迎春社区工作总结

第1篇：迎春中学图书馆工作总结

2006年度迎春中学图书馆工作总结

时间真快，2006年有过去了，总结经验，以利在战（以利今后工作）。

在这一年中，我们图书馆工作人员能遵纪守法，关心国内外大事，我们努力工作尽量让师生多利用图书馆资源，多借书，让学生多看书学习，学生通过课外学习丰富和充实了知识。我们还指导学生阅读课外书，交给他们方法。使学生在有限的时间里，了解到更多的信息。我们还去兄弟学校指导，教他们电脑编目。

图书室有两位管理员，她们一边给师生借书，一边做好新书编目工作，这一年中共新书编目3788本，还每天要接待学生近百人。她们还为新生办好借书证。借书都是自己打印做的，共打印400多张借书证。使学生办证率达100%。她们还经常帮助教导处做事（如：数考卷，打印）等杂事。

阅览室的两位老年龄管理员，每天做好清洁卫生工作，使桌椅整齐，窗明几净，使师生有一个舒适的学习环境，每天我们在学生阅览室里要接待学生，少则一百多，多则近三百人。每天还做好报刊收发工作。

每月做好装订报纸工作。每年做好报刊征订工作还做好年度杂志的装订工作。

2006年10月下旬，我校还开设了网上图书馆在线。这是新事物，有多了很多事。我馆原来就人手紧一个人一个工作岗位，馆长岗位也是兼任的。但我们仍然抽空去学习去请教电脑老师，和文印室的周丽

琴老师一起和他们一起学习研究、摸索。终于能输入一些内容到网上。为介绍学校工作也起到了一定的作用，通过看图书馆在线，学生更了解图书馆并知道图书信息。使他们借书时能有的放矢。

上半年工作量（特别是借书量减少）不太足，事出有因。上半年我（因父亲患癌症病危住院）请假多天、还加上图书室两位年轻女管理员小产请假多天造成的。总的说2006年是一个不平凡的、忙忙碌碌的一年。我们要在2007年里改正缺点、发扬成绩把工作干好！

迎春中学图书馆

2006.12

第2篇：年终工作总结吴迎春

中化化肥有限公司

2010年年终工作总结

没有人可以留得住昨天，生活的一切实际上是一个不变的轨迹，不知不觉，来到中化化肥江苏分公司已经半年有余，2010年即将成为过去，新春将近，反思过去，盘点资本，把舵方向，以便成就更具价值的明朝；2010年就这样走到了它的尽头，其中也许会伴随着些许烦恼，以及些许的困惑，当然也会有落袋为安的满足硕果，有熬出生天的成长快乐，更有励精图治、再博明年的期盼。

在扬泰管理中心学习的半年里，我本着虚心学习，充实自我的态度在学习业务和做人做事的道理，本着协作的精神和销售处的同事进行各项工作的协调沟通。虽然由于后期当综合助理，主要在办公室，并没有原来想象中经常和经理们出差到处跑业务接触客户，但是我的收获也同样比较丰富，半年的工作过程中让我受益匪浅，下面将从工作内容，业务学习，个人收获等几个方面对半年的工作进行简要介绍。

一、工作内容

1、前期在泰兴分销中心学习期间，主要负责客户的提货、库存盘点、货物装卸安排，还与销售处的王安谦经理走访客户，了解市场情况，以及拜访新的客户，进行进一步开发。

2、后期在管理中心担任助理期间，主要负责公司下达的各项任务安排，进行传达，回馈。向各分销中心传达产品价位，货源情况，并提报流向。了解各个区域销售处经营动态与竞争对手情况，将信息整合，进行共享。

二、业务学习

中化化肥有限公司

1、通过公司印发的宣传资料以及向各位业务人员咨询和上网搜索等渠道，熟悉了中化化肥有限公司的经营产品的种类、性能、价格等基本概况。

2、在郑经理的带领下，我走访了扬泰运营管理中心的各个分销中心，通过与各分销中心的沟通，了解了在扬泰区域公司的大致经营环境与市场结构，如兴化、戴窑、樊川是主要的销售区域，其中戴窑与兴化的种植面积占了整个地区的将近一半，高邮、泰兴、泰州等地种植面积相差不大，总体看来，扬泰地区种植面积达400多万亩，而且经济作物有一定种植规模，对公司市场的开拓有很大的保障。

3、通过在泰兴分销中心向王安谦经理学习的过程中，了解了公司的主要竞争对手，公司的产品结构与性价比，竞争对手的分布、经营优势与劣势等基本概况。还了解了拜访客户的前期准备，谈话技巧、如何对后期客户进行维护等基本业务能力，并对化肥的种类、型号、配比、适用作物、适用季节有了初步的了解。

3、通过与农药专员吴声荣的沟通学习中，使我对公司经营的农药种类、型号、用途、用量、使用方法、适用作物、等有了一定了解，通过这些学习，懂得了一个人再学习能力的重要性，虽然自己不是农资专业的学生，化肥与农药知识相对匮乏，可是在工作的过程中却充实了农资方面的知识，同时，通过电话询问与上网阅读了一些关于各种作物的施肥、施药特点，并且做了适当的笔记。

4、在和财务人员吴杰姐姐和执行处仇红胜大哥的接触和学习中，了解到了中化化肥有限公司严谨的销售操作（从客户下订单到出货的流

中化化肥有限公司

程），明白了发票的种类与报销规则，公司收款程序，放货程序，物流方向与如何进行选择，以选择最优路线节约成本，同时明白吴杰姐有时要前往当地的工商局，质量技术监督局等单位从事证件的办理，和地方政府进行联络等一个公司运营所需要的相关环节。

5、在今年工作即将结束时，公司要求对各个分销中心进行调研、评比以及进行2011年任务的量利分解，了解了各个分销中心的基本状况，特别是种植结构、年销量、用肥习惯等情况。我也对如何进行市场调查然后选择办公地点以及仓库租赁有了一些认识。

三、个人收获

1、在这次实习中，锻炼了自己组织协调工作的能力，学习了如何和销售处的其他同事融洽相处并向他们虚心学习，同时，通过与分销经理的沟通，明白如何同形形式式的客户进行业务的沟通，通过他们，了解市场情况和业内业外的概况。

2、做人做事的礼仪，拜访客户时要不厌其烦，不到最后关头我们决不放弃。即使有的客户我们拜访了很多次，但还是要耐心对待。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。便于平时销售。

3、任何工作都要细心谨慎，每天的销售业务经手经常会遇到各种繁琐的数字，稍有疏忽，不仅会让上级对实际情况误解、更有可能造成经济损失，导致客户的不信任，从而影响公司的运营。

4、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。在工作的半年期间，虽然我没

中化化肥有限公司

有真正从事销售的业务，但是最重要的是要始终做一个有心人，要主动学习，学会观察，学会思考，学会总结。

四、自身不足

虽然在工作的过程中，办事处的人对我很是照顾和关怀，自己也尽量去学习，但自己仍然有一些不足之处，亟待改进。

1、做事考虑不够周全，有问题不能及时与上司沟通，比如在后期帮助郑经理了解市场情况时，只是简单的了解价格，销量。没有了解产品性价比、对手走货、行情趋势等信息。

2、做事主动性不够，很多时候都是在等着分配任务下来，不能够主动去要求，主动去学习。

3、做是不够认真仔细，特别是对下面分销中心的表格交来后不一一仔细校对，给他人工作带来诸多不便。

3、业务方面没有进行全面的学习，由于与各个分销经理见面少，不能很好的了解如何开拓市场，进入市场，与客户沟通，详细了解各个季节的化肥与农药需求。只是理论上了解，对实际操作经验欠缺。

五、工作展望

虽然明白仅通过一段短暂的工作就想把以后的工作做好，那是远远不能的，但我仍然对未来充满信心，并对以后的工作做了一些个人规划。

1、继续学习，深入了解并掌握产品知识，明白各种化肥和农药的特点，施用季节，用量等情况，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品。

中化化肥有限公司

2、进一步学习如何开展业务，打开市场，开发客户，与客户进行有效的沟通，如何站到一定的高度去考虑自己的这块市场怎样去良性的运作，销量才会大，销售的速度才会最快，成本才会最低。

3、年后在管理中心学习一段时间后，下访市场，从基层做起，有良好的心理承受能力和有坚定的自信心，要永不言败，具有创新精神，打开自己的思路，争取2年内稳住阵脚，成为同一层级的优秀人员。任务完成率达到较高层次，能力得到充分提高。

4、及时对自己工作进行总结，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯，现在需沉淀的是思想，坚信过去的一点一滴不会如烟，过去也是一种资本。“命运本非天定,成事自在人为”，我会以永不妥协来创造自己精彩的人生。 回忆总结至此，不仅是为了忘却的纪念，更是十分感激在这里相伴半年的同事们，同时感谢所有关心我和支持我的人。

扬泰运营管理中心 吴迎春 2011年1月26日

第3篇：迎春杯工作的总结

上周六，20XX年迎春杯事情集会顺利召开，集会内容记录以下：

1、测验情势：

(1)网上测验; (2)报纸测验; (3)自行构造在各考点测验;

2、测验时候：

(1)网上及现场测验：

(2)测验重视事项：

A、

3、

4、五年级、月朔年级可采取现场测验体例测验，现场测验均采取答题卡答题。

B、六年级门生采取网上及报纸情势测验，恰当进步获奖比例。网上测验利用注册号登岸中小学数学 网。

C、为了包管测验顺利停止，参赛门生、构造机构均需签订诚信和谈书。门生如果不签订和谈书，成绩将视为有效。

D、小学数学报网址。

3、关于20XX年迎春杯事情集会的一些设法：

前天早晨，当我看到我们事情职员给我发的集会总结的时候，也实在吓了一跳。但是究竟已经是如许的，面对组委会如许的决定，学而思也力所不及，究竟?成果迎春杯组委会也是为了稳妥起见。但细心的思虑一下，这究竟是功德还是好事呢?

1、对

3、

4、五年级的门生来讲--最好插手现场测验

实在，此次迎春杯的网上测验和报纸测验的体例，在之前也是有的，但是他的登科名额相对要少很多，以是很多家长都没有存眷。实际的排名是分开做的：也就是说：现场测验有一个排名、网上测验有一个排名、报纸测验有一个排名。然后遵循分歧的比例停止遴选，进入复试。现场测验进入复赛的比例最大，网前次之，报纸起码。传闻本年网上和报纸的登科比例会增加，但我以为他也不会多很多，那样的话迎春杯的含金量立马会遭到影响的!

2、六年级的门生--是功德还是好事呢?

跟上面的阐发一样，固然六年级没有了口试，但是在网上测验的比例还是会弘远于报纸测验的比率的(小我以为)，以是建议六年级的门生还是以网上测验为主。但是如许的体例对六年级的门生是功德还是好事呢?照目前的情势来看它的好处还是弘远于它的坏处的，因为复试还是要考的!今年在复试的时候很多门生都很愁闷，因为初试后经由过程两个多月的集合练习，感受到本身晋升了很多，但是因为出示没有阐扬好，却不克不及停止复试!以是本年的这类体例无疑是给孩子们多了一些机遇。

3、如许的测验会不会影响迎春杯的含金量呢?

有很多家长会说，那如许的测验会不会影响迎春杯的含金量呢?现在来看，还不太好说，最关头的还是看来岁迎春杯的复试，让我们拭目以待吧!

第4篇：迎春座谈会年度工作总结报告

同志们：

2010年是“十一五”规划的收获年，也是向“十二五”规划过渡的一年。一年来，在地区农牧局的大力支持和坚强领导下，我们不断学习、大胆创新、团结协作、敬业奉献，在各方面业务工作中都取得了较好的成绩。

在思想建设方面，本年度共召开了****次中心党支部专题会议，认真学习并落实了“科学发展观”、“效能建设”、“创先争优”、“狠刹赌博歪风”、“中央第五次西藏工作座谈会”和“党的十七届五中全会”等一些列精神要旨。一年来，我们充分发扬“一方有难，八方支援”的团结互助精神，踊跃为玉树地震灾区、西南旱灾区、吉林洪灾区和郭加乡定点扶贫点捐款捐物，共折合人民币******元。

在业务工作方面，我们的技术人员充分发扬“不怕吃苦、不怕受累、服务群众、乐于奉献”的优良作风，深入田间地头，积极开展基层调研、数据统计、技术指导培训和成果检查验收等系列工作，严把技术关、责任关、质量关，为本年度我地区各农业项目保质保量完成，粮食生产取得丰收做出了突出贡献。

在本年度测土配方施肥项目工作中，我们共布置了****个田间肥效试验，完成了各试验小区土样采集和分析化验工作，制定了适合我地区农业生产实际的施肥配方，落实了****万亩配方肥示范推广。

在种植业标准化生产与高产创建示范工作中，我们共落实了高产创建示范面积***万亩，实现了示范区青稞亩产***公斤，油菜亩产*****公斤，小麦亩产****公斤，马铃薯亩产*****公斤以上，分

别较原产量增产*%、*%和*%，且达到质量标准的示范创建预期目标，并使全地区示范区良种覆盖率和标准化生产技术入户率均达*%，圆满完成了本年度的相关工作任务。

在本年度的良种繁育基地建设系列工作中，我们加强了种子工作的落实和管理力度，共落实种子田建设任务**亩（其中原种田**亩，一级种子田****亩，青稞二级种子田****亩，冬小麦二级种子田**亩，油菜种子田****亩），种子田的种子精选与包衣率均达到****%，实现了全地区麦类作物大田生产良种统供率在****%以上的目标，所推广的青稞、油菜、小麦等主导品种分别平均增产****%、*****%和*****%，其中青稞和小麦种子的纯度和净度都分别达到了****%和*****%以上。与此同时，我们还在日喀则市聂日雄乡对**************新品种进行了示范展示，每个品种的展示面积为//亩，共计***亩。

在本年度的植保相关工作中，我们积极开展新型农药引进试验，还加大了全地区农业病虫草害的监测与防治力度，先后*****次上报害情发生时间、面积、程度等情况。在蝗害、地下害虫和地上害虫防治工作中，防治面积分别为***、****和***亩，防治覆盖率均达***%，防治效果也都达到****%以上。同时狠抓“双脱”工作，使全地区草害防治总面积达到*****万亩。此外，我中心干部职工放弃了藏历年和春节的休息时间，不辞辛劳的将****吨农药物资及时发放到了农民手中，确保了不误农时，不损农利，为实现我地区农业生产增产增效打下了坚实的基础。

在农民技术培训工作中，我们共举行各类宣传培训会*****次，

参训人数达****人次，发放各类宣传材料共****册（份），提高了农民群众学习农业实用技术的主动性和积极性，培养了一大批农业科技明白人，为今后开展基层农业工作奠定了良好的群众基础。

俗话说：“一个好的开始就等于成功了一半”。2011年作为“十二五”规划的先头年，其重要性不言而喻。为了开个好头，稳步推进“十二五”规划的各系列工作，在“十一五”取得的成绩上续写辉煌，我们要认真规划，早作打算：

今年，我们将继续选派****名工作积极性高、责任心强、具有较强技术实施能力的技术人员深入到****个主产县（市）进行蹲点技术服务，进一步做好以下五个方面工作：

1、严格按照《日喀则地区2011年农业标准化生产与高产创建实施方案》的总体要求，沿袭“万亩示范、千亩展示、百亩攻关”的工作原则，进一步强化高产、稳产良田建设，确保完成****万亩标准化生产与高产创建示范基地建设任务。

2、在以往良种繁育基地建设的工作基础上，进一步强化“包县、包乡（镇）、包村”工作机制，积极组织地县两级农业技术人员深入基层，加大工作力度，以确保2011年良种繁育基地建设任务顺利完成。

3、在往年的测土配方施肥项目工作成绩基础上，进一步加大测土配方施肥项目工作的力度和广度，持续推进项目进程，努力做好配方肥的制定生产和推广应用工作，确保完成全地区****万亩配方肥示范推广和*******个田间肥效试验的工作目标，使项目工作收到实效。

4、在2011年度植保工作中，要继续坚持“预防为主，综合防治”的工作原则，进一步加大作物病虫草害监测预报力度，增加监测次数，扩大监测范围，提高监测预报水平和质量，确保农作物不受病虫草的危害，减少农业生产经济损失。此外，还要结合标准化生产和良种繁育基地建设等项目工作，加大扎纽灭草与燕麦畏防治燕麦草的技术指导力度，将“双脱”工作落到实处，并达到预期效果。

5、进一步加大科技投入力度，继续抽派专业技术人员，深入乡镇基层，采取理论与实际相结合、集中培训与巡回培训相结合的方式，举办农业实用技术培训会，以提高农民群众的科技意识和科学种田技能。

最后，在新春佳节即将到来之际，我借此机会向大家拜个早年，衷心的祝愿大家：身体健康、阖家欢乐、新年大吉！

第5篇：研修总结孙迎春

我学习，我收获，我幸福

-----------------研修总结

俄国作家苏霍姆林斯基说：“为了在学生眼前点燃一个知识的火花，教师本身就要汲取一个光的海洋。”而我们这次全国中小学教师继续教育培训，采取远程教育的方式，教师选取八门课程进行网上课程学习，然后做作业，写研修日志，自己的教学故事，进入班级论坛中发表自己在此次学习中的观点的主题帖，再对别人的观点发表自己的见解的回帖。在这些天中，通过聆听刘飞，李亦非、柳夕浪、白玉萍、张群智等几位专家老师的精彩讲座以及与一线教师的在线交流研讨，使我获益匪浅，感觉自己汲取到了一个崭新的光的海洋。

现在简单谈一下我的收获。

一、提高了自身的专业水平与知识素养，完善了教学理念。

俗话说，“学高为师，身正为范”，师者“传道、授业、解惑也 ”。 现在知识更新特别快，现在的孩子所见，所闻、所想都与我们的社会同步，而我们如果再固守着自己的老知识，老经验就跟不上时代要求了，就“OUT”了。所以，作为教师，我们的学习不是一般的学习，而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人，为“育人”而学习是教师的天职。 我们应当积极参加上级组织的各种培训，继续学习，使之树立活到老，学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法，新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。在此次学习中，我悟得现在的教学理念是： 育人为本的基本理念——和易以思，回归本真：

学生是教育的主体 教师是教育的主导 训练是教育的主线 课堂是教育的阵地 兴趣是最好的老师 习惯是最好的助手 爱心是教育的内涵 鼓励是教育的风帆 善用书籍是教育的手段 因材施教是教育的捷径 百年树人是教育的过程 尊师重教是教育的保证 业精于勤是教育的法则

二、

以学到的理论作指导，了解学生，大胆进行课堂改革

通过学习《当前学生学习指导中的几个问题》和《基于新课标的课堂教学改革》，我把专家讲的与我的学生对号入座，感觉受益匪浅。激起我心中的许多感想，明确课程改革目标，树立课程改革的新理念，有了新的正确的教育观，要了解学生，要善待学生，尊重生命。学生千差万别，作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教

学中保证“教师主导”“学生主体”的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。

比如，以前我上课讲，满堂都是我的声音，学生呢，成绩两极分化严重，好的好，差的差。那些差学生，他才不管你呢。任你嗓门再高，人家是该观望的观望，该睡觉的睡觉。后来我把学到理念应用，在课堂上大胆改革，先学后教，采取学生自主学习，合作探究，与教师精讲相结合的方式。嘿，你别说，效果还不错哩！课堂变得热闹起来起来了，原来观望的、睡觉的，也在小组长的带领下参加讨论了。学生激烈讨论，教师乐在其中，再也不用哑喉咙破嗓，“课堂偷得半节闲”，何乐而不为？

通过学习，让我清醒地认识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，作为一名参加培训的教师，就要把所学知识进行运用，真正提高教学能力，做一个勤劳、用心型的老师。

三、排解心理压力，做一个幸福的人

通过学习《教师的心理健康与压力管理》，专家通过专题讲座，案例展示，互动对话等。一是深化理解，结合教育学，心理学以及其它人文科学，相关知识结合当前社会发展一级教师职业处境中各种现实问题，来理解和思考教师心理健康与压力管理。二是要学以致用，要在教育和教学实践中重视教师的心理健康，关注教师心理问题，给予及时有效的自我调整、理解、帮助和支持。 感谢专家的对教师职业的理解。让我懂得了如何调试教师的心理健康和和如何排解心理压力。我想对自己说，同时也相对其他老师说：

就在今天，我要开始工作， 就在今天，我要让心休息，

就在今天，我要拟定目标和计划： 就在今天，我要克服恐惧与忧虑， 就在今天，我要锻炼身体， 就在今天，我要健全心理，

就在今天，我要让每一天过的愉快， 就在今天，我要做一个幸福的人 。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我将以得益于本次继续教育的巨大进步为契机，在教育生涯的轨道上阔步向前，付出汗水和执着，努力成为一名爱心无限、以“育天下桃李为幸福“的幸福型老师。

最后再说一句：我学习，我收获，我幸福！

第6篇：宝钢迎春晚会总结

2009[/B]迎春晚会总结[/B]

爆竹声声辞旧岁，春晚届届贺新春。西部公司09年春节晚会已落下帷幕。本届晚会，酝酿成长于自宝钢成立以来前所未有的逆境寒冬，决定了其基本意义不同于往届晚会的锦上添花、恭贺新禧，而是在于鼓舞士气、傲雪凌霜。本届晚会总体上发挥了凝聚人心、展示形象、沟通交融、坚定信念的带动作用和积极效应。本着一分为二的观点，本届晚会亦有所得失，下面就本届晚会取得的经验和存在的问题逐一评析：

取得的成效经验主要有以下几点：

首先是单位主管部门与各级领导的全力支持与关怀理解，不仅仅是安排了充足的财力物力，晚会运作之初单位主管领导指示的“降本增效”“展现企业文化”的两大原则是本届春晚得以圆满举办、事半功倍的前提和基础；

其次是剧组全体工作人员的团结协作与勤勉敬业，晚会筹备期间占用了大家较多的休息时间与工作精力，很多节目的编排过程中出现了多次反复与频繁纠错，但是大家为了晚会的顺利进行而勤勤恳恳，任劳任怨。尤其是单位管理层，在百忙之中认真演练、强化定位。天道酬勤，晚会最终的效果获得了大家的肯定与认可。

再次是绝大部分剧组成员尽心尽力，把自己负责的项目细致入微落到实处。此外几位主持人员的表现水准与临场发挥也是有目共睹、值得肯定的。

此外，区域全体员工与部分客户的无私支持也是不可缺少的，众人拾柴火焰高，有了大家幕后的汗水与台下的掌声，晚会才能汇聚众智、激情四溢。

晚会还有以下几点问题值得商榷，有则改之，无则加勉，在今后的春晚筹备工作中以资鉴戒：

一、客户参与度的问题：由于本届春晚第一次明确提出“客户参与”的概念，缺乏经验惯例可循。在节目演进的总体进程和临场策划中，没有能够有效贯彻这一原则。与诸位客户的敬酒祝辞是晚会的应有之义、必经程序，但是如何做到在这一过程当中进一步融入宾主之间的有序互动，更好地表现晚会的主旨特色，是一个值得不断探讨、深入研究的有机环节。

二、晚会策划组成员沟通问题：相当部分信息的直接传达截至项目负责人为止，很少组织各项目负责人共同对晚会进行讨论，使得策划组成员在宏观上对整

个晚会的把握不够；同时，应与各项负责人共同将工作具体量化、落实到人，同时还有部分信息传递失真，导致信息流通的效率不尽人意，对晚会一些项目的成功实施、完整表达造成了一定程度上的负面影响。

三、晚会进程设计问题：各部门DV播放时间间距过大，内容不同程度存在同质化倾向，导致现场播放效果不尽人意。作为单位特色节目的贺岁DV的播放安排，每个部门的贺岁DV短片都凝聚了本部门领导员工的智慧与汗水。本着尊重劳动、构建和谐的角度，今后的工作中还有改进的余地。

四、晚会游戏取向问题：应尽可能偏向娱乐性，规避过多竞技成分，切实做到“友谊第一，比赛第二，构建和谐”。

五、现场分工问题：突出表现在奖品发放及会后清场环节中，因现场人手短缺造成了一定范围内的秩序紊乱、监管不力。今后单位的春晚，建议按如下方案配置专职人员：三人负责奖品发放；六人负责清场工作；三人负责道具管理，其中指定一人专职负责道具回收事项；

同时，应指派四位业务合格、应变机敏的礼仪小姐，负责协调处置各种意外情形。

六、工作态度问题：在晚会进行的整个过程当中，个别工作人员没有严于律己、遵章守纪。虽瑕不掩瑜，然蚁穴溃堤。今后的春晚现场，务必做到有章可依、令行禁止，坚决杜绝自由散漫与疏忽大意；

综上所述，本届晚会不失为一台坚定信心、展望未来的年度盛会，当然还存在着一些亟待解决的问题。在此对于各位领导的关心支持、各位员工的积极参与、方方面面的肯定鼓励致以我们由衷的感谢与深深的敬意。斗转星移，岁月流淌，西部公司定会与时俱进，西部晚会必将年年精彩。

会务组

2009．1.14

第7篇：迎春团拜会工作方案

************2011年迎春团拜会

工作方案

一、主办：***********教育工作委员会

*********育委员会

**********教育工会委员会

二、承办：****学校

三、时间：****年*月**日（星期二）上午9：30

四、地点：*****

五、参加人员：

1.邀请四大班子主管、分管领导（12人）；

2.邀请区相关部门领导（5人）；

3.学校领导及优秀教职工代表（200人）；

3.教育系统统战人士、军属、烈属代表（20人）；

4.留守儿童、特困学生、孤儿代表（5人）；

5.教委机关工作人员（含在职、退休、临时等95人）。

六、议程：

主 持 人：***区委教育工委书记

1．***学校领导致欢迎辞;

2.区教委领导新年致辞；

3.区领导讲话；

4．观看文艺节目表演。

七、人员分工安排：

（一）节目落实

整个文艺表演的组织和统筹协调；节目串词；节目主持人落实及节目费用的发放等等工作由*****科牵头落实。

（二）文字资料

1.主持词（***）

2.领导讲话稿（***）

3.团拜会通知（***）

4.学校领导欢迎辞（***）

（三）会场环境布置

会场背景喷绘设计布置、绿色植物和鲜花布置、校园及校门口氛围营造由***学校负责落实。

（四）会务工作（办公室牵头，相关科室参与）

1.请柬制作、发送、纪念品券准备及发放（**、***、***）

2.纪念品、抽奖奖品落实（***、***）

3.座次编排、座牌（***）

4.会议签到、纪念品发放、现场抽奖奖品发放、各类费用发放（***、***、***）

5.新闻单位、照相工作人员落实（***）

6.参会领导及参会人员接待（***）

（五）后勤保障

1.团拜会的各项经费准备及落实由计财科负责

2.车辆调度、物资搬运（***、***）

3.会场音响、话筒等（***、**学校）

（六）安全工作

***牵头，**学校配合。

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社团迎新总结活动

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建筑材料价江苏省建筑材料价江苏省建筑材料价