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新闻时间:2020-11-03,来源:建筑培训,作者:

造价咨询奖

1、省级信用评价aaa工程造价咨询企业怎么评

申报材料: 

申报表

申报要如实、认真填写申报表,填报内容弄虚作假或没有按申报表要求填写者取消其评选资格;申报表需加盖公章。

2.报告

申报诚信经营,在开展信用建设工作中所取得的优秀成果和典型经验;简明扼要、突出特色,不少于3000字。

3.家报告

申报家诚实守信,在推动信用管理体系建设和践行科学发展观等方面所取得的优秀成果和先进事迹;简明扼要、突出特色,不少于3000字。

4.补充材料

包括简介(500字左右);营业执照、组织代码证、税务登记证、注册商标及各类法定生产经营证书;省级以上的各种奖励、荣誉等证明材料的复印件或扫描件。

5.图片材料

能够反映生产经营、服务特色,代表形象的照片或图片资料3-5张;家免冠彩色二寸照片1张,参加重大活动及工作中照片2-3张;所有照片需加注释。

以上材料请使用标准A4纸打印,一式两份,装订成册;同时附电子版(补充材料除外),报送至中国信用评价中心。

2、造价咨询公司收入怎么样?一年能挣多少钱啊?

也有拿年薪的,能力好的一年十来万吧

3、工程造价咨询人员提成如何计算所得税

我在造价咨询公司干过,不怎么样,我们公司有20多人,但是感觉很不正规,累得要死,你那个才五六个人,如果有活肯定是要经常加班的抄,提成多少又怎样,除非加班知单给钱,否则,就是拿了几千的提成,其实都是你加班的辛苦钱。而且这么小的公司我觉得业务不一定很多,底薪还少,搞不好根本拿不到多少提成。顺便说一句,干造价很辛苦,每次有活都是催得很急,动不动就要熬几个通宵的,如果你真的感兴趣并且不怕吃苦,干个几年经验丰富了找到好单位挣钱也是不少的道

4、造价咨询现场跟踪审计,平时有提成吗(如结算完成),还是固定工资+整个工程结束的奖金?

不同的公司薪资制度是不一样的

5、全国造价咨询百强企业?

不太了解祝你好运

6、我想要一份工程造价咨询公司提成跟奖金发放的制度 公司刚成立,主要做的是决算审计

我就在造价咨询公司上来班,我把自我们公司的网址给你www.scost.com,上百面有我们公司的度收费标准,想了解问的话可以去看看,应该对你有答所帮助

7、造价咨询公司 待遇 模式 计算方法

1、造价公司都是基本工资+提成模式,第一年和第二年、第三年没多大区别,看你干的多少而已,一般昆明这边是1000——2000的基本工资。2、造价咨询公司待遇模式是:基本工资+项目提成+年终奖金(我知道的绝大多数公司是这种模式),没有复年薪一说,基本工资昆明这边1000—2000左右,项目提成昆明这边是公司收入的20%—30%,年终不好说,大多2000左右。3、一般都给制上五险一金,按当地最低标准上。4、看公司能接到业务的大小,老板的为人,如果你有能力,去造价咨询公司哪个都差不多,如果觉得自己还不够,就去家小公司,小公司会教新手,大公司一般不教。5、在施工单位待过的,去造价公司,一般有半年到一年的适应期或说是过渡期,成功上手后就好混了,因为那时候你既有施工经验,又有严格的造价经验。

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