乐清造价员招聘

1、土建造价员招聘常问问题

主要是你对造价的理解，能力问题，其他的就是薪酬问题了

2、造价员工资待遇会怎么样啊？？

即使你有经验这个行业工资也不高，熟手大百概在8000-9000，只有少部分人能拿到20-30万，比如咨度询公司项目负责人，国企商务经理，地产成本经理，普通，绝大数问的预算员工资不会过万答，过万的都算高薪了。别把造价行业的工资吹的那么高，这一行饱和了，只回有入行早的人工资才高，靠年限，另外也要学历，甲方很看重答学历，基本要985，国企也是。

3、现目前造价员好找工作吗？

首先房地产市场永远不会退出江湖。造价在目前的市场还是比较吃香的。造价是一个技术活，靠自己的技术水平和经验吃饭，当然，所有职业都有职业操守。建议先从施工单位做起，至少在现场呆3年，练好基本功，看图识图，工艺工法，工料分析，施工成本，建筑规则（不是书本规则），谈判技巧，团队相处技巧等等。刚开始不要计较工资高低，够用就可以。两年后在长三角珠三角地区5-6000每月是有的，以后差不多每年一年增加一千的样子。工作五六年以后去靠国家注册造价师，找个房产单位上班，可以安定下来，也可以成家了。

4、工程造价咨询公司招聘的一般条件

我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题，工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作，你有造价员可以进去工作，不过你当不了大拿，工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。 咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告，做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件，比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系，比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等！

5、招聘一个好的预算员/造价员咋就这么难了？

请问一下，你那招实习生吗？我在工地待过一段时间，跟着放线，也绑过钢筋。我不怕吃苦，认学。我是学工程造价的，在校期间学了CAD和广联达预算软件。

6、造价员工作薪资怎么样？

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权

7、造价员招聘考官会问什么问题

一般单位要人的话都会问你有没有证，如果你有证的话 一般都是不会让你算得。软件的话 都只会问你会不会，基本上都不会有让你算量的公司，最好你的知识面全面一点，到时候问到一些冷门一点的问题至少也答的上来

8、弱电造价员的招聘要求有哪些

弱电造价员招聘一般要求有：1、有造价员证书，最好是工信部造价员。2、有造价从业经验，最好是弱电行业的造价经验。有5年以上的工作经验的优先考虑。3、工作勤奋，能够经常加班。4、沟通能力强。5、其他。

9、哪些单位招聘造价员

1、施工单位需要造价人员进行投标报价及施工过程的控制以及工程决算的办理。2、建设单位，监理zd单位及项目管理公司需要造价人员进行成本控制以及回工程进度的审核。3、国家审计单位需要造价人员进行工程造价的最终审核。4、各级政府的财政局需要造价人员审核工程造价以便其准备和拨付工程款。总之，一句话，需要造价人员的单位多的是，基本不愁找工作，关键是自己要技术过硬答。

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