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新闻时间:2020-06-23,来源:建筑培训,作者:

工程造价职业发展

1、工程造价职业发展方向及前景如何?

这个要看你在哪一方面有优势,你在建筑公百司干过,项目经理是什么情况,你自己应该很清楚度,现在项目经理必须有建造师证,所以要当项目经理必须考出建造师。另外,事务所或房地产公司也回可以。无论去哪里,必须有一定的工作能力和水平,只有不断丰富自己的知识,在你的专业上要更深入、更精通,到哪里你都会吃得开的,答祝兄弟一路顺风!

2、工程造价未来职业规划

一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。 …… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。 经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。 经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。 3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

3、工程造价毕业生职业规划?

造价专业建议到工程单位或造价咨zd询公司从一名普通造价员开始做起。工作到达一定年限后,可以考取二级造价师专,一级造价师,建造师等工程领域注册执业资格证书。积累足够经验后,到建设投资单位做全过程成本管理。只要你在同一专业持续不断深耕,需要的话再跳槽两三次,以后你收入和经济地位会比属较可观。

4、做工程造价行业,前途在哪里?

原标题:2018年中国工程造价咨询行业规模与发展前景预测 总体呈现健康发展势头

中国工程造价咨询行业发展概况分析

我国工程造价咨询业从20世纪90年代发展至今,已经经历了20多年的发展历程,造价咨询企业通过编制与审查预结算造价咨询,施工全过程确定与控制或施工全过程跟踪审计、招标代理与司法鉴定等咨询服务,维护了各方合法权益,为国家和投资者节省了大量投资,提高了投资效益,创造了经济效益和社会效益,安置了一批就业人员,现已发展成为一支不可替代的中介服务行业。目前我国工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两类。

预计2018年中国工程造价咨询企业数量将突破8000家

据前瞻产业研究院发布的《中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示,2010年中国工程造价咨询企业数量已达5952家,2015年中国工程造价咨询企业数量增长至超7000家,到了2016年中国工程造价咨询企业数量达到7505家,截止到2017年中国工程造价咨询企业数量达到了7800家,比上年增长3.9%。其中,甲级工程造价咨询企业3737家,增长10.53%;乙级工程造价咨询企业4063家,减少1.48%。预计2018年中国工程造价咨询企业数量将突破8000家。

2010-2018年中国工程造价咨询企业数量统计及增长情况预测

数据来源:前瞻产业研究院整理

中国工程造价咨询企业从业人员不断扩大 预计2018年将突破55万人

近些年来,随着我国建筑行业的发展壮大,咨询造价行业也随之取得了较为巨大的发展成就,从事咨询造价行业的工作人员越来越多。造价咨询行业的业务内容也从一开始的主营预算演变为对于建筑工程的评估,对于建筑工程的预算,从建筑施工到建筑竣工的多个阶段的咨询业务等等。

报告显示,截止到2017年末,工程造价咨询企业从业人员507521人,比上年增长9.8%。从近五年数据来看,年复合增长率为11%,随着行业规模的扩大,从业人员规模预测2018年将增至55.2万人。

中国工程造价咨询行业营业收入千亿规模

近年来,伴随国内经济快速发展,建筑工程项目逐渐增多,使得工程造价咨询业发展速度越来越快,涉及到的内容也逐渐增多,包括施工索赔、合同制定等内容,使得工程造价咨询业在社会中占有重要地位。

2017年,我国工程造价咨询企业总体呈健康发展势头,企业年总收入较2015年、2016年有明显的增幅。2017年工程造价咨询企业的营业收入为1469.14亿元,比上年增长22.05%。进入2018年,我国国民经济稳定运行,固定资产投资回暖,为工程造价咨询也提供了良好的需求环境,预测2018年企业总营业收入将达到1700亿元。

2010-2018年中国工程造价咨询行业营业收入统计及增长情况预测

数据来源:前瞻产业研究院整理

中国工程造价咨询行业发展前景分析

“十三五”时期,我国经济长期向好的基本面没有改变,发展前景依旧广阔。新型城镇化、“一带一路”建设为固定资产投资、建筑业发展释放新的动力、激发新的活力,建筑业体制机制改革和转型升级的需求不断增强。中央城市工作会议明确提出实施重大公共设施和基础设施工程,加强城市轨道交通、海绵城市、城市地下综合管廊建设,加快棚户区和危房改造,有序推进老旧住宅小区综合整治及工程维修养护。

工程造价咨询业新的创新点、增长极、增长带正在不断形成。2010-2018年,我国工程造价咨询业健康发展,工程造价咨询业务收入年均复合增长率超过13%。据以往增速保守测算,至2025年我国工程造价咨询业务收入有望突破3000亿元。

5、工程造价前景怎么样

本人虽然不是所谓的造价学者,但是从事造价行业也有七八个年头了。虽然文采不是太好,但是我愿意以自己的亲身经历,给大家分享一下造价的前景知识。首先无论是基于什么原因,大家共同来到建筑行业就是缘分,我见过各类从事造价的人员,曾经也问过一些人,为什么从事这个行业,有的人说“我从事这个行业是因为家里是施工队,而造价是工程的核心,所以家里的父母让我学习造价”,其实这个也不难理解,毕竟造价是最接近工程价款核心的岗位,一个工程的造价做的好不好,关乎工程的盈亏,钱即是权,家里不想让权力落入他人之手,这个事情在正常不过了,学造价即继承了家族产业也得了一门技术;还有的人说“我是工程里的总工,但是不懂造价,每次下面的员工报上来报表之后,自己看不懂,所以想学”,其实也不难理解,一个工程的工程造价,就是这个工程的核心,一个工程施工质量好,信誉好,其实都是外在,归根到底都是为了挣钱。作为总工其实不用自己做具体项目的造价,但是当员工报上来之后,可以通过自己的造价知识判断员工是否有糊弄是否有造假,所以在造价领域,越是高层地位的领导,越必须懂得造价;还有人说“我在施工单位干了两年了,从事的是技术员,虽然外人看着光鲜,但是其实累不累自己心里明白,其实累是次要的,关键是不能与自己的另外一半在一起,因为工程驻外,常年离家,因此聚多离少”。其实我对这个人还是很能理解的,两个人在一起,是需要相互扶持的,若常年驻外,那肯定会纠纷不断。而造价行业虽然偶尔出差,但是至少是一个安稳又不用经常离家的工作,对家庭的稳定也是很重要的,多少个血淋淋的例子告诉我们,婚姻需要相互的陪伴,而工作其实占了绝大的因素,安稳的工作还是很重要的,而造价行业是建筑大环境里最安稳的工作了;还有人说“我是相关专业毕业,只想找个与建筑相关、薪资不错、有一定技术含量的工作,所以选择造价”,我相信绝大多数刚毕业的的或者刚毕业一两年的人员都是这个想法吧,不过这个想法没有任何问题,其实追溯起源,自己就是基于这种想法从事这个行业的,毕竟大学里面学了四年的建筑知识,若放弃真的太可惜了,若论起薪资,同等条件的话,一般造价的薪资会比资料员、安全员、材料员、检测员等要高,毕竟这个行业是需要由一定的专业知识才能从事,并且也是一个有一定技术含量的工作职位,这就是我最开始从事预算的起因,应该也是很多人从事这个行业的原因吧。其实造价这个行业的岗位还是很多的,在建设单位、施工单位、咨询单位、监理单位都是有造价岗位的,从这方面来说的话,其实造价的就业面还是很广的,最起码不用担心自己失业找不到工作。其次咱们一起来说说这些岗位的一些特点吧,大家就可以根据自己的性格特点等选择合适自己的岗位了。(1)施工单位的造价岗位。其实施工单位的造价岗位分为两种,一种是驻现场的造价,一种是公司级的造价两种,对于驻现场的造价岗位来说,我最有话语权了,因为我在项目上做驻现场造价两年,接下来我就以自己的亲身经历讲讲驻现场造价吧。驻现场造价可能对于外行人看来很是光鲜,毕竟亲手管理造价核心。其实不然,现场造价最是苦逼了,因为面对的是甲方的造价和公司级的造价对接工作。甲方造价毕竟惹不起,毕竟出钱的是上帝,只能装孙子。而公司级的又是你的上一级,自然也不能怠慢,因此从地位上讲,驻场造价不利。但是也并不是一无是处,驻现场造价最能亲身接触工程,甚至将工程里的角角落落的预算都可以接触到,这对于理解造价的内涵是举足轻重的。若真的能够全面的跟着一个工程,那对造价的理解,对工程施工工艺的理解,绝对比其他人要深的多。再从生活上说说吧,毕竟生活占得比重是很大的。我刚到现场做造价,住的是活动板房,虽然活动板房冬冷夏热,但是却可以一天24小时的开着空调,毕竟施工单位有钱,这点还是可以的。但是活动板房却不隔音,加之一般市区交通繁忙,因此晚上车行吵闹,我一直记得,自己刚开始工作,连着一个星期都是睡不着的,因为太吵,这是我再也不愿想起的痛苦经历了,哈哈~。然后再讲讲公司级的造价,这个岗位在公司内部算是有地位的岗位了,毕竟是造价的核心,也是关键的职位,离公司最高权力较近。公司级的造价在整个公司都是举足轻重的,但是若是面对甲方造价,依然还是处于弱势,哈哈。但是很多人,依然还是希望在施工单位做造价,因为工资高,挣钱多,挣钱应该是绝大多数人的梦想了,而施工单位造价却可以满足。 (2)建设单位的造价岗位。工作环境还是不错的,只是有关系或者有技术才能胜任。应该很多人希望在建设单位担任造价岗位吧,毕竟权利相对来说比较大,工作也是比较轻松的,薪资也还可以,但是对造价方面的提升没有特别大的空间,好多人认为这个是混吃等死的职位,我却不认为这样,每个人都有自己的追求,工作环境轻松,那正好可以通过其他的方式提升自己,比如考一些必要的证书。我身边就好多这样的例子,利用闲暇自己考一些必要证书,同样薪资也是不错的,其实出路不止一条,只是看自己怎么选择了。(3)咨询单位的造价岗位。我接触的人群中有很多在咨询单位,也听过很多的吐槽,比如“天天加班累成狗啦、领导要求太苛刻了、工作太忙没有时间休息了”,其实这些都是咨询单位的现状,确实如果刚进入咨询单位,会很忙,也会很累。但是反过来想想,这样也可以接触很多工程,积累很多经验。人不可能一直在基层,俗话说“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空伐其身行,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,虽然这句话有点夸大,其实道理很明显,经验不是睡觉睡出来的,你必须努力实践,才能拥有经验。当你拥有经验的时候,你就升职,做更加有意义的事情。或者你完全可以自己承接项目,我身边就有这样的人,工作中积累人脉,会有不间断的私活承接,自己不再上班,靠着私活赚钱,当然不能一直靠私活,必须要有自我提升的计划,毕竟人有梦想,才会前进。最后说点正能量的吧,其实无论哪个单位,只要自己努力,就一定可以。若刚从事造价行业,忙些累些在正常不过了,但是当你掌握造价之后,挣钱绝对是没有问题的,各位造价小伙伴们,造价行业还是很不错了,如果让我给造价职位做个定性有问题可以进行追问的

6、工程造价专业未来的就业前景怎样?

就目前而言,工程造价在近几年的就业前知景不会太好。房地产的不景气直接影响了房地产相关人员的就业,包括技术员和设计师等的就业。从长远看来,工程造价就业还是不道错的。我国是人口大国,而且我国很多人没有住房版,还有80后购房主力团还在成长阶段,60后、70后的改善性住房都将会促使,房地产不会持续低迷。二胎政策的开放,同时意味着又一波的购房主力团正在成长。故而从长远来看权,就业前景还是不错的。

7、工程造价就业前景怎么样

8、现在做工程造价有前途吗

有发展就要有建设,我们的房屋建设是一直都在发展的。这个时候就需要建筑团体的力量,此时必不可少的就是造价师。而且造价专业适用版的行业岗位还是很多的,现在造权价方面的考试也进行了调整。找准自己的位置与前进方向,前途是一定会有的。

9、求高人指点工程造价专业毕业后职业生涯规划。

个人建议,你先在施工单位呆两年,做到技术员后再转造价。至少要熟悉施工流程后再做造价。第一,你对相关施工流程还并不了解。至少先把基础打好,敢问,现在你在咨询公司具体工作是做什么的?你能或者你敢单独接一个大活吗?就算能,你觉得公司能用你做吗第二,图纸与实际情况经常不符,在你以后预算的道路上很有可能会碰到这种情况,当你在施工单位呆过后,再碰到这种情况你不会蒙第三,与第一条差不多,你做这行至少应该了解一下。施工是最直接也是最快速了解这行的工作。施工人员可以转造价,造价却很难转施工。不知道你会不会手算。手算是一个技术员最基本的技能。也就是说一个技术员只要学会软件,他同样可以担当造价员。而且你从施工单位出来后再找工作肯定比较好找。在你在施工单位工作的过程中,你要自学造价师考试的四本书。当你在施工单位攒够经验后就可以出来考造价师了。我不了解你们那个地区的造价师考试时间,但是全国应该差不多,你说你刚就业。等你在施工单位攒够经验,那时差不多应该正好可以考造价师了。拿到造价师证后先找个地方挂靠,然后再选择一个规模大的咨询公司第一,施工单位对造价工作的接触没有咨询公司多。第二,在咨询公司你能够接一些私活,因为咨询公司能给你带来能力和人脉。关于能力,施工单位不是培养不了你,但是它们更多的是培养施工类人员关于人脉,你在咨询公司的接触的人就像你的客户一样。在销售行业里有一个现象,当你做大做强,客户会跟着你走而不是跟你的公司走。或许我的例子过于牵强,但我想你应该明白我的意思顺便说一嘴,现在无意义灌水的人越来越多了

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