四川省开展职工（农民工）技能“大培训、大比武、大提升”行动

    近日，省总积极响应全总“千万农民工援助行动”，在全省组织开展职工（包括农民工）技能“大培训、大比武、大提升”行动，协助党政做好职工的技能培训、素质提升工作，推动党政实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，维护社会稳定。

    一、“三大行动”的指导思想

    围绕技能培训、素质提升、职业介绍、就业帮扶和维权服务等，大力抓好职工在岗培训及练兵比武，深入开展“千万农民工援助行动”，切实做好城镇就业困难人员、返乡农民工等群体培训工作，不断提升职工队伍的整体素质，努力促进职工就业再就业，为推进社会和谐稳定，实现“两个加快”作出新贡献。

    二、工作目标

    ⒈实现“36611”就业再就业工作目标。全省工会组织为6万名以上下岗失业人员和农民工开展免费职业技能培训，为6万名以上下岗失业人员和农民工提供免费职业介绍，帮助3万名以上下岗失业人员实现再就业，完成培训有技术等级的技术工人1万名，帮助10万名农村劳动力实现转移。各产业、企业集团工会要根据自身情况，积极做好促进就业工作。

    ⒉完成80万名农民工基础性培训目标。发挥工会“大学校”作用，促进农民工队伍素质的提高。针对农民工务工需求开展劳动法律法规、安全生产、维权知识、城镇生活、文明素质教育等方面基础性培训。

    ⒊完成100万名职工在岗技能培训和岗位练兵、技能比赛目标。发动企业组织100万名职工进行在岗技能培训，全省开展100万职工岗位练兵、技能比赛活动。

    ⒋完成1000名高技能人才培训目标。实施“技能培训走进灾区”行动，组织灾区各级工会开展一系列专业技能培训班，技能表演观摩，送培训、送技术到灾区企业。

    三、工作安排

    2月下旬，在成都举行四川省职工（农民工）技能“大培训、大比武、大提升”行动启动仪式，拉开活动的序幕。

    全面实施“千万农民工援助行动”。一是围绕灾区重建以建筑领域各类技术工种为重点，对返乡和因灾失地农民工进行实用技能培训；二是围绕“家电下乡”、“农机下乡”、“汽车下乡”，开展家电维修、农村服务业等方面的技能培训。三是结合四川地方特色，围绕“川妹子”、“川厨师”、“川建工”、“川保安”等传统劳务品牌，进一步发展“川维修”、“川美发”、“川电子”等地方特色品牌，对农民工开展城市服务业技能培训。

    3月－4月在成都、绵阳、德阳等地组织就业招聘会，重点为城镇就业困难人员和返乡农民工提供职业介绍服务。组织开展四川省百万职工技术练兵、技能比赛活动。下半年，举办四川省第三届职工职业技能大赛，并组队参加全国职工技能比赛十大工种的决赛。

    四、工作要求

    ⒈加强领导，精心组织。各级工会要将“大培训、大比武、大提升”行动纳入重要议事日程，统筹安排部署，制定具体实施方案，落实资金、场地、人员，科学分解目标任务，并将目标与资金挂钩，定期通报工作进度，切实做到领导重视、组织到位、措施扎实、责任落实。

   ⒉强化工会培训和职介机构建设，深化就业再就业工作。各级工会要加大对工会培训、职介机构的资金投入，加强其硬件和软件建设，整合资源，使工会职业培训机构在场地及教学设施、师资条件、培训质量、就业效果等方面大幅提升，建立一批由工会命名的有影响的就业培训基地和职业介绍机构。积极协调劳动保障、农业、教育等部门重视利用工会的培训资源，发挥其协助政府开展就业再就业培训和农村劳动力转移培训的作用，把工会培训机构纳入承担政府培训任务的定点培训机构管理，在资金、资源上给予扶持。积极探索和创新多样化的培训方式，全省工会根据不同的培训内容、期限和费用，发放不同种类的免费培训券6万张，职工凭培训券到工会指定的培训机构接受相应的就业培训。要以惠民帮扶中心为载体，畅通就业信息渠道，争取政府有关部门对工会举办的职业介绍机构，给予政策、信息等方面的支持，推进各地帮扶中心实现与政府劳动部门的就业信息联网资源共享，为职工群众提供政策咨询、职业介绍、就业指导、就业信息等免费服务，通过举办下岗失业人员和农民工专场招聘会等形式，为他们提供更多的岗位信息，努力帮助他们实现再就业。

    ⒊加强协调，拓展就业服务渠道。各级工会要积极开展共同约定行动，稳定就业；密切与用人单位合作，根据用人需求和技能需求积极开展订单式培训，实现培训、就业、劳务输出一条龙服务。要加强与省外农民工输入地工会、有关部门、企业积极协调沟通，尽可能把我省外出农民工稳定在务工地，尽可能减少返乡。要推动政府出台优惠政策和奖励措施，激励企业发挥社会责任，主动招收失业人员；推动政府加强失业调控，监督落实企业裁员达到一定人数和规模时，提前1个月向工会说明并报告所在地的劳动保障部门之规定，让企业尽可能少裁员，或者不裁员，减少岗位流失，减轻就业的压力。积极推动政府开发公益性岗位，加强政策支持、创业指导、小额贷款等服务，推进下岗失业人员和农民工创业，不断扩大就业规模。

    ⒋强化高技能人才培训，提高职工创造力和竞争力。以全省举行第三届职工职业技能大赛为契机，广泛开展内容丰富的岗位练兵、技能比赛活动，激发广大职工学技术、练本领的积极性，增强广大职工爱岗敬业、岗位成才的信心，努力造就一支适应现代化建设要求的知识型、技能型、创新型职工队伍，切实提升企业和职工的竞争能力。大力选树和宣传高技能人才典型，在全社会营造尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围。

    ⒌多方筹措资金，强化监督管理。各级工会要积极拓展筹资渠道，特别是争取政府的资金支持，推动本地政府继续增加对帮扶中心的专项资金的投入，达到按全总要求的中央财政困难职工帮扶专项资金各级地方财政的配套比例，同时积极争取农民工培训专项资金支持；注重提高职业培训和就业服务质量，获取政府的职业培训、职业技能鉴定和就业服务补贴。要加大各级工会的投入，今年省总筹集的困难帮扶和送温暖等资金，将根据省总下达的就业再就业目标任务进行分配，并对目标和任务完成情况与本级财政和工会投入的情况进行严格考核，考核结果作为确定帮扶送温暖资金的分配兑现的依据。

    ⒍加强对灾区就业再就业帮扶服务工作。地震重灾区工会要结合灾后恢复重建，积极与对口援建省市协调，争取支持，建立劳务输出地与输入地之间的就业信息沟通机制，为准备外出求职的人员提供准确的就业信息，帮助农民工到对口支援省市就业。同时，通过组织职业技能培训或创业培训，协调当地企业以及对口支援省市在受援地的援建项目，吸纳城镇就业困难人员和返乡农民工就近就地就业。

    ⒎加大宣传力度。各级工会要及时总结本地区、本行业开展“大培训、大比武、大提升”的好经验、好做法，特别注意选树一批先进典型，推广经验，营造良好的社会氛围，让社会各界积极参与和支持工会的行动，使广大职工充分了解、理解，积极主动地参与工会开展的各种职业技能培训、创业培训、职业介绍、就业帮扶和维权服务等。

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