天津水泥院召开六届四次职代（扩大）会议

提高企业创新能力加快优势产业发展 为实现“一流企业战略”而努力奋斗

     1月18日上午，天津水泥设计研究院召开了六届四次职代（扩大）会议，会议的主要任务是：总结2005年工作，研究、制定、部署2006年工作，积极贯彻全国科学技术大会精神，全面落实集团工作会议要求，坚定信心，凝聚力量，为实现企业健康持续稳定发展奠定坚实基础。       院长于兴敏代表院领导班子做了题为《提高企业创新能力 加快优势产业发展 为实现“一流企业战略”而努力奋斗》的行政工作报告，党委书记姜清明就如何围绕贯彻落实行政工作报告提出要求。集团总经理谭仲明出席会议并作重要讲话。会议由党委副书记、工会主席张建文主持。       于兴敏指出，2005年是天津院适应国家宏观调控政策，推进企业重组，巩固良好发展态势的关键一年；也是贯彻落实科学发展观，深化改革、促进发展、保持稳定的重要一年。面对激烈的市场竞争形势和出现的各种严峻挑战，全体员工始终保持了旺盛的劳动热情、顽强的工作意志和可贵的团队精神，克服和战胜了重重困难，较好地实现与完成了年初制定的各项工作目标和任务，用才智和汗水、用忠诚和奉献，在企业发展史上写下了新的浓墨重彩的一笔。       于兴敏强调，2006年是国家实施“十一五”规划的第一年，也是天津院开创企业改革发展新局面的起始之年。全院工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实集团工作会议精神，围绕改革、发展、稳定大局，以企业创新为主线，加快提升、发展好企业技术优势与产业特色，增强行业影响力和国际市场竞争力，努力打造一流创新型、科技型企业。为实现上述主要目标，必须重点做好八方面工作：一是积极稳妥推进重组工作，深化企业改革发展；二是整合优势资源，巩固提高市场占有率；三是加大技术创新力度，全力提升科技竞争能力；四是提高质量、服务和履约能力，加强工程项目管理；五是实施品牌战略，强化装备产业优势；六是坚持以人为本，加强人力资源开发与管理；七是加强管理创新，建设现代企业管理体系；八是加强企业文化建设，促进企业和谐发展。       党委书记姜清明就如何学习和贯彻院长行政工作报告，实现2006年全年各项工作目标和任务提出要求，强调一要树立创新思维观念，促进企业全面持续健康发展；二要树立强烈的责任感、使命感，在建设节约型社会中发挥主导作用；三要树立求真务实工作作风，确保各项工作目标顺利完成。       集团总经理谭仲明代表集团领导班子发表重要讲话，认为天津院伴随着中国水泥工业的不断发展，经过几代人的团结进取、开拓创新，技术水平不断提高，综合实力不断增强，在水泥工业发展史上创造了一个又一个奇迹，为中国水泥工业的发展作出了重要贡献，留下了光辉的业绩。特别是对天津院面临国内市场项目下滑和企业出现突发事件的情况下，经过企业领导班子、中层干部、全体员工和离退休老同志的共同努力企业取得的业绩和成就表示了充分的肯定。同时要求天津院继续加大科技创新力度，明确科技创新的重点领域和目标任务；在继续关注和巩固国内市场的同时，加大海外市场开拓力度，进一步提升企业品牌和国际竞争力。最后，谭仲明总经理简单回顾了集团过去五年的工作，介绍了集团未来五年实施创一流企业战略的目标和任务，希望天津院作为领军企业在集团发展中发挥更大的作用，取得更大的业绩。       会上，对2005年度岗位立功先进集体、模范职工标兵和模范职工进行了表彰。授予能达公司、总承包阿曼项目部、后期服务部、中天仕名淄博重型机械有限公司市场部清欠组、土建室结构三组5个单位岗位立功先进集体荣誉称号并颁发了奖状；授予孙金亮、孙伟、张富、谈育星、孙延泽、陈增福、陶从喜、耿学红、高文、杨振林10位同志岗位立功模范职工标兵荣誉称号，授予李国生、容红、李慧荣、宋桂强、王屹峰、刘涛、郭玉兴、刘清柏、黄东方、孙建林、倪祥平、王向东、向山河、张久丽、杜燕、田莉荣、柴瑜、蒋永波、赵李、崔兆君、刘刚、崔振洪、顾建华、程国华24位同志岗位立功模范职工荣誉称号，并颁发了荣誉证书。

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