面试对造价的认识

1、对工程造价的认识

1 预算几乎是含盖了建筑的所有分类,是1个高度综合的职业,预算的好坏是和你的实际经验百 施工技术 施工工艺,材料,定额理解,计算程序都有关系 2 想做好预算,不是你在学校或去考个预算员证度或是全国注册在家师你就会的,我认识了很多什么证都有,可他不会做预算,那是1个积累的过程 3 怎样能做好预算?是你最想知道的答案,你大学毕业后,一定要到施工现场去锻炼3年,要多听多看多想多问多总结,在工地期知间,什么都要学,那对你以后的帮助很大,也可以说是你做预算好坏的基础 4 刚毕业的学生最先要提高的道就是图纸的理解,那是预算要过的第1关,不要只看你工地上的图,你在网上下,或是通回过别的渠道弄来,多看不同类型的图纸,对图纸的理解是最好的方法 5 各种图集,尤其是关键的,象03G101 02G801 02G802等,都要好好领会图集的设计意图,你还要理解相应的设计规范 6 相关的答法律也要学,那也有和预算有关的要求 7 这是苦的职业,不要怕,你过了,就会有买好的明天 你明白了吗,希望对你有些帮助

2、关于造价员面试的问题

1、造价行业不错，职业规划是先考造价员，再考造价师，百把预算学精通，属于很不错的度技能。造价行业目前很不错，包括预算投标，算量、审计知等。2、造价员是个初级岗位，需要多努力，多学东西，向道造价师前辈看其。3、造价咨询公司属于服务于工程的咨询公司，首先自身要很精通，版别人才会咨询。4、在贵公司能学到技能，能展示才权能，能有不错的发展空间。

3、造价面试会问些什么问题

1）毕业的专业，主攻方向；2）造价方面的证书取得情况（造百价员或助理造价工程师、造价师、经济师证书）；3）工作经历，在施工单位还是咨询、建设单位岗位负责情况；4）造价软件使用情况（度广联达、斯维尔、CAD、神机妙算等）；4）对他们公司的了解程度；5）假版如你加入他们公司，准备怎么样一个工作思路整体框架；权6）其他的沟通交流、谈吐礼仪等方面。自己总结的，还望采纳。

4、谈你对工程造价的认识

1 预算几乎是含盖了建筑的所有分类,是1个高度综合的职业,预算的好坏是和你的实际经验 施工技术 施工工copy艺,材料,定额理解,计算程序都有关系 2 想做好预算,不是你在学校或去考个预算员证或是全国注册在家师你就会的百,我认识了很多什么证都有,可他不会做预算,那是1个积累的过程 3 怎样能做好预算?是你最想知道的答案,你大学毕业后,一定要到度施工现场去锻炼3年,要多听多看多想多问多总结,在工地期间,什么都要学,那对你以后的帮助很大,也可以说是你做预算好坏的基础 4 刚毕业的学生最先要提高的就是图纸的理解,那是预算要过的第1关,不要只看你工地上的图,你在网上下,或是通过别的渠道弄来,多看不同类型的图纸,对图纸的理解是最好的方问法 5 各种图集,尤其是关键的,象03G101 02G801 02G802等,都要好好领会图集的设计意图,你还要理解相应答的设计规范 6 相关的法律也要学,那也有和预算有关的要求 7 这是苦的职业,不要怕,你过了,就会有买好的明天

5、谈谈对工程造价这个专业的看法不少于三百字

1、造价专业有前途吗？河姆渡网答：绝对有，我认为比搞施工有前途多了。2、造价刚毕业实习难找、没工资、工资低？答：就没有毕业实习或者刚毕业收入高的工作，除非你可以拼爹。当你经历过2年左右的造价学习，我认为你会比搞施工或者监理等获得更多的收入。先吃饭，有空再发，望能给从事造价的后来者提供一点点帮助。可能地区不同、公司不同，对收入也有影响。我在宁波这边，做了2年的造价员，月薪五六千应该说比较常见。对新从业者补充说一下刚刚从事造价预算工作，应该少考虑点收入。需要学习的东西太多了，而且大学学的东西对工作基本上无任何用处，仅仅只是一张文凭而已，而这样的毕业生随处都是，显然收入不会高。打个比方，比如给稍微高点的收入，试想一想你所能取得的成果你所能做事情跟收入匹配吗？我的建议，安心做好学徒，静下心、沉下心学2年，那时老板不给你加薪，是收入不匹配你工作的问题，把公司给炒掉，恭喜你年薪超十万了。好多年没怎么玩贴吧了，发帖回复都要验证，烦。对高三毕业生，选择造价专业或者土木专业，以后从事造价。在整个建筑大市场内，应该都是个明智的选择。建筑市场不好，市场主体各方都会更加注重投资、成本。谁主管这类工作，显然是从事造价、预算、成本工作的同仁们，这角度看不是更好嘛造价工作，是一种专业性人才，造价从业者应该以此自居，面对其他人士你就应该是造价的专家、成本的专家。静下心学习钻研造价，成为造价专家，把自己培养成这样的人，你收入提不上去天理不容。我从事的是房屋建筑工程的土建造价，可能相比较土建，安装市政园林装修幕墙等都是小专业，但市场上却非常缺小专业的人才。我是今天不想加班工作了，看有这么多的人对造价有迷惑，开贴跟大家聊聊。造价不会像做施工那样，一个工程完了就要到下一个工程上去，没有一个安心的场所。造价大都是比较稳定的，虽然工程项目还是要去的，仅仅是去而已。对女生我觉得从事造价是个明智的选择，大部分情形女生天生比男生心细，大量的算量、对账、套价等工作正是你们的长项。在以前造价从业者女生的比例比男生高很多，这就是体现。去施工单位、事务所等都可以做选择，没啥不可以。尚未从事造价的，可能不知道造价到底是干嘛的。比如一个工程的预算，如同你街市买很多很多东西一般。你要每种东西买多少，这就是工程量的问题，你需要把它给算出来；没种东西多少钱，就是你要用现行的定额把它给套出来。合计出来就是预算造价了。说直白的，就是上面那样。只是每个行业有每个行业的说法规则。可能很多人以为造价门框高，去找工作大都被拒门外。这是没办法的，企业的想法都是招之即来，来之即可用的。实际上造价没什么门框，仅仅是刚入门需要一定的基础训练，经历过这一段训练，就是合格的预算员、造价员。但要往更高处发展，成为专业的能手专家，需要更加深入的学习。造价找不到工作，只是暂时未找到工作罢了，我相信只要锲而不舍，绝大部分人会找到造价工作的。必定这个市场，还对合格的造价人员非常饥渴的。

6、来一份你对工程造价的认识，看法，500字左右最家

当前大学生就业形式整体严峻，鉴于此情况，特根据学校要求进行调查。通过调查，32.79%的毕业生的第一份工作来自于亲友介绍或是学校推荐；31.15%的毕业生在招聘会上找到第一份工作；通过学校发布的就业信息找到第一份工作的毕业生占13.93%；通过招聘报纸和招聘网站找到第一份工作的分别占9.02%和9.84%；而通过自己创业的只占到3.28%。通过这些数字我们可以明了的了解到，毕业生的第一分工作绝大多数是依靠家人、学校和招聘会。43.8%的毕业生在毕业前就找到了工作；需要一个月的占16.3%；需要1-3个月和3-6个月的毕业生分别占12.4%和14.05%；需要6个月以上的时间则占13.32%。大多数的学校在毕业前都会给毕业生留出近一年的时间进行实习。毕业生可以好好的利用这个机会掌握专业的实际技能，给用人单位留下好的印象。有很多毕业生都是通过这种实习和用人单位签下的合同书。对于第一个月的薪资，64.46%的毕业生为1000元以下；只有1.65%的毕业生在2000-3000元之间；5.79%的毕业生在3000元以上；其余的在1000-2000元不等。我们都希望自己可以找到一个高薪的工作，但事实上拿到的薪资连我们自己都瞧不起。那是因为毕业生的心都太高。我们反对企业对职工的压榨和剥削，但应当注意到自己只是一位没有任何工作经验的毕业生，要看清自己的分量。许多大学生都表示在大学里学的知识很少能应用到工作中。特别是学土木专业的。没错。通过调查我们可以看到，所找工作就是本专业的职工只有31.62%；有一点联系的占35.04%；完全没有联系的占到33.33%。64.96的职工表示在大学里的素质提高对工作有帮助；认为很有帮助的占12.82%；其余是没有帮助的。认为自己所学专业对就业很受影响的占23.73%；有一定影响的占43.22%；认为影响不大，主要看自己能力的占28.81%；其余是认为不受影响的。迫于严峻的就业压力，许多大学生为了能够迅速进入工作，在工作上没有做过多的选择余地。能从事与专业有关的工作当然是件好事，能够学以至用。但随着市场经济的加剧，各种职业推陈出新，越来越需要复合型人才。这就要求大学生不能把所学知识定位在某一职业方向，在有一定工作内容的核心前提下掌握多方向技能。我学的专业是工程造价。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义的概念。在不同场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价专业培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基本知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练，以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高技术应用型人才。工程造价专业主要培养高素质的预算人才，还能从事施工管理的工作。本专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算及决算，工程审计与估价，定额编制与管理；还可以从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理，工程监理，工程招标及项目管理等方面的工作。可就业的范围包括：造价事务所，建筑公司，监理公司，设计院，大企业的基建部门，建材公司等。有那么多的岗位等待毕业生就业，有那么多毕业生等待就业，可为什么还有许多毕业生找不到工作，许多岗位招不到人的现象出现呢？就本专业来看，我认为有以下几点：1，随着市场经济的快速发展，死读书的毕业生已经淘汰，各岗位需要的是综合素质都很高的毕业生。2，由于我国教育事业的发展使许多人能通过再培训上岗，他们有丰富的工作经验，无形中与毕业生形成了就业竞争。3，当代社会越来越重视眼前利益，很少有企业愿意招收新徒进行岗位培训。4，毕业生普遍存在工作攀比心理，不满于现状，不能吃苦受教育。5，对本行业的工作性质及所需的基本知识了解欠缺，至使在找工作时抓了瞎，没有了定向。6，许多毕业生心比天高，不从实际出发，对于老师家长推荐的用人单位不满意，总想找到更好的，而往往原来的机会没有了，也没找到工作。我个人认为，要想找到工作，需要做好以下准备工作：1，在大学的学习期间，努力提高自己的综合素质，学会处理各种人际关系问题，多交朋友，使自己能很快的融入新的环境。2，充分利用学校提供的实习时间，思考问题要成熟稳重，学会工作，积累经验，给实习单位留下好的印象，争取多一个工作选择。3，学习要稳扎稳实，学会自学及自制。掌握专业知识，了解工作性质及发展趋势。对学校，家长推荐的工作要充分的考虑清楚再辞退。4，土木专业是一个经验性很强的专业。利用寒暑假机会去工地实习，不怕苦，多跟有经验的师傅学习，从基层作起。5，除本专业知识外，尽量掌握多方面有联系的工作知识，给自己多一个就业机会。6，坚信“机遇总是青睐那些有准备的人”。

7、学造价的怎么面试，学造价的怎么面试知识

面试无非就是以下几个方面自身水平，包括学历，证来书，工作经验在内的各种硬实力。人际交往能力，和客户，同事之间关系的自保持，进步空间，表明上进心，短期或长期的提升计划，从以上几个方面突出自己的优势，扬长避短，被问到短处以改进，学习为应对，不要撒特别大的慌，面试基本就是这些，如果问一些专业性知识，会答就答，不会虚心请教，

8、假如面试的时候,主考官问你,你对预算有什么认识?为什么对预算感兴趣?该怎么回答

对预算的认识你可以百度。为什么对预算感兴趣?1、喜欢数学，对数字敏感，自认版能做好这份工作权。2、喜欢工程，想通过这个工作对工程行业增加了解。3、可以针对你要应聘的企业，说点好话，企业文化、工作环境或是别的什么吸引你，希望能加入。祝面试顺利！

9、面试：为什么选择工程造价

碰见这类面试这时候你可以回答你对工程造价的相关理解认识：比如说，工程造价是建筑工程的大脑，需要造价人员掌握全方位的知识。更多面试技巧知识可以登入问*问*我*建筑人才*网查询建筑类人员面试技巧介绍。

建材价格依据浙江省建材价格依据宁波市建材价格依据