支持钢铁业加快兼并重组

    由于我国钢铁业受市场需求拉动而长期粗放发展，偏重于拼速度求数量，产业格局呈现散、乱、小、差的状况,导致行业组织结构、技术及产品结构不合理的问题日益突出。　　　　本期"中央电视台经济日报联席评论"关注话题--支持钢铁业加快兼并重组。　　　　加快钢铁企业兼并重组，提高产业集中度，是优化钢铁业产业结构、增强产业竞争力的战略之举。近期发布的"十二五"钢铁工业发展规划明确提出，大幅度减少钢铁企业数量，到2015年末，国内排名前10位的钢铁企业集团钢产量占全国总量的比例由48.6%提高到60%左右。　　　　产业集中度的高低，是衡量行业发展水平的重要指标。在美国、日本等发达国家，排名前4位钢铁企业钢产量占全国比重为60%乃至70%以上。我国作为世界第一大钢铁生产国，钢铁企业为数众多，规模普遍较小，兼顾规模经济和竞争效率的市场结构尚没有形成。2009年出台的钢铁产业调整和振兴规划显示，我国粗钢生产企业平均规模不足100万吨，排名前5位的企业钢产量仅占全国总量的28.5%。　　　　由于我国钢铁业受市场需求拉动而长期粗放发展，偏重于拼速度求数量，产业格局呈现散、乱、小、差的状况,导致行业组织结构、技术及产品结构不合理的问题日益突出，严重阻碍了钢铁业平稳、协调、可持续发展。　　　　"十一五"期间，国家积极引导促进钢铁业联合重组。跨地区重组不断推进，宝钢重组新疆八一钢铁、韶钢和宁波钢铁，武钢重组鄂钢、柳钢和昆钢股份，鞍钢联合重组攀钢，首钢重组水钢、长治钢铁、贵阳钢铁和通化钢铁，沙钢重组河南永钢，华菱钢铁重组无锡钢厂等基本完成。区域联合重组取得新进展，相继组建了河北钢铁集团、山东钢铁集团、渤海钢铁集团、新武安钢铁集团，河北钢铁集团还探索以渐进式股权融合方式重组了区域内12家钢铁企业。　　　　这一连串的兼并重组举措，推进了行业组织结构调整，壮大了优势企业的实力，提高了资源配置的效率。但从宝钢、鞍钢等龙头企业的实践看，我国钢铁业兼并重组涉及多方因素，实际操作具有复杂性和艰巨性。到目前为止，钢铁业组织结构不合理、落后产能过多等问题仍没有得到根本解决。　　　　"十二五"时期，我国钢铁业面临资源价格高涨、需求增速趋缓、环境压力增大的严峻挑战，产品同质化竞争加剧，行业总体上将呈现低增速、低盈利的运行态势。在此背景下，优胜劣汰的市场机制将充分发挥作用，优势企业的实力进一步彰显，不具备竞争力的企业将陷入难以为继的境地，钢铁企业兼并重组的意愿和动力会大大增强，行业整合正迎来难得的机遇。

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