全，有打击官僚主义办和管理与监察部的监督，工地上的吃拿卡要和官僚主义作风基本没有，也不敢，所以甲方工程部的办事效率很高，不敢拖拉，施工单位比较喜欢，与时俱进，很廉结。能否留在恒大工作主要是看自己能否适应工作环境，不适应的离职也属正常。

2、我要不要去恒大集团分公司

设计院出来的估来计会到总工室总公司员工月薪不低于7300，当然与工作年限也有关系自工作特点：累、程序繁、压力大、技术含量低建议：能在设计院百工作，挣钱也不少，还是不要到房地产注：本人在恒大已坚持半年多，还不知能不能坚持到年底，目前工资度8000，据说八月份要统一上调工资

3、恒大地产集团工资怎么样

试用期是3-6个月,横大地知产的规矩很多,总体来说很严格,进入试用期的一部分人注定会被刷掉,因为他们只道给试用期中一定比例人员转正 ,其他就辞退.待遇还算是比较高的版 ,但是由于规定较多,很容易被问责,从而扣奖金与工资,据说有的人一次就扣罚5000-上万元薪水(可能是权对中高层吧)

4、我希望自己进入恒大地产工作 我是女生 是应届毕业生 想从事工程管理和工程造价方面的工作，请指教 谢谢了

到一个指定的地产企业从事工程管理和工百程造价工作，通常要经过的考验：1、根据国家级各级建设行政部门的有关规定，必须具备工程管度理或工程造价专业知识，最好是工程经济专业或工程造价专业大专以上毕业。2、必须通过国家级各级知建设行政部门的专业资格考试、或上岗培训。合格后，才能从事本专业的工道作。3、企业和个人在招聘和求职过程中，都有双向选择的权利。必须以自己的能力竞争。现在很多单位都很挑剔回。答一般都要求有一定的工作经验。这对于一个应届毕业生来说，是一个太高的门槛。

5、收到恒大深圳公司和华润置地的offer，做工程造价，想问这两个公司选择哪个会比较好？薪资待遇及发展方面

做造价都没前途的，前期工资涨得快，后期按现在的物价水平，真正做预算年薪30万就已经是封顶了，如果真的需要寻求发展，就看下在哪里有适合转升的职位最好

6、恒大地产工程造价专业应届毕业生能在里面做什么，应届毕业生去恒大的利弊

招聘说明很清楚2012届毕业知生6000元/月，比2011届的5000多了1千，没有楼上说的考核那么严重，且大学生第一年是不参与考核的，公司很重视大学生。造价专业去对口的预决算部，做工程进度款审核与结算，在写字楼上班，不在道项目现场，看各地区公司实际情内况有可能刚入职后会安排在项目现场锻炼几个月，锻炼一下熟悉现场对自己比较好。在恒大，看个人的意志和决心，你看不惯恒大你就会觉得工作生容活不如意，认可恒大了就会生活很如意，会让旁人羡慕嫉妒恨的。

7、恒大地产的工作环境怎么样啊？待遇怎么样？

恒大的销售员最好不要干，就是一个坑，那么大的企业劳动合同都不给你签，我是南阳社旗的，打着工资4000+的旗号，提成1%，进去就是军训培训15天，百没上班就让你转发朋友圈，正式上班后什么经验没有让你一天留度10组电话（少一组罚十元），公众号涨20粉丝，要来五个身份证号码，不够就挨屌。每个团队划分的有区域，不能越线，然后在你范围内除了仅有的商铺能听你扯，别人哪有时间，如果人家不给你电话 传单也就等于白发了。内等你把亲戚朋友电话补上完，也就是资源用尽，你自己就走了。他这边无限制招人，那边走人，并容且不够十天还没工资，等于人家用完你的资源还不用出钱，合同也没签。希望看到的能不去就不要在去了，找个其他的行业也比这个好！

8、在恒大集团里面工作，工作强度到底有多大？

恒大集团是一个大型企业，工作的强度肯定是非常大的，比如说业务繁忙的时候，员工经常会加班到半夜三四点，工作的这种节奏也是很多人都没有办法接受的。身为全国五百强里的企业，工作的强度这也是因人而异的，通常领导人的工作强度是比较大的。几乎每天吃完饭就要上班了，加班这都是正常的，有个休息时间都是来之不易的。

恒大集团它是一个规模特别大的名营企业，它所发展的房地产都是特别不错的，在市面上很受广大消费者的欢迎。我有个朋友就是在这个集团里工作，据他所说不同的职位待遇也是存在着很大的区别的。但是总的来说恒大集团的待遇还是相当不错的，很值得信赖。如果你想知道详细的情况的话，可以直接到集团里咨询或者直接到它的官网上去看看。

一九九六年，许家印创立了恒大这个公司，虽然不是国企，但是也是全国五百强里的民营企业，是非常厉害的一家企业。自1955年，第一张全球500强的榜单创立以来，长达半个多世纪的时间里，成为榜单中的一员，一直都是众多商界人士毕生追求的目标。然而现实很残酷，每一次的名单更迭，往往都意味着市场的大浪淘沙和品牌的存亡兴衰。

在一些程度上面来讲，就像二十一世纪的管理学者研究所得出的结论那样，真正厉害的商业公司，不单单是某一个领域上有别人没有的优势。最为重要的就是，通过日复一日的自我完善而消除弊病，从而永远使自己保有积极的进取精神。

9、恒大地产 土建工程师待遇如何

1、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。2、无论社招还是校招，五险一金一进来就给交，国家标准。工资分两次发，比如工资是8300，5号发一半4150。20号以后发一半4150+各种奖金（销售，质量，进度奖）。3、制度非常健全，超乎你想像！根据这些巨牛逼的制度每月会考核所有任何人，不管转没转正！考核很很严重，项目工程师月均被扣1000算少的！如遇重大质量问题，有可能被开除，降工资，按百分比扣罚第二次发的4150等等各种你无法理解的后果。4、甲方监理是同一个人，经常加班，大概10天有9天在加班，开会到晚上10点那算是早的！开完会你有做不完的资料，台账，联系单，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！对了，台账和日志等资料有专人检查，没做完每一项扣罚200，所以之前说一个月扣罚1000不算多！5、工地上有360度无死角监控摄像头，你的一举一动都有人看着！打混凝土全程旁 站，不分昼夜，逮住一次最低降三级工资（大概之后每月少发1300元左右），最严重开除！6、每周有个叫技术部的，来查现场各种问题，及内业资料，出现问题也是小问题每项200左右，查住大问题会有你想不到的后果！每个月集团直属的一个叫管监的部门来检查，只要他们查出来的问题，那就肯定是被无限放大成一个大问题，你就等死吧！数不清的工程师被这些个检查逼得等不上被恒大开除自己就先辞职不干了！7、在项目工地上吃住都管，还算比较不错，周六日理论上双休，实际上，妈的两周能休息一天就不错，还得看领导眼色！

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