北京造价师的工资

1、北京工程造价平均薪水多少？

4000

2、北京土建注册造价师的年薪多少？

1一级注册建筑师 20万/两年3一级注册结构工程师 36万/三年0二级注册建筑师 6万/二年8二级注册结构工程师15万/三年7注册电气工程师（发输变电） 43万/三年9注册电气工程师（供配电） 35万/三年1注册公用设备工程师（暖通）35万/三年1注册公用设备工程师（给排水）38万/三年4注册公用设备工程师（动力） 33万/三年0注册土木工程师（岩土) 42万/三年0注册造价工程师 3万/1年邓注册监理工程师（建设部） 4万/一年注册城市规划工程师 15万／三年

3、一个北京国企的工程造价师的月薪大概多少呢?

在5万以上

4、请教一下，注册造价工程师待遇如何？北京的情况怎么样，定重谢啊！

注册造价师现在在北京的待遇时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司，争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。为了与国际接轨，我国从1997年起开考注册造价工程师执业资格，然而由于考核要求严格，资质审核细密，迄今已取得由中华人民共和国建设部颁发的注册工程造价师资格证书者，全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高，被建筑行业誉为“精英人才”，各类建筑企业对其“刮目相视”，竞相争抢。注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、管理或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场管理协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。还可以看看：http://blog.sina.com.cn/s/blog_6cbe05570100pt8t.html

5、北京地区造价员的收入怎么样？

1、因为copy考造价员这个门槛相对来说比较低，所以入行的会有很多人；2、北京应届毕业生现在的起薪相对来说较低了，能有2K就差不百多；3、这个行业有混很久的，在5K左右，是比较论资排辈的一个行业。4、虽然辛苦，但是相度较一般毕业生而言，工作稍微好找些。还是努力熬吧

6、请问在北京土建造价员的收入大概是多少呢

得先找个稍微正规的工地实习，边管资料边巩固造价知识，是比较实际的道路，一般一个熟练的资料员一月是3000左右，包食宿。熟练的造价员最少5000以上，包食宿。我也是去年刚拿的证在网上招聘要的都是造价师和经验三年－五年－以上的造价员初级的恐怕不好找要脚踏实地从基层做起，不能好高骛远最重要的是你学习的是北京的定额这个工作是工作越久临场经验越丰富

7、北京造价员工资多少

底薪加抽成，在北京也就底薪在一千左右，做的图纸越多提成就越多如果做土建类，抽成会更高点，看你水平怎样，做的好，大工程给你算，你就赚到了，不然只拿底薪很低滴具体工资在与你自己

8、注册造价师现在在北京的待遇如何?

注册造价师 时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司，争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。 为了与国际接轨，我国从1997年起开考注册造价工程师执业资格，然而由于考核要求严格，资质审核细密，迄今已取得由中华人民共和国建设部颁发的注册工程造价师资格证书者，全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高，被建筑行业誉为“精英人才”，各类建筑企业对其“刮目相视”，竞相争抢。 注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、管理或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场管理协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。参考资料：http://www.tongjie.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=18&ID=228

9、北京新人造价员工资待遇是多少？

工程造价么 ？造价师是个好职业，好的造价师很少，待遇很好，但我还是建议去工程上锻炼两年再来考，效果肯定更好。

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