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新闻时间:2015-08-28,来源:中国建材-商业资讯,作者:

外地企业来莞“抢人”加入“招聘大战”

与去年元宵节后才开工不同,今年订单充足的家具企业不但早早开工,对劳动力的需求也大幅增长。昨日,厚街劳务大市场开年后举办的首场大型招聘会,便是家具人才专场招聘会。

  与去年该镇首场招聘会集中了制鞋、家具和五金等多个行业不同,今年节后的首场招聘会以专场进行,共吸引了80多家家具企业入场招人,提供职位2000多个。

  当日入场求职人次仅千余。

  值得注意的是,一些来自其他城市的企业,也坐进了厚街的招聘会,与本地企业同台"抢人"了。

  外地企业瞄准高端技工

  在昨日的招聘会上,有不少招聘企业来自佛山、深圳乃至海南等地。这些外地企业加入"招聘大战",进一步提升了劳动力争抢的火热程度。

  佛山祺盛家具公司今年要扩大规模,昨日带来了数百个招聘职位。该公司招聘负责人刘先生说,近期求职人才不多,到处招人都很难。他一方面做好了心理准备,一方面采取了大撒网的招聘策略。

  刘先生说,选择来厚街招聘的原因是,厚街家具业比较集中,也是家具业劳动力比较集中的地方。

  来自海南的正瀚家具厂招聘负责人李先生说,该公司所需要的普工,在海南当地可以轻松招到,但开料师傅和排钻师傅则非常难招,所以他来到厚街,瞄准的是这里的高端技工。

  来自佛山市的金华庭家具厂在招聘海报上写出"现场拍板"四个大字。该公司招聘负责人谢先生说:"现在人才难求。为了不放过一个人才,我们面试好了就现场拍板,招聘会结束就直接将新员工送到公司去。"

  谢先生的这一举措,吸引了不少求职者前去面试。

  在招聘会上,绝大多数企业需要招聘的都是技术工职位。据业内人士介绍,家具行业因为机械化程度较高,需要大量技术工人,普工需求很少。因为机械化程度高,家具企业一般工人总数较少,也不会大量招聘普工。

  熟手技术工人难招的现实,驱使部分家具企业加大对普工的培训以解决技工不足的问题。祺盛家具昨日便欲招聘80个普工,并逐步将其中合适的人才培养成技术工种。

  1000人挑选2000职位

  昨日上午,记者在厚街劳务大市场招聘会现场看到,现场求职者来来往往,各企业的招聘负责人也各显神通。虽然应聘者不多,但招聘会现场却是一片争夺人力的热火景象。

  东莞城美家居的招聘负责人赵先生对招聘会现场的人气表示"比较满意",与去年底的冷清相比,昨日的2000多岗位等待千余求职者挑选的现场,已经算是热闹的了。

  厚街劳务大市场的市场营销中心总监黄京预测说,今年春节后的第一个招聘旺季应该会在3月5日前后到来,求职和招聘行驶都好过去年。

  对于新年首场招聘会求职人数近千余人的情况,黄京表示,家具人才专场招聘会毕竟与综合类招聘会不同,加上求职高峰尚未到,有千余求职者入场已属不错。与去年同期相比,企业方面的情况更为乐观,与去年同期相比,家具企业招聘高峰不但提前了一个星期,招聘岗位也增加了5倍。

  已从事企业人力资源工作10年的赵先生说,今年经济回暖订单增加,许多企业今年初六已经开工。相应的,家具企业对人才的需求也更加迫切,他昨日已经是参加的第三场招聘会了。

  虽然近来为招聘的事情忙得不亦乐乎,赵先生并不觉得意外。在他看来,目前东莞家具业的工资与广州、深圳、长三角等地相比并没有优势,而且技术工人和普工的供不应求,也已经持续了好几年的时间了。

  更多企业重视用工规划

  即将在3月举行的第23届名家具展也为这次招聘会添上了一把火。

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