造价员的未来

1、关于造价员的未来规划！帮帮忙吧！

如果你是女孩建议你千万不要去施工单位，太辛苦，本人女，本科毕业四年，在南水北调工地干了2年，辞职了，工地不是人呆的地方，更不是女孩子去的地方。如果你是男的，更要考虑清楚来，工地男的很多都是不好找对象，我就看到很多实例。而且在工地干的不是真正的造价，只是计量，就是根据图纸算工程量，很少涉及到使用清单定额做预算，如果你想做造价的话最好去房地产公司，待遇源好，权力大，其次是造价咨询公司，学的东西多，但是大多数累得要死，经常加班。说实话，干造价这行很辛苦，当然，经验丰富了，挣钱也不少。看个人选择了。我去年六月考的土建造价，现在不打算干这行了。

2、工程造价在未来几年的就业方向

1、工程造价是复 工程专业里面排名第一的专业；薪资高和就业范围广是其主要特点；2、工程造价专业在建设领域就业岗位分布较为广泛，政府审计、房地产开发、施工企业、造价咨询企制业、监理企业、项目管理企业、招标代理企业等等，均有适合的岗位。3、五年职业规划：造价员→注册造价师 （高含金量证书）希望我的回答可以帮助到您，顺便也请您帮忙采纳下，祝好人幸福一生！~

3、招标代理和造价员哪个未来发展好？挣钱比较多？他们都是怎么个概念？具体干什么的？

造价员发展不错，赚钱也比较多百，做的好了，很吃香的。造价员主要就是概算、预算、结算，大度部分和图纸、预算软件打交道，我是装饰公司的，前两天一个小姑娘帮我们做了份预算，总价350w左右，拿了5000rmb。考过造价师内了，光证一年就可以拿1w没问题。招标代理就没意思了容，就是那几个招标文件模版，一套就没事了，没有什么技术含量的。

4、造价员未来发展前景如何？

志博*缘教育提醒您：建筑行业一直都不错，只不过从去年开始房地长抄政策的调整使得整个国内建筑市场显得有点萎靡。但是建筑不袭仅仅是限制在房地产，也不仅仅限百制在国内。至于造价员也是不错的，做什么都是做到精、做到不可替代 才有更大的发展度。望采纳！！

5、造价员未来的发展前景如何？会不会被取代？

目前已经取消造价员执业考试，改为助理造价工程师。考试难度加大，不过可以在一定的权限内签章，比造价员的权利大了。造价工作是不可被取代的，招标、结算等都需要造价工作。

6、工程造价未来10年前途怎样？

当前大学生就业形式整体严峻，鉴于此情况，特根据学校要求进行调查。通过调查，32.79%的毕业生的第一份工作来自于亲友介绍或是学校推荐；31.15%的毕业生在招聘会上找到第一份工作；通过学校发布的就业信息找到第一份工作的毕业生占13.93%；通过招聘报纸和招聘网站找到第一份工作的分别占9.02%和9.84%；而通过自己创业的只占到3.28%。通过这些数字我们可以明了的了解到，毕业生的第一分工作绝大多数是依靠家人、学校和招聘会。43.8%的毕业生在毕业前就找到了工作；需要一个月的占16.3%；需要1-3个月和3-6个月的毕业生分别占12.4%和14.05%；需要6个月以上的时间则占13.32%。大多数的学校在毕业前都会给毕业生留出近一年的时间进行实习。毕业生可以好好的利用这个机会掌握专业的实际技能，给用人单位留下好的印象。有很多毕业生都是通过这种实习和用人单位签下的合同书。对于第一个月的薪资，64.46%的毕业生为1000元以下；只有1.65%的毕业生在2000-3000元之间；5.79%的毕业生在3000元以上；其余的在1000-2000元不等。我们都希望自己可以找到一个高薪的工作，但事实上拿到的薪资连我们自己都瞧不起。那是因为毕业生的心都太高。我们反对企业对职工的压榨和剥削，但应当注意到自己只是一位没有任何工作经验的毕业生，要看清自己的分量。许多大学生都表示在大学里学的知识很少能应用到工作中。特别是学土木专业的。没错。通过调查我们可以看到，所找工作就是本专业的职工只有31.62%；有一点联系的占35.04%；完全没有联系的占到33.33%。64.96的职工表示在大学里的素质提高对工作有帮助；认为很有帮助的占12.82%；其余是没有帮助的。认为自己所学专业对就业很受影响的占23.73%；有一定影响的占43.22%；认为影响不大，主要看自己能力的占28.81%；其余是认为不受影响的。迫于严峻的就业压力，许多大学生为了能够迅速进入工作，在工作上没有做过多的选择余地。能从事与专业有关的工作当然是件好事，能够学以至用。但随着市场经济的加剧，各种职业推陈出新，越来越需要复合型人才。这就要求大学生不能把所学知识定位在某一职业方向，在有一定工作内容的核心前提下掌握多方向技能。我学的专业是工程造价。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义的概念。在不同场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价专业培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基本知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练，以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高技术应用型人才。工程造价专业主要培养高素质的预算人才，还能从事施工管理的工作。本专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算及决算，工程审计与估价，定额编制与管理；还可以从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理，工程监理，工程招标及项目管理等方面的工作。可就业的范围包括：造价事务所，建筑公司，监理公司，设计院，大企业的基建部门，建材公司等。有那么多的岗位等待毕业生就业，有那么多毕业生等待就业，可为什么还有许多毕业生找不到工作，许多岗位招不到人的现象出现呢？就本专业来看，我认为有以下几点：1，随着市场经济的快速发展，死读书的毕业生已经淘汰，各岗位需要的是综合素质都很高的毕业生。2，由于我国教育事业的发展使许多人能通过再培训上岗，他们有丰富的工作经验，无形中与毕业生形成了就业竞争。3，当代社会越来越重视眼前利益，很少有企业愿意招收新徒进行岗位培训。4，毕业生普遍存在工作攀比心理，不满于现状，不能吃苦受教育。5，对本行业的工作性质及所需的基本知识了解欠缺，至使在找工作时抓了瞎，没有了定向。6，许多毕业生心比天高，不从实际出发，对于老师家长推荐的用人单位不满意，总想找到更好的，而往往原来的机会没有了，也没找到工作。我个人认为，要想找到工作，需要做好以下准备工作：1，在大学的学习期间，努力提高自己的综合素质，学会处理各种人际关系问题，多交朋友，使自己能很快的融入新的环境。2，充分利用学校提供的实习时间，思考问题要成熟稳重，学会工作，积累经验，给实习单位留下好的印象，争取多一个工作选择。3，学习要稳扎稳实，学会自学及自制。掌握专业知识，了解工作性质及发展趋势。对学校，家长推荐的工作要充分的考虑清楚再辞退。4，土木专业是一个经验性很强的专业。利用寒暑假机会去工地实习，不怕苦，多跟有经验的师傅学习，从基层作起。5，除本专业知识外，尽量掌握多方面有联系的工作知识，给自己多一个就业机会。6，坚信“机遇总是青睐那些有准备的人”。

7、造价员取消了，造价工程师的未来是不是更重要了

应该是的，不过造价员取消了，也会有助理造价师出来的

8、工程造价未来职业规划5至15年

首先毕业后考取，全国造价员证书，百毕业两年内，评助理工程师职称；职位定位，度预算员，毕业五年后，考取注册造价工程师，问并评工程师职称，工作岗位定位在，主管或成本经理答毕业八年后，证书都是浮云，积累人脉，把握机会，一是要么自己创业（成立自己咨询团版队或承接建筑类工程），二是走向管权理岗位，经理或总经理。

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