湖南造价招聘

1、湖南省建工集团招聘考试

考过造价的~~两门，高中语文百包括作文，还有你所报考的专业知识考试！很假~~大都是招他们湘潭城度建职院的~~外面的1月考试到5月才假意的通知面试下，运气不好连声通知都没！！专！！的的确确靠关系拉关系进应该没问题，我是愤青不想送红包了！没关系靠运气属吧

2、湖南人才网招聘多少钱一年

http://www.hnz.com.cn/湖南人才招聘版网上去看权看

3、湖南哪个招聘网站最好，最权威，最专业呀

湖南招聘的网站很多，像湖南招聘网，长沙人才网，51job，智联招聘，当然还有其他大的招聘网站像中华英才网，我个人觉得还是湖南招聘网好些。在找工作时要注意辨别信息的真假性哦。

4、2020年近期湖南有哪些国企正在招聘？

4月份正在报名期的湖南国企招聘在此！请一定看到最后！

一、2020国网天元区供电支公司招聘公告（湖南株洲）

招聘人数：4人

年龄要zd求：应聘者年龄不超过30周岁，出生年月以本人身份证为准。具备相关专业资格或两年及以上相关工作经历的可放宽至35周岁。

学历和专业要求：电力院校大专及以上学历，工科类专业优先。

岗位要求：本次招聘带电作业岗位为生产一线岗位，需要从事电力高处长时间施工作业，建议为男性。

身体要求：身体健康，经过回体检无重大疾病或残疾，无恐高等不能胜任招聘岗位要求。

二、2020湖南省烟草专卖局（公司）应届硕士毕业生招聘公告 

招聘人数：1人

招聘对象：2020届应届硕士毕业生

报名时间：2020年4月30日17:00前截止

三、2020中国石化岳阳长岭炼化分公司毕业生专项招聘10人公告+2020中国石化岳阳巴陵答石化分公司毕业生专项招聘22人公告

招聘人数：32人

招聘对象：

2020年全国普通高等院校全脱产学习统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生

报名时间：2020年2020年4月30日24:00止。

5、湖南省2020年乡镇公务员招聘人数多不多？

应该会招聘很多的，因为现在基层人员缺的岗位挺多的。

6、我是开造价公司的，但一直招不到人，怎么办？

刚成立的造价公司，确实不好招人，因为你没有业绩别人百不相信你的实力，对后期公司发展没有信心。这种度情况下，你必须下功夫，广招人才，最好有资质的几个关系要好的朋友来为你支撑版公司，好好干个权几年，取得业绩，后面的路就好走了，招人也就不愁没人来。

7、工程造价咨询公司招聘的一般条件

我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题，工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作，你有造价员可以进去工作，不过你当不了大拿，工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。 咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告，做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件，比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系，比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等！

8、电力工程方向的造价和预算现在招聘为什么这么难？

？我不知道你是百哪里人，但我这边招聘我觉得安装类的招聘不算难，我是应届生嘛，他们会问我一些专业知识，然后再让我去用图纸算量度，这样基本上面试就没问问题了，他们基本上都会愿意培养新人（安装与装饰好培养，基本一年就能培养出答来），当然必须有足够的理论知识，除了做预算，还要懂一些合同管理，招投标等等的基础知识，现在公司招人不可能单方回面招人，要做出让公司感觉你是一个有潜力的答人，很多公司不论小公司还是大公司都会愿意要的。

9、工程造价专业应届生怎么找工作

找工作的方法：1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。2锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）4合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。5人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。6领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。8学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。9做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。11理想：人应该有野心，有理想。但前提是你先把能力锻炼出来，做大事的人都是从小事做起的，不过一屋不扫何以扫天下。所以年轻人要看清楚，不要太盲目。但不能失去我们年轻人永远好强的心。最后送一句：成功的人不可能一辈子给别人打工。12目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标，10年以后你的目标是什么，3-5年的目标，1-3年的目标，最不济你就定短期目标，比如年底给家人买个礼物，给自己买个新手机，人如果没有目的性，会失去动力的，其实你做任何的事情都是有目的，那就请把自己目的明确下来。13工作方法：告诉你一个有效的工作方式：将1年的工作根据领导的安排和自己的实际情况做一个计划，将工作分成4个季度做季度计划，接下来将每个季度做成月计划，每个月都做周计划，每周做每天的计划，然后细致到一天的工作安排，（每天的计划就是1号-3号做什么，4号做个什么…8号有个什么活动…而一天的安排是8：30-9：00做什么，中午12：00-1：30休息…下午5点做什么…。等等）晚上把第二天要办的事情都记好，每天都做工作记录，因为经常有领导问起来的事情你记不起来，那你马上翻回去看。

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