西北铝积极开展高级技师、技师考评工作

以2003年3月17日和6月4日兰州铝业股份有限公司先后获得建立有色行业特有工种第21国家职业技能鉴定站和甘肃省第69国家职业技能鉴定所的批复为标志，西北铝加工分公司的职业技能鉴定工作进入了实施阶段。　　　　技师、高级技师考评，是高技能人才队伍建设的重要内容。西北铝领导非常重视，自开展职业技能鉴定工作之初，就要求将技师、高级技师考评工作列入每年的鉴定计划之中，并在人、财、物上给予大力支持，保障了该项工作的顺利开展。　　　　按照技师、高级技师考评工作规范的要求，技师、高级技师的申报人员既要理论考试和操作技能考试合格，又要通过论文或技术总结评审，再经过分公司初评会和有色行业特有工种国家职业技能鉴定指导中心组织的专家评审会进行最终评审通过，才能够获得相应的资格证书。　　　　截至2009年底，西北铝共培养出技师185人、高级技师14人，分别达到分公司已经取得职业技能资格总人数的10%和1%。他们分布在21个重要的工种中，正在各自的岗位上为西北铝的发展贡献着力量。

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