师徒造价

1、苏羽晨是谁，他有多少弟子呀？？？

苏羽晨是自由撰稿人，是造价师，听说还是网社管理、杂志管理精英，是山东大学生创业的领军人物。据说他现在有10位弟子，集中在苏羽晨门客室。

2、师徒制在造价行业到底有没有必要

不说有没有必要，有个师傅是件很好的事情，有个好师傅能教你很多东西

3、六年级上册计算题，普通的，要25道以上，急需！！！

.某校上星期一有5人请假，到校学生总数是395人，求出勤率。2.一件工作，甲乙二人合作12天可以完成，合作4天后余下的由甲单独做20天完成。余下的由乙单独做，需要多少天完成？3.一个室内游泳池，它的长是25米，比宽长25%，这个长方形的游泳池的面积是多少平方米？4.一个修路队要修1200米长的公路。第一天修了全长的3/8，第二天修的比全长的1/4还多100米。这个修路队两天共修路多少米？5.王大伯在银行存款5000元，两年期满，取得本息5792元，求年利率。6.水果店到了一批水果，第一天卖出了总数的25%，第二天卖出128千克，正好是总数的1/5。问两天共卖出多少千克？7.张叔叔加工一批零件，2天加工了总数的3/8，剩下的比已加工的多180个，还剩下多少个没有加工？8.一个正方形的周长是32厘米，在这个正方形里画一个最大的圆。问正方形的面积比圆大百分之几？9.一项工程，甲单独做要8天完成，乙单独做4天完成全工程的2/5。甲先单独做，后来请乙一起合做，前后共用了6天时间完成整个工程。问乙做了多少天？10.加工一批零件，师傅单独做5小时完成，李师傅单独做4小时完成。两人合做，完工时李师傅比王师傅多做了40个零件。这批零件共有多少个？11.姐妹俩共储蓄840元，姐姐储蓄的钱占两人储蓄总数的3/5。为支援灾区，姐姐取出了一部分存款，这时她的存款数占两人储蓄总数的5/12。现在姐姐的储蓄额是多少元？12.水果批发公司有水果25000千克，卖出2/5，卖出多少千克？13.六年级有学生111人，相当于五年级人数的3/4，五年级和六年级一共有多少人？14.五年级有学生128人。四年级比五年级多1/4，又正好是全校学生总数的16%，全校有学生多少人？15.六（1）有同学50人，其中54%是男同学，男同学有多少人？16.五年级体育达标人数比四年级多2/9，实际多12人。四年级体育达标的有多少人？17.一列火车每小时行60千米，一辆汽车的速度比火车慢1/5。这辆汽车每小时行多少千米？18.工程队做一条公路，第一周做了全长的20%，第二周做了全长的1/4，两周共做了180米。这条公路全长多少米？19.小明把他的压岁钱1300元买了三年期国库券，年利率为5.85%，三年后可得本利工多少元？20.六（1）班有学生48人，其中的1/16被评为三好学生。被评为三好学生的有几人？21.一本图书以八五折出售，售价是3.4元。这本图书的原价是多少元？22.爸爸把5000元钱存人银行，按年利率3.96%计算，二年后可得利息多少元？23.有一根钢材，第一次截去了全长的3/10，第二次截去了全长的45%。结果第一次截去的钢材比第二次短2.5米。这根刚才原来长多少米？24.在直径是8米的圆形花坛外面，铺一条宽1米的环形小路，这条路的面积有多少？25.明丰食品商店十月份营业额中的5%交了营业税，交的营业税是900元。十月份的营业额是多少？

4、造价员工资待遇会怎么样啊？？

即使你有经验这个行业工资也不高，熟手大百概在8000-9000，只有少部分人能拿到20-30万，比如咨度询公司项目负责人，国企商务经理，地产成本经理，普通，绝大数问的预算员工资不会过万答，过万的都算高薪了。别把造价行业的工资吹的那么高，这一行饱和了，只回有入行早的人工资才高，靠年限，另外也要学历，甲方很看重答学历，基本要985，国企也是。

5、成都造价培训机构哪一家比较好？

最好是多选几家，对比对比 选个正规、靠谱的机构也可以看看网课，也不错的 各大机构都有

6、请教工程造价潜规则，还望前辈不吝赐教！

不管是师徒关系也好，你说的造价“潜规则”也罢，百包括现今社会的好多事情，就是度一句话。“礼”尚往来。其实像你这样的还知算是有点基础的，暖通也属于工程的一部分，至少比我好，我在2012年3月以前基本上没有接触过工道程方面的东西。我建议你找一个靠谱的培训中心报个班，听老师内系统的讲一下会更好。我就是容2012年5月份参加了一个培训班，之后造价员考试就通过了！

7、您好，工程管理专业就业问题

因为我是在校学生，不是造价专业，本科读的是工程管理：工程管理专业、是可以做造价的、在学校的时候有学习这方面的知识的、你才大几？ 毕业后根本无法直接成为公司所需要的人，不能独立完成工程项目的预算等工作：很正常、不可能才去、就让你单独完成什么的、刚刚去都是打酱油的、至少2年后吧、你才能单独的整了 工作后，有师傅带的机会又很小，广联达等软件也不会用：你怎么知道、有师傅带的机会很小呢？我见过的、新来的都有师傅带的、还要签师徒协议的；不是所有造价软件都用广联达的…… 想进造价咨询公司，我还应该提早准备什么，做些什么练习，读些什么书才好：你先把工程识图学会吧、计价规则这些好好看、然后那你就学、广联达、宏业、斯维尔这些吧、多学点有好处、办公软件要精通、准备的东西很多的、还是在学校好好学习吧、少年！

8、关于就业的求助！

连锁业，有兴趣可以私信，自己做老板

9、房地产行业的萎靡会不会影响造价员的工作前景

关于和对于你的这个问题，我是过来人啊，刚刚参加造价工作的我本人，让我来告诉你一些真实的情况，我来跟你说说有关这个行业和这个职业的一些真实的事情和真实的事件吧，让你有个心理上的准备，不然的话，你步入社会中，你首先是接受不了的啊！ 造价行业的发展历程，到目前为止，已经快要50年了，可能已经都超过50年了，我估计的啊，具体不太清楚了啊！楼下的那个大傻吊，TA的话，你最好是别去相信，TA是傻子一个，根本就没有跟你说明具体的情况和具体的事情！这是我先给你一个忠告而已，我的话，你信不信，你爱不爱听，我不管，那是你的问题和战争，不是我的啊，我没有那个义务让你爱听和相信我，所以呢，你自己合计去吧。我只是想告诉你一下，这个行业究竟和到底是怎么个一回事儿罢了！好了，废话少说，转入正题！ 告诉各位造价行业的混乱、怪异的发展现状纪实情况（以辽宁省沈阳市为例，其实呀，全中国的情况都是如此，都是一样儿的情况，不用细说啦！）：01、先来说说造价人员的老师傅们吧。现如今的老师傅都是非常厉害的，手把、能力、经验、技术等等的，都是毋庸置疑的，非常好，非常棒，非常的牛逼；但是呢，要价高、心气儿高、眼光那就更是高了啊，所以说呢，无论是造价事务所（中介机构）还是施工单位（乙方），以及建设单位（甲方）都是给不起钱，雇佣不起来，身价起码都在10000￥左右，有些甚至是更高的价格，不但如此，给的钱少了，老师傅们都不爱去呢啊！你请都请不动的呢啊！02、再来说说造价人员的新人们吧。现如今的新人们都是非常垃圾的呀，手把、能力、经验、技术等等的，都是不用合计了啊，非常的不好，非常的不行，非常的不牛逼；但是呢，要价低、心气儿不高，眼光更是不高了啊，所以说呢，无论是造价事务所（中介机构）还是施工单位（乙方），以及建设单位（甲方）都是给的起钱，能够雇佣的起来，但是呢，身价起码都在1000￥左右，有些甚至是更低的价格，不但如此，给的钱少，老师傅们都不爱带新人和新手啊！据说是嫌弃新手们的成长速度慢；其实呀，你钱给的少，都不爱待着，都会跳槽的呀！你想留都留不住新人的啊！03、然后说说造价事务所（中介机构）的情况吧！其实吧，现在的很多新人，尤其是刚走出校门的毕业生们，对于造价事务所都感觉非常的美好和憧憬，其实啊，根本就不是那么回事儿呢啊！真正的造价事务所根本就不是你想象的那么美好啊！你们新人呀，都太天真无邪了啊！其实造价事务所只不过就是一个中介服务机构，是夹缝中求生存、求发展、求未来的小公司而已罢了！事务所其实是给甲方审核和审计的这么一个服务性质的机构，它没有什么太大的资质和性质。04、然后说说造价事务所（中介机构）爱使用新手和小孩子的情况是怎么回事儿吧！现如今的事务所都爱启用新手和雇佣一大帮子的小孩子和年轻人来从事造价，是为了解决用工荒和招工难的问题，可是招人的问题解决了，问题有出现了，新人的手把全都上不去，新人的急躁和浮躁心理和心态非常的盛行，为啥？房价高昂，物价飞涨，工资太低，生存压力太大，社会竞争太过于激烈，尤其是对于外地和偏远地区来的打工者来说，尤其是非常的明显的！05、然后说说造价事务所（中介机构）不怎么爱使用成手和不太爱雇佣高手的情况是怎么回事儿吧！成手和高手在施工单位和现场经验在10年或者是10年以上的，事务所爱使用，经验丰富，能力干练，但是有一点，高手们的要求和工资必须给到位，不然的话，你是根本就雇不来人的！06、然后说说造价事务所（中介机构）里边师徒之间相处非常不融洽的情况是怎么回事儿吧！现在的老师傅们都不爱带徒弟了，为啥？原因很简单：教会徒弟，饿死师傅！徒弟们也都不爱听从老师傅们的教诲了。为啥？原因也很简单：师傅们都是吃拿卡要的混蛋，这点在建筑领域非常的常见和显而易见的呀！07、造价所其实根本就不爱使用新人，使用也是在年底，因为年底工程多，工作繁重，工作量也非常的大，所以说，这个时期的事务所爱使用新人，拿你当傻子来使唤，等到了年后，工程少，工作不繁重，工作量也非常的小的时候，事务所就要开始打算裁员了，因为公司不打算使用你们这些新手了，把你使用完了，就算是完成公司的使命和任务了，进入公司的时候说的可好了，3个月给转正，6个月给转正，可是呢，一旦快要到转正的日子的时候，就给你分配一个工程，你根本不可能完成的啊，而且就算是你完成了，也是肯定有错误的，这个时候，公司就有理由找你谈话了，说你的能力和工作不行，公司不打算留你，你另谋高就去吧！08、施工单位也不爱使用新手和新人，因为你的经验和能力确实是不够啊，所以说呢，就算你有造价员证书，也是白搭的啊，你有造价师的证书也是白费，因为你的经验和能力不够10年，人家施工单位不会给你心目中理想的工资和待遇的啊！请你擦亮双眼，面对事实吧！09、甲方（开发单位）更是如此了啊，干脆就是要求10年以上经验的造价师最好是啊，不然的话，甲方是根本不会考虑你这个小小的造价员的呀！10、目前中国的造价行业早就已经是一个乱象丛生的环境了，这个已经是一个不可争议的事实了啊！所以说呢，我们这些新手们，想从事造价行业的人员们，无论你们是正在学习着，还是听别人的忽悠和怂恿的人们，请你们都开始好好合计一下自己今后的人生吧，这个行业是不好混的呀，而且呢，我说一句实话啊，你干一辈子的造价，你也买不来一辆宝马车的呢啊！你根本不可能大富大贵的呀，真的啊，不信的话，随你便去吧。我给各位新手们一个明路，但是，你走不走，信不信，自己想去吧！如果说，你想要大富大贵的话，那么就只有一条路，什么呢？做买卖去！知道不。你要是想大富大贵的话，就只有做生意这一条路才能完成你的心愿，但是买卖能不能做大做强，那是你的战争了，不是我的！这里不做太多的废话和理论！我这里打个比方啊，我看到现在很多的南方和北方的商铺里都供奉着关羽（关公），都拿他比作是财富的象征，我说呀，这都是傻逼的行为呀，看过《三国演义》电视剧的朋友们都是知道的啊，关羽活着的时候，确实是很牛逼和无敌的呢啊，什么“斩颜良、诛文丑、温酒斩华雄、过五关斩六将”等等的英雄事迹去吧，但是呢，最后是什么下场啊，最后不还是因为骄傲自大，中了埋伏和奸计，结果是身首异处了嘛，人头和身体都没有合二为一的安葬了嘛，对不对，所以说啊，新手们，你们不要听别人的忽悠，就去学造价，就去干造价，理性一些，好好合计一下自己究竟和到底热爱造价这个行业不？你要是为了金钱而学习造价的话，我告诉你，你是根本就干不好的啊！能够挣钱的方式和方法非常多，360行，行行出状元呢啊，好自为之吧！11、从今年2013年开始啊，全中国各地进入了一个非常极端的考研阶段了啊！比2012年还要不好啊！用工荒和招工难的问题非常的明显和突出，矛盾依旧是显而易见的，而且到达了一个快要爆发的阶段了！企业对于熟练工种的招聘依然存在较大的难度，“结构性”用工荒十分突出显现。所以说呢啊，有些企业呢，根本就不考虑那个问题，那样的企业早晚是要被洗牌和淘汰掉的垃圾产品！加快产业升级、改变就业观念、提升服务业吸纳就业空间等制度性改革已经是刻不容缓了啊！在此希望中国的领导人们啊，你们好好合计一下吧！12、现今的中国造价行业和市场啊，已经是走到了这个一个怪圈啦啊！存在这么一个新老交接不上，青黄不接的怪现象，发展上已经是步入到了一个瓶颈的地步了！老人是越来越牛逼，价钱是越来越高涨，经验越来越丰富，能力是越来越巩固，岁数是越来越大，心态越来越极端的膨胀。目中无人、颐指气使、作威作福的形象和姿态是越来越厉害啦啊；新手呢，是越来越学不到知识和手艺，价钱是越来越低端，经验是越来越不够用，能力是越来越打晃，岁数是越来越小，心态是越来越极端的急躁和烦躁啊，而且是越来越半瓶子醋的晃荡了啊！究其原因啊，就是中国社会的收入分配改革问题没有彻底的进行和没有根本的到位，利益的合理分配严重不均所造成的啊！所以说呢啊！中国的问题非常的打啊，要想改变，我看根本没办法从根本上改革，只不过是一个小小的废话而已啊！

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