合肥造价工程师招聘

1、要招聘造价工程师

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

2、合肥造价工程师培训哪家好，多少钱

造价工程师的培训机构很多。选择培训机构时主要参考培训机构的办学资质、授课师资水平、学校的知名度、影响力，以及专业性。至于是否能学会，还要看考生的学习态度和努力程度。建议可以到培训机构试听课程。通过试听来做选择，如果对课程满意，就报名学习；如果不满意，再重新寻找培训机构。最好先在网上搜索一下，内全面了解，再做决定。至于培训价容格取决于各类班型，有常规班，有签约班，有强化班，网络班等等，价格从2000-5000元不等，最终还是要看选择哪个班型，以此来决定价格。

3、经验十年的造价工程师年薪大约有多少

什么专业的？

有哪些特长？

有哪些执业证书？

计划在什么地方就业？

如果从事造价工作，有注册造价工程师证书，在北京的咨询公司，一般在15w左右（不算奖金+福利等）

如果楼主造价之余IT技术也有涉足，可以尝试一些做工程互联网的企业，一般会在20W以上（不算奖金+福利）

4、现在的造价工程师待遇一般情况下会怎么样？

建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪百资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师度执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占知据了半壁江山之多。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，道特别是造价工程师持证人才，更是吃内香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。所以，容造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！

5、刚刚考过造价工程师犹豫是不是该转行给点建

做造价很有前途的，好好做，多实践积累经验

6、造价工程师一般年薪多少？

目前注册的造价工程师的平均工资为8000元每个月，但是从从业人员的职称、企业性质、项目大小等多个方面的因素影响又有很大的差异。按职称来算有高级以上职称证书的人员薪资水平是相对比较高的，一般在5千元到3万元之间，达不到高级职称的薪资一般为2千元到5千元之间。按企业性质算国有企业事业单位的薪资水平或许不是很高，但是其工作岗位会相对稳定不少，俗称铁饭碗；而民营企业则是更有活力，工资待遇也会相对比较高。按项目经验看这个很容易明白了，一般具有5年以上经验的造价工程师，薪资都到了8千以上。建筑行业，越老越妖，更不用说奖金福利也项目大小、经验多少有挂钩。按地域算在一线城市的建筑行业，北上广深。造价工程师的年薪有约25万，2.3线城市也不会差到哪去。建筑业处在持续发展的阶段，国家对建设人才的需求也变得越来越广，这里核心讲述一下获取北京造价信息官方电子版可访问祖国建材通(www.zgjct.com),实时更新北京市建筑、市政、交通、园林、电力电网工程造价信息并提供PDF及Excel电子版下载，尤其是这种造价工程师持证人才。很多刚刚毕业的大学生也十分看好这个岗位，但是专家提到，要想成为一名合格的造价工程师，一定要做好准备工作，不断积累自己的知识。从网上收集上万份的数据样本进行分析，8千到1万月薪的占比最大，占到了百分之二十六，然后是1万到1万5，占了百分之二十五。最后是6千到8千元，这个区间的人群占比是百分之二十一。所以，其实6千到1万5元的月薪的造价工程师占了这个职位的一半。最后，回到题目，造价工程师的年薪到底有多高？这个职位，只有具有3年，5年以上的工作经验那么薪资是能轻松达到8千以上的。

7、哪些单位需要造价工程师?

需要造价师是的一般都是和建筑有关的单位。(1)设计单位：编制投资估算、设计概算、施工图预算。(2)施工单位：编制投标(清单)报价、工程预结算。(3)造价咨询单位：编制工程造价成果文件。(4)会计师事务所：编制工程造价成果文件。

8、造价工程师年薪有多少？

从今知年的调研报告中可以看到，专业技术人才的年薪已远远超过营销策划人才。如结构总工程师、建筑道设计师、规划设计师、景观设计师、造价工程师等职位，年薪均超过25万元，有些企业高级建筑师的薪酬福利待遇甚至可以达到60万元左右。而且还有迹象表明，高端技术回型人才的薪资会在未来企业的不答断竞争中，持续攀升。整体薪酬：比去年增长12%造价工程师年薪达到10万元以上

9、造价工程师是份有前途的职业吗

造价工程师一般月薪都在8000以上，有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司，争相以百高薪酬，高福利待遇争夺造价工程师，由于这方度面人才急缺，而目前通过率很低，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量一个重要因素。国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一问个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价答专业服务。这也就成了造价专工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师人才需求中，造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业属誉为“精英人才”。其市场需求量是十分庞大的。