发言稿行距

第1篇：office素材设置行距

培 训 形 式

培训的形式主要包括：脱产培训、在职培训、自我启发。

脱产培训是就管理中共性的、有必要让职员理解和掌握的东西（如工作必须的技能、知识、公司理念等），对职员进行的集中脱产培训、研修。这种培训由专任讲师授课或主持。

在职培训是指在日常工作中对职员的培养训练。即通过制定工作计划、分配调整工作、听取汇报和意见、评价考核业绩、推进工作改善、帮助解决问题等途径对职员进行的指导。

自我启发是指职员自己加强学习，提高修养，不断开发和提高自身能力。为此职员必须要善用所有的学习资源，以获得进步和发展，其中“挑战性的工作角色”是最重要的培训过程。

第2篇：求职信：行距要适中

外在美

写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。

要注意的地方：

---求职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。

-如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。

---如果你是选用Freemail Account的话应该不用出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮Account作联络电邮，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应徵电玩行业的工作啦!

---信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。

---千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。

---行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令僱主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信，最终只会落得被投篮的下场。

第3篇：工作总结字体和行距

工作总结格式和内容要求

一、工作总结格式要求(word形式)

(一)、工作总结的打印要求

1、工作总结要用a4纸打印，正文中的任何部分不得超出a4纸边框以外，a4纸不得随意接长或截短。(页边距上下左右均为2cm)

2、每页应有页码(在页面的底端，居中)，工作计划如果多于1页应当装订起来。

(二)、工作总结的格式细则

1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。

2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。

3、所有标题均单独占行书写。

4、正文：均为宋体，小四号，首行缩进2个字符，段前、段后距为0行;行距为固定值20磅。

5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。

如：标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。、， ; 。 ! ? ： “” () …… —— , .! ? : “” ()

6、工作总结中如有图表，应按照以下格式要求

(1)图

a、图序(如图1、图1-1等)及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。

b、有需要的话，可在图名的之下加附图说明， 字体为宋体小五号。

(2)表格

a、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。

b、表序(如表1、表1-1等)及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号;

c、表格若分页，表头应重复写，并在右上方写“续表**”。

7、落款：宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅，右对齐，如：“xx年x月x日”，数字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

二、工作总结内容要求

用词要简明扼要、具体明确，造句必须准确，不能含糊。一般包括以下几方面内容：

(一)标题

1、文件式标题 一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《 xx部门xx年下学期工作总结》。

2、双行式标题 即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题揭示观点或概括内容，副标题点明单位。例：《xx活动总结——xx部门》。

(二)引言

一般介绍工作背景、基本概况等，也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁，开宗明义。

(三)主体

应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分， 标序加题， 逐一写来。

(四)结尾

作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结，要求简短精练。

(五)落款

日期，如：“xx年x月x日”

注：工作总结文档的命名应为：“ xx部门xx年下学期工作总结”。工作总结字体格式

板桥高级中学班主任工作计划或工作总结文本格式

1、统一采用A4纸，左侧装订，页面设置为上、下、右页边距为2厘米，左页边距为2．5厘米，页眉为1厘米，页脚为1．5厘米；`

2、大标题：字体宋体，字号三号字，字形加粗；副标题：字体宋体，字号小三号字，字形常规；行文标题：字体宋体，字号小三号字，字形加粗；正文：字体宋体，字号小四号字，字形常规；页眉、页脚：字体宋体，字号五号字，字形常规；

3、行间距为1．5倍行距，段前、段后间距都为0．5行；:'

4、大标题：

高x（x）班班主任工作xx

5、副标题：

班主任 xxx

6、页眉：兴化市板桥高级中学2008—2009学年度第二学期；页脚：第x页共x页；

7、文字一律从左至右横写横排；Z

8、字迹要清楚，文面应保持整洁，凡是文面凌乱不清的，要重新拟稿；o9P$g

9、数字的写法：除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写外，其他用汉字书写；?h`

10、章节序数的写法：一般应按下列顺序排列：第一层为：“一”，第二层为“（一）”，第三层为“1”，第四为“(1)”；

11、所有班主任工作总结述职报告字体要求

按中办文件格式要求，一般汇报材料的格式为：

题目：字体为“方正小标宋简体”，小二号字。

日期：(20XX年X月X日)字体为“楷体 GB2312”

署名：XX所所长 张三 字体为“楷体 GB2312”

以上三项居中，然后下空一行，起正文。

正文字体为：“仿宋 GB 2312”，三号字。其中，正文中，一级小题目用“黑体”，题目结束后不加标点;二级小题目用“楷体 GB2312”，结束后加句话，后直接跟正文;再有下级题目，用正文字体即可。

全文行间距为“4~5mm”，即word文档中的“26磅~36磅”均可。

范文：

我叫PINCAI， 自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己，为我们的国家献出自己的光和热。

回顾这段时间来的工作，虽然工作上学到了不少东西，但也有不尽人如意之处，下面我就将履职情况向领导作以下汇报，敬请您批评和监督。

(一)在工作方面：

经过这段时间的工作历炼，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，调入**中队以来，对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。

(二)在思想方面：

1、平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。

2、平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。

3、关注国内外形势，在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、xx的决策，我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。

(三)存在的问题及主要原因：

1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。

2、工作经验的积累较少，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考。

(四)措施与打算：

1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干，以高度的责任感完成好各项工作。

2、以落实经常性工作和日常制度为切入点，继续确保部队的安全稳定。

3、改进工作作风，扎实履行职责，为部队争荣誉。

更多信息请查看工作总结

第4篇：文字间行距大小的调整

文字间行距大小的调整

(1)、把要调整的文字选上

(2)、点击格式

(3)、点击段落

(3)、行距选最小

(4)、调整磅数值的大小直到行距达到要求

第5篇：水稻插秧机行距问题及对策浅析

水稻插秧机行距问题及对策浅析

洪泽县农机推广站 马振国

近年来，洪泽县在各级政府和相关部门的大力推动下，水稻机插秧技术取得了较大发展，水稻机插秧技术因具有作业效率高、抗灾能力强以及省工节本等特点正逐步被广大农户所接受。然而还是有诸多因素制约水稻机插秧的发展，笔者在推广中经常听到农户反映：插秧机行距设计的太宽。目前，本县推广的插秧机行距大都为300mm，在水稻高产栽培上可以降低移栽密度，主攻大穗，增加水稻通风透光条件，减少病虫危害，但由于生产管理措施达不到要求，导致水稻栽插密度低，基本苗不足，最终造成穗数不足而影响水稻产量的提高。

一、存在的问题

1、行距偏大。目前生产的插秧机行距大都为300mm,株距有三档或多档可调，一般株距在120mm～220mm范围内，达到每亩1万～1.8万穴，每穴苗数平均在4～5棵，每亩基本苗可达4万～8万棵。但在实际农业生产过程中，不同的育秧质量、大田质量、插秧机质量仍然有一定差异，插秧时间不能准确把握、漏插、折伤、漂秧、栽插过深、大田管理指导不到位等问题仍不可避免，直接导致基本苗不足，水稻难以实现高产，与直播稻相比失去产量优势。如果通过减小株距，提高每穴棵数，又容易引发水稻纹枯病、稻瘟病、黑条矮缩病等病虫害。

2、行距无法调整。目前市场上大多插秧机基本是照搬韩国、日本等国家的插秧机，虽然日本、韩国与我国的农业生产模式基本相同，但是由于我国经纬度跨度较大，不同地区的水稻生长环境不同，对行距的要求也各不相同，就无法满足不同地区农户的需求。即使在同一地区，由于存在水稻种植品种不同，分蘖能力不同，对插秧机行距的要求也不同。

3、邻接行距较大。机插秧过程中，在插秧机机手思想意识、服务态度、技术水平等方面差别更是明显，机手在插秧过程中，行走的直线性和邻接行的行距无法准确控制，经常出现超宽行现象。在调查中发现相邻两行的行距均＞300mm，一般邻接在350mm～450mm之间，最大的地方邻接行距甚至达到600mm。插不到田埂边。由于受插秧机栽插结构的影响无法插到田埂边，一般田埂300mm范围内就需要人工布秧。

二、解决方案

1、生产小行距插秧机。目前，已有不少推广部门和农机企业致力于小行距插秧机的研制和推广。其中有行距为233 mm、240mm、25 0mm。例如常州井关农机公司生产的行距25cm的高速插秧机中机南方机械股份有限公司生产的行距为24的四轮乘坐式插秧机，然而在我国作为插秧机主要生产厂商为了保护自己的生产流水线。今年洪泽县农机局在岔河镇试验的行距为250 mm的插秧机，由于是小企业生产质量上与大企业相比差些，但是这种插秧机种植的水稻产量较一般水稻要明显高出不少。

2、增加行距调节机构。增加行距调结构，有利于多元化的水稻种植制度的推行，可以根据水稻的品种和种植环境，选择插秧所需的行距，提高插秧能力，适应粘土、砂土等各种土质，从而提高水稻产量。增加行距调节机构的关键技术在于，结构简单、合理，方便调节使用。

3、适当减小侧浮板宽度，可以改善邻接行距较大的问题。在洪泽县不少插秧机机手将两边侧浮板拆下，换上自制的窄浮板，窄浮板的宽度约为150 mm，较一般浮板减少约50mm，这样行距就可以减少约100mm，而且在机插生产实践中无明显影响，不会因此出现浮力不够、插秧过深、壅泥等现象，同时也可以尽可能栽插到田埂边。

三、思考启示。本文对插秧机行距问题进行了简单分析，仅起抛砖引玉的作用，作为农业生产的第一线，能够倾听广大机手的心声或者不经意的一句牢骚，重视农机生产推广过程中每个环节，是我们这些农机工作者应尽的职责。插秧机性能的好坏直接关乎农户的粮食产量和经济收入，并寄望农机科研机构和厂商不能满足于现状，引起重视，从细节做起，才能取得更大成果。

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