贵州进一步规范企业工资支付行为

    近日，贵州省出台了《建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》（以下简称《办法》），将从2014年3月1日起施行。《办法》进一步规范建设工程项目施工单位支付务工人员工资行为，保障务工人员的合法权益。

《办法》规定，行业主管部门对施工单位未按法律法规存储工资保障金而办理竣工验收等相关手续的，由行业主管部门负责务工人员工资清欠工作；施工单位未按《办法》规定存储或者补足工资保障金的，由人力资源和社会保障部门责令限期存储，逾期不存储的，按应存数额5%以上10%以下的标准处以罚款。

《办法》明确提出，建筑、交通运输、水利、电力、通讯、市政、矿山等建设工程项目施工单位均需缴纳务工人员工资支付保障金，最低标准为工程造价的2％。属于政府投资建设的建设工程项目，发包单位应当代扣代存工资保障金。

按照《办法》，一旦施工单位出现较严重的拖欠、克扣务工人员工资等行为，将被列入“黑名单”，一年内需按工程造价的3％至5％存储工资保障金；连续3年在全省范围内无失信记录的施工单位，人力资源和社会保障部门审核公示无异议后，不需存储工资保障金。（消息来源：中国建设报）

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