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新闻时间:2020-09-06,来源:建筑培训,作者:

造价工程师职业规划

1、关于造价员、造价工程师、土建、安装、职业规划

如果你会这方面的工作,找一份工作是没问题的。工程造价从就业方面来看前景是不错的。但需要一些经验,其待遇也与所处地方大小有关,刚开始工资在三千左右!知工资的问题,要看你在什么城市就业,大城道市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为,最重要的就是一定要拿到相关的资格睁.预算员要从4级考起,然后3级,2级,1级.听说以前可以跳级考,就是比如你的水平很内高,跳过4级直接考3级的预算员证.可是现在好像就不行了,得一级一级的考. 而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成.只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成容问题的. 安装工程的基本工作较土建工程工作比较简单。而土建工程造价较活不容易掌握!在这方面看一些定额方面的和造价管理方面的书

2、想从事工程造价行业,但不知道合格职业的规划是什么。

中途转行想从事工程造价非常不错哟,前景比较好。学工程造价专业的人,一般都是在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位,从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。建议你可以参加下相关的培训学习,有一定工作经验了你可以报价参加造价工程师考试,取得相应证书。

3、我想在造价方面发展,我想问的是我的人生规划是怎样的?先造价员,然后就是造价工程师吗?

你的人生规划当然由你来完成啦。一看就是一个迷惘的孩子,你的造价员到造价师之路确实挺好的,不过关键还是要去实践而不是在这里幻想。我是学造价的。这个专业不zd错,就业面大,不过最好是要有关系,有关系的话可以回进设计院和造价事务所,没关系,能力不突出,没机遇的话一般呆在施工单位做试验质检资料,或在合约部做计量工作。造价员证是进造价行业的基本证书,毕业的时候就可以由学校统一报考,说是说全国造价员考试,不过每个地方的考答试时间又不同,湖南一般是一年考一次,考试时间是6月份(拿毕业证)。报名时间是3月份。当然还可以考别的证。只要有用多多益善。

4、造价员怎么样做职业规划

施工方是最锻炼人的,想要成功就混现场。在学校的时候就把预算员考着,毕业后头年考造价员,不过就第二年,再不过你就太水了,背书抄书都能过;然后在4年工作年限考造价师之前多蹲守工地,争取做一个合格的施工员,然后考二级建造师,可以回拿去挂靠每年6000-12000了(造价员是没人要的)。一个合格的经济分析师或者造价师必须懂现场懂施工,否则就是一个瘸子。4.5年后马上参加造价师考试甚答至同时考一级建造师。证越多越证明你的能力,你的身价就越高!我的同学都是这样规划的,蹲现场也是必须的。

5、同时具备一级建造师和造价工程师,应该怎么规划职业?在哪个城市发展较好?

你这个情况肯定是去工程公司做项目经理了 做几年自己出来干 当包工头

6、关于造价师职业规划

重要的不是你考了什么证书。,是你找个什么样的工作。适合就可以了

7、我想要一篇工程管理专业的职业规划

一、大学毕业后的十年规划: (2009年-2019年,22岁至32岁) 美好愿望:事业有成,家庭美满,经济稳定 方向:工程项目招标投标造价单位 总体目标:完成大学学业,进入单位工作,并在5年后拿到全国注册造价工程师资格证 已进行情况:目前正在桂林工学院南宁分院就读工程造价专业大一 二、个人分析 自身现状——具有较强的人际沟通能力;思维较敏捷,表达流畅;有较强的组织协调能力;有很强的学习和策划愿望和能力。并且热情主动地帮别人把事情做好,有很强的辅助心理。个人热情、有活力、乐于团队合作以及与人交往,希望得到别人的认可和鼓励支持,但是别人的不友善和冷淡会伤害到我。做事情有条理,并坚持到底,对于事情的进行常常先做策划和准备,虽不守旧、也不一成不变,但有点害怕原本的事物和生活被突然打乱,可是适应能力还算强,能很好地适应日常的常规工作和活动。喜欢组织众人和控制形势,与他人合力圆满又按时地完成任务,喜欢安全和稳定的环境,对于动荡的隐患常感到很敏感。 三、环境分析 专业分析——社会涉及到各种工程和项目的实施,而造价师对于这些工程项目有着不可估量的重要性,一个工程项目从策划到实施,其中的造价繁复芜杂,造价师的出现就为这些复杂理清的顺序和总价。 企业分析——工程项目招标投标造价单位,是一个能接触更多工作机会的单位,从中学到的知识也会更多,在其中工作有一定发展潜力。四、实施策略 职业目标:全国注册造价工程师 1.2009-2014年: 职务目标:全国造价员资格 能力目标:通过工作逐步掌握一定经验; 经济目标:年收入1~2万元; 2.2015年-2019年: 职务目标:全国注册造价工程师能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于较突出地位;经济目标:年薪2~3万 五、成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在24岁之前一定要有自己的家庭。 六、职业生涯规划实施方案 差距:1、快速转变适应能力欠缺;2、身体适应能力有差距。3、社交圈较窄。 七、缩小差距的方法:1.教育培训方法 (1)充分利用毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周至少有一次锻炼。争取把身体机能调整好。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 八、本人对于职业生涯规划的看法:1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当律师,后来想当网络游戏制作人,现在想当企业白领,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。所以理想归理想,目标归目标,这只是一个参考,但是一切还要根据实际情况来改动。2、虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好建筑设计平面图和PhotoShop以及CAD的设计操作,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那就很容易让自己虚度光阴。

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