质量标准化实施方案
第1篇:质量标准化实施方案
质量标准化实施方案安全质量标准化实施方案 巩义邢村煤业 2011年3月
安全质量标准化实施方案
根据有限公司2011年矿井质量标准化建设工作指导意见,为了进一步贯彻落实国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强能源公司质量标准化建设工作提档升级步伐,提高质量管理水平,增强安全保障能力,坚决遏制重特大生产安全事故发生,推进“安全生产年”目标任务落实,特制定保利平山煤业股份有限公司2011年度安全质量标准化实施方案。
一、安全质量标准化实施时间
2011年4月1日起至12月31日,为期9个月。 二、安全质量标准化组织机构
成立安全质量标准化领导小组,由煤矿领导和各专业工程技术人组成。 组 长:李松柏
副组长:高世龙 董自祥 王宪忠 谭晓峰 陈彬 刘景义 李俊国 曹银龙 孙明其 祁学武
成 员:安监部 工程技术部 通防部 调度室 机电设备部 办公室设在工程技术部,工程部部长任办公室主任。
三、安全质量标准化职责分工 组长:矿长
1、认真贯彻执行国家的法律法规,各项条例,并监督落实。 2、认真执行矿长安全生产责任制和矿制定的各项安全规章制度。 3、全面负责安全质量标准化工作的实施,负责对安全质量标准化领导小组成员的组织协调和工作情况的监督考核。
副组长(基建副矿长): 1、认真履行生产副矿长安全生产责任制。
2、在矿长的领导下,认真组织生产,对各项生产指标分解和落实。 3、对材料的支取和供应负责,必须保证安全生产和施工质量。 4、认真组织生产对掘进、采区顺利完成生产任务负有管理责任。 5、合理调配劳动组织,制定经济分配细则,并考核。
6、认真组织各区队开好班前、班后会,认真执行和落实,矿务会议精神。 7、严格按技术要求组织生产及时的按质量验收标准,验收工程质量。 副组长(安全副矿长): 1、认真履行安全副矿长安全生产责任制。
2、在矿长的领导下,负责全矿的安全质量工作,根据上级部门指示的要求,及时制定本矿的具体措施。
3、做好矿井的隐患排查工作,对事故本着“四不放过”的原则,进行分析处理。
4、对安全部的所有职员负有管理责任、做到制度化、规范化、对“三违”人员
进行考核。
5、认真组织好安全办公会议,做到会议有记录,部署有落实、坚持不安全不生产、不安全就停产。
副组长(机电副矿长) 1、认真履行机电副矿长安全生产责任制。 2、本矿的机电设备及供电网络实施科学管理,合理使用、计划 检修保养、安全运行的直接责任人。
3、按“煤矿安全规程”对机电设备的安全技术要求,负责接收 合格的机电设备。
4、对生产使用的设备,要掌握设备的性能状态、运行状态和数 量变化及主要材料的消耗进行掌握,积极推行“包机制”,消灭失爆。
5、组织好各类机电事故的调查分析,制定防范措施,并定期考核。 副组长(矿总工程师) 1、认真履行总工和副总工安全生产责任制。
2、负责上级主管部门技术决定的落实,是技术管理的第一责任者,是“一通三防”工作的第一责任人。
3、按要求组织编制施工作业规程和安全技术措施,并报请主管部门批准后贯彻到每个施工员工,保证施工安全和工程质量。
4、经常深入井下检查规程实施落实情况,掌握工程进度和质量,保证生产正常进行。
5、按时、按质、按量完成领导交办的任务。 6、负责煤矿安全质量标准化技术信息的收集和咨询。
成员(各部室人员):通风部负责有关“一通三防”(通风、防火、防尘、防瓦斯)专业资料编制及井下有关“一通三防”系统和设施设备的检查,对检查出的问题负责整改;调度室负责调度和安全监控安全质量标准化软硬件问题的整改工作;工程技术部负责掘进专业资料编制以及井下有关掘进专业安全质量标准化的检查,对检查出的问题负责整改并对整改的结果负责;机电设备部负责电器(气)专业软件资料的编制及井下硬件设施的检查,检查出的问题负责整改并对整改的结果负责。 质量标准化办公室:在质量标准化领导小组的领导下,按质量标 准化的要求,具体负责质量标准化的工作,协调各部门、各成员之间 的工作。负责按时发放、收回整改通知书,督促检查质量标准化工作 顺利进行。负责所有有关安全质量标准化资料的存档管理工作。
四、安全质量标准化指导思想
根据我矿安全质量标准的现实状况,本着实事求是的精神,坚持安全第一,预防为主,以人为本,科技兴安的方针,强化质量,责任和创新意识提高企业的安全技术意识,安全装备和安全管理水平,实现我矿安全、生产、环保、质量达到标准化一级矿井。
五、安全质量标准化工作安排
第一阶段:进一步细化方案,开展自查自纠(5月底以前)。
1、办公室主任组织全矿职工进行安全质量标准化宣传教育,认真学习安全质量标准化内容,并对工作安排进行部署。
2、5月中旬前由办公室主任组织全矿职工在“深入开展安全质量标准化活动” 横幅上进行签名仪式,此项工作由矿综合办具体负责实施。
3、5月15日由矿安监部具体负责,综合办协助在办公室、工业 广场、井口等人员集中地点和工作场所悬挂有关“深入开展安全质量 标准化活动”的宣传标语,横幅,营造安全质量标准化活动的氛围。
4、5月20日前由各单位负责组织一期黑板报竞赛活动。板报以“深入开展安全质量标准化活动”为主题,矿属各单位必须参加。板报竞赛活动的第一名将受到奖励500元,中间的不奖不罚,倒数第一名将受到处罚200元。
5、安全隐患排查工作。煤矿标准化办公室认真组织全矿开展安全隐患大排查活动。5月25日前,由煤矿各单位进行自查自纠,针对存在的问题和薄弱环节,制定整改计划,落实整改措施,严防事故发生。 第二阶段:加强督促检查,全面推进质量标准化建设(6至11月)。 1、各单位通过自查自纠,将查出的安全隐患及整改情况及时反馈到安全质量标准化办公室。每月25日由安全质量标准化办公室负责组织标准化达标验收。对查出的新问题每条对自查单位处罚200元。标准化办公室对查出的新问题严格按“三定表”下发各单位进行整改,统一进行验收。对在限期内未整改的,每一条对各单位考核100元,二次未整改的考核加倍,同时对该条安全隐患实行挂牌招标,谁能解决将对谁进行奖励,奖励资金由未完成整改的单位出。确保每条安全隐患100%解决。
2、开展“我要安全,为企业献一计”活动。全矿职工每人至少写一条有利于安全生产的合理化建议,技术员及其以上干部每人写一篇合理化建议(字数不少于500),6月15日前交质量标准化办公室备案。
3、积极组织一次煤矿安全质量标准化知识竞赛活动,竞赛分为安全管理、采煤专业、掘进专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测防治水专业7个专业,由矿质量标准化办公室出题,综合办公室协助,竞赛时间另行通知。
4、安全科负责制定汛期防洪、防透水、防塌陷、防泥石流、防雷电等安全技术措施,严密防范因台风、洪水等自然灾害引发的生产
安全事故,进一步加强瓦斯管理、火工品管理。
5、在8月开展安全生产月活动。提高全体职工危险源辨识能力,遇到事故能随机应变,确保安全生产。
6、进一步加强矿井建设,完善管理体系,提高安全工程质量,标准化办公室在每月15号进行质量标准化达标验收,25号将进行安全质量工程验收,11月份标准化办公室将组织进行全面全年度的安全质量标准化检查(井下和地面),检验安全质量标准化的进展落实情况。
第三阶段:深化“安全质量标准化”巩固扩大成果 针对四季度工作的特点,进一步完善执法措施、提高执法能力,解决查处和打击超能力、超定员、超生产等违法行为,认真落实防火、防爆、防尘、防透水、防塌陷、防泥石流、防雷电等各项措施,切实消除事故隐患。
五、质量标准化达到的目的
1、通过开展质量标准化,使矿属各单位、各项目部干部职工的思想观念得到根本性转变,职工的安全意识、自我保护意识、规范作业意识显著提高,实现由不知不觉发生 “三违”到自觉自愿远离“三违”、远离隐患的转变。
2、通过开展质量标准化使矿属各单位、各项目部干部职工主动查找隐患、处 理隐患,将隐患遏制在萌芽状态,杜绝事故发生,保证矿井安全生产,实现安全年。
3、作为基建矿井,确保“矿、土、安”三类工程质量合格率100%,优良率85%以上。
六、质量标准化检查考核
1、各单位将质量标准化开展情况每月30日之前报质量标准化办公室,逾期不报者,对单位主要领导进行考核。
2、由标准化办公室对各单位进行全面检查考核,进行综合评定,并进行奖罚,奖罚办法另行制定。
山西保利平山煤业股份公司 安全质量标准化办公室 二?一一年三月一日
第2篇:质量标准化实施方案
安全质量标准化实施方案
巩义邢村煤业 2011年3月
安全质量标准化实施方案
根据有限公司2011年矿井质量标准化建设工作指导意见,为了进一步贯彻落实国家“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,加强能源公司质量标准化建设工作提档升级步伐,提高质量管理水平,增强安全保障能力,坚决遏制重特大生产安全事故发生,推进“安全生产年”目标任务落实,特制定保利平山煤业股份有限公司2011年度安全质量标准化实施方案。
一、安全质量标准化实施时间 2011年4月1日起至12月31日,为期9个月。
二、安全质量标准化组织机构
成立安全质量标准化领导小组,由煤矿领导和各专业工程技术人组成。
组 长:李松柏
副组长:高世龙 董自祥 王宪忠 谭晓峰 陈彬 刘景义 李俊国 曹银龙 孙明其 祁学武
成 员:安监部 工程技术部 通防部 调度室 机电设备部
办公室设在工程技术部,工程部部长任办公室主任。
三、安全质量标准化职责分工
组长:矿长
1、认真贯彻执行国家的法律法规,各项条例,并监督落实。
2、认真执行矿长安全生产责任制和矿制定的各项安全规章制度。
3、全面负责安全质量标准化工作的实施,负责对安全质量标准化领导小组成员的组织协调和工作情况的监督考核。
副组长(基建副矿长):
1、认真履行生产副矿长安全生产责任制。
2、在矿长的领导下,认真组织生产,对各项生产指标分解和落实。
3、对材料的支取和供应负责,必须保证安全生产和施工质量。
4、认真组织生产对掘进、采区顺利完成生产任务负有管理责任。
5、合理调配劳动组织,制定经济分配细则,并考核。
6、认真组织各区队开好班前、班后会,认真执行和落实,矿务会议精神。
7、严格按技术要求组织生产及时的按质量验收标准,验收工程质量。
副组长(安全副矿长):
1、认真履行安全副矿长安全生产责任制。
2、在矿长的领导下,负责全矿的安全质量工作,根据上级部门指示的要求,及时制定本矿的具体措施。
3、做好矿井的隐患排查工作,对事故本着“四不放过”的原则,进行分析处理。
4、对安全部的所有职员负有管理责任、做到制度化、规范化、对“三违”人员进行考核。
5、认真组织好安全办公会议,做到会议有记录,部署有落实、坚持不安全不生产、不安全就停产。
副组长(机电副矿长)
1、认真履行机电副矿长安全生产责任制。
2、本矿的机电设备及供电网络实施科学管理,合理使用、计划 检修保养、安全运行的直接责任人。
3、按“煤矿安全规程”对机电设备的安全技术要求,负责接收 合格的机电设备。
4、对生产使用的设备,要掌握设备的性能状态、运行状态和数 量变化及主要材料的消耗进行掌握,积极推行“包机制”,消灭失爆。
5、组织好各类机电事故的调查分析,制定防范措施,并定期考核。
副组长(矿总工程师)
1、认真履行总工和副总工安全生产责任制。
2、负责上级主管部门技术决定的落实,是技术管理的第一责任者,是“一通三防”工作的第一责任人。
3、按要求组织编制施工作业规程和安全技术措施,并报请主管部门批准后贯彻到每个施工员工,保证施工安全和工程质量。
4、经常深入井下检查规程实施落实情况,掌握工程进度和质量,保证生产正常进行。
5、按时、按质、按量完成领导交办的任务。
6、负责煤矿安全质量标准化技术信息的收集和咨询。
成员(各部室人员):通风部负责有关“一通三防”(通风、防火、防尘、防瓦斯)专业资料编制及井下有关“一通三防”系统和设施设备的检查,对检查出的问题负责整改;调度室负责调度和安全监控安全质量标准化软硬件问题的整改工作;工程技术部负责掘进专业资料编制以及井下有关掘进专业安全质量标准化的检查,对检查出的问题负责整改并对整改的结果负责;机电设备部负责电器(气)专业软件资料的编制及井下硬件设施的检查,检查出的问题负责整改并对整改的结果负责。 质量标准化办公室:在质量标准化领导小组的领导下,按质量标 准化的要求,具体负责质量标准化的工作,协调各部门、各成员之间 的工作。负责按时发放、收回整改通知书,督促检查质量标准化工作 顺利进行。负责所有有关安全质量标准化资料的存档管理工作。
四、安全质量标准化指导思想
根据我矿安全质量标准的现实状况,本着实事求是的精神,坚持安全第一,预防为主,以人为本,科技兴安的方针,强化质量,责任和创新意识提高企业的安全技术意识,安全装备和安全管理水平,实现我矿安全、生产、环保、质量达到标准化一级矿井。
五、安全质量标准化工作安排
第一阶段:进一步细化方案,开展自查自纠(5月底以前)。
1、办公室主任组织全矿职工进行安全质量标准化宣传教育,认真学习安全质量标准化内容,并对工作安排进行部署。
2、5月中旬前由办公室主任组织全矿职工在“深入开展安全质量标准化活动”横幅上进行签名仪式,此项工作由矿综合办具体负责实施。
3、5月15日由矿安监部具体负责,综合办协助在办公室、工业 广场、井口等人员集中地点和工作场所悬挂有关“深入开展安全质量 标准化活动”的宣传标语,横幅,营造安全质量标准化活动的氛围。
4、5月20日前由各单位负责组织一期黑板报竞赛活动。板报以“深入开展安全质量标准化活动”为主题,矿属各单位必须参加。板报竞赛活动的第一名将受到奖励500元,中间的不奖不罚,倒数第一名将受到处罚200元。
5、安全隐患排查工作。煤矿标准化办公室认真组织全矿开展安全隐患大排查活动。5月25日前,由煤矿各单位进行自查自纠,针对存在的问题和薄弱环节,制定整改计划,落实整改措施,严防事故发生。
第二阶段:加强督促检查,全面推进质量标准化建设(6至11月)。
1、各单位通过自查自纠,将查出的安全隐患及整改情况及时反馈到安全质量标准化办公室。每月25日由安全质量标准化办公室负责组织标准化达标验收。对查出的新问题每条对自查单位处罚200元。标准化办公室对查出的新问题严格按“三定表”下发各单位进行整改,统一进行验收。对在限期内未整改的,每一条对各单位考核100元,二次未整改的考核加倍,同时对该条安全隐患实行挂牌招标,谁能解决将对谁进行奖励,奖励资金由未完成整改的单位出。确保每条安全隐患100%解决。
2、开展“我要安全,为企业献一计”活动。全矿职工每人至少写一条有利于安全生产的合理化建议,技术员及其以上干部每人写一篇合理化建议(字数不少于500),6月15日前交质量标准化办公室备案。
3、积极组织一次煤矿安全质量标准化知识竞赛活动,竞赛分为安全管理、采煤专业、掘进专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测防治水专业7个专业,由矿质量标准化办公室出题,综合办公室协助,竞赛时间另行通知。
4、安全科负责制定汛期防洪、防透水、防塌陷、防泥石流、防雷电等安全技术措施,严密防范因台风、洪水等自然灾害引发的生产安全事故,进一步加强瓦斯管理、火工品管理。
5、在8月开展安全生产月活动。提高全体职工危险源辨识能力,遇到事故能随机应变,确保安全生产。
6、进一步加强矿井建设,完善管理体系,提高安全工程质量,标准化办公室在每月15号进行质量标准化达标验收,25号将进行安全质量工程验收,11月份标准化办公室将组织进行全面全年度的安全质量标准化检查(井下和地面),检验安全质量标准化的进展落实情况。
第三阶段:深化“安全质量标准化”巩固扩大成果
针对四季度工作的特点,进一步完善执法措施、提高执法能力,解决查处和打击超能力、超定员、超生产等违法行为,认真落实防火、防爆、防尘、防透水、防塌陷、防泥石流、防雷电等各项措施,切实消除事故隐患。
五、质量标准化达到的目的
1、通过开展质量标准化,使矿属各单位、各项目部干部职工的思想观念得到根本性转变,职工的安全意识、自我保护意识、规范作业意识显著提高,实现由不知不觉发生 “三违”到自觉自愿远离“三违”、远离隐患的转变。
2、通过开展质量标准化使矿属各单位、各项目部干部职工主动查找隐患、处理隐患,将隐患遏制在萌芽状态,杜绝事故发生,保证矿井安全生产,实现安全年。
3、作为基建矿井,确保“矿、土、安”三类工程质量合格率100%,优良率85%以上。
六、质量标准化检查考核
1、各单位将质量标准化开展情况每月30日之前报质量标准化办公室,逾期不报者,对单位主要领导进行考核。
2、由标准化办公室对各单位进行全面检查考核,进行综合评定,并进行奖罚,奖罚办法另行制定。
山西保利平山煤业股份公司
安全质量标准化办公室
二○一一年三月一日
第3篇:安全质量标准化实施方案
葛洲坝锦屏一级大坝右岸工程项目部安全质量
标准化建设工作方案
为贯彻落实《关于开展建筑施工安全质量标准化活动的指导意见》,实现2008年年度安全生产工作目标,实现锦屏一级水电站大坝右岸工程施工安全质量标准化,促使项目部建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,推动我部安全生产状况的根本好转,促进施工生产有序发展,根据锦屏管理局《锦屏水电工程安全标准化建设试点方案》等相关文件要求,结合我部实际,特制定本方案。
一、指导思想
贯彻我部创安全文明工区、创样板工程及专项治理工作思想路线,坚持“安全第
一、预防为主、统筹规划、分步实施,树立典型、以点带面、稳步推动”,将安全质量标准化建设贯穿于施工管理的始终,不断强化安全生产、文明施工、施工队伍等各类要素的管理,规范从业人员安全行为,落实安全主体责任,提高我部的安全质量标准化水平。
二、试点范围
我部本次安全质量标准化建设的范围主要以拱肩槽EL1780m以下施工区域及拌和系统施工区域为主,涉及我部安全管理、安全生产、文明施工、职业健康、设备管理、工程项目管理、施工队伍管理等各方面的内容。
三、工作目的
通过本次安全质量标准化建设活动的开展,实现基础管理、设备管理、现场管理、作业等方面的标准化,全员共同努力,杜绝各类违章现象,排除安全隐患,防范事故的发生,建立有效的安全监督机制。到2008年10月底实现我部安全质量标准化一级施工单位的目标。
四、组织机构
(一)安全质量标准化建设委员会 组
长:鄢江平 常务副组长:李福培 副组长:胡应洪
成
员:李泽华
杨友山
彭驭涛
蒋
嵘
汪传维
郭浩东
艾春荣
王
进
陈克丹
刘华平
薛洪波
陈永华
黄
高
王
斌
张洪柱
李丹波
袁庆华
彭建利
刘富强
陈
涛
程汉丹
主要职责:制定项目部安全质量标准化建设工作目标;布置工作规划;审批安全标准化方案;监督工作步骤实施;定期对项目部安全质量标准化建设情况进行评审;协调解决重大问题及提出新的建设建议;保障人员、资金、设备等支持。
(二)安全标准化建设委员会办公室
设在项目部安全环境监察部,主任由胡应洪担任,副主任由汪传维、陈克丹、王进、薛洪波、陈永华、黄高、王斌担任,成员包括项目部各部室员工。
主要职责:负责项目部安全标准化建设方案的初审;具体负责安全质量标准化建设方案的实施;组织检查、验收和考评;组织项目部逐步建立健全建设项目的安全标准化规范。
五、主要内容
安全质量标准化主要包括基础管理、设备管理、现场管理、作业等方面的标准化。参考《建筑施工安全检查标准》、《水利工程施工安全质量标准化达标与工程质量验收规范及强制性条文》、《工程建设标准强制性条文》第九章施工安全强制性条文。结合锦屏建设管理局《锦屏水电工程安全标准化建设试点方案》中关于安全质量标准化建设内容的有关要求,结合我部的实际情况,确定我部安全质量标准化建设的主要内容:
(一)基础管理标准化建设:
1、环境管理与职业健康安全系统的标准化建设、运行、健全;安全、环境组织机构的健全,安全管理人员合理配置(安全管理网络图挂牌);各项安全管理制度、规定健全(安全管理办法、奖惩、考核、信息管理、检查、教育、专项安全管理制度等);安全、环保及文明施工责任制严格落实,横向到边,纵向到底;各岗位职责明确。
2、各个单元项目严格落实审批制度,制定施工安全技术措施;危险作业制定安全防护措施;执行建设项目“三同时”。
3、全员的职业健康管理(机构、制度等健全);协作单位管理标准化(资质评审、登记造册制定、农民工职业健康管理、工资发放监督)。
4、规范项目的宣传工作,各类宣传设施标准化。
(二)现场管理标准化建设
1、拌和系统实行工厂式管理:现场整体布局严格按照设计要求,道路硬化、各类管线布置、临建设施、安全标牌、建筑物标示牌、材料堆放、文明施工维护、交接班管理等严格执行相关管理规定、标准。
2、拱肩槽EL1780m以下施工区域:爆破作业、开挖、支护、排架等工程标准化;各类临建设施(安全通道、“四口”、风水电布置、工棚等)严格落实标准化;各单元项目验收标准化。
3、现场安全管理标准化;安全设施标准化(职业危害防护设施标准化;安全防护设施标准化;安全标志标准化;劳动防护用品使用标准化);现场文明施工标准化。
4、各类临建设施(工棚、起吊、管线布置等)、安全设施(通道、护栏、“四口”等)严格落实审批、实施、验收制度;各类土建项目执行验收标准化。
5、现场的施工机具、安全通道、建筑物标志等严格执行国家有关规定。
6、现场的材料堆放、工器具放置、大型设备停放严格执行安全文明施工有关规定;现场文明施工维护、保持标准化。
(三)设备管理标准化建设
制定完善的设备购买、管理、使用、检验、维护等方面的制度;制定设备检查制定(标准的检查表格);建立规范的日常保养记录;定期检查并规范记录等。
(四)作业标准化
1、全员统一着装,统一挂牌;特种作业人员双卡;各种机械设备及工种制定安全操作规程,并挂牌。
2、针对事故多发作业、危险作业、复杂作业、“三新”作业等制定施工作业指导书,并进行技术交底。
3、有效的开展“班前五分钟”、“三工”活动、安全日及危险源告知等活动。
4、作业环境标准化(生产区域布置、作业环境照明、作业环境维护等作业环境布置;仓库;油库;炸药仓库;危险化学品使用和贮存场所)。
5、健全施工现场的交接班制度;采用对讲机等通讯设备进行联络,并建立相关的联络管理规定。
六、工作阶段
(一)准备阶段(8月1日-8月5日): 对安全标准化建设及方案进行宣贯与培训,包括管理者、推行标准化的骨干人员及全员培训,确保全员积极参与。
(二)策划实施阶段(8月6日-9月15日):
1、项目现状评审阶段(8月6日-8月8日):由项目部安全质量标准化建设试点委员会评审项目部现有制度文件与法律法规、合同要求、上级文件、业主制度、社会责任的符合性,评审项目部拱肩槽EL1780m以下施工区域及拌和系统施工区域的现状。
2、落实责任,建立安全质量标准化建设实施细则阶段(8月9日-8月15日):明确主管部门、责任实施部门、监督检验部门,并明确各部门职责。对项目部安全质量标准化建设主要内容进行分解,由各责任部门依照国家及行业有关标准、规范〖按照法规与标准,以及《锦屏水电工程文明施工实施细则》(锦屏安全[2008]21号)、《锦屏水电工程安全设施及标志标示标准化图册》等规定〗制定相关的安全质量标准化规定,送主管部门汇总,编制项目部的《安全质量标准化建设实施细则》(含标准化图样、检查表、单元安全管理标准)及考核评审制度,经上级审批后,下发项目部各责任单位。
3、实施阶段(8月15日-9月15日):《安全质量标准化建设实施细则》审批后,项目部将实施细则发各责任单位。各单位根据实施细则开始进行本单位责任内的安全质量标准化策划及实施。
(三)考核总结阶段(9月16日-10月30日):
1、我部自评阶段(9月16日-10月15日):在9月20日左右,我项目部根据我部的安全质量标准化考核评审规定对我部前期的安全质量标准化建设情况进行自评,通过自评找出我部在哪些安全管理环节、单元项目、施工现场、作业管理等方面未实现标准化,并依照国家、行业、上级及项目部有关规范、标准进行整改,争取在10月15日前完成不符合项的整改。
2、评审定级阶段(10月16日-10月30日):书面上报监理单位,请监理单位组织对我部的安全质量标准化建设情况进行复审。复审通过后,请锦屏建设管理局组织对我部进行评审定级。
七、工作要点
(一)加强领导,积极推进安全质量标准化工作 项目部各级领导,要从落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发,充分认识开展安全质量标准化工作的重要性,积极借鉴创样板工程、专项治理的工作经验,统一思想,加强领导,明确目标,落实责任,将标准化工作列入“一把手”工程,完善目标责任制,积极开展宣传教育活动,加大监督执法工作力度,确保推广活动有序开展。
(二)加大工作力度,确保标准化现场建设工作扎实推进
1、广泛发动,为安全质量标准化工作营造良好的氛围。要求组织全员进行有关法律法规和《施工企业安全生产评价标准》、JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》等标准和操作规程的宣传和培训,让全体职工全面理解标准,正确运用标准,严格执行标准。
2、创新管理流程,实现施工现场管理程序化。项目部要将工作职责和工作标准具体明确细化到各级管理部门、每个管理人员和从业人员,按照“布置、检查、整改、验收、总评、落实经济奖罚措施”的封闭链式程序进行工作,不断完善管理机制,做到“防护方案审批到位,班前安全教育到位,安全技术交底到位,防护用品配备到位,安全防范措施到位,安全监控检查到位,安全隐患整改到位,文明施工措施到位,经济责任落实到位”。要针对施工现场各管理要素,制定严格的日常工作程序,使每道工序,每项流程,环环相扣,与经济责任挂钩,确保标准化管理的要求落实到每个环节,每个过程,每个现场。
(三)坚持“四个结合”,与安全生产各项工作同步实施、整体推进。
1、要与深入贯彻安全法律法规相结合,依法规范企业和个人安全生产行为。
2、要与改善农民工作业、生活环境相结合,牢固树立“以人为本”的理念。
3、要与实施“科技兴安”战略相结合,积极采用新技术、新设备、新工艺和新材料。
4、要与提高农民工技能素质相结合,提高职业技能、职业素养、行为规范。
(四)确保三个符合性
1、文件的符合性:法规和考评标准的要求,安全管理制度上要写到;
2、实施的符合性:法规和制度要求的,工作中要做到;
3、效果的符合性:在工作中付诸实施的,要达到预期效果。
(五)注意重点落实
1、根据管理局《锦屏水电工程安全标准化建设试点方案》文件要求,在8月中旬前完成需要上墙的制度:安全管理网络体系图;安全责任制;安全操作规程;防汛值班制度;主要负责人及应急电话。
2、强化班组标准化管理,在EL1777m平台及EL885m平台拌和厂班建立组活动阵地,推行干部对口班组管理制度,实施班前技术交底会和班后技术对标会,认真开展“班前五分钟”、“危险预知活动”。
3、在8月底前,强化协作队伍和人员的准入清退和登记造册制度,以统一着装、挂牌上岗(特种作业人员双卡)。
4、拌和系统实行工厂式管理。按照相关的标准及规定,在8月中旬完成拌和厂的安全质量标准化相关规定的制定、审批、印发,并开始实施。
5、推行排架标准化。拱肩槽EL1780m以下施工区域内的排架施工严格执行标准化相关规定。排架搭设、拆除严格按照施工技术方案执行,规范施工技术、安全技术交底,标准化设置排架各项安全措施(通道、梯道、作业平台、密目网、安全网、踢脚板等),规范个人安全防护(安全带∕绳,防滑鞋等)。
6、将“反违章,保平安”作为安全质量标准化建设的一个重点,加大排查力度,采取现场纠正教育、处罚及曝光等治理手段。
第4篇:安全质量标准化实施方案
建设工程公司
安全质量标准化实施方案
为进一步贯彻落实国家、省、市关于开展建筑施工安全质量标准化工作的有关要求,强化公司安全生产文明施工管理,推动公司建筑施工安全生产水平稳步提高,促进公司建筑施工安全质量标准化创建和实施工作,结合本公司实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本”的安全工作理念,紧紧围绕贯彻落实建筑施工安全法律法规和标准规范,以《湖南省建筑施工现场安全质量标准化达标验收办法》、《安全质量标准化管理》、《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》、《湖南省建筑施工安全质量标准化图集》和《建筑施工安全质量标准化技术手册》为依据,大力推进工程项目施工现场安全生产法规标准的贯彻实施,以公司和项目部的基本制度建立和综合评价为基本手段,规范安全生产行为,落实安全生产主体责任,强化公司全体员工的安全质量标准化意识,采取加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的方法,稳步推进工程项目施工安全质量标准化工作,使公司安全质量、安全生产管理工作上一个新台阶。实现公司工程项目施工现场标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化,为公司顺利通过安全质量标准化认证创造更好的条件。
二、工作目标
(一)总体目标
通过对公司所属各项目施工现场推行安全质量标准化管理,实现公司安全管理流程程序化,项目施工现场文明整洁化、场容场貌秩序化和安全设施标准化。杜绝各种违章行为,促进项目部建立健全运转有效的安全生产自我保障体系和监督机制。从我做起,做到“三不伤害”,真正实现工程项目“作业无违章、岗位无隐患、班组无违纪、现场无事故”。
(二)具体目标
1、2012年2月底之前,公司所辖项目部均必须按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)及有关规定进行自我评定,对照标准要求进行整改。要求工程造价500万元以上的项目必须全部达到合格标准,工程造价500万元以下的不能低于基本合格标准。
2、2012年3月上旬,公司达标验收小组按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)及有关规定对所属项目部及全公司的安全生产能力和施工现场进行评价,提出整改意见,督促整改措施的落实,3月底前完成复评,确保公司安全生产评价结果合格,所辖项目达到合格标准的比率在60%以上。
3、2012 年5 月底之前,各项目按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定进行自评,对照标准要求进行整改,要求全部项目达到“合格”标准。
4、2012 年6 月上旬,公司达标验收小组按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定对所属项目进行评定,提出整改要求,督促整改措施的落实,确保公司所属项目均达到“合格”标准。
5、2012 年年度内公司创建两个省级安全质量标准化工地:。
6、2012 年年度内公司创建两个省级安全质量标准化示范工程:。
7、全力配合公司进行安全质量标准化认证工作。
三、组织机构
公司组建成立建筑施工现场安全质量标准化领导小组(以下简称公司建筑安全标化领导小组):
组 长: 副组长: 成 员:
公司建筑安全标化领导小组下设公司建筑安全标化领导小组办公室,办公室设在生产科,办公室主任由***兼任。
公司建筑安全标化领导小组下设公司建筑安全标化达标验收小组,小组成员:
组 长: 副组长: 成 员:
(二)公司建筑安全标准化领导小组、公司建筑安全标化领导小组办公室及达标验收小组职责
1、公司建筑安全标准化领导小组全面负责指导、统筹、协调、管理公司工程项目安全质量标准化创建工作。
2、公司安全标化领导小组办公室具体负责建筑施工安全质量标准化工作的管理,包括宣传发动、督促指导、动态管理、组织自评、情况汇总、总结推广等具体工作。
3、公司建筑安全标化达标验收小组负责按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)要求对在建项目安全生产能力和施工现场进行评价,提出整改意见,督促整改措施的落实,将评价结果交公司安全标化领导小组办公室进行汇总。
四、工作安排
(一)开展培训
2月~3月,公司将前往各大项目,组织项目学习《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、《湖南省建筑施工安全质量标准化图集》。各项目部应营造良好的学习氛围,主动学习,尽快熟悉建筑施工安全质量标准化工作的要求。
(二)项目实施
各项目必须成立以项目经理为组长的建筑安全标化领导小组,加强组织领导,组织项目制定具体的达标工作计划、目标,着力安排和部署安全质量标准化的各项工作。
(三)项目检查自评
1、各项目必须成立以项目经理为组长的自评小组,小组成员应包括项目副经理、技术主管、质安员、施工员、材料设备管理员,人数不得少于5人。
2、2月底之前,所有在建项目必须按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)对本项目的安全生产能力和施工现场进行综合评价,形成评价报告上报公司建筑安全标化领导小组办公室。2月份后新开工的项目则根据公司建筑安全标化领导小组办公室的工作要求,适时进行自评。
安全生产评价按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5 项工作内容进行考核评价,评价的具体内容和评价方法详见《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)。
评价采取表格形式打分,包括以下表格:安全生产管理评分表(表 A-1)、安全技术管理评分表(表A-2)、设备与设施管理评分表(表A-3)、施工现场安全管理评分表(表A-5)、企业市场行为评分表(表A-4)、施工企业安全生产评价汇总表(附录B)。(以上表格见附件一)。
3、5 月底之前,所有在建项目必须按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定进行自查,形成自查报告上报公司建筑安全标化领导小组办公室。5月份后新开工的项目则根据公司建筑安全标化领导小组办公室的工作要求,适时进行自查。
具体检查分类及评分方法详见《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)。
检查采取表格形式打分,包括以下表格:建筑施工安全检查评分汇总表(表3.0.1)、安全管理检查评分表(表3.0.2)、文明施工检查评分表(表3.0.3)、落地式外脚手架检查评分表(表3.0.4-1)、悬挑式脚手架检查评分表(表3.0.4-2)、门型脚手架检查评分表(表3.0.4-3)、挂脚手检查评分表(表3.0.4-4)、吊篮脚手架检查评分表(表3.0.4-5)、附着式升降脚手架安全检查评分表(表3.0.4-6)、基坑支护安全检查评分表(表3.0.5)、模板工程安全检查评分表(表3.0.6)、"三宝、四口'防护检查评分表(表3.0.7)、施工用电检查评分表(表3.0.8)、物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表(表3.0.9)、外用电梯(人货两用电梯)检查评分表(表3.0.10)、塔吊检查评分表(表3.0.11)、起重吊装安全检查评分表(表3.0.12)、施工机具检查评分表(表3.0.13)。(以上表格见附件)。
(四)公司考评
1、2012年3月上旬,公司达标验收小组按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)及有关规定对所属项目部及全公司的安全生产能力和施工现场进行评价,提出整改意见,督促整改措施的落实,3月底前完成复评,确保公司安全生产评价结果合格,所辖项目达到合格标准的比率在60%以上。
2、2012 年6 月上旬,公司达标验收小组按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定对所属项目进行评定,提出整改要求,督促整改措施的落实,确保公司所属项目均达到“合格”标准。
3、除以上两个定期考评外,公司还将根据各项目工程进度组织不定期检查,开展考核、评定工作,对所有在建项目的现场开展标准化工作情况实施动态管理,及时督促项目改进各项工作,落实整改措施,促进安全质量标准化工作深入开展。
4、公司建筑安全标化领导小组办公室及时将考评结果形成报告,上报公司建筑安全标化领导小组办公室。
(五)公司核评
根据公司提交的自评报告,公司建筑安全标化领导小组将抽查公司1至3个在建工程进行复核评价,并严格按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)进行评分。
(六)公司对项目实施差别管理
根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010),考评结论分为合格、基本合格、不合格三个等级。考评结论为合格的定为A 类项目(分项得分75 分以上,且综合得分85 以上),考评结论为基本合格的定为B 类项目(分项得分65 分以上,且综合得分70 以上),考评结论为不合格的定为C 类项目(分项得分60 分以下,或综合得分70 以下),对未上报自评报告的定为C 类项目。公司建筑安全标化领导小组根据各项目部获评类别对其实行差别化管理,对A类项目,公司通过书面表扬、现金奖励等激励措施,鼓励其继续保持合格;对B类项目,公司建筑安全标化领导小组采取领导负责制,督导项目整改达到合格标准;对C类项目,公司将进行通报批评,给予经济处罚,并指派生产科专人到项目蹲点进行培训、监控,发现隐患及时勒令整改,尽早达到基本合格、合格标准。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导
建筑施工安全质量标准化工作是各级建设行政主管部门及公司在新形势下提出的安全生产工作要求,各项目部要在借鉴以往开展创建文明工地和安全达标活动经验的基础上,在各环节、各岗位建立严格的安全生产责任制,使安全生产各项法律法规和强制性标准真正落到实处,提升安全管理水平。各项目必须成立以项目经理为组长的建筑安全标化领导小组,加强组织领导,组织项目制定具体的达标工作计划、目标,全面推进安全质量标准化工作的开展。
(二)做好培训,搞好宣传
要求各项目在施工现场悬挂创建安全质量标准化工地的宣传横幅不少于一幅,有条件的项目要求制作宣传板报。公司及各项目要加强对安全质量标准化工作的培训、宣传工作,深入组织本单位全体人员对有关规定、标准进行学习,从制度到精神,落实学习到每一位员工,从思想认识上真正有所提高;项目部及时总结好的做法和经验,充分运用公司网站和《湖南安装报》宣传报道安全质量标准化工作的成果。
(三)树立典型,以点带面
公司将根据实际情况,适时提出创建安全质量标准化样板工地的计划,各项目部应积极响应公司的计划要求,争创样板工地,树立“示范工程”的典型。公司将组织各项目参观样板工地,通过经验交流会等形式,带动全公司安全质量标准化工作的全面开展。
(四)加强沟通,及时上报信息。
各项目部要将开展建筑施工安全质量标准化工作方案、开展此项工作的进展情况、存在的问题及时进行梳理,上报公司生产科,生产科及时协助解决。今后公司将把各项目开展安全质量标准化工作的有关要求列入对各项目部安全生产责任目标考核及综合考评的内容。
(五)注重效率、整体推进
各项目开展安全质量标准化工作,要与项目各项工作同步实施,整体推进。建立相应的激励机制,提高开展安全质量标准化工作的积极性和主动性。
(六)加大安全投入
加大安全生产投入是推进安全质量标准化工作的基础。各项目应切实执行国家、省、市有关规定,确保安全文明费在该项目实行专款专用,在施工过程中应确保专项费用的投入,不得降低标准,确保施工现场的安全投入和推行安全质量标准化必需经费。
项目专职安全员负责建立健全本项目安全投入专项费用财务管理台账,发现问题及时整改。公司安全检查小组对各项目施工现场安全文明施工措施实施情况进行检查,发现问题及时下发整改通知,督促项目整改到位。
六、奖罚措施
公司将定期、不定期对各项目安全质量标准化工作的各个阶段(开工初期阶段、施工过程阶段、工程收尾阶段)的实施情况进行检查考评,根据考评结果和目标完成情况,公司将依据公司下列规定,对相关项目部分别给予奖励和处罚:
1、经考评评定为合格的项目一次给予奖励,奖励项目经理3000 元人民币,连续两次考评评定为合格的给予项目经理5000 元奖励并颁发流动锦旗以资鼓励;
2、经考评评定为基本合格的项目暂时不奖不罚,但应对不符合项签发整改通知并限期整改,如在整改期限内得不到有效治理,给予项目经理3000 元处罚,并下发停工整改通知,直到整改符合要求;
3、经考评评定为不合格的项目除对责任项目下发停工整改通知外,给予项目经理10000 元罚款,由此造成延误工期等,损失责任由项目部自负;
4、连续考评评定为合格或不合格的项目部进行翻倍递增奖罚。
5、对有抵触情绪、不配合此项工作的项目部,或者符合申报规模要求的省内工程没有实施和申报安全质量标准化工地工作的,直接处项目部罚金50000 元;
6、另根据各个阶段的考评结果,视情节轻重分别给予警告、经济处罚、通报批评、责令限期整改、责令停止施工整顿等处罚。情节特别严重的,责令项目部限期更换主要管理人员并对其进行经济重罚。
7、公司安全质量标准化领导小组抽查考核的项目,除接受公司奖罚外,公司在公司奖罚的基础上再按上述标准给予奖罚。
二○一二年二月八日
安全标准化实施方案
标准化建设实施方案
标准化工地实施方案
安全生产标准化实施方案
质量标准化工作计划
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