学工程造价的前景

1、学工程造价以后的前景怎么样？

就业前景比较好，不过学起来比较枯燥，我大学时候的工程造价老师每周就上3次课，都是来开着车~~现在好像在校就可以报名参加工程造价师的认证考试，这几年建筑行业人才紧缺啊其实"工程造价"这个专业是个专科,本科的名称叫做"工程管理".这个专业很有前途的,因为这个专业的就业面比自较广,建筑单位,设计院,造价咨询单位都比较对口.说白了,学的就是工程预算.盖一栋楼要花多少钱,都是得通过预算员或造价师算出来的.而工程造价就是培养这样的人才的专业.然后就能考造价师的资格证了,有了这个就万事不愁了.就等着跳槽到更好的单位吧!再说一下工资的问题,一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好.看你为哪方工作,如果百十佳方,就是投资单位.他们当然希望花的钱越少越好,你就尽量把总造价往低算:如果为乙方工作,就是承建单位,你就把钱使劲的往高算度,让他们获得更高的利润.而预算的价钱即使再精确必然与实际的价钱有出入.一个小型工程的话,也要有十几到几十万的差价.而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成.只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成问题的.

2、学工程造价的出来最好的出路是什么？

当前大学生就业形式整体严峻，鉴于此情况，特根据学校要求进行调查。通过调查，32.79%的毕业生的第一份工作来自于亲友介绍或是学校推荐；31.15%的毕业生在招聘会上找到第一份工作；通过学校发布的就业信息找到第一份工作的毕业生占13.93%；通过招聘报纸和招聘网站找到第一份工作的分别占9.02%和9.84%；而通过自己创业的只占到3.28%。通过这些数字我们可以明了的了解到，毕业生的第一分工作绝大多数是依靠家人、学校和招聘会。43.8%的毕业生在毕业前就找到了工作；需要一个月的占16.3%；需要1-3个月和3-6个月的毕业生分别占12.4%和14.05%；需要6个月以上的时间则占13.32%。大多数的学校在毕业前都会给毕业生留出近一年的时间进行实习。毕业生可以好好的利用这个机会掌握专业的实际技能，给用人单位留下好的印象。有很多毕业生都是通过这种实习和用人单位签下的合同书。对于第一个月的薪资，64.46%的毕业生为1000元以下；只有1.65%的毕业生在2000-3000元之间；5.79%的毕业生在3000元以上；其余的在1000-2000元不等。我们都希望自己可以找到一个高薪的工作，但事实上拿到的薪资连我们自己都瞧不起。那是因为毕业生的心都太高。我们反对企业对职工的压榨和剥削，但应当注意到自己只是一位没有任何工作经验的毕业生，要看清自己的分量。许多大学生都表示在大学里学的知识很少能应用到工作中。特别是学土木专业的。没错。通过调查我们可以看到，所找工作就是本专业的职工只有31.62%；有一点联系的占35.04%；完全没有联系的占到33.33%。64.96的职工表示在大学里的素质提高对工作有帮助；认为很有帮助的占12.82%；其余是没有帮助的。认为自己所学专业对就业很受影响的占23.73%；有一定影响的占43.22%；认为影响不大，主要看自己能力的占28.81%；其余是认为不受影响的。迫于严峻的就业压力，许多大学生为了能够迅速进入工作，在工作上没有做过多的选择余地。能从事与专业有关的工作当然是件好事，能够学以至用。但随着市场经济的加剧，各种职业推陈出新，越来越需要复合型人才。这就要求大学生不能把所学知识定位在某一职业方向，在有一定工作内容的核心前提下掌握多方向技能。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义的概念。在不同场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价专业培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基本知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练，以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高技术应用型人才。嘬嗳ф喃海祝你好运！工程造价专业主要培养高素质的预算人才，还能从事施工管理的工作。本专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算及决算，工程审计与估价，定额编制与管理；还可以从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理，工程监理，工程招标及项目管理等方面的工作。可就业的范围包括：造价事务所，建筑公司，监理公司，设计院，大企业的基建部门，建材公司等。有那么多的岗位等待毕业生就业，有那么多毕业生等待就业，可为什么还有许多毕业生找不到工作，许多岗位招不到人的现象出现呢？就本专业来看，我认为有以下几点：1，随着市场经济的快速发展，死读书的毕业生已经淘汰，各岗位需要的是综合素质都很高的毕业生。2，由于我国教育事业的发展使许多人能通过再培训上岗，他们有丰富的工作经验，无形中与毕业生形成了就业竞争。3，当代社会越来越重视眼前利益，很少有企业愿意招收新徒进行岗位培训。4，毕业生普遍存在工作攀比心理，不满于现状，不能吃苦受教育。5，对本行业的工作性质及所需的基本知识了解欠缺，至使在找工作时抓了瞎，没有了定向。6，许多毕业生心比天高，不从实际出发，对于老师家长推荐的用人单位不满意，总想找到更好的，而往往原来的机会没有了，也没找到工作。我个人认为，要想找到工作，需要做好以下准备工作：1，在大学的学习期间，努力提高自己的综合素质，学会处理各种人际关系问题，多交朋友，使自己能很快的融入新的环境。2，充分利用学校提供的实习时间，思考问题要成熟稳重，学会工作，积累经验，给实习单位留下好的印象，争取多一个工作选择。3，学习要稳扎稳实，学会自学及自制。掌握专业知识，了解工作性质及发展趋势。对学校，家长推荐的工作要充分的考虑清楚再辞退。4，土木专业是一个经验性很强的专业。利用寒暑假机会去工地实习，不怕苦，多跟有经验的师傅学习，从基层作起。5，除本专业知识外，尽量掌握多方面有联系的工作知识，给自己多一个就业机会。6，坚信“机遇总是青睐那些有准备的人”。嘬嗳ф喃海祝你好运！

3、学工程造价毕业后做什么，以后发展前景好吗？

好与不来好，取决于你自己，如果你认真学习工程造价，并在以后的工作中能够精通的运用，那当然很好，如果只想混日子，付出少一源点就能过上好日子，是不可能的。再说说就业，任何工作，应届毕业生是最难找的，而且，工程造价最知注重的就是经验，所以，毕业后，最好道是去工地上先待2年，对以后的工作很有帮助。

4、工程造价前景怎么样

本人虽然不是所谓的造价学者，但是从事造价行业也有七八个年头了。虽然文采不是太好，但是我愿意以自己的亲身经历，给大家分享一下造价的前景知识。首先无论是基于什么原因，大家共同来到建筑行业就是缘分，我见过各类从事造价的人员，曾经也问过一些人，为什么从事这个行业，有的人说“我从事这个行业是因为家里是施工队，而造价是工程的核心，所以家里的父母让我学习造价”，其实这个也不难理解，毕竟造价是最接近工程价款核心的岗位，一个工程的造价做的好不好，关乎工程的盈亏，钱即是权，家里不想让权力落入他人之手，这个事情在正常不过了，学造价即继承了家族产业也得了一门技术；还有的人说“我是工程里的总工，但是不懂造价，每次下面的员工报上来报表之后，自己看不懂，所以想学”，其实也不难理解，一个工程的工程造价，就是这个工程的核心，一个工程施工质量好，信誉好，其实都是外在，归根到底都是为了挣钱。作为总工其实不用自己做具体项目的造价，但是当员工报上来之后，可以通过自己的造价知识判断员工是否有糊弄是否有造假，所以在造价领域，越是高层地位的领导，越必须懂得造价；还有人说“我在施工单位干了两年了，从事的是技术员，虽然外人看着光鲜，但是其实累不累自己心里明白，其实累是次要的，关键是不能与自己的另外一半在一起，因为工程驻外，常年离家，因此聚多离少”。其实我对这个人还是很能理解的，两个人在一起，是需要相互扶持的，若常年驻外，那肯定会纠纷不断。而造价行业虽然偶尔出差，但是至少是一个安稳又不用经常离家的工作，对家庭的稳定也是很重要的，多少个血淋淋的例子告诉我们，婚姻需要相互的陪伴，而工作其实占了绝大的因素，安稳的工作还是很重要的，而造价行业是建筑大环境里最安稳的工作了；还有人说“我是相关专业毕业，只想找个与建筑相关、薪资不错、有一定技术含量的工作，所以选择造价”，我相信绝大多数刚毕业的的或者刚毕业一两年的人员都是这个想法吧，不过这个想法没有任何问题，其实追溯起源，自己就是基于这种想法从事这个行业的，毕竟大学里面学了四年的建筑知识，若放弃真的太可惜了，若论起薪资，同等条件的话，一般造价的薪资会比资料员、安全员、材料员、检测员等要高，毕竟这个行业是需要由一定的专业知识才能从事，并且也是一个有一定技术含量的工作职位，这就是我最开始从事预算的起因，应该也是很多人从事这个行业的原因吧。其实造价这个行业的岗位还是很多的，在建设单位、施工单位、咨询单位、监理单位都是有造价岗位的，从这方面来说的话，其实造价的就业面还是很广的，最起码不用担心自己失业找不到工作。其次咱们一起来说说这些岗位的一些特点吧，大家就可以根据自己的性格特点等选择合适自己的岗位了。（1）施工单位的造价岗位。其实施工单位的造价岗位分为两种，一种是驻现场的造价，一种是公司级的造价两种，对于驻现场的造价岗位来说，我最有话语权了，因为我在项目上做驻现场造价两年，接下来我就以自己的亲身经历讲讲驻现场造价吧。驻现场造价可能对于外行人看来很是光鲜，毕竟亲手管理造价核心。其实不然，现场造价最是苦逼了，因为面对的是甲方的造价和公司级的造价对接工作。甲方造价毕竟惹不起，毕竟出钱的是上帝，只能装孙子。而公司级的又是你的上一级，自然也不能怠慢，因此从地位上讲，驻场造价不利。但是也并不是一无是处，驻现场造价最能亲身接触工程，甚至将工程里的角角落落的预算都可以接触到，这对于理解造价的内涵是举足轻重的。若真的能够全面的跟着一个工程，那对造价的理解，对工程施工工艺的理解，绝对比其他人要深的多。再从生活上说说吧，毕竟生活占得比重是很大的。我刚到现场做造价，住的是活动板房，虽然活动板房冬冷夏热，但是却可以一天24小时的开着空调，毕竟施工单位有钱，这点还是可以的。但是活动板房却不隔音，加之一般市区交通繁忙，因此晚上车行吵闹，我一直记得，自己刚开始工作，连着一个星期都是睡不着的，因为太吵，这是我再也不愿想起的痛苦经历了，哈哈~。然后再讲讲公司级的造价，这个岗位在公司内部算是有地位的岗位了，毕竟是造价的核心，也是关键的职位，离公司最高权力较近。公司级的造价在整个公司都是举足轻重的，但是若是面对甲方造价，依然还是处于弱势，哈哈。但是很多人，依然还是希望在施工单位做造价，因为工资高，挣钱多，挣钱应该是绝大多数人的梦想了，而施工单位造价却可以满足。 （2）建设单位的造价岗位。工作环境还是不错的，只是有关系或者有技术才能胜任。应该很多人希望在建设单位担任造价岗位吧，毕竟权利相对来说比较大，工作也是比较轻松的，薪资也还可以，但是对造价方面的提升没有特别大的空间，好多人认为这个是混吃等死的职位，我却不认为这样，每个人都有自己的追求，工作环境轻松，那正好可以通过其他的方式提升自己，比如考一些必要的证书。我身边就好多这样的例子，利用闲暇自己考一些必要证书，同样薪资也是不错的，其实出路不止一条，只是看自己怎么选择了。（3）咨询单位的造价岗位。我接触的人群中有很多在咨询单位，也听过很多的吐槽，比如“天天加班累成狗啦、领导要求太苛刻了、工作太忙没有时间休息了”，其实这些都是咨询单位的现状，确实如果刚进入咨询单位，会很忙，也会很累。但是反过来想想，这样也可以接触很多工程，积累很多经验。人不可能一直在基层，俗话说“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”，虽然这句话有点夸大，其实道理很明显，经验不是睡觉睡出来的，你必须努力实践，才能拥有经验。当你拥有经验的时候，你就升职，做更加有意义的事情。或者你完全可以自己承接项目，我身边就有这样的人，工作中积累人脉，会有不间断的私活承接，自己不再上班，靠着私活赚钱，当然不能一直靠私活，必须要有自我提升的计划，毕竟人有梦想，才会前进。最后说点正能量的吧，其实无论哪个单位，只要自己努力，就一定可以。若刚从事造价行业，忙些累些在正常不过了，但是当你掌握造价之后，挣钱绝对是没有问题的，各位造价小伙伴们，造价行业还是很不错了，如果让我给造价职位做个定性有问题可以进行追问的

5、学工程造价专业毕业后可以从事哪些岗位？

施工单位e68a847a6431333431376637预算员工作学工程造价最初的目标就是当上造价师，但是考造价师需要一个漫长的过程，毕业后从事工程造价类工作10年才可以报考。所以得从预算员开始考，再到造价员，都是要通过全区或者全国统一考试的。毕业后可以在施工单位从事预算员工作，再逐步上升到造价师。2.建设（业主）单位预结算工作毕业后可以到建设单位从事预决算工作，在建设单位工作相对轻松，压力没那么大，只需要复核工程量，弄些预算资料等。所以，不想那么辛苦，想过个安稳的生活，应该选择在建设单位工作。3.施工单位施工员工作其实学工程造价专业，也需要学习施工技术、施工基础知识。所以，他们知识相通，可以去施工单位当施工员，身处现场实践，但是施工员任务比较艰巨，比较辛苦，又得呆在工地，所以比较适合男生。女生去当施工员那得需要多大能耐啊，目前我还真没发现有女施工员。4.从事资料员工作很多工程造价专业的毕业生，大部分女生都是从事资料员工作，因为资料员工作属脑力工作，而且要很耐心、很细心。工程造价专业也涉及到工程资料知识，所以也能很快上手。5.房地产商销售员有些工程造价专业毕业生，也去了房地产商当销售员，因为工程造价专业也涉及到建筑基本知识，识图、装饰装修等方面，所以从事销售行业也能运用自如。

6、就目前形势学工程造价以后就业前景如何

这个专业很有前途的，因为这个专业的就业面比较广，建筑单位、设计院、造价咨询单位都比较对口。 说白了，学的就是工程预算。盖一栋楼要花多少钱,都是得通过预算员或造价师算出来的.而工程造价就是培养这样的人才的专业。工资的问题，要看你在什么城市就业，大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为。最重要的就是一定要拿到相关的资格证。预算员要从4级考起。然后3级、2级、1级。听说以前可以跳级考，就是比如你的水平很高，跳过4级直接考3级的预算员证。可是现在好像就不行了，得一级一级的考。·世界杯哄老婆攻略 ·赢免费燃油行更多里程 然后就能考造价师的资格证了，有了这个就万事不愁了，就等着跳槽到更好的单位吧! 再说一下工资的问题，一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好。看你为哪方工作，如果是甲方，就是投资单位，他们当然希望花的钱越少越好。你就尽量把总造价往低算；如果为乙方工作，就是承建单位，你就把钱使劲的往高算，让他们获得更高的利润。而预算的价钱即使再精确必然与实际的价钱有出入。一个小型工程的话，也要有十几到几十万的差价。而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成。只要技术好，一个工程拿个几万块钱还是不成问题的。因为我也是学工程造价的，了解的还算比较多一些.这个专业还是很有前景的。我们教这个专业的老师在学校教着课，外面还上着班，听说一个晚上算一套小图就能赚2万块钱。羡慕死了！这是个实用性比较强的专业，不要求太高的学历，专科以上就很好找工作。主要就是要有实践经验，有机会就要多参加实习。而且定额方面很重要，还要会看图纸。（这两方面非常重要哦）其他方面的课程大概了解就行，不要求太深的。

7、现在做工程造价有前途吗

有发展就要有建设，我们的房屋建设是一直都在发展的。这个时候就需要建筑团体的力量，此时必不可少的就是造价师。而且造价专业适用版的行业岗位还是很多的，现在造权价方面的考试也进行了调整。找准自己的位置与前进方向，前途是一定会有的。

8、工程造价就业前景怎么样

9、现在工程造价的前景如何，身为毕业三年半的自己还要不要坚持下去。

知乎关注：桑榆向晚。我相信你的好多疑问我都回答过其实这个还真不能够一概而论。我会组织一个详细的关于建筑各个行业发展规划，这里简单的说一下。先说造价人员的工作方向，第一施工单位，叫预算员。第二咨询单位，第三是业主单位。如果仅从造价的角度看，咨询单位是早期预算人员最应该去的单位，工作忙，成长快。而施工单位预算员，工作内容单一，再加上他们无需对自己的所报预算负责（报预算的标准就是尽可能的多报），所以工作会很忙，反而不一定能够有所成长，而且施工现场经理一般不会让你只管报价，还有管材料现场等杂活。收入方面，咨询单位收入会高，一般自咨询单位会根据你的工作量提成收入，工作比较忙。如果遇到好的项目（比如跟踪审计项目），会有一定的权力，灰色收入也是有的。施工单位的预算人员，如果管分包的话，可能会有其他收入，但是一般不会根据项目提成。因为他们主要工作不是在预算上，甚至可能会请咨询单位给自己报价，也可能找外人过来报价。施工单位平时不养人，更别说养预算人员了。业主单位一般学不到什么东西，可以说，如果你没有什么背景的话，在业主单位做造价基本上就是废了。收入肯定不会太高，干了好多年的人，在业主单位工作工资都不会太高，原因简单，工作少，事情少。至于收入的水平，如果你在咨询单位，项目好的话，咨询单位的工作也多，那么你这一年比同等年龄的其他工作收入都要高些。我三年的时候工作近万元，主要是因为项目比较好，持续盈利，但是项目不好，或者你今年没怎么做项目，那么就是几千的基本工资。而业主和施工单位的预算，很难有一个大的突破。因为毕竟是一个技术含量不高的活。业主和施工单位还是看重管理的(咨询单位是预算的技术饭，施工和业主单位吃的不是预算人员的技术饭）。预算很快会达到瓶颈期（咨询单位也一样）如果进一步发展，还是走管理道路，或者做一个技术管理人才。我们同一个项目的人（当年项目很好的），后来有专业做投融资咨询的，有自己开店的，有去业主享福的(毕竟咨询单位太累）反正我现在很少见到做了十年还做预算工作的（纯预算工作）。还是要会来事，有贵人提携的。由于各个公司不同，所以我的回答也仅仅是从个人的角度，平时谈论和总结比较多。至于每个人的具体情况，如有不同，海涵，勿喷。针对评论里面说做预算百万的人，请自己看轻楼主的提问，工作三年的预算人员。还有，那些50万上百万的，做的已经不属于预算人员了，是管理人员，十个预算人员五年后还是预算人员，但是管理人员只有一个。一个岗位，能拿到的薪资是跟你能创造的利润成正比的（基本上来说），技术人员永远实技术人员，只要你不是无可替代的，就不会有很高的工资，管理人员，是拿的大家创造的利润，他调配的是资源。听我这句话，你管你们那个年薪五十万的人叫张工、王工、李工吗？而且，所有年薪50万，上百万的人，是你一个普普通通的人就能达到的？他背后有多少故事你还知道？这种人我也不是没见过，但是人家的情况不适合你，反正至少不适合我。别动辄就说谁谁上百万，几十万的年薪，贫穷限制了我的想象力，同时也限制了我的发展潜力，我们那个领导，十家公司的老总，5家公司的董事，他背后能调动的资源，根本不是你所能想象得到的。我从月薪两千，到目前两万多左右的月薪工作，你知道我经历了什么吗？你知道跳跃一个瓶颈要付出的努力根本不是你能够想象到的。如果下次遇到高薪的人，先总结一下，看看他身上那个致命的优点是你所不具有的。在一个收费站的收费人员岗位都要花费10万金钱去购买的国度里，鬼知道你旁边这个傻不拉几的胖子背后是什么东西在支撑。A君:做过预算，自己做不了细活，也不爱扣算工程量，直接在大公司的时候就转行做了商务合约，如今还是商务合约经理。技术活，比预算工作轻松，挣得差不多太多，比年景好的预算人员差点（基本没有什么工作量提成，会有一定的年终奖金，不多，不稳定）B君：从小家庭条件好，聪明、自信（关键是自信），自信的人一般情商比较高。他的特点是即使他错了，跟你争论一番之后，能让你怀疑自己。一直做预算，不过已经不做算量工作，而做项目总体成本把控，做了几年，由于项目一直盈利不错，现场有了自己的队伍（大概六七个人，而且项目持续盈利，算是公司最好的项目），目前在咨询公司当副总（一般咨询公司人不太多，凑几个人就可以干活），无造价师证书。所以自信和情商高永远是职场不败的基本素养。他是没有证书的。C君：女生，之前一直呆在A君下面的单位做预算，现场成本管理，这算一个权力岗位，就是职位不大，但是权力不小。做了近7/8年，长期外派，如今回到家乡，开了自己的店铺。D君：在施工单位做预算，很忙，而且不挣钱（前面说过施工单位的预算员了），施工单位预算员，要看有没有好的师傅带着，而且一般都看你谁介绍过来的（咨询单位一般没这种情况，因为大家都是干活的，而且类似于搭伙干活，教给你他自己轻松了就，能在咨询单位一做就十年的，真的是少之又少）E君：在咨询公司做，结婚之后在家。F君：从咨询单位到业主，如今每天很轻松，他们原来咨询单位不安工作量提成，所以挣得没现在多，但是累的很多（咨询单位找工作也是要看机遇的）J君：一直做预算，马上退休了，还每天算量，而且是手算钢筋的那种，在施工单位，业主，审计都呆过，不过工作还是以算量为主。这个真的适合那种心态好，能坐的住的人。H君：从业主做了七八年，然后离职，到了新单位，没过实习期就被辞掉了，因为这么多年，连最基本的工作都做不了，所以一毕业就待在业主单位，是很可怕的一件事。只知道有那么种工作，不知道工作怎么去做。I君：仍然出差，仍然外派的造价师。三个月回一次家。最后是我：我刚毕业是想去做销售的，因为觉得销售给人成长快，能快速积累第一桶金，后来发现不行，自己抗压能力没那么强，也喝不了酒，每天不规律的工作状态受不了，赶紧干回本行，去咨询公司做了，跟的项目比较好，在施工现场做成本，跟施工单位预算人员一直打交道，身份和收入在那时候就很有成就感了。但是仍有危机感，想着一辈子这么算量，待在工地，我可不想这么完了，当时的想法是从工地出来，自己能够不出差收入也不低，自己能够不加班，工资也不低。后来想到的方法就是考证书，有证书的钱，那么即使自己一年没什么工作量，也没有出多少差，收入仍然会跟出差差不多。后来实现了自己理想，于是去创业半年，做多肉植物，赔了，又回到本行，去的业主单位，正赶上PPP兴起，由于没人会（这部分跟造价师的考试内容很相似），我转做PPP投资咨询。目前投资经理的工资是要高于同样情况下预算的经理的，但是投资经理的工程量要比预算经理的工作量少一半还要多很多（行业比较新，但是也会很快没落，因为中国不缺人，尤其是转行难度不怎高的情况下）如今又产生了新的想法，做一个律师，但是目前转行难度大，刚刚考过了法律职业资格，直接去实习的话，家庭收入会有压力，只能是一边做自己原来的工作，一边尝试的去做律师的实习工作。这样收入不会回到原点，还能增长一下律师经验。最后总结一下，预算人员干的跟IT人员一样的工作，尤其是忙的时候，但却拿不到他们那样的薪水。一般适合年轻人干，适合心细认真，能坐住的人干，但是活泼的人可能不适合也不想干这个。随着中国土木工程 的毕业生越来越多，预算人员的工作越来越不容乐观，年轻人在预算行业永远有优势。如果只做预算的话，基本上没有什么太大的出头之日，做三年和做五年的差不多甚至做十年都差不多，可能除了职称补贴和工作量补贴会高些以外。（比如做基础设计，那些只会画管线图的人，只怕做多少年，也没有出头之日，除非你是卖创意的）不要被我的话误导，职业规划这个问题，最重要的就是根据自己的状况，在最有可能的方向发展，你会想到从做预算去做合约，你肯定不会想到转行当空姐。比如你觉得自己受不了长期外派，可以想办法从现场施工转做投标，就从外派变成出差了。如果有背景另说，只要有人教，你什么工作都能胜任。努力、背景、贵人（运气）在职业生涯中都很重要。

10、学工程造价的应届毕业生，去施工单位发展好还是去咨询公司呢？

学工程造价的应届毕业生，去施工单位发展好还是去咨询公司？关于这个问题，罗勒网采访了我们的一些候选人，通过总结，下面这个例子应给能够给你带来启发和帮助。

我现在咨询公司，对于造价套项，调价，对量，咨询单位感觉要远远的优于施工单位，咨询公司做一个预算，变更，一个控制价，仅仅需要几天，短短的一两年，经过的工程不计其数，而在施工单位一俩年，做预算变更可能就几个而已，就做预算的经验施工单位是没有办法给的咨询单位对比，咨询单位相对于定额，清单计算规则了解的更清楚，对于常见的项目，没有施工经验，套价照样非常的准确，除非的安装特殊的设备，特殊的复杂的施工需要去了解，但这种情况下额定很少会有相应的项。同样是一两年的时间，短期时间内施工单位是没有办法跟咨询单位对比的，但是咨询单位节奏快，压力大，尤其在大城市(我在北京)，委托方要求什么时候完成，就必须什么时候完成，不管用什么办法，加班通宵，调人........很多没有做过的工程，硬着头皮也有上，要说有人手把手叫你，做梦的时候可能会出现这种情况，但是我遇见的咨询公司里同事都挺好，没有谁应该手把手叫你人家也有自己的工作，也会非常的忙，但是闲下来下班时候，你把自己不懂得不会的，有疑问的请教他们，只要他们知道的没有藏着腋着的，毕竟咨询公司绝大部分都是年轻人，没有那么多心机，而且很多时候是相互学习，关键在于自己。同样也是由于咨询单位压力大，导致很多时候想考证考职称基本没要时间，好不容易休息，看书很少有心情吧。压力大，竞争激烈也成为咨询公司弊端吧，导致公司人员留不住，但是不缺毅力坚强可以在咨询公司留下来的。施工单位个人觉得合适长远的打算，而且考证，职称相比咨询单位时间比较富裕，但是想在短时间内增加造价专业知识很难，施工单位现场经验丰富。基本上相对量的话施工单位要找3—5年的去对量而咨询单位半年，一年就可以单独对量。个人觉得应该先在咨询单位待一段时间，对造价有一个基本认识，基本了解，再去施工单位了解现场精耕细作吧。

希望在看过罗勒网的回答之后能够有所启发。

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