安徽肥东以服务创先争优 用干部辛苦指数提升群众幸福指数

    日前，安徽省肥东县科协的党员干部来到元疃镇汪郢村的“结亲”对象户家中，送来农业生产技术书籍和生产资料，并手把手指导农户运用新农技。肥东县在全县党员干部中开展“1+1”结亲活动，形成了万名党员干部下基层、“结亲”热潮。

　　“把文化、科技、卫生等送到群众家门口，提供信息、资金、技术等服务，用党员干部的辛苦指数提升广大人民群众的幸福指数。”肥东县委书记杨宏星说。

　　“面对面”听民声，“实打实”惠民生

　　“当好‘勤务员’，提升为民服务新水平。把解决群众反映的突出问题作为服务人民群众的着力点和着重点。”县委副书记、县长路军介绍，肥东组建十大类36支党员志愿者服务队，志愿帮助居民解决生产生活难题2700多件；变“干部动嘴，群众跑腿”为“群众动嘴，干部跑腿”，深化为民服务全程代理工作，共为群众代办各类服务事项18.6万多件，办结率98.7%；在窗口单位和服务行业开展“流动红旗”、“服务之星”评选活动，受理各类办件15.55万件，创造了“零距离”服务模式；开展“万名党员行，真情暖民心”活动，全县13151名在职在岗党员，共办实事好事20274件。

　　“面对面”听民声，“实打实”惠民生。县委书记杨宏星在走访众兴乡花灯村一计生对象户时，了解到该户因丈夫脑溢血而导致家庭贫困，立即协调有关部门通过合作医疗和大病救助渠道解决了该户5万多元的医疗费，并减免了两个女儿的上学费用。据统计，全县各级党员干部累计走访6200余次，收集梳理各类问题5800多个，收集建议3600多条、研究吸纳1930多条。

　　肥东县坚持把改善民生作为最大政绩，累计投入22亿元，实施42项民生工程，从最初解决“生活难、上学难、看病难”等突出问题，到全面涵盖“老有所养、住有所居、劳有所得、病有所医、学有所教”等热点问题，每年为15万年满60周岁的城乡居民发放养老金1.08亿元，发放率达100%。

　　把服务群众贯穿创先争优活动始终

　　“创先争优活动中，肥东县委全面推行公开承诺，开展领导点评和群众评议，着力抓好关键环节，坚持把服务群众贯穿创先争优活动始终，提升为民服务新水平。”县委副书记张生说。

　　2012年，全县1504个基层党组织承诺事项12783件，46425名党员立足本职岗位作出承诺10万多条。党组织和党员积极践诺，在新农村建设、招商引资、文明创建以及植树造林、清洁家园等重点工作中创先争优。

　　肥东县把选人用人作为加强党组织建设、提升服务群众新水平的关键环节，出台了《选拔任用领导干部初始提名办法》、《领导干部年度考核结果运用暂行办法》等政策文件，力求提名公开、选拔公平、结果公正。对空缺领导职位，在县级媒体实行一次性公告，鼓励民主推荐、单位党组织推荐、群众联名推荐等七种提名方式；推行差额提名、差额酝酿、差额考察机制，实行县委任用干部票决制。2011年底，肥东结合乡镇政府换届，通过公推公选产生了7名年轻副乡镇长，其中2名是大学生村官、3名是事业单位工作人员，整个选拔过程公开透明。

　　肥东县还大力推进城乡党组织结对共建，13家市直单位、77家县直单位分别与90个村（居）结成“一对一”帮扶对子，从县直机关选派“80后”年轻干部到全县331个村（社区）担任党建指导员，两批次选派165名党建指导员，与165家非公有制企业党组织进行结对共建。

　　近两年来，以创先争优活动为动力，肥东先后荣获“中国中小城市科学发展百强”、“中国最具投资潜力中小城市百强”、“全省科学发展先进县”、“全省基层组织建设先进县”等荣誉。（消息来源：中国共产党新闻网）

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