关于落实县委第一巡察组反馈意见整改工作方案

关于印发《关于落实县委第一巡察组反馈意见整改工作方案》的通知 局机关各股室、下属各支部：

为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，经局党组研究同意，现将《XX 局党组关于落实县委第一巡察组反馈意见整改工作方案》印发给你们，请认真遵照实施。

中共 XX 县 XX 局党组 202x 年 x 月 x 日 关于落实县委第一巡察组反馈意见整改工作方案 根据县委统一部署，202x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，县委第一巡察组对县 XX 局党组开展了为期 2 个月的集中巡察，x 月 x日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保

整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合我局实际，特制定此整改方案。

一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到 XX 工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我局在贯彻落实党的理论路线方针和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我县开放型经济新跨越的不竭动力。

二、组织领导 对于县委第一巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长 XXX 同志为组长，副局长 XXX 同志为副组长，各下属单位负责人和各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由 XXX 同志兼任办公室主任，负责与县委巡查组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，

将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

三、方法步骤 全局集中整改工作时间为三个月(2020 年 9 月 18 日至 12月 18 日)，分三个阶段进行 （一）提高认识，制定方案（9 月 18 日-9 月 28 日） 学习领会巡察反馈意见；制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报县委第一巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。

（二）落实整改，建章立制(9 月 28 日- 11 月 28 日) 一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决在贯彻落实党的理论路线方针和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。

二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任股室、责任人；整改内容、整改时限，确保取得整改实效。

（三）查漏补缺、整改总结(11 月 28 日一 12 月 18 日) 一是局党组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。

二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报县委第一巡察组审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整

改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。

四、整改内容及措施 （一）贯彻落实党的理论路线方针和党中央决策部署方面 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

（1）政治理论学习质量不高。一是学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神只是片面学、被动学、用理论指导开放性经济发展、商贸流通、市场体系建设、安全生产等工作思之不多,研之不深。二是学习流于形式。个别党员干部对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等内容不清楚。三是学习系统性不强。局党组理论学习制度执行不严，未见到党组年度学习计划和相关学习会议记录，未见到班子研讨发言记录。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：

健立健全局党组理论学习制度，进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，年初制定年度学习计划，将每周一上午定为“学习日”，挤出时间予以落实，认真做好各类会议记录台账，专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会

义思想等理论知识，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辨别是非的能力，并重视理论与实际结合起来。

整改时限：9 月下旬并长期坚持 （2 2 ）意识形态工作有缺失。如：一是对意识形态工作不重视。

未将意识形态工作纳入党组专题会议讨论和年度综合考评。二是意识形态阵地意识不强。XX 局党组未安排专人负责意识形态阵地建设，领导班子年度述职述廉报告和民主生活会未体现抓意识形态工作。三是舆情应对能力存在短板。针对市场管理方面的网络舆情引导和宣传有欠缺，未成立网络舆情信息员、宣传员、评论员队伍，也未建立网络舆情信息工作台账。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：

建立健全《落实意识形态工作责任制实施意见》，将意识形态工作纳入年度工作计划，增强意识形态阵地意识，每年至少 2次专题研究意识形态工作、汇报 2 次意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，成立各股室负责人为网络舆情信息人员的队伍并建立工作台账。

整改时限：9 月下旬并长期坚持 2 2 、 贯彻落实中央重大决策部署不到位。

（1）脱贫攻坚帮扶工作不实。如：经实地走访发现 XX 局帮扶对象的帮扶记录三种笔迹，存在别人代写现象。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：

强化驻村帮扶机制建设，加强驻村帮扶工作调度、强化结对帮扶人员责任，完善驻村帮扶工作制度；规范驻点村贫困人员信息台账，做好入户调查和长效管理相结合； 整改时限：9 月下旬并长期坚持 （2）扫黑除恶专项斗争工作不到位。一是党组不重视 。查看 2018 年以来的班子会议记录，没有一次讨论扫黑除恶相关工作。二是成效不明显。材料整理不规范，无台账、无工作记录，未提供有价值问题线索，工作主动性不强。

责任领导：XXX、XXX 责任股室：办公室、各下属单位 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

制定局扫黑除恶专项斗争工作方案，成立工作领导小组，明确责任分工，每年不少于 2 次研究扫黑除恶专项斗争工作。加大

宣传力度，加强信息摸排，广泛收集各类问题线索，建立完善台帐资料。

整改时限：10 月上旬并长期坚持 （3）“社消”工作推进不力。“社消”总量下滑，2020 年上半年社会消费品零售总额增幅仅 8.1%，离市里要求增幅 11%有较大差距。

责任领导：XXX 责任股室：内贸股 责任人：XXX 整改措施：

1.积极引导，激发商贸消费潜力。继续做好“2020 年 XX 县消费促进月”活动。鼓励企业在节假日举办各类促销活动和主题节会，营造消费氛围，激发消费潜力，做大做强商贸企业。

2.加大企业的摸排力度,对全县有一定规模的企业摸清底数，做通企业思想工作，力争完成今年县政府下达的新增限上企业任务。

3.每个月底联合相关单位开会讨论分析数据运情况，对数据统计加大协调力度，指导企业不得漏报,瞒报，应实事求是填报数据。

4.请示县政府出台我县针对规上企业的补贴政策，调动企业入规积极性。

整改时限：10 月下旬并长期坚持

（4）电子 XX 成效不明显。一是电子 XX 专项资金滞留严重。二是电商服务站点效果不佳，存在“空壳站点”，全县 125 个站点仅 21 个站点正常运营。三是电商人才培训转化率不高。

责任领导：XXX 责任股室：电商办 责任人：XXX 整改措施：

1、加强组织领导，建立电子 XX 进农村项目日常督查机制，由分管领导 XXX 同志为组长，电商办 XXX 为成员，不定期至项目建设地进行实地督查，对照相关实施方案督促项目建设，推动县内电商氛围，加速电子 XX 专项资金资金下拨； 2、科学联动，加强站点生存能力。根据 XX 县国家电子 XX进农村综合示范项目要求。引导“特产”小程序入村，将县公共服务中心与各村级电商站点有机联合，为各村级电商站点提供各项电商服务。并且与县物流体系建设承办企业 XXXX 服务有限公司沟通，使 125 个电商站点均与快递企业签订合作协议，使快递入村，增强站点的生存能力和运营能力。

3、督促电商人才培养体系承建单位加强培训后跟踪服务工作，开展线上培训工作，为优秀学员提供更好的就业引导。引导有意愿的人才到电商园自主创业，加强电商园的孵化培育能力，提升电商人才的实际转化率。

整改时限：10 月上旬并长期坚持

（5）做好“六稳”、落实“六保”工作存在不足。如;对相关政策落实不够有力，针对出口企业订单大幅度减少，出口额明显下滑，出台相关办法不多；线上 XX 方式运用不多，主要依靠传统 XX 方式，致使线上转型成效不优。

责任领导：XXX、XXX 责任股室：办公室、电商办、内贸股、投资促进股、外贸股 责任人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 整改措施：

1、局党组及各业务股室工作人员加强上级关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的精神学习，重点突出稳外贸、稳外资、促消费、强 XX 等方面的职责工作，结合我县实际情况，深入贯彻落实到全县 XX 工作。

2、梳理汇编上级关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务等方面的惠企政策，通过上门走访、微信工作群等途径将政策传到企业，指导协助符合条件的企业享受惠企政策，帮助企业渡过难关、平稳发展。

3、组织县内出口企业积极参加广交会、进博会等线上线下各类展会，广泛接洽对接客户，大力获取出口订单，同时，组织外贸企业参加出口产品转内销活动，推动产品出口转内销，稳住实体企业及外贸基本盘，力争生产企业出口保持快速增长。

4、适应疫情防控新常态新形势，改“面对面”交流为“屏对屏”沟通对接，通过线上线下相结合，以推动电子信息首位产

业快速集聚发展为重点，由县领导带队及乡镇部门组团，积极走出去 XX 考察、对接客商，大力请进来到我县实地考察，落实投资事宜，力争电子信息首位产业 XX 保持快速发展。

整改时限：12 月下旬并长期坚持 （二）群众身边腐败问题和不正之风方面 1. 形式主义、官僚主义现象仍然存在。

（1）汇报材料不严谨，工作走过场。如：本次巡察 XX 局党组汇报材料未经党组会集体讨论就直接汇报，且在提出修改要求后仍然未经党组会集体讨论，存在图形式走过场，应付了事。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：

制定学习教育计划，将党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和县委有关决策部署和会议精神作为学习教育的重点内容，丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。上报各类材料需党组集体讨论，严格把关，确保各类上报材料保质保量保真，实实在在地展现我局实际情况。

整改时限：9 月下旬并长期坚持 （2）学风不实。如：2019 年学习习近平视察江西时的重要讲话精神和十九届四中全会精神仅在干部职工大会上简单传达，学习浅尝辄止、蜻蜓点水。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：

加强政治学习的督查，办公室负责对全局党员干部进行不定期抽查，各支部负责对所属支部党员进行日常检查。并严格按照党员积分制管理办法，将督查结果计入党员积分，作为年终党员评先评优的依据，对理论学习不掌握的党员干部，采取适当形式予以通报。

整改时限：9 月下旬并长期坚持 2、 落实中央八项规定精神不坚决。

（1）违规公务接待。如：巡察期间通过明察暗访发现 XX 局内部食堂有存放四特 15 年、进口红酒等高档酒水；单位公务接待函大部分为电函，违反“三公经费”管理规定中的电函比例不得超过 30%。

责任领导：XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各单位 责任人：XXX、XXX、XXX 对食堂内存放的高档酒水立即进行全面清理并退回商家。对单位公务接待函大部分为电函的问题、因我局属于 XX 口单位，公务接待对象多为客商，所以电函多。规范公务接待制度，严格招待程序，加强管理，严格控制支出，严禁铺张浪费。

整改时限：9 月下旬并长期坚持 （2）违规发放津补贴。一是事业编人员 2017 年发放第十三个月工资；二是 2016 重点目标工作完成奖按 3:1:6 发放给局主要领导、班子成员、在岗一般干部个人账户；三是 2018 年 3 月至 6 月 XX 局以 1100--1200 元不等发放扶贫下乡补助，不符合按实际下乡天数发放补助的规定。

责任领导：XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各单位 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：对以上反馈的问题进行深入核查，对违规发放的，按相关规定据实追回。同时加强津补贴发放管理，严格执行上级有关规定。

整改时限：10 月下旬并长期坚持 2. 财经纪律执行不严。

（1）资金支付存在廉政风险。如：2017 年 2 月、12 月付XX 家电有限公司 30000 元、XXX 科技有限公司 135600 元外贸发展扶持资金没有正式发票，白条支付；2018 年 2 月付 XX 电商园房租水电费 97072 元，无领导审批意见、白条支付。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：XX 家电享受的入规入统奖励及 XX 卫浴享受的出

口企业境外参展补贴资金，属于上级拨给企业的补助资金，依据相关规定，企业领款不需要另外开具发票。XX 电商园房租水电费等补贴款，是依照县相关文件及县政府抄告单发放，由相关人员在领条上补签业务股室意见和领导审批意见。企业申拨各类奖励扶持资金、补贴补助资金时，严格规范资金申拨审批程序，由业务股室收集资金拨付凭证并提出初审意见后报分管领导同意再呈主要领导和分管财务的领导签字后方可拨付。

整改时限：9 月下旬并长期坚持 （2）财务管理不规范。如：XX 汽配城专业市场“一站式服务中心”2016 年 12 月违规发放考勤补助；2017 年 9 月发放津补贴、差旅费在专项资金中（政府性基金）支出；2019 年 3 月向下属改制企业“食品公司”借款 20 万元用于发放干部职工奖金；2017 年 4 月 25 日付检验检疫费、2019 年 12 月 12 日付 XX 宣传费发票支出不规范，无经办人、证明人签字；2017 年 7 月 XX 局和 XX 局合并时，存在单位为个人垫付资金、借款催收不力等财务问题。

责任领导：XXX 责任股室：办公室、下属各单位 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

（1）核实局派驻人员在 XX 汽配城专业市场“一站式服务中心”工作期间实际考勤情况，根据 2016 年 4 月 20 日县政府下发

的《汽摩配行业划行归市工作调度会议记要》精神发放考勤补助。

（2）对局各类资金严格规范资金支付，分类使用，做到专款专用。

（3）尽快归还食品公司借款 20 万元。

（4）对支出手续不完整、不规范的立行整改，同时进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。

（5）XX 局和 XX 局合并时，由于单位整合，涉及到方方面面致使借款催收不及时，借款已于 2017 年年前全部归还到帐。

整改时限：10 月下旬并长期坚持。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面 1. 党组织建设薄弱，落实新时代党的组织路线不够有力。

（1）党的领导弱化。如：XX 局有 7 个下属党支部由于企业改制党组织明显弱化，不经常开展组织活动；XX 局成立党组后，一直未刻印党组公章，仍以党总支的名义下发党内文件。

责任领导：XXX、XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

督促并指导下属支部经常性开展活动，强化组织能力，提高组织活力，定期对下属支部进行督查。安排专人到行政服务中心公安局窗口刻印 XX 局党组公章。

整改时限：9 月下旬并长期坚持。

（2）党内制度执行不到位。如：一是党政边界不清。存在以局长办公会、干部职工大会代替党组会研究本应由党组会研究决定的事项。二是民主集中制落实不到位。存在以班子成员碰头形式代替党组会讨论安排“三重一大”事项。如：2017 年 1 月至 2019 年 6 月未经党组会讨论直接在干职工会议上安排党建、绩效考核、班子成员分工等相关工作。三是支部换届执行不到位。在机关支部大会上，安排预备党员负责支部换届选举工作，未见支部换届记录。

责任领导：XXX、XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

一是建立会前沟通制度，对会上预讨论决策事项事先告知会议出席对象，确保充分酝酿。工作中，严格严肃严谨贯彻落实好会议事规则，坚决防止出现个人意志代替组织决定的现象。

二是严格实行党组“三重一大”事项集体决策向上级党组织报告制度，对党组会、局长办公会集体决策程序进行规范约束。在集体决策程序时规定：凡“三重一大”事项决策，党组会作出

决定，必须有三分二以上的成员到会，实行党组书记末位发言制，规定：凡涉及“三重一大”事项，必须严格按程序报批，接受监督，人事、财务、纪检监察等重大问题，须经集体讨论决定，讨论决定前“一把手”应充分征求班子成员意见，班子成员之间加强沟通，多听取意见，达成初步共识，讨论决定时班子各成员要畅所欲言，充分发表意见，观点明确，“末位表态”，根据个人发言或表决最终形成党组集体决定。

三是严格按照《中国共产党党组工作条例》和相关的规定，确定会议主题和会议内容，不搞临时动议，分别召开局党组会议和行政办公会议。

四是根据《中国共产党党组工作条例》要求，局党组进一步修订完善了《局党组会议事规则》和《局长办公会议事规则》、《“三重一大”制度》，明确党组会、局长办公会职责。凡《条例》规定的“七大重大问题”由党组会议讨论决定，局长办公会研究日常工作重大问题，避免出现党政不分，党务政务不清的问题出现。

整改时限：9 月下旬并长期坚持。

（3）“三会一课”执行不严。如：2017 年度 6 月机关支部大会、7 月机关支部党课、6 月机关支部党员活动日参会党员都未超过半数；2017 年度机关支部只有 3 次支委会记录；支部手册填写不规范，2019 年度发现多处会议记录党员未签名，2017年度机关支部党员参会签名存在代签现象；下属支部缺少年度计

划与年度总结 ；局党组对下辖 5 个党支部的支部手册未履行过检查；机关支部推选优秀共产党员和增选总支委员只在支委会上讨论通过； 责任领导：XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

严格执行“三会一课”制度，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待“三会一课”集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。分类建立完善会议记录本，按照每月 1 次专题党组会议、每季度 1 次党员大会、每月 1 次支部会议、每月 1 次主题党员日活动健全会议记录。定期对下属支部的支部手册进行检查。

整改时限：9 月下旬并长期坚持。

（4）党内政治生活不严。如：一是领导干部落实“双重组织生活”制度不到位。2018 年机关支部都是总支书记、局领导主持召开所有支部会议，机关支部书记虚设，领导干部不是以普通党员参加会议。二是民主评议党员走过场。机关支部 2017、2018、2019 年组织生活会民主评议党员，优秀率 100%，严重超过 30%的规定。三是民主生活会不严肃。会前未开展谈心谈话，会后没有整改台账，且批评与相互批评轻描谈写、辣味不足，用“建议”或者“希望”代替批评。

责任领导：XXX、XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

一是健全党组学习制度。每年局党组中心组集中学习研讨不少于 12 次，局党组将党建理论知识列入重要学习内容，全面加强党员特别是党员领导干部的政治理论学习，通过多形式、多渠道的集中学习、深化学习，有效促进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二是加强督促检查。局机关党委对下属各支部、各股室的学习情况不定期开展检查与督查。督促各支部采取主题活动、上党课、专题报告、研讨交流、党员活动日、红色教育和实践锻炼相结合等方式，丰富学习形式，强化学习效果。同时，加强政治理论学习情况的督促检查，每年各支部组织开展党员集中学习活动不少于 12 次。

三是规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。

整改时限：9 月下旬并长期坚持。

（5）党员管理不规范。如：党员入党程序不规范。2017 年11 月 3 日组织未政审就通过吸收 XXX 为中共预备党员。党员组

织观念淡薄。机关支部 2017 年度召开支部大会未见已退休的 7名党员参会记录。党费缴纳不合规。2018 年和 2019 年机关支部在降温费中扣除党员全年党费。

责任领导：XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。四是严格按照《党章》规定主动、按月、足额向党组织缴纳党费，党建办及时将党费的收缴情况进行登记并公示。

整改时限：9 月下旬并长期坚持。

2. 全面从严治党存在“宽松软”。

（1）主体责任不到位。如：廉政党课造假，XX 局未召开党风廉政、政治生态分析研判等相关的专题班子会议,对存在廉政

风险的岗位预判不够，未制定行之有效的防范措施；党组书记落实“第一责任人”责任有差距，主动邀请接受派驻纪检组监督的意识不强，班子成员对分管工作“一岗双责”履行不到位，甚至不清楚“一岗双责”的内容。

责任领导：XXX、XXX、XXX 责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

进一步强化党组主体责任。将主体责任教育与党章党规党纪教育一并纳入党组理论中心组及党员主题活动日学习，教育引导各级党组织负责人牢固树立主体责任意识，强化责任担当，增强履责的政治自觉。把党组落实主题责任、党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况作为学习，纪检巡察的重要内容，坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

整改时限：10 月中旬并长期坚持 （2）监督责任落实有差距。如：派驻纪检监察组主动监督意识不够强，主动参与到对涉及“三重一大”事项的监督不够有力。

责任领导：XXX、XXX

责任股室：办公室、下属各支部 责任人：XXX、XXX、XXX 整改措施：

进一步强化纪检监督责任。加强对党风廉政责任制度落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会，听取班子成员责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难问题。定期约谈班子成员和股室责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；强化对存在重大廉政风险项目的监督，对项目实施进行全程参与和监督。

整改时限：10 月中旬并长期坚持 （3）主题教育检视的问题相关整改不力。如：未见 2019 年主题教育检视问题相关整改台账。

责任领导：XXX 责任股室：办公室 责任人：XXX 整改措施：

召开党组专题会议讨论所反映未整改到位的问题，制定整改方案，明确整改措施、整改时限、相关责任人和责任单位。相关责任人和责任单位按方案要求尽快整改到位。

整改时限：10 月中旬并长期坚持 五、具体要求：

（一）明确职责，落实责任。局党组成员要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

（二）健全制度，强化督查。修订完善各项规章制度，局纪检组强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，局党组及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题。

（三）公布情况，接受监督。在一定范围内向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见。局党组在反馈之日起两个月内，向县委巡察工作领导小组报告整改情况和取得的成效，并向党内和社会“双公开”接受广大干部群众监督。

关于市委第X巡察组巡察反馈意见整改落实方案

巡察反馈意见整改落实方案

巡察组反馈意见整改方案,

2020年对于市委第X巡察组巡察反馈意见整改落实方案

巡察反馈意见整改方案（）

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