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新闻时间:2020-12-14,来源:建筑培训,作者:

工程造价谁来做

1、工程造价是干什么的

2、工程造价适合什么样的人来做?

你想的有点太复杂了!其实没有那样难,现在造价都是软件输入,首先要比较熟练的操作计算机,然后熟悉图纸,识图至关重要,再就是相关理论知识了,不是专科或本科一样可以做。现在有专业培训的,先入门而后慢慢自己多下功夫,其实一样会做的很好,学历不能代表一切,唯一最有用的是将来评职称会与学历挂钩,你可以边做边争取上个函授,拿到学历为以后打基础,现在先找个专业培训班学习,而后边学边做吧,若不然要好几年的专门去学习,那样太耽误时间了,你说呢?!

3、工程造价为什么要降造?降造的钱是干什么用的?将来还给施工方吗?

我的理解是:降造是指中标价和限价(或概算)的差额,施工阶段的增加额度如果没有超过概算15%,可以先施工降造的额度,不需要报发改委调概。和将来还给施工方是不同的概念。

4、工程概算由谁来做?

由设计单位来编制。这些概算,由设计单位根据设计图纸、设计说明和概算定额、概算指标、各项费用标准等进行编制。批准的设计概算,是确定和控制建设项目造价,编制固定资产投资计划,签订总包合同,实行投资包干的依据;是控制基本建设拨款、贷款和施工图预算的依据,在执行中一般不得突破; 也是考核设计方案的经济合理性和建设成本的依据。

在建设过程中,如果发生一个单位工程或单项工程概算不足,影响工程进行时,建设单位一般可以支用其他工程多余的投资调剂解决。如果调剂有困难,在取得上级主管部门批准后,可以动用总概算中的预备费。

预备费不足,确需突破总概算时,可由建设单位和原设计单位共同提出追加概算的申请,报经原初步设计批准机关审核同意后,即可增加概算。

(4)工程造价谁来做扩展资料

工程概算编制依据

1、国家、行业和地方政府有关建设和造价管理的法律、法规、规定。

2、批准的建设项目的设计任务书(或批准的可行性研究文件)和主管部门的有关规定。

3、初步设计项目一览表。

4、能满足编制设计概算的各专业设计图纸、文字说明和主要设备表。

5、正常施工组织设计。

6、当地和主管部门的现行建筑工程和专业安装工程的概算定额(或预算定额、综合预算定额)、单位估价表、材料及构配件预算价格、工程费用定额和有关费用规定的文件等资料。

7、现行有关设备原价及运杂费率。

8、现行的有关其他费用定额、指标和价格。

9、资金筹措方式。

10、建设场地的自然条件和施工条件。

11、类似工程的概、预算及技术经济指标。

12、建设单位提供的有关工程造价的其他资料。

13、有关合同、协议等其他资料。

5、工程项目造价与成本管理简答题 什么是标底,标价,各由谁来编制?

工程项目造价与成本管理: 标底是由业主组织专门人员为准备招标的那一部分工程或(和)设备计算出的一个合理的基本价格。它不等于工程或(和)设备的概(预)算,也不等于合同价格。标价是指工程招标发包过程序中,由投标人或其委托具有相应资质的工程造价咨询人按照 招标文件的要求以及有关计价规定,依据发包人提供的工程量清单,施工图设计图纸,结合项目工程特点,施工现场情况及企业自身的施工技术,装备和管理水平等,自主确定的工程造价。标底由招标人或者其委托的具有相应资质的工程造价咨询机构及招标代理机构编制;标价由投标人或者其委托的具有相应资质的工程造价咨询机构编制。 《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013规定,投标价是投标人参与工程项目投标时报出的工程造价。 工程项目是以工程建设为载体的项目,是作为被管理对象的一次性工程建设任务。它以建筑物或构筑物为目标产出物,需要支付一定的费用、按照一定的程序、在一定的时间内完成,并应符合质量要求。

6、工程造价主要是做什么

1、工程造价来简介:即工程的建造价格。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用,其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。2、广义上工程造价自包括这些内容:建设工程造价(土建专业和安装专业),公路工程造百价,水运工程造价、铁路工程造价,水利工程造价,电力工程造价,通信工程造价,航空航天工程造价等。3、工程造价的组成:(度1)建筑安装工程费; (2)设备及工具、器具、生产家具购置费; (3)工程建设其他费; (4)预备费 ; (5)固定资产投资方向调节税; (6)建设期投资贷款利息,其中 建筑工程费又包括直接费、间接费、利润和税金。4、另工程造价的主要任务:根据图纸、知定额以及清单规范,计算出工程中所包含的直接费(人工、材料及设备道、施工机具使用)、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等。

7、现在做工程造价有前途吗

有发展就要有建设,我们的房屋建设是一直都在发展的。这个时候就需要建筑团体的力量,此时必不可少的就是造价师。而且造价专业适用版的行业岗位还是很多的,现在造权价方面的考试也进行了调整。找准自己的位置与前进方向,前途是一定会有的。

8、做工程造价哪个公司最专业?

找工作的方法:1、找工作:有关系的一定要托关系,为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了,因为很有可能你被别人给挤掉,你连机会都没,怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多,没有关系的要自己奋斗。2锻炼:你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空间和有发展潜力的企业(小企业也是有很大的潜力的,哪个大企业不是从小企业做大的),这就看你的眼光了,工资别看太重(能解决生存就够了),现在的就业形势,我们应届生只能把前2-3年的锻炼当做投资。3心态:工作心态很要紧,不要心高气傲,非公务员,外资不去,你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心,不如意就不干了,要换地方,其实这是最忌讳的,是最不好的做法,(为什么单位不要应届生,因为很多人一不如意就跳,一有本事就跳),任何单位都是有空间给你的,你沉下来做下去,你会成功的。(计算一下:如果你1年换4个工作,3个月试用没满就你走,那么永远转不了正,更别说落户和福利等等了…)4合同:找到合适的工作签合同是很重要的,不然你的利益是得不到保障的,(万一发生工伤,谁来赔)还有很重要的是签合同一定要看清楚条款,你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的(不过现在很多企业用工都很不规范,08年1月1号新劳动合同法实行以后,大家都会有合同和社保的)。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系,老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益(前提是你得有剥削的价值,如果没人愿意来剥削你,你就是个废人了)就算老板和企业对你在好,你还是要看清楚合同。5人际关系:与人和善,不要和同事或客户起争执,对人要有礼貌(包括扫地的阿姨和看门的师傅),他们在有的时候能给你很好的帮助,而你需要付出的只是(微笑,点头,一声“阿姨好,叔叔好”),偶尔的棒冰,奶茶花不了几个钱,很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没法,你必须去学会它。6领导:要记住屁股决定脑袋,做什么位置把自己的事情做好,千万去多管闲事,一些你权利以外的事情或者领导的其他事情,还有就是领导的话永远是对的,你去执行就可以了,除非是原则性的错误,那么在适当的时候(比如说领导心情很爽的时候)委婉的提醒他,领导是私人事情也是你的工作,有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调:做人学会低调,可能你的能力远在他人之上,但不可以的太过明显,人如果太出挑,会引来别人的嫉妒和不满,对以以后工作很不利,所以成功的人往往城府很深,我们年轻人被别人一激,什么话都说出去,那就完蛋。8学习:人要不断的给自己充电,单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样,因为他们知道的肯定比你多,你只有不断向优秀的人学习,你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识,边工作边学习,用学来的知识来更好完成工作,用工作来总结不足,再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作,你就必须不断的给自己充电。9做人:未成才先成人,人才就两个字一的“人”二是“才”,如果你的人品不行,那么你的能力越大,你所带来的危害也就越大,一杯墨水加的水越多,污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的,不过也可以接受有德无才的,能力是可以锻炼的,但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事:领导喜欢一类人,布置任务你最好回答他能或者不能,千万别模棱踉可,做不到的事情也不要轻易的答应下来,你可以告诉领导,你现在还不能胜任,但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导,你如果忘记或者疏忽掉了,你会很被动,因为领导一直在那等你的结果。11理想:人应该有野心,有理想。但前提是你先把能力锻炼出来,做大事的人都是从小事做起的,不过一屋不扫何以扫天下。所以年轻人要看清楚,不要太盲目。但不能失去我们年轻人永远好强的心。最后送一句:成功的人不可能一辈子给别人打工。12目标:请给自己定一个目标,也可以叫职业规划,看自己最适合干什么,喜欢干什么,可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标,10年以后你的目标是什么,3-5年的目标,1-3年的目标,最不济你就定短期目标,比如年底给家人买个礼物,给自己买个新手机,人如果没有目的性,会失去动力的,其实你做任何的事情都是有目的,那就请把自己目的明确下来。13工作方法:告诉你一个有效的工作方式:将1年的工作根据领导的安排和自己的实际情况做一个计划,将工作分成4个季度做季度计划,接下来将每个季度做成月计划,每个月都做周计划,每周做每天的计划,然后细致到一天的工作安排,(每天的计划就是1号-3号做什么,4号做个什么…8号有个什么活动…而一天的安排是8:30-9:00做什么,中午12:00-1:30休息…下午5点做什么…。等等)晚上把第二天要的事情都记好,每天都做工作记录,因为经常有领导问起来的事情你记不起来,那你马上翻回去看。

9、工程造价五算分别是哪五算,全称是什么,发生于工程建设的哪个阶段,由谁来编制?

估算:建设单位或其委托的咨询单位;

概算和施工图预算:设计单位或施工单位、咨询单位;

施工预算:施工单位。

10、《造价工程师建设工程计价》谁讲的最好?

口说无凭啊(

2019年造价工程师建设工程计价精讲视频:提取码:1tkl )希望可以帮到你。

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