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新闻时间:2015-08-25,来源:中国建材-商业资讯,作者:

谢才龙:井下工到水泥专家

 从拿风镐到握鼠标,从掘进工人到“水泥专家”,从普通工人到全国劳模,四川广旺集团公司水泥分公司经理谢才龙走过了一条不同凡响而又闪亮的人生之路。   

  “是知识的力量支撑我走到今天。”近日,刚在西南科技大学作完专场学术报告返回公司的谢才龙对记者说,他参加工作前,连高中的门槛都没进过,但在过去的岁月中,他坚持每天必读1小时以上的书,每月至少看一本书,如今已被西南科大正式聘为了该校的客{TodayHot}座教授。   

  知识为“梯”步步高   

  1982年,只有初中文化的谢才龙来到广旺矿务局宝轮院煤矿,当上一名煤矿掘进工人。   

  谢才龙是一个求知欲望非常强烈的人,别人认为学习是为了需要,他却把学习当做习惯;别人觉得学习的过程枯燥无味,他却从中感到充实。22个年头,他从书中广泛涉猎各方面的知识。在井下工作的那几年,虽然劳动强度大,但谢才龙还是想方设法借来高中课本,一边工作,一边忘我地投入自学补习。别的工人上井后,一到晚上就休息了,但他晚饭后,却钻进自己简陋的书房学习到深夜。长时间地用功,他的胳膊肘都磨起了茧子。但就是凭着一股挤劲、钻劲和韧劲,他用4年时间自学完成了高中课程。 {HotTag}

  由于工作和学习都表现突出,1993年,宝轮院煤矿在资源枯竭准备转产兴建水泥厂时,选派谢才龙和其他几名同志去原西南工学院学习水泥专业。在两年半的学习课程中,他如饥似渴地学习水泥专业技术知识,并以优异的成绩完成了学业。后来,他在工作之余还通过自学考试参加了四川省委党校和MBA工商管理班本的学习,并取得了本科学历。   

  谢才龙爱读书,但绝不是读死书的人,在实际工作中,他善于把所学的水泥生产知识运用到工作中去,以此换来了一项项科技成果:10年来,他平均每年就有2至3项被省、市、集团公司以上认可的科技成果,其中一项课题成果获得了四川省科技进步三等奖,两项科技成果获得国家专利。因此,他被破格晋升为工程师,集团公司上下都称他为“水泥行业专家”。   

  2005年,谢才龙荣获全国劳动模范称号。   

  攻关靠的是知识的力量   

  从“井下工”一步步成长为“水泥专家”后,谢才龙又表现出敢于攻关、善解难题的特质。2001年春,国家重点工程———兰渝输油管道工程建设途经广元地区,工程急需一批中、低热水泥,该工程技术负责人先后到几家知名企业联系,但都因各种原因被婉言谢绝。随后,他们抱着试一试的心情找到宝轮水泥厂,“胸有成竹”的谢才龙当即一口答应下来。双方商定,限期20天交货。但宝轮水泥厂从未生产过这种水泥,其技术难点在于要改变矿物组织,降低水化热,大伙儿替谢厂长捏了一把汗。可为了打响企业品牌,谢才龙知难而上,他多方查阅资料,组织原料,调整配方,改变工艺操作方式。经过反复实验,终于在16天内生产出合格产品,按质按量履行了合同。   

  国道108广北段公路施工,由于施工距离较远,急需一种凝结时间较长的特性水泥,当找到宝轮水泥厂后,谢才龙立即和几名专业技术人员一道开始查资料、做实验,通过近一个多月的实验,终于找到了一种调整材料,奇迹般地生产出了缓凝32.5号水泥,为用户解决了燃眉之急,也一下提高了企业知名度。   

  “家里成了临时调度室”   

  无论是当工人、做“专家”还是当领导,谢才龙都是一个工作精力十分旺盛的实干家。1996年,宝轮水泥厂建成投产,他担任副厂长兼技术负责人。面对组织交付的达产超产、创品牌的重担,面对从开采煤炭到生产水泥两种完全不同的行业,他没有退却,全身心投入到技术管理创新中。在生产调试中,他几乎每天夜里要接10多个电话,妻子抱怨说“家里成了临时调度室”。   

  谢才龙如此拼命地工作,对家人的关心自然少了很多。一次孩子感冒发高烧,由于工作忙,也没太在意,等他下班回到家里,发现孩子因高烧已经休克,口吐白沫,他一下子急坏了,抱起孩子就往医院跑。到医院时,医生责怪他说,你当父亲的怎么照顾孩子的,他发高烧已摄氏39度了,再晚一点送来,就会有生命危险。那一次,他和妻子当场都哭了。   

  近年来,他有许多在外经商的同学年收入都在10万元左右,有的曾多次劝他出去挣大钱,并对他说:“凭你的技术和人品,一年在外面轻轻松松挣个一二十万没问题,在国企干一辈子也挣不了多少!”但谢才龙说:“企业培养和锻炼了我,仅仅只为了多挣些钱而背弃企业,放弃事业,我的确做不到!”     谢才龙用自己20余年的学习、创业、成长经历告诉人们:实现自己的人生价值,个人起点的高低并不重要,关键是要有不断上进的心、乐于奉献的精神、忠诚无私的境界。  

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