成都造价师招聘

1、成都市的造价师证书挂靠，一般多少钱一个月呢

一级{我}注册建筑师 (17万)/两年一级{电}注册结构工程师 (21万)/三年复二级{话}注册建筑师 5万/二年二级{1}注册结构工程师 10万/三年注册制{3}电气工程师（发输变电） 35万起/三年注册{0}电气工程师（供配电） 24万起/三年注册{8}公用设备工程师暖通空调21万起/三年注册百{7}公用设备工程师（给排水）35万起/三年注册{9}公用设备工程师（动力） 20万起/三年注册{1}土木工程师（岩土) (30万)/三年注册{1}造价工程师 3.5万/1年注册{4}监理工程师（建设部） (3万)/一年注册{0}城市规划工程师 12万／三年职称{0}证书中级职称： 5千-7/年高级职称： 1.2-1.8万/年挂靠常识1：挂靠分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;2：初始证书挂靠3个月内成功 转注册15-30天成功;3：工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;4:如要求转社保的话价格会更高5：付款方式(见证书付款 提交度资料付款 注册成功付款)3种 挂靠时间以建设部公示时间为准;6：在单位工作的 除本市外单位可挂靠或选择其他省市 2个证书挂靠只能算一个证书的价格

2、我是一名建筑公司的人事部经理老板是个女的42 老板让我把招两个有素质的大学生。招的是造价师。老板说

我老师给我讲过一个百故事，和这个类似。那时有三个应聘的，只有一个才被录取度，当时那两个没被录取的很生气，问：为什么我不能被录取，他文凭没我高，为什么他进入了，而我没进入。回那老板就说：一个连自己公司都无法为他服务的人，怎么能好好干事呢？告诉你，细节决定成败答啊！

3、请问成都造价咨询公司工作的造价工程师提成怎么算的?

你是造价工程师了哇？成都咨询公司造抄价员一般基本工资[HEAVY PLUS SIGN]提成，基本工资1000多，通常1500，能拿到2000就很不错了，提成按公司收入的13%～18%不等来计算的。实习，试用，造价员证编制，造价员证审核，根据这些不同，待遇也不同，同时也要看公司盈利情况，项目多就收入多，反之则不是。咨询公司工作辛苦，因为主要收入是靠提成，做的多才得的多。

4、四川成都 注册造价师月收入应该是多少？

你是设计院做概算的？那估计是差不多了 一般造价师在造价咨询企业2W不算多 当然要人和证都在

5、如何才能招聘到造价工程师?

呵呵，要到圈子内才能找到你要的人啊，比如广联达服务新干线、各个工程造价网等，要让人家一目了然就看到你的联系方式 才有用啊！！有些网站会屏蔽你的联系方式 非会员就看不到咯

6、如何 在 四川省造价工程师协会 发布招聘公告

如果你是协会的工作人员，想要为四川省造价工程师协会发布招聘百信息，有个叫会才招聘的里面就度全是协会的招聘信息了，可以在这里发；如果你是协会的会员单位（或个人），想为自己在四知川省造价工程师协会发布招聘信息，那就要看内部的机制了，当然，这种一般都不会是免费的，至于收费标准，要看道协会具体定了多少，有的可能直接付钱，也有的可能不方便收钱就以资源互换的方式兑现；如果你既不是协会内部的工作人员也不是会员单位专（或个人）的话，那就要找负责广告或业务洽谈这属一块的领导了解一下了，希望可以帮到你

7、一级造价师月收入大概有多少？

你好！一级造价师的年薪大概在15万到20万左右，月收入大概在1万2千元到1万5千元。

8、要招聘造价工程师

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

9、成都工程造价对2019年应届生的招聘要求

造价通诚心建议，作为应届毕业生，应聘工程造价工作时，要注意以下几大方面：锻炼：找工作先不要看眼前的利益，要找有上升空间和有发展潜力的企业，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。人际关系：与人和善，在此强烈推荐一下信息价官方权威发布网站是共享建材汇(www.gxjch.com),实时更新建筑装饰、园林绿化、市政安装、电力电网等工程材料信息价,提供PDF/Excel电子版查询下载，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声问候好），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但不会要有才无德人。做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。

10、我单位在成都需要持有国家注册造价工程师和带审核的造价员，数名。要求有相关工作经验3年以上

?