经验不足造价想找工作

1、工程造价专业应届生怎么找工作

找工作的方法：1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。2锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）4合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。5人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。6领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。8学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。9做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。11理想：人应该有野心，有理想。但前提是你先把能力锻炼出来，做大事的人都是从小事做起的，不过一屋不扫何以扫天下。所以年轻人要看清楚，不要太盲目。但不能失去我们年轻人永远好强的心。最后送一句：成功的人不可能一辈子给别人打工。12目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标，10年以后你的目标是什么，3-5年的目标，1-3年的目标，最不济你就定短期目标，比如年底给家人买个礼物，给自己买个新手机，人如果没有目的性，会失去动力的，其实你做任何的事情都是有目的，那就请把自己目的明确下来。13工作方法：告诉你一个有效的工作方式：将1年的工作根据领导的安排和自己的实际情况做一个计划，将工作分成4个季度做季度计划，接下来将每个季度做成月计划，每个月都做周计划，每周做每天的计划，然后细致到一天的工作安排，（每天的计划就是1号-3号做什么，4号做个什么…8号有个什么活动…而一天的安排是8：30-9：00做什么，中午12：00-1：30休息…下午5点做什么…。等等）晚上把第二天要办的事情都记好，每天都做工作记录，因为经常有领导问起来的事情你记不起来，那你马上翻回去看。

2、工程造价的怎么找工作会好些

建筑企业，房地产企业都需造价员，待遇都不错，只是近年楼市不景气，三四线城市不好找，但一二线城市好找，建议去一二线城市找机会，

3、有造价师证无工作经验好找工作吗，有造价师证无工作

工作是肯定能找到的，只是看你想要怎样的工百作，没有经验，直接就高薪肯定是不可能的度。能考下造价证书，相信专业问也是比较符合的，学习能力答，理论知识应该都非常不错，却的就是工作经验，那么不妨从基层做起内，等1年之后有了经验，又有证书，再换容岗位会非常容易

4、我想做工程造价工作最好到哪里找工作

到招聘会上 记下需要造价员或者造价师的公司 然后回百去一个一个公司的查 看那个公司拟比较中意 我也是学这个专业度的 家里也是搞这个的 我大一拿上造价员 和监理员 现在大二了 还有 美国AUTOCAD应用工程师 和招标代理员 和房地产估价员 从下学就在工地实版习 （很小的时候很小很小）要不是我爸以后让我给他帮忙 早让老师给挖走了 我建议让你们老师给你推荐个工作单位当然不能让老师白权忙活的

5、关于造价员找工作

我毕业一年，和你一样，造价员3级，其实copy3级啥都不是，刚毕业还没经验，想找自己满意的，除非家里有人，否则少则要2-3年经百验，多的要5-10年。我学的土建，可是家里没门子，自己没经验，只好退而求其次找了度份安装工程的预算工作。我们这样的情况只有降低要求找个差不多的赶着，慢慢的有经验了，有实力问了，什答么好的都能找到！千万不要好高骛远！因为我们现在只能从头做起！

6、我是刚毕业的大学生没有工作经验,想从事工程造价方面的工作,去哪些相关单位找工作又非得要工作经验?

建议你先去施工单位，一般施工单位招人的门槛要低一些，其次，施工单位你可以接触到第一线的知识，对专业水平的提升大有好处！过个3年左右，可以跳槽到咨询公司或建设单位，提升你的管理水平。强烈的不建议刚毕业就到咨询公司，这样你会成为一个计算器，也不建议刚毕业就到建设单位，这样你会成为一个不专业的造价人员最不同意的是去监理公司！

7、请问无工作经验工程造价专业找工作很难吗？

其实找工作难不难是看自己啦，你没经验去公司工资待遇可能不会很好，但每一行业都是这样的。大家都是从没经验学到有经验的。刚出来的时候，我也碰壁很多次，很多造价咨询公司都不会要不出名的学校的实习生的，这就是现实。不过我脸皮厚，多找几家单位就有啦！工程造价这个专业就业方向也有挺多的，可以做监理，做预算，做内业，只要你做的精，还是很有发展的！

8、上完造价实训培训对找工作有好处吗？我没有造价工作经验，找工作又不好找，想先培训再工作

找工作好处不多，因为说是实训培训，其实也就二三流从事造价工作的人去上几节课，讲几个简单列题，这些如果是造价专业毕业出来的，充其量也不是一种温习而已，没有工作经验，最好的办法通过熟人，找个从事造价业务的公司，最好是咨询机构，真不行施工企业也行，施工企业的缺点是，搞预算的经常不在办公室，等你有问题，问一下也找不到人，房开里虽也有人做预算，但大部分并不专业。

9、为什么工程造价应届生那么难找工作啊？

工程造价应届生那么难找工作，是因为用人单位，大多数要求有工作经验。原知因如下：1、从事工程造价工作，必须有一定的工作经验，这是造价工作的特点。2、应试教育模式下，道重视理论考试，忽略技能培养，应届毕业生，眼高手低。如果没有到一个具体的造价工作岗位实习过程，则很难胜任回造价工作。3、用人单位对造价工作比较重视，以为造价工作的专业性，都希望招聘一个有能力答、工作细心、有责任心，能够独当一面的造价员。

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