平顶山造价培训

1、平顶山造价工程师培训机构哪家好

近几年，随着建工类考试的火热，辅导机构越来越多也越来越杂，建议从教学师资和教学服务两个方面考虑，也不要只局限在本地找，只要师资力量好，外地的也可以考虑，现在很多机构都有网课，上课没有地域限制。

2、平顶山市如何建立完整的培训体系？

平顶山市企业培训体系建立的原则 由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异，因此企业培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外，还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则：培训的目的是通过提升员工的素质和能力来提高员工的工作效率，让员工更好地完成本职工作，实现企业经营目标。因此培训体系的建设必须根据企业的现状和发展战略的要求，为企业培训符合企业发展战略的人才。 动态开放原则：企业要生存必须适应不断变化的外部环境，这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整，否则培训体系就失去了实际的意义，就不可能真正发挥推进绩效改善和提升企业竞争力的作用。 保持均衡原则：一个有效的培训体系必须保证企业的员工在不同的岗位都能接受到相应的训练，这就要求培训体系的建设必须保持纵横两个方向的均衡。纵向要考虑新员工、一般员工、初级管理者、中级管理者，高级管理者之间的各个不同级别，针对每个级别不同能力的要求，设置相应的培训课程；横向要考虑各不同职能部门要完成工作需要那些专业技能，以此来寻找培训需求和设计相应课程。 满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。满足组织需求，才能保证培训的人才是组织所需要的，而不仅仅是岗位所需要的；满足员工需求，才能从根本上调动员工的培训主动性和积极性，从而保证培训的效果。 全员参与原则：培训体系的建设，不只是培训部门或培训管理员的事，企业培训体系中的任何一项工作，都不能只靠培训部门孤军奋战，必须上下达成共识，全员参与，必须得到领导的大力支持，必须得到业务部门的积极配合才能完成。 员工发展原则：如果培训体系和培训课程的开发能够与员工自我发展的需要相结合，就可以达到企业和员工双赢，在员工得到发展的同时，也能为企业的发展作出相应的贡献。 内容很多，只是基本一部分，你去搜索原内容看看：领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系的建立领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系怎么建立才能有效

3、怎样成为平顶山市建设工程造价管理协会会员

联系平顶山市建设工程造价管理协会,交费会员就可以了

4、哪里有专业培训造价的机构呢？

造价培训的机构的有几家，有连锁培训机构，也有当地出名的，看你怎么选择。你可以先在网上大概的了解一下当地这些培训机构，规模怎么样，有没有培训合同协议的。费用，培训内容，结业就业协助等等都需要了解清楚，避免入坑。

价格不一定是最低的。要了解所交的学费当中包含了哪些类目，有些价格低的就只包含报考费，后期书资费，报考费，复习费，代理费，考试题卡，上机费还要继续补交，反而比稍微贵一点的包含所以费用的多更多的钱，所以要了解清楚。

有多个分校可就近选择的。分校多的规模，品质比较有保障，可以就近入学如果为求学跑到太远的地方那样是很容易身心疲惫的，这样自然就很难保证时刻保持一个好的学习状态了。

有多种上课时间可供选择的。对于很多在职人士来说，选择晚上，或周六日，或更灵活的安排上课时间是必须的，像这种的全日制，晚班，周末班自由选择，这样可以做到工作学习两不误。

有试学课程，充分了解教学质量。比如说上元有免费试学课程，这样去了试学了，了解之后再决定，能看到这家机构的教学质量到底怎么样。

完善的教学质量评估体系。电话回访学员的评价，学校领导不定期听课，导师日常工作作风等多方面来考察教学品质的，对于学习自制力差的人，像上元的这种班主任模式管理跟踪教学是个很好的帮助。

注意事项：

网上推荐的培训机构，存在很多主观因素，每个人品味不一样，推荐的培训机构就各不相同。

选择正规的培训机构，培训比较有保障，流程全面。

师资力量的对比可以直接去培训机构试学体验，现在大部分机构都会有体验课，体验之后你才知道师资质量，是不是适合自己。

5、预算培训班怎样？？？

预算培训班的培训质量比较工程预算专业大专内容不同。

你好，这是你的回答总结下来一共6个小问题，回答如下。

一、工程预算师需要每天上工地么？

答：不需要，实际上大部分时间为在办公室电脑前面办公。

二、工作环境如何？

答：普通办公环境，有自己的办公位置。

三、工程预算专科需要三年，社会培训班只需要两个月，为什么？

答：因为学习内容差别很大，工程预算的学习内容大于社会培训班。

四、在培训班学出来怎样吗？

答：基本掌握试图、会利用一两种计算软件按照模板计算成本。研发和钻研能力较低。

五、和大学毕业专业少个文凭吗？

答：是，能力上也会差不少。工程类相关工作，拥有专业学历是很关键的。

六、工作好不好找？待遇怎样？

答：因短期行业产业调整，房地产行业今年人力资源呈现供大于求的情况，应聘有一定困难，待遇处于所有行业的平均偏上的收入。

具体回答的原因和理由如下：

工程预算培训班比较全日制的工程预算大专学习是完全没有可比性。

1.全日制工程预算大专和社会培训班短期培训的比较

学习内容比较

（1）专业大专学习内容

一、建筑经济

二、建筑与装饰材料

三、建筑构造与识图

四、建筑结构基础与识图

五、建筑施工工艺

六、建筑设备安装识图与施工工艺

七、工程建设定额原理与实务

八、建筑工程预算

九、建筑装饰工程预算

十、建筑设备安装工程预算

十一、建筑工程项目管理

十二、工程量清单计价

十三、工程造价控制

（2）社会培训班学习内容：

社会培训班周期为1-2个月，培训质量差别较大，至少包括如下内容：

一、学习使用工程预算软件

二、认识图纸，计算用料名目和数量

两者内容上差别很大，毕业后工作能力和开发能力平均差距大。

高等教育证书的必要性

工程预算专业毕业后发相关专业高等教育学历（大专和本科学历级别相同），证书的必要性体现在是否具备考取本行业关相证书的强制要求上，如下：

证书分土建和安装两类，如下图：

报考条件： 

参加造价员资格考试：

（一）助理级（原初级造价员）满足任一条件： 　

1、工程造价专业中专及以上学历； 　

2、其他专业中专及以上学历，从事工程造价满一年。 　

*非工程专业需工作一年后才能报考　

*高中学历不准报考

（二）中级造价师（部分省存在）满足任一条件：

1、取得初级水平证书后，两年以上工程造价工作经验且要求有实际工程业绩的人员； 

2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工作满两年。 　

*具体工程专业人员，两年工作后直接报考中级；非专业需三年　

（三）高级造价师（部分省存在）需同时满足下列条件： 　

1、中级造价员资格后，本行业工作四年以上；  

2、中级以上技术职称；  

3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩。

*编审、理论研究工作，要求为高等教育学历以上机构承认。相关专业学历重要性的体现

可见没有大专学历并不能考取行业证书，没有上升渠道

2.工程造价师应聘、待遇和工作环境

一、收入

工程造价师新入职员工在当地为平均收入中等收入，3年以上一定技术人员可达到当地平均收入的中上水平，具有7年以上经验，技术水平过硬，在上海达到一万八以上的月收入。

二、应聘难易

工程造价师应聘较为困难，职业处于供大于求，房地产市场的景气程度对人力市场有直观影响。

三、工作环境

造价工程师的工作环境基本为坐办公室，通过计算软件和模拟软件工作，并不会经常出入施工现场。

6、平顶山造价员培训班有几个？地址在哪里？

请问平顶山百在哪 你是要考造价员吗？其实要是在地区找不到那度种特别正规的培训机构你可以联系联系在北京这种大城市的知 这样比较有保证 这种东西有好多就道是只要交钱就保过的 不过这个也看你自己 要是已经版工作了就为了拿个证书的就好办了 主要是不知道你到权底情况是怎么样

7、现在报个造价培训班学工程造价怎么样啊，大概要多少钱能学会？

随着建筑市场的快速发展，造价咨询公司，建筑，安装企业，房地产公式等复对造价人才的需求量制还是很大的。由于造价工作专业性强，需要对工程计价，计量等专业知识全面掌握，并具备实际的工作能力。所以如果之前没有接触过工程造价专业，建议报个造百价培训班学习工程造价师，可以先试着报一个造价基础班。现在工程造价培训班有分网上在线培训度和线下培训，问线下培训还分为大班教学和小班教学，价钱都是不一样的。一般全科教学大概5000左右，单科教学一般是2000左右；如果想要从事工答程造价方面的工作，自己又没有什么基础建议最好报培训班。

8、平顶山哪里有工程类的预算培训班啊？

（1）“定额（造价）站或造价协会”有这类培训班。（2）如果具有中专以上学历，可以报考全国造价员。

9、想在平顶山从事工程造价行业，请问哪里有这方面的培训，比较好点的 不要造价员的培训班

从事造价员工作，要会做是关键。证件是第二位的。 造价预算是一个实践性很强的工作，要结合实际工程项目来学习就能够有所收获。建议如下：造价员需要掌握的内容主要包括：1、对图纸的识图能力。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。 2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价内列项和套定额的基础。 3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。 4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。 5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等容。

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