新闻时间：2020-09-06,来源：建筑培训,作者：

工程造价招聘湖北

1、湖北造价工程师

以下条件之一者，均可申复请参加造价工程师执业资格考试:1.工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后，从事制工程造价业务工作满6年。2.工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价百业务工作满5年。3.已获上述专业第二学士学位或研究生毕业和获硕士学位后，从事工程造价通业务工作满3年。4.已获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。(二)在《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发[1996]77号)下发之日(1996年8月26日)前已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试度《工程造价管理基础理论与相关法规》和《建设工程技术与计量》两个科目，只参加《工程造价计价与控制》和《工程造价案例分析》两个科目的考试。1. 1970年(含1970年，下同)以前知工程或工程经济类道本科毕业，从事工程造价业务满15年。2. 1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。3. 1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。

2、湖北同信工程造价咨询有限公司怎么样？

湖北同信工程造价咨询有限公司是2004-11-30在湖北省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于洪山区书城路名士1号第3、4号公寓式办公楼4号楼单元16层15-17号。

湖北同信工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420106767425813F，企业法人刘新枝，目前企业处于开业状态。

湖北同信工程造价咨询有限公司的经营范围是：建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评估报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定；合同价款的签订与调整及工程款支付，工程结算及竣工结决算报告的编制与审核等；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；提供工程造价信息服务等；对建设项目的组织实施进行全过程或者若干阶段的管理和服务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为8113万元，主要资本集中在 100-1000万规模的企业中，共39家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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3、请问哪里有招聘工程造价人才的？

施工单位、建设单位、造价咨询单位、招标单位，会招聘工程造价人员。可通过人才招聘网、人才网、当地的人才市场、报刊查找相关的招聘信息。

4、我是学土木的，想做造价，湖北中恒建机电工程有限公司的招聘人员说让

给你从招投标做起的话，那你要好好学！一般公司不会给新员工做招投标的！

5、湖北哪些大学的工程造价专业好

工程造价专业知，本身开设高校不多，湖北省内，是只有武汉科技大学、三峡大学道、武汉纺织大学、武昌理工学院、湖北工程学院、武汉科技大学城市学院开设有本专业的回本科招生。其中，三峡大学在一些民间排行榜上工程造价的排名相对较高。武汉纺织大答学、湖北工程学院、武昌理工学院等排名也不错。

6、我想知道工程造价专业的招聘信息

北京中兴恒信工程造价咨询有限公司是以造价工程师为出资主体专营工百程造价审计咨询业务的独立法人，是从事建设工程概（预）算、结算、决算、标底度编审、工程项目招标等工程造价咨询服务的专业机构。公司成立于1995年，通问过多年的不懈努力，现自身已发展成为具有注册资金200万元的甲级造答价咨询公司；设置土建、安装、装饰、市政、绿化五个专业审核部及质量版控制部、办公室等部室；配备有土建、园林古建、市权政交通、水电安装、装饰等各类专业技术人员58人...

7、工程造价，本科毕业招聘单位

您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！祝您生活愉快!

8、我考了514，我省一本线512，报了江西理工大学工程造价，是二本，在湖北招六个人，我录取的几率大吗

考了514，省一本线512可找出此分数对应今年的全省排位，再找此排位去年的对应分数（即折算为去年的分数），然后上学校招生网查看去年录取分数线。高于你想要学校的分数线，应该差不多就有把握能报那些学校。祝你好运。

9、工程造价一般在哪些单位上班比较好

工程造价人员不管在施工单位、工程造价咨询单位、建设单位或者监理单位，一般都还是比较好的，当然，业务能力是很重要的一个方面。本着能知锻炼能力，更快地提升自己的能力出发，建议还是先去工程造价咨询行业，因为能尽快地进入角色，热心人士也比较多一点，摸爬滚打一两年后，建议跳槽到施工单位，这时候能力的锻炼要放在专业技能与工程实践相结合的基础上，深入理解并掌握工程造价相关知道识，估计工作个一两专年就可以出山了。接下来，收获成果的时候到了，想去哪去哪，当然，找份薪水不错并且发展前景不错的单位是最好的。以上，说说容易，要做到却很难。说说其他几种路线的弊端。1、先施工单位后其他单位：在施工单位进入角色慢不说，关键公司不太放心把重要的工作交给一个新人。2、先在除施工单位和工程造价咨询单位以外的公司工作：那工程造价方面的知识则学得更属凌乱了。