中建西部建设广西公司召开2018届新员工百日座谈会

近日,中建西部建设广西有限公司2018届新员工入职100天座谈会在中建西部建设屹桂预拌厂大会议室召开。中建西部建设广西有限公司党委书记、总经理池志安及在家领导班子参加此次座谈会。会议由公司党委副书记邓超主持。

会上,新员工们依次做了入职百天以来的成长汇报。从工作内容到生活趣事,从常规例会到专项活动,汇报形式丰富多彩,汇报内容丰富饱满。轮岗故事趣味十足而又失不意义,汇报语言风趣幽默而又不失典雅,从汇报PPT的精美到台上演讲的潇洒。每一个岗位小故事的分享,都带给大家阵阵欢笑与掌声。百天的酸与苦,泪与笑都见证着每一位新员工的成长与付出,百天的成长,充分的展现出了来自职场蜕变的力量。

“你们的汇报,让我看到你们百日来从心态到角色融入的快速转变,各个轮岗小故事,无一不透露着你们对工作的兢兢业业以及强烈的底线意识。”池总经理对在座的新员工点评时说到,同时送给新员工“同心砼行同成长,未来可期”的寄语。与会领导都对在座的新员工提出了几点期望:一是要沉下心,有规划,保持激情;二是要勤学习,有计划,常怀虚心;三是要勤动手,有目标,充满信心。

据悉,本次新员工入职百日座谈会的顺利召开,旨在深入了解新员工入职后的工作、生活和轮岗情况,通过座谈会,让公司更进一步了解了新员工思想上的困惑、生活上的困难和工作中的收获,为新员工释疑解惑、解决问题,有效增强了新员工归属感和凝聚力,让每一位新员工更有信心和毅力,以崭新而又积极的精神状态迎接未来每一天的挑战。

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