妇幼保健医院党建工作总结

第1篇：医院妇幼保健工作总结

医院妇幼保健工作总结

今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以三个代表和十八报告为指南，全面落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作情况总结如下：

一、我镇辖区内孕产妇及0——6岁儿童情况如下：

1、加强孕产妇的管理，本院分娩10人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率100%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩100%。

2、0—6岁儿童管理方面：活产人，新生儿访视人，访视率89%，5岁下儿童死亡2人，死亡率‰，婴儿死亡2人，死亡率12.05‰，新生儿死亡2人，死亡率12.0‰，7岁以下儿童1200人，保健管理人数1198人，保健覆盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童营养评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统管理人数352人，3岁以下系统管理率为81%，死胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，出生低体重儿7人。

二、继续巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。

三、预防接种方面：按照国家儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。

四、开展30---60岁妇女宫颈癌及乳腺癌筛查工作：在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下，顺利完成219例宫颈癌初查，tct取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺癌230例，并积极动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌0人，乳腺癌0人。配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。

五、认真做好出生实名登记工作，出生证专人管理，及时发放出生证，并及时把有关信息录出生实名登记平台。

六、为了提高人口素质，确保出生人口性别比例结构，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、中华人民共和国母婴保健法》，严禁非法胎儿性别签定及选择性别的人工终止妊娠，严禁非法开展计划生育手术，大力宣传计划生育保健工作，确保育龄妇女健康。

七、在急救药品管理方面也做得比较好，及时补充药品，按时更换妇产科过期药品等。

八、贯彻实施农村妇女住院分娩补助项目，在我院分娩10人，降消减免6人。

九、农村妇孕及孕早期增补叶酸项目，由专人管，一年来大力宣传和提倡待孕和孕早期妇女增补叶酸。发放叶酸534瓶，发放人数178人，目标人群知晓率93%，服用率90%。为减少出生缺陷发生，降低出生缺陷率，从而提高我镇人口健康素质，我们将一如既往开展这项工作。 这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成了国家基本公共卫生服务工作。但也有许多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地服务于广大人民群众。

第2篇：医院妇幼保健工作总结

医院年度妇幼保健工作总结

20**年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年。一年来，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，我院紧紧围绕妇幼卫生工作方针，全面贯彻落实《母婴保健法》，认真履行妇幼卫生工作职能，以公立医院改革为契机，以孕产妇和儿童死亡控制为工作重点，不断加强两个系统管理，加强产儿科建设，全面提XX县、乡、村妇幼保健服务能力，有力推动了全县妇幼保健事业健康有序的发展。现将相关情况总结如下： 20**年工作回顾

过去的20**年，是我院各项工作富有成效的一年，院支两委带领全院干部职工共同努力，认真贯彻“两纲一法”和省、市、县卫生工作会议精神，紧紧围绕医院中心工作，坚持以保健为中心，以临床为依托，认真履行妇幼卫生工作职能，齐心协力，勇于开拓，在满足全县妇女儿童的健康需求，提高妇女儿童的健康水平和出生人口素质等方面做了大量的工作，为我县妇幼卫生事业和保健院的健康有序发展提供了有力的保障，社会效益和经济效益显著增长，园满完成了年初制定的各项工作任务。具体工作总结如下： 一、妇幼保健工作成绩显著

1、孕产妇、儿童系统管理工作有新成效。全年孕产妇系统管理率及健康档案建档率提升到91.24%，儿童系统管理率提升到87.25%，住院分娩率99.98%，孕产妇死亡率为0，实现了历史性突破，5岁以下儿童死亡率7.78‰。

2、孕产妇、儿童急救体系健全。严格履行首诊负责制和三级转诊，将县人民医院设为孕产妇急救中心，建立县级产科急救领导小组及技术指导专家组，全面负责孕产妇急救指导及急救组织联络工作。20**年孕产妇急救工作取得显著成效，抢救危急重症高危孕产妇23人，抢救成功率100%，实现孕产妇零死亡。全年召开了两次县级危急重症孕产妇评审，评审危重病例5例，邀请了市级参加，及时总结和推广产科急救经验，县级产科医师整体急救水平明显增强。规范儿童三级转诊，畅通急救绿色通道，加大新生儿窒息复苏培训力度，并创新培训模式，有效控制了新生儿死亡。全年抢救危急重儿童疾患86例，成功率98%，儿童紧急救治、转运和管理能力明显提高。年度召开了2次新生儿死亡评审，评审病例4例，进一步健全儿童急救医疗体系和完善评审机制。

3、高危孕产妇管理工作严谨有序。严格按照《XX县孕产妇系统管理办法》和《XX县孕产妇分级管理办法》的要求，落实妇幼卫生工作季度督查，积极开展村级孕产妇孕期保健签约服务，签约率91.12%，孕产妇健康档案质量明显提高，数据更新及时、完整、规范，孕产妇保健手册发放率97.68%。全年孕情摸底8504人(外出1822人)，高危孕产妇上报6642人，所有高危孕产妇建立追访个案，专人负责，层层监控，逐级上报，全县高危孕产妇管理工作严谨有序，真正做到及时发现、及时报告、及时转诊、及时救治。 4、三级妇幼保健网络健全，基层妇幼卫生工作效能明显提升。我院从事群体保健人员8人，各乡镇专职妇、儿保专干各23人，村保健员435人，县直医院及3家民营医院各配备一名信息员，以上人员年初签订责任状，工作上实行条块结合、任务到人、责任到人。妇幼队伍人员年轻，工作积极性较高，实现了县、乡信息交流和资源共享，做好了妇幼卫生相关信息资料的监测、收集、整理、统计、分析、上报，确保妇幼信息报送的真实、可靠、准确、及时，为卫生行政部门制定妇幼卫生工作决策提供科学依据。

在20**年度XX市妇幼卫生综合目标管理考核中我院成绩显著，地区排名第一，受到市县级主管部门的高度认可。 二、妇幼重大公共卫生项目稳步推进

1.严格执行农村孕产妇住院分娩基本服务包，认真做好住院分娩补助工作。按照基本服务包规定内容，完成基本服务包所有项目，认真执行住院分娩单病种费用包干标准，采用“一站式”费用结算，加大宣传动员，做好回补工作。全年补助13329人，回补7409人，补助率116.93%，补助金额405.498万元，救助贫困危急重症32人，救助金额103591.5元，补助工作及时到位。

2.继续开展农村妇女免费“两癌”普查，降低“两癌”发病率及致死率。我院于6月份开始免费为严塘、湖口等6个乡镇的20-64岁已婚农村妇女进行“两癌”筛查，宫颈癌筛查19697人，患病8022人，患病率40.73%，其中发现宫颈癌前病变33人，宫颈癌5人，良性病变7500人；乳腺癌筛查2013人，确诊乳腺癌3人，良性病变527人。所有患病对象均给予相应指导治疗并建立个案追访。普查工作的持续开展，对妇女常见病及多发病做到了早发现、早诊断、早治疗，极大提高了广大农村妇女自我保健意识和健康水平。

3.预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播体系健全，项目进展顺利。主要加强了孕期监测，提高孕期检测率，全年艾滋病、梅毒及乙肝孕期检测率分别为97.74%；94.42%及95.42%；其中艾滋病确诊1人，孕早期终止妊娠；梅毒确诊12人；乙肝确诊1297人。阳性对象均建个案追访，网络直报完整、及时。

4.抓好三级预防措施，有效控制出生缺陷。一是婚检质量稳步提升，婚检率达86.30%。二是加强了孕前及孕早期人群叶酸服用健康教育，规范叶酸管理、储存与逐级发放，有效预防神经管畸形。全年免费叶酸增补率99.64%，依从率70.14%。三是进一步加强产筛室建设和产筛知识培训，监督采血送检，抓好环节管理，全年产筛率70.73%，较去年明显提升。四是认真开展新生儿疾病筛查，有效预防儿童智能、体格发育落后。采血人员持证上岗，指定专人负责管理阳性患儿，采血标本质量逐年提高，全年新筛率99.04%(机构)，确诊患儿7人，其中甲低6人，苯丙酮尿症1人，治疗7人。五是做好新生儿听力筛查，对儿童听力障碍做到早发现、早诊断、早干预。全年新生儿听力筛查率(机构)98.71%，筛查流程规范，人员按资上岗，接受市级专项督查2次，县级督查3次，针对问题及时整改，有效保证了听筛质量。 三、医院管理工作逐步规范，医疗质量提升，经济效益和社会效益增长明显

1.业务与经济指标完成情况：全年完成门诊人次68487人次，住院人次5346人次，开展各类手术1224台，无痛分娩516人次，手术成功率100%，药占比24.71%，同比下降5.74%，业务收入2793.26万元，同比增长率为9.3%。

2.强化制度管理，确保医疗质量和医疗安全。一是抓好医疗核心制度落实，严格执行医疗机构许可，按照标准的诊疗科目执业，对各个诊疗环节加强监管，严格把关，确保安全，定期对全院职工进行医疗制度和医疗安全培训，增强医护人员依法、文明、安全行医意识，培训率达95%以上。全年无医疗事故及差错发生。

3.便民措施与深化医改相结合，提高群众满意度。设置床旁b超检查，方便危重、行动不便的住院病人进行相关检查。检验科实行24小时值班制，确保病人各项检验结果快速及时，方便临床诊断治疗。发放医院满意度调查表，临床科室定期召开患者、家属座谈会，加强与患者的沟通，多渠道倾听患者意见，及时受理并妥善处理患者的投诉，医患纠纷明显减少，医疗服务综合满意度达99%以上。

4、加强医德医风建设，严肃整顿行业作风。深入开展职业道德教育和廉洁从业教育，在全院形成了积极向上的医德医风氛围，全年无收受红包、接受病人吃请现象。坚持实行国家基本药物制度，进一步完善医药及医疗设备招标采购工作，严格控制药品收入比例，全力减轻患者的经济负担。

5.实行综合目标管理责任制，完善绩效考核奖罚细则。20**年初，院与科、科与人层层签订责任状，将各项经济、技术、管理目标明确到人，责任到人，量化到人，建立起了有责任、有激励、有约束、有竞争、充满活力的运行机制。

6.强化人员素质建设，激活了发展动力。我院紧紧扣住“科技兴院”的策略，不断加大人才培训力度和资金投入，鼓励每个在职人员继续学习，并坚持每季组织“三基”培训和考核，新生儿窒息复苏等技能培训落实到人，邀请上级医院产儿科专家来院蹲点带教，鼓励医务人员参加各类继续再教育，倾力培养高层次、高水平、高素质的专业人员。全年共安排6人到省、市级医院进修，并组织了30余名医务人员参加各种形式的继续教育，努力推广和使用产儿科适宜技术，不断掌握新知识、新理念、新技术，全面调动了职工的学习热情，为造就一支技术好、业务精、能力强的医疗保健队伍创造了充分条件。全年新晋儿科副主任医师1名，主治医师及主管护师7名。

四、稳步推进整体发展规划，深入实施改扩建工程。一是加大医疗设备投入，购置多功能麻醉机、心电监护仪、臭氧消毒机、多功能产床等先进医疗设备，切实提升医院服务能力。二是预计新住院综合大楼总投资约7000万元，建筑面积约17610平方米。20**年10月项目正式动工，目前综合大楼主体工程现已完工。工程竣工后，将全面改善我院就诊环境，缓解全县妇女儿童看病难、住院难的现状。同时，我院进一步健全了工程监管机制，根据改扩建工程监督委员会及各分管监督小组职责，做好相关项目的考察、招标、采购、合同签订、竣工验收等工作的全程监督，并对建设资金实行分类专户管理，专款专用，实现了改扩建工程的设计合理、实施合法、工程保质、干部保廉。 面临的困难

回顾过去各项工作，我们虽然取得了一些成绩，但制约医院发展的矛盾和问题依然存在，有的还显得较为突出，主要有：

一是业务收入增长受限。实施药品零差价政策之后，原来的药品差价收入将通过提高医疗服务收费标准和政府财政补助的形式予以补偿，其中80%由提高医疗服务收费标准来解决。由于住院分娩基本服务包包干经费标准未随医疗服务价格变动而提升，故我院产科业务收入受到较大影响。

二是改扩建工程进度慢。主要原因有：一是项目资金紧张。因工程建设资金需求大，县财政扶持力度有限，国家缺乏相应的国债项目支持。近几年，在前任院长甘喜云同志的多方奔走下，省下拨建设资金1000万元，县财政拨付资金800万元，市财政支持80万元，加自筹资金已到位资金近4000万元，估计尚有3000万的建设资金缺口，这一问题如不及时解决将对工程的正常进度和各环节的有效衔接造成不利影响。二是项目施工场地狭小，致使施工材料无处堆放、钢筋笼无地制作、模板无地加工，这不仅增加了施工成本和难度(如：基坑支护工程的增加、施工材料的转运等)，也相对延迟了工程进度。 三是儿童保健工作亟待完善。5岁以下儿童死亡率呈超标趋势，其中意外死亡居死亡原因首位，社会关注留守儿童力度不够。 四是受场地和人员的限制，保健和临床服务项目难以拓展。 对于这些存在的问题和不足，我们必须高度重视，认真加以解决。

第3篇：妇幼保健所党建工作总结

区妇幼保健所年度党建工作总结

今年，我所支部在区卫生局党委的正确领导下，在全体干部职工的配合下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，立足岗位开展以“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”为主题活动，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及区委、区政府相关会议、文件精神，同时，党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习，并将理论与实践相结合，不断提高我区医疗保健服务水平。

2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧

围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际，为庆祝建党92周年到来，通过党支部精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时，组织了干部职工参加区卫生局举办一系列活动，如趣味运动会等，通过参与，积极表达了对祖国的无限热爱，也团结了广大干部职工，使广大干部职工工作更有激情、更有动力。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地组织开展活动，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、以完善的规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务所务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理，并与每个党员签订了党风廉政建设责任书。

3、深化开展 “规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动，增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服

务行为，构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习《廉政准则》结合起来，使主题活动能落到实处。二是把主题活动与区人大医德医风专项评议结合起来，通过专项评议活动，制定了工作督查机制，使主题活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展主题活动，切实提高人民群众满意度。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有1名发展对象已通过支部研究和考察，加入党组织，现已交局党委研究阶段。我所党支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、强化领导班子建设，形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事任免、重大资

金使用、单位工程建设项目等，一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。

四、开展廉政教育活动，加强党风廉政建设

1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了《廉政准则》的精神实质，并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。

2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。

五、下一步工作打算

2014年,我所党建工作将继续以科学发展观为指导，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路，精心部署，统

筹安排，与时俱进，开拓进取，突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为全区妇幼保健工作持续、快速发展提供可靠保证。

1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合的形式，并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。

2、进一步加强党的组织建设。深入贯彻十八大精神，进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的政治领导核心。

3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动全所各项工作，充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。

4、积极完成上级党组织交给的各项任务。

第4篇：医院年度妇幼保健工作总结

医院年度妇幼保健工作总结

20**年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年。一年来，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，我院紧紧围绕妇幼卫生工作方针，全面贯彻落实《母婴保健法》，认真履行妇幼卫生工作职能，以公立医院改革为契机，以孕产妇和儿童死亡控制为工作重点，不断加强两个系统管理，加强产儿科建设，全面提XX县、乡、村妇幼保健服务能力，有力推动了全县妇幼保健事业健康有序的发展。现将相关情况总结如下： 20**年工作回顾

过去的20**年，是我院各项工作富有成效的一年，院支两委带领全院干部职工共同努力，认真贯彻“两纲一法”和省、市、县卫生工作会议精神，紧紧围绕医院中心工作，坚持以保健为中心，以临床为依托，认真履行妇幼卫生工作职能，齐心协力，勇于开拓，在满足全县妇女儿童的健康需求，提高妇女儿童的健康水平和出生人口素质等方面做了大量的工作，为我县妇幼卫生事业和保健院的健康有序发展提供了有力的保障，社会效益和经济效益显著增长，园满完成了年初制定的各项工作任务。具体工作总结如下：

一、妇幼保健工作成绩显著

1、孕产妇、儿童系统管理工作有新成效。全年孕产妇系统管理率及健康档案建档率提升到91.24%，儿童系统管理率提升到87.25%，住院分娩率99.98%，孕产妇死亡率为0，实现了历史性突破，5岁以下儿童死亡率7.78‰。

2、孕产妇、儿童急救体系健全。严格履行首诊负责制和三级转诊，将县人民医院设为孕产妇急救中心，建立县级产科急救领导小组及技术指导专家组，全面负责孕产妇急救指导及急救组织联络工作。20**年孕产妇急救工作取得显著成效，抢救危急重症高危孕产妇23人，抢救成功率100%，实现孕产妇零死亡。全年召开了两次县级危急重症孕产妇评审，评审危重病例5例，邀请了市级参加，及时总结和推广产科急救经验，县级产科医师整体急救水平明显增强。规范儿童三级转诊，畅通急救绿色通道，加大新生儿窒息复苏培训力度，并创新培训模式，有效控制了新生儿死亡。全年抢救危急重儿童疾患86例，成功率98%，儿童紧急救治、转运和管理能力明显提高。年度召开了2次新生儿死亡评审，评审病例4例，进一步健全儿童急救医疗体系和完善评审机制。

3、高危孕产妇管理工作严谨有序。严格按照《XX县孕产妇系统管理办法》和《XX县孕产妇分级管理办法》的要求，落实妇幼卫生工作季度督查，积极开展村级孕产妇孕期保健签约服务，签约率91.12%，孕产妇健康档案质量明显提高，数据更新及时、完整、规范，孕产妇保健手册发放率97.68%。全年孕情摸底8504人(外出1822人)，高危孕产妇上报6642人，所有高危孕产妇建立追访个案，专人负责，层层监控，逐级上报，全县高危孕产妇管理工作严谨有序，真正做到及时发现、及时报告、及时转诊、及时救治。

4、三级妇幼保健网络健全，基层妇幼卫生工作效能明显提升。我院从事群体保健人员8人，各乡镇专职妇、儿保专干各23人，村保健员435人，县直医院及3家民营医院各配备一名信息员，以上人员年初签订责任状，工作上实行条块结合、任务到人、责任到人。妇幼队伍人员年轻，工作积极性较高，实现了县、乡信息交流和资源共享，做好了妇幼卫生相关信息资料的监测、收集、整理、统计、分析、上报，确保妇幼信息报送的真实、可靠、准确、及时，为卫生行政部门制定妇幼卫生工作决策提供科学依据。

在20**年度XX市妇幼卫生综合目标管理考核中我院成绩显著，地区排名第一，受到市县级主管部门的高度认可。

二、妇幼重大公共卫生项目稳步推进

1.严格执行农村孕产妇住院分娩基本服务包，认真做好住院分娩补助工作。按照基本服务包规定内容，完成基本服务包所有项目，认真执行住院分娩单病种费用包干标准，采用“一站式”费用结算，加大宣传动员，做好回补工作。全年补助13329人，回补7409人，补助率116.93%，补助金额405.498万元，救助贫困危急重症32人，救助金额103591.5元，补助工作及时到位。

2.继续开展农村妇女免费“两癌”普查，降低“两癌”发病率及致死率。我院于6月份开始免费为严塘、湖口等6个乡镇的20-64岁已婚农村妇女进行“两癌”筛查，宫颈癌筛查19697人，患病8022人，患病率40.73%，其中发现宫颈癌前病变33人，宫颈癌5人，良性病变7500人；乳腺癌筛查2013人，确诊乳腺癌3人，良性病变527人。所有患病对象均给予相应指导治疗并建立个案追访。普查工作的持续开展，对妇女常见病及多发病做到了早发现、早诊断、早治疗，极大提高了广大农村妇女自我保健意识和健康水平。

3.预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播体系健全，项目进展顺利。主要加强了孕期监测，提高孕期检测率，全年艾滋病、梅毒及乙肝孕期检测率分别为97.74%；94.42%及95.42%；其中艾滋病确诊1人，孕早期终止妊娠；梅毒确诊12人；乙肝确诊1297人。阳性对象均建个案追访，网络直报完整、及时。

4.抓好三级预防措施，有效控制出生缺陷。一是婚检质量稳步提升，婚检率达86.30%。二是加强了孕前及孕早期人群叶酸服用健康教育，规范叶酸管理、储存与逐级发放，有效预防神经管畸形。全年免费叶酸增补率99.64%，依从率70.14%。三是进一步加强产筛室建设和产筛知识培训，监督采血送检，抓好环节管理，全年产筛率70.73%，较去年明显提升。四是认真开展新生儿疾病筛查，有效预防儿童智能、体格发育落后。采血人员持证上岗，指定专人负责管理阳性患儿，采血标本质量逐年提高，全年新筛率99.04%(机构)，确诊患儿7人，其中甲低6人，苯丙酮尿症1人，治疗7人。五是做好新生儿听力筛查，对儿童听力障碍做到早发现、早诊断、早干预。全年新生儿听力筛查率(机构)98.71%，筛查流程规范，人员按资上岗，接受市级专项督查2次，县级督查3次，针对问题及时整改，有效保证了听筛质量。

三、医院管理工作逐步规范，医疗质量提升，经济效益和社会效益增长明显

1.业务与经济指标完成情况：全年完成门诊人次68487人次，住院人次5346人次，开展各类手术1224台，无痛分娩516人次，手术成功率100%，药占比24.71%，同比下降5.74%，业务收入2793.26万元，同比增长率为9.3%。

2.强化制度管理，确保医疗质量和医疗安全。一是抓好医疗核心制度落实，严格执行医疗机构许可，按照标准的诊疗科目执业，对各个诊疗环节加强监管，严格把关，确保安全，定期对全院职工进行医疗制度和医疗安全培训，增强医护人员依法、文明、安全行医意识，培训率达95%以上。全年无医疗事故及差错发生。

3.便民措施与深化医改相结合，提高群众满意度。设置床旁b超检查，方便危重、行动不便的住院病人进行相关检查。检验科实行24小时值班制，确保病人各项检验结果快速及时，方便临床诊断治疗。发放医院满意度调查表，临床科室定期召开患者、家属座谈会，加强与患者的沟通，多渠道倾听患者意见，及时受理并妥善处理患者的投诉，医患纠纷明显减少，医疗服务综合满意度达99%以上。

4、加强医德医风建设，严肃整顿行业作风。深入开展职业道德教育和廉洁从业教育，在全院形成了积极向上的医德医风氛围，全年无收受红包、接受病人吃请现象。坚持实行国家基本药物制度，进一步完善医药及医疗设备招标采购工作，严格控制药品收入比例，全力减轻患者的经济负担。

5.实行综合目标管理责任制，完善绩效考核奖罚细则。20**年初，院与科、科与人层层签订责任状，将各项经济、技术、管理目标明确到人，责任到人，量化到人，建立起了有责任、有激励、有约束、有竞争、充满活力的运行机制。

6.强化人员素质建设，激活了发展动力。我院紧紧扣住“科技兴院”的策略，不断加大人才培训力度和资金投入，鼓励每个在职人员继续学习，并坚持每季组织“三基”培训和考核，新生儿窒息复苏等技能培训落实到人，邀请上级医院产儿科专家来院蹲点带教，鼓励医务人员参加各类继续再教育，倾力培养高层次、高水平、高素质的专业人员。全年共安排6人到省、市级医院进修，并组织了30余名医务人员参加各种形式的继续教育，努力推广和使用产儿科适宜技术，不断掌握新知识、新理念、新技术，全面调动了职工的学习热情，为造就一支技术好、业务精、能力强的医疗保健队伍创造了充分条件。全年新晋儿科副主任医师1名，主治医师及主管护师7名。

四、稳步推进整体发展规划，深入实施改扩建工程。一是加大医疗设备投入，购置多功能麻醉机、心电监护仪、臭氧消毒机、多功能产床等先进医疗设备，切实提升医院服务能力。二是预计新住院综合大楼总投资约7000万元，建筑面积约17610平方米。20**年10月项目正式动工，目前综合大楼主体工程现已完工。工程竣工后，将全面改善我院就诊环境，缓解全县妇女儿童看病难、住院难的现状。同时，我院进一步健全了工程监管机制，根据改扩建工程监督委员会及各分管监督小组职责，做好相关项目的考察、招标、采购、合同签订、竣工验收等工作的全程监督，并对建设资金实行分类专户管理，专款专用，实现了改扩建工程的设计合理、实施合法、工程保质、干部保廉。 面临的困难

回顾过去各项工作，我们虽然取得了一些成绩，但制约医院发展的矛盾和问题依然存在，有的还显得较为突出，主要有：

一是业务收入增长受限。实施药品零差价政策之后，原来的药品差价收入将通过提高医疗服务收费标准和政府财政补助的形式予以补偿，其中80%由提高医疗服务收费标准来解决。由于住院分娩基本服务包包干经费标准未随医疗服务价格变动而提升，故我院产科业务收入受到较大影响。

二是改扩建工程进度慢。主要原因有：一是项目资金紧张。因工程建设资金需求大，县财政扶持力度有限，国家缺乏相应的国债项目支持。近几年，在前任院长甘喜云同志的多方奔走下，省下拨建设资金1000万元，县财政拨付资金800万元，市财政支持80万元，加自筹资金已到位资金近4000万元，估计尚有3000万的建设资金缺口，这一问题如不及时解决将对工程的正常进度和各环节的有效衔接造成不利影响。二是项目施工场地狭小，致使施工材料无处堆放、钢筋笼无地制作、模板无地加工，这不仅增加了施工成本和难度(如：基坑支护工程的增加、施工材料的转运等)，也相对延迟了工程进度。 三是儿童保健工作亟待完善。5岁以下儿童死亡率呈超标趋势，其中意外死亡居死亡原因首位，社会关注留守儿童力度不够。 四是受场地和人员的限制，保健和临床服务项目难以拓展。 对于这些存在的问题和不足，我们必须高度重视，认真加以解决。

第5篇：医院妇幼保健工作计划

古城村委会2011年妇幼保健工作计划

一、工作目标：

1、住院分娩率>98%； 高危孕产妇筛查率>95%；

2、高危孕妇妇住院分娩率>98%； 努力控制孕产妇死亡；

3、7岁以下儿童保健覆盖率>90%；

4、新生儿死亡率\n

6、5岁以下儿童死亡率\n

7、新生儿窒息死亡占婴儿死亡此\n

8、新生儿疾病筛查率>88%；

9、托幼机构儿童保健体检率>98%；

10、妇女病查治XX人次。

二、主要抓工作:

（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。

首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取村委会更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好村委会的业务技术参谋，巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过召开座谈会等方式，进一步强化村民对妇幼卫生工作的思想认识，村民更加支持妇幼人员做好岗位工作。

（二）、注重健教实效，加大对健康教育的投入。

不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。

2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，村级孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。

3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对初中女生和初中毕业后步入社会的女孩生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。

（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按照上级部门的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，对重度高危继续实行专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿童保健工作的吸引力和认同度。对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。

三、随着社会制度和卫生政策的调整变化，妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫生事业的发展。一是要认真学习卫生法律规范和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，按“保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展”的立业思路，促进我村妇幼卫生事业的持续发展。三要加强效益观念教育，在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效益。

古城卫生所

2012年3月5日

在上级主管部门的领导和支持下，一年来我村委会妇幼卫生工作围绕“两法一例”，努力抓好妇幼管理，取得较好的成绩。现总结如下：

一、坚持政治思想教育，加强医德医风建设认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大精神，加强自身的医德医风提高，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

二、加强业务学习，降低孕产妇、新生儿死亡率。

三、贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：我们采取了多种形式宣传《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》。

四、积极开展妇幼两个系统管理。

1、加强孕、产妇的系统管理。今年我村委会分娩的产妇共人、系统管理人，系统管理率100%、产后访视人、访视率100%.加强高危妊娠的管理，今年共有高危孕产妇人，全部进行了管理，监测和追踪。孕产妇系统管理保健手册的合格率100%。

2、继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查率达到90%以上。并认真做好新生儿访视工作，一年来我村分娩的活婴有人，访视人，访视率100%.

3、积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。共宣教人，宣教率100%。

4、对我村孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在村子路旁显眼位置设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。

5、建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，搜集整理按时完成上级报表的上报工作，做到完整、准确、及时。一年来，我村委会的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我将加强业务学习，不断提高服务质量，继续完善和巩固已取得的成果，努力促使我村委会的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

古城卫生所

2012年3月5日

今年以来，我村委会卫生与妇幼保健工作按照上级下达的目标任务的要求，工作完成情况良好，现将有关工作总结如下：

1、进一步加强了孕产妇和婴儿死亡率控制管理工作。一是积极建立孕产妇保健卡、录入“妇幼一卡通”等方式掌握全村孕产妇保健信息，全程追访和监控直至产后42天，今年以来，我村委会妇幼“一卡通”录入率90%；并继续实施危重孕产妇孕情报告制度，每月定期收集辖区内危重孕产妇信息，督促孕产妇定期接受全面的孕产期保健和及时到医院分娩，共追踪监管高危孕产妇例；二是及时总结孕产妇、婴儿管理工作中存在的典型问题和影响因素，有针对性的提出工作干预和改进措施，切实促进了全区孕产妇保健和儿童保健工作。

2、进一步加强了出生缺陷干预工作。一是继续全面开展了免费婚检工作，已为名新婚夫妇实施了免费婚检。二是进一步做好新生儿疾病筛查工作，已为名新生儿开展了新生儿疾病筛查，筛查率为%，三是全面开展了新生儿听力筛查工作。新生儿听力筛查人，筛查率%，均圆满完成了上级工作目标要求。

3、进一步深化了儿童保健工作。我村委会开展0-3岁儿童保健XX人，系统管理率XX%。体弱儿管理率100%。新生儿访视率100%，6月内纯母乳喂养率XX%，均圆满完成了上级工作目标要求。

4、全面实施妇幼保健惠民工作。一是全面实施了免费产后访视、新生儿疾病筛查、贫困家庭新生儿听力筛查工作。已开展免费产后访视人，实施免费新生儿疾病筛查人。二是全面实施了城乡居民孕产妇住院分娩工作。对符合计划生育政策的涉农居民、城市低保户居民孕产妇住院分娩予以补助，确保孕产妇住院分娩率的不断提高，已实施住院分娩补助人，孕产妇住院分娩率100%。

古城卫生所

2012年3月5日

第6篇：14妇幼保健院党建工作总结

2014年妇幼保健院党建工作总结

2014年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的群众路线教育活动，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，将党建工作总结如下：

一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。

理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。

一是建立好的学风。院党委主动用-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

党的群众路线教育活动，提高干部职工的理论素养。在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，自学和院科集中学习相结合，每周三下午以科室为单位集中组织学习，制定学习计划。

二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果。

二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。

党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。

一是强化内部监督。医院作为医疗-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。

二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。

三是强化职工监督。重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；设置院务公开专栏，通过医院网、医院简报、电子显示屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌。

三、凝聚各方力量，建设和谐医院。

一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。

二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，2014，院党委按照《党章》规定，遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展党员2名，备党员转正2名，党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。

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三是开展各种活动，营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责，又是党委的一项重要政治使命。医院切实加强群团工作的领导，指导群团组织依法依章独立开展活动，使群团组织作用得到充分发挥。一年来，工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节等重大节日开展表彰大会等活动，丰富职工文化生活。

党建工作的深入开展，为医院改革与发展提供了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展

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第7篇：医院简介、妇幼保健

阿拉山口人民医院情况介绍

阿拉山口口岸位于博州东北角，介于阿拉套山与巴尔鲁克山之间，东邻塔城地区托里县，南依艾比湖，西接州府所在地博乐市，北与哈萨克斯坦共和国毗邻，海拔在190—340米之间，平均宽约20公里，纵深90公里，由西北向东南倾斜，是我国西北地区最宽、最平坦的口岸。口岸距哈国多斯特克口岸12公里，距博乐市79公里，距乌鲁木齐市477公里，是第二座亚欧大陆桥国内段的西桥头堡。阿拉山口属北温带大陆干旱荒漠性气候，由于狭长的地形所致，风能光热资源极为丰富。口岸行政管理区面积155平方公里，规划建设面积42.5平方公里（第二轮修编面积），建成区面积12平方公里。辖区共有常住人口10007人，流动人口3万余人。

阿拉山口人民医院前身是乌鲁木齐铁路局北疆铁路公司阿拉山口铁路医院， 2004年8月27日正式移交博州，更名为阿拉山口人民医院（正科级事业单位，全额预算管理），隶属于阿拉山口口岸管理委员会。移交后医院同时担负阿拉山口疾病预防与控制中心、计划生育宣传技术指导站以及妇幼保健站等社会职能的工作任务，是一个集医疗预防为一体的综合医院。医院目前正式编制47名，在岗人员46人，其中专科以上学历37人，中专9人。在岗医疗人员中，

副高职称3人，中级职称13人，初级职称30人，院党支部、工会、共青团组织健全。

医院占地面积25800平方米，现有住院楼、综合门诊楼、计划生育指导站、职工宿舍楼等建筑面积共计7200平方米，目前医院开设临床科室8个：内科、外科、妇产科、儿科、中医科、放射科、检验科、药房；机关职能科室5个：财务室、统计室、总务室、医务室、办公室。近年来医院相继开展了脊柱骨折切开复位内固定术、四肢骨折复位内固定术、甲状腺腺瘤摘除术、胃大部分切除术、胆囊切除术、大隐静脉剥脱分断结扎术、各种腹外疝修补术、阑尾切除术、子宫次全切除术、剖宫产术、牙再植等手术；成功抢救了外伤性蛛网膜下腔出血、急性心肌梗塞、重度有机磷农药中毒、CO中毒、新生儿窒息、小儿肺炎并心衰等急危重患者，并多次成功抢救治疗外籍病员。

阿拉山口妇幼保健站成立于2005年，挂靠于阿拉山口人民医院，隶属于阿拉山口人民医院，履行其社会职能。妇幼保健站业务工作在博州卫生局及博州妇幼保健院等上级行政及业务部门指导下开展，积极以提高口岸地区妇女儿童健康为目的，开展口岸育龄妇女、7岁以下儿童的医疗保健服务、健康宣传工作；孕产妇系统管理、降低孕产妇死亡率工作；宣传贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》。近几年来，在口岸党委的关怀重视下，硬件设施方面得到了很大

改善，妇幼保健院也加强了基础建设，建立健全了妇幼保健各项工作职责、操作规范等。业务工作重点主要放在围产期保健、高危孕产妇专项管理、妇女病普查普治、实施 “出生缺陷干预”工程”、儿童保健等方面。目前已开展的各项工作由于本地流动人口较多、人口文化素质相对较低及经济水平有限等方面因素影响，在各项任务指标上还没有达到上级有关要求。在今后工作中，我们将继续摸索适应口岸地区妇幼工作的新思路及新措施，为口岸妇女儿童健康保驾护航。

多年来，阿拉山口人民医院深化“以病人为中心”的服务理念，树立“病人第

一、质量第

一、服务第一”的理念，努力提高医疗技术水平，改善服务质量，拓宽服务范围，简化就医手续，对来院就诊的患者，免收挂号费，对救护车接诊的患者在口岸地区免收车费，开设了家庭病床，对不方便来医院就诊的患者，提供上门医疗服务。为了最大限度的减轻患者的经济负担，对20项外、妇科疾病按最低价实行封顶手术治疗，超额费用由医院承担。医院临检科室可为患者、健康体检者提供快捷、准确的检验依据,并可根据各单位及个体需求,提供不同层次、内容的体检项目。

社区医院妇幼保健工作总结

县妇幼保健院党建工作汇报

妇幼保健院医生工作总结（共6篇）

山西妇幼保健党建工作总结

妇幼保健一季度党建工作总结

工程结算价山西省工程结算价山西省工程结算价