造价师招聘济南

1、我这里是造价公司，现在要招造价师，什么时候发布招聘信息比较好啊？

一般年初2、3月份找工作的比较多，这个时候招人比较容易，而且今年10月的造价工程师考试，到明年年初就陆续可以拿到证书了，到时候公司要资质升级或保级招人的话也要容易多了。你也可以参考下面的资料

2、造价师招聘

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3、济南市造价师证挂靠一般一年多钱

每月1400-1500左右

4、2019造价工程师招聘网在新大渝建设人才网上好找工作吗？

还可以 很快就能找到工作

5、济南建招工程咨询有限公司怎么样？

简介：济南建招工程咨询有限公司是一家跨行业、高素质的知识密集型经济服务实体，具有独立法人资格，自主经营，自负盈亏。公司前身为济南市建设工程招标中心，成立于一九九五年，是山东省第一家专业化代理机构，是第一批取得国家建设部颁发的招标代理甲级资格证书的单位之一，并且是首家获得市级“重合同，守信用”光荣称号的企业。作为市场经济活动中的桥梁和纽带，招标代理机构是市场经济社会中不可缺少的中介组织，是社会主义市场经济的必然产物。它受业主委托，坚持公开、公平、公正的原则，按照法律、法规的规定组织招投标活动，具有保护国家利益，保护活动当事人的合法权益，提高工程质量，缩短工期，合理降低工程造价，提高建筑施工队伍管理能力等重要作用。我公司的业务范围主要包括建设项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备和材料采购、政府采购项目等的招标代理及咨询工作。主要分为以下三个方面：工程招标。各类建筑工程、交通工程、市政工程、道桥工程、设备安装、管道线路敷设、钢结构工程、装饰装修及玻璃幕墙工程、园林绿化工程以及相关服务等；货物招标。包括电梯、空调系统、消防系统、楼宇智能化系统、各类电气设备、泵类、门窗、灯具、卫生洁具、钢材、水泥、办公设备、家具、酒店设备等工程项目相关设备和材料；机场工程、绿化工程、自来水厂、供水工程、管网工程、污水处理厂污水处理工程、热电厂热电工程等专业项目的设备材料等；造价咨询。包括工程预算、结算、招标标底、投标报价的编制与审核，建设工程工程量清单的编制与审核，施工阶段全过程造价控制，竣工结算的编制与审核。服务招标。工程勘察、设计、咨询、项目可行性研究、监理，保洁、物业管理等工程和货物以外的服务招标。我公司机构设置科学合理，管理体系和规章制度完善健全，并全部采用微机辅助管理。我公司认真贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》（2001年6月1日建设部令第89号发布）、《工程建设项目施工招标投标办法》（2003年3月18日国家计委、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、民航总局令第30号发布）、《工程建设项目勘察设计招标投标办法》（2003年6月12日国家发改委、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、民航总局、广电总局令第2号发布）、《关于转发国家计委印发的的通知》（鲁价费发[2003]64号）、《国家计委关于印发的通知》（计价格[2002]1980号）、《山东省评标专家和评标专家库管理暂行办法》（鲁建发[2003]第31号）、《评标委员会和评标办法暂行规定》（2001年7月5日七部委令第12号发布）等有关法律法规，遵循公开、公平、公正、择优、诚实信用的基本原则，基于维护当事人的合法权益，为业主提供优质、规范的招标代理服务。以雄厚的专业技术力量、丰富的工作经验和良好的服务态度运作完成一大批工程项目，在保证工程质量、降低工程造价、提高了投资效益及工程建设效率、避免或减轻社会各方给招标当事人的压力等方面取得了显著的成效，切实维护了当事人的合法权益，真正做到了“为工程负责、为业主负责”，赢得了广泛的好评。突出的专业招标优势：公司招标代理从业人员均为工程建设相关专业技术人员，具有专业技术上的优势，是专业的建设工程招标代理机构，所有从业人员均接受过招标投标方面的专业培训，独立承担过多项工程的招标代理工作，经验丰富，熟悉相关法律法规，可以保障招标工作的合法、合理进行。与政府部门的良好沟通：公司熟悉建设工程各种手续的办理程序，可协助业主办理工程建设相关手续。雄厚的技术支持：公司拥有一支高级工程师以上职称专业人员组成的专家网，汇集了省内外各领域、各学科、各门类的专家二百多名，均是业内的佼佼者和权威人士，依靠着这些高、中级工程技术和经济管理专家丰富的理论和实践经验，更进一步确保了招标、评标工作的专业化、规范性、科学性、合理性和针对性。并可随时为业主提供造价、技术等方面的咨询。延伸的服务范围：在招标文件编制和投标文件评审时，针对项目具体特点、管理模式、项目管理中常出现的问题等方面为业主提供更详细、更全面的建议和意见；在合同签订阶段，可以为业主提供专业咨询，对合同中的缺项漏项、权利义务责任方面的潜在风险提出防范建议；在合同执行阶段，对合同实施过程中出现的实际问题，可以给予关于行业惯例方面的建议等。完善的组织机构：招标代理业务及工程咨询是一项复杂的系统化工作，程序严谨、环节多、组织工作复杂，为实现高质量的招标代理业务及相关服务，公司设置了科学合理的组织机构，建立了规范健全的规章制度和严谨有序的操作程序，使工作协调一致、严谨、严密，保证招标代理业务的顺利实施。专业的人员队伍：“人才”是企业发展的源泉和动力，我公司拥有老中青相结合的高素质技术人才队伍，专业配备齐全，年龄结构合理。其中：中高级工程师21人，注册造价工程师7人，注册评估师1人，助理工程师13人。丰富的信息资源库：公司拥有丰富的信息资源库，内容涉及国内外各行各业的相关信息。信息库的信息量大、准确性高、时效性强，极大的满足了客户的需要。良好的社会信誉：公司多年来被评为济南市“重合同，守信用”单位，一贯恪守为业主单位提供高素质、高效率、规范化服务的服务信条，受到了广大招标单位的赞誉和好评。法定代表人：陈瑞廷成立时间：1995-12-13注册资本：1500万人民币工商注册号：370100000000443企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：济南市高新区新泺大街1666号齐盛广场1号楼1505室

6、请问大家造价工程师就业机会及待遇水平怎么样？

从就业机会角度来说，造价工程师还是不错的。在目前的建设环境下，房地产开发，咨询公司，建筑单位等等地方都需要造价工程师。但是待遇就不一定了，其实你的工资高低不是完全由你的执业资格证书所决定的，即使你什么都没有，能做到房地产开发的投资主观，你的工资也不低，即使你有造价师，去咨询公司做预算员工资也不高。待遇还是主要取决于能力和机遇的。

7、企业如何招聘造价师

具体看带不zd带注册造价师证书，如果不带注册造价师证书，到建筑相关人才网去找工程造价、造价员就可以，一般都能找到；其次就是带注册造价师的专人才，这类人才招聘的难度比较大，有造价师证书的基本都在企业待遇都不错，所以只能在建筑专业性人才网去招聘属或者是找猎头公司

8、要招聘造价工程师

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

9、我是一名建筑公司的人事部经理老板是个女的42 老板让我把招两个有素质的大学生。招的是造价师。老板说

一个企业招聘人才更重要的看重的是员工的人品，如果这个大学生学习好，专业知识也过硬，但是很自私，又喜欢耍小聪明，喜欢投机倒把，这样的人如果您是老板，您会聘用吗？我个人认为回老板更加喜欢老实，不爱计较，并且喜欢付出不计较得失的人，因为这样答的人可靠，忠诚，不会背叛。不要觉得这样的人傻，这才是大智若愚。

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