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新闻时间:2020-01-02,来源:建筑培训,作者:

工程造价专业调查报告

1、怎么写典型建设工程投资造价定额调查报告?

调查报告一般由标题和正文两部分组成。(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

2、专业调查怎么写?

建筑工程技术专业调研报告随着基础建设的加快,全国进入了快速发展期,太原市建设规模继2003年达到开工复工面积3000万平方米,2004年将达到3300万平方米,创历史新高。建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会,但是,随着建筑市场的开放,不仅外地建筑企业纷纷寻求在太原市场上分一块蛋糕,国外建筑企业携带资金、技术、人才、管理优势进入太原,建筑企业在抓住机遇的同时,更面临着严峻的挑战。建筑企业要想在市场中取得竞争优势,人才作为第一资源的主导作用越来越突出。企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面,人才的竞争上升到了关系企业生死存亡的战略地位。为了抓住机遇,应对挑战,科学定位,确定人才培养目标,我们走访了山西省发展改革委员会、山西省建筑工程总公司、山西省建筑科学院等单位,对山西省建设行业的背景进行了广泛深入的调查和研究。一.建筑行业人才基本现状我省建筑行业共有施工企业3400余家,从业职工约80万人。生产第一线的技术与管理人员,绝大部分仅具备中职或中职以下学历。以我省最大的建筑集团企业山西省建筑集团总公司为例,职工总数为34770人,其中,专业技术和管理人员为6700人,占职工总数的19%;而专业技术和管理人员中高职和本科以上学历的占25%,只占职工总数的4.8%。全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低,这个比例也低于全国平均水平,与山西省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有不小的距离。因此,近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员,以尽快提高本企业的技术和管理水平,提高企业资质水平,适应社会主义市场经济的挑战。建设部在全国建设教育工作会议上提出“科教兴业”战略。随着建设行业改革的不断深入,产业结构的不断调整,建设工程设计与施工技术中新材料、新设备、新工艺、新技术的不断涌现,以及大型工程的国际化招标,投标的推行,建筑市场逐步趋向规范化、国际化。这一战略性转移,促使我们必须迅速有针对性地调整教学内容和教学方法适应建筑市场的实际需求,以提高建设行业技术人员的整体素质和国际竞争能力。为达到这一目标,建设部启动了以构建和实施人才培养为目标的“万——千万工程”,即在“九五”计划和2010年远景规划中,造就万名学术和技术带头人;造就十万名建设技术业务骨干;培养百万名建设专门人才;培养千万名建设熟练技术工人和劳务人员。我省也根据本省的实际情况制定了促进山西建筑业整体素质上台阶的“2324工程”即在“九五”计划和2010年远景规划中,要造就200名建设学术带头人;造就3000名建设技术业务骨干;培养2万名建设专门人才;培训40万名建设熟练技术工人和劳务人员。随着这项工程在我省的逐步落实,培养建设人才的任务十分艰巨。随着时代的进步,我国建筑和基本建设管理体制,建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化,以工程项目管理为核心的企业生产经营管理体制已基本形成,建筑施工企业普遍实行了项目负责制和项目成本核算制,同时,工程项目管理作为一门应用科学,其理论研究也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而,由于建筑类普通高等教育培养人才的过分专业化、学科化,现在社会上建设类高等职业教育又出现空档,中职教育层次偏低等原因,这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等知识为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。以发达国家高等职业院校在校生占整个高等教育在校生的比例,大多已达到20%~50%,而我国尚不足8%,有很大的发展空间。二.建筑行业对毕业生的需求1、随着建筑行业整体向好,建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。2、建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁是2001年至2003年建筑企业招聘大中职的前十位。3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%,近年来还以增幅8%的速度稳步增长。4、高职成为建筑业招聘毕业生的基本学历要求。三.建筑行业人才的发展趋势1、随着行业的大发展和高增长,会拉动行业对人才需求。2004年建筑业的企业人才需求将较2003年有较大幅度的增长,预计增长幅度将超过25%;建筑业人员需求1.8万人。2、技术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题,行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。2004年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%。3、2004年建筑行业人才竞争将更加激烈。太原市建筑市场正逐步全面开放,企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。4、2004年建筑行业企业招聘中、高职毕业生的十大热门专业是:建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。建筑工程(工业与民用建筑)一直是企业需求毕业生的热门专业。四.建筑行业人才需求分析根据职业人才需求预测的调查报告,全省150多个专业归为40个专业类,按专业类进行统计显示:(1)社会人才需求量依次为市场营销,工商行政管理,机械,土建……,其中土建名列第四位。(2)土建类人才需求的顺序为工民建,工业电器自动化,给排水……其中工民建列土建类首位。由此看来,工民建专业有广泛的社会需求。我院建筑工程技术专业(工民建)毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价咨询等部门。随着我国“十五”计划的实施,国家将鼓励房地产业的发展,特别是职工住房制度的改革,将会进一步促进房地产业的发展。近几年来,国家制定宏观财政政策,用以加大基础设施的建设,其目的就是通过加大对基础设施的投入,来带动其他相关产业的发展。事实证明,这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。我们对太原市建设委员会、市人事局、各设计院(所)、建筑施工企业等单位的建筑工程专业人才现状与需求情况进行调查分析,主要调查与分析结果如下:1、调查结果大型施工企业调查结果单位名称 统计年限 所需人数(人) 十三冶四公司 今后五年 1370 太原市建一公司 今后五年 913 河津建安公司 今后五年 400 共计 今后五年 2683三个企业职工总数为:19036名职工人均需求指数为:0.0532、同比例类推计算结果国有企业0.053x407075=21575人集体企业13158人408家建筑施工企业累计共需量37733人3、按单位发展规模推算(1)设计单位:乙级单位今后五年共需677人丙级单位今后五年共需1438人(2)施工企业:国有单位今后五年共需18637人集体单位今后五年共需12872人(3)建筑管理单位:市级单位今后五年共需1112人县级单位今后五年共需2127累计共需368633人上述预测较为保守,随着国家对基础设施投资力度的加大,太原市对土木建筑方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面,而是具有较为全面的土木工程基础知识的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。综上所述,在未来的十多年中,建筑业将会有一个更大更快的发展,社会对建筑工程人才的需求将逐步转向高职高专培养出的高技能实用型人才,本专业的教学改革对社会进步,经济发展有直接的推动作用。

3、工程造价专业调查报告

来源:幸福校园论文网 时间: 2004-11-22 标签:论文 土建水利学 工程造价 工程量清单 计价规范 摘要:[资料下载][字数: 27227 ] [资料介绍]作为国家标准的《建设工程工程量清单计价规范》已于2003年7月1日起在全国范围内正式实施,业内普遍评价认为,这一工程计价方式的改革,标志着我国工程造价管理发生了由传统“量价合一”的计划模式向“量价分离”的市场模式的重大转变。同时也表明,我国招标投标制度真正开始踅入国际惯例的轨道。对《建设工程工程量清单计价规范》进行重新认识和深入地思考,总结经验以将其更好的运用到实践工作中去是当前的重点问题。工程量清单计价是建筑业发展的必然趋势,是市场经济发展的必然结果,也是适应国际国内建筑市场竞争的必然选择,它对招标投标机制的完善和发展,建立有序的建设市场公平竞争秩序都将起到非常积极的推动作用。对《建设工程工程量清单计价规范》的再认识是在总结过去经验的基础上,结合在使用中遇到的具体问题,给出了一些相应的解决方法和应注意的事项。对即将步入社会,从事造价工作的毕业生来说,有值得借鉴和学习的地方。[目录]第一部分 越秀花苑E地块7号楼预算设计一、预算 书二、汇总 表三、编制总说明四、工程造价取费表五、工程预算表1.估价工程2.脚手架工程3.砌筑工程4.混凝土及钢筋混凝土工程5.构件运输及安装工程6.门窗及木结构7.楼地面工程8.屋面及防水工程9.防腐、保温、隔热工程10.装饰工程11.建筑工程垂直运输12.建筑物超高增加费六、价差汇总表第二部分 工程量计算书第三部分 毕业论文??学习《建设工程工程量清单计价规范》的再认识一、中文摘要、关键词二、英文摘要、关键词三、正文0.工程量清单的产生背景1.国内外工程量清单的比较2.工程量清单计价规范的主要指导思想3.《规范》的主要特点4.计价活动中应注意的问题5.实行工程量清单计价的目的和意义四、后记五、主要参考文献[原文]1162年颁行的《营造法式》一洗旧中国时代成书的《考工记》将建筑工艺置于高度概念化的叙述下的流弊,第一次系统和大规模地总结了民间工匠的操作传统,并纳入一个可藉经典的经验系统中。这种从神权向皇权的转移历经千年,传承至清代编修的《工程做法则例》仍颇具活力。但这种早期的规范式的转移为中国建筑的发展带来两个不可逆转的改变。首先,它牢牢约束了建筑物质的转化,使得以木结构为主的中国建筑无法转变成现代意义的空间塑造体系。其次,更为重要的是,它强化了建筑工艺对官僚体系的依附,且这种依附是深入到建筑管理系统各个领域的肌理之中的,包括前期策划、设计、施工和管理。其中最为突出的一个环节,便是对于工程造价提出各种量化的指标,例如材料的损耗、工效的计算,规格的限制等。这种过早的标准化和程式化在“莫非王土”、“莫非王臣”的土建政治尺度底下加速社会资源的倾斜,使得中国的建筑营造长时期依赖无限的投入来达到它的有限的效果。今天我们对中国古代建筑史生成的经济渊源的认识,还是处于初步阶段,因而在中国近现代史的各个时期,建筑还是一种政治概念的宣扬,以至于中国建筑的现代转化还无法脱离无限资源投入的状况。636f70797a6431333335323532在中国加入WTO后,伴随着世界经济一体化的进程,中国建设工程造价管理如何与国际惯例接轨,已成 ...本文地址: http://www.souku.com.cn/viewtitle.jsp?url=63773553

4、2011工程造价专业实习报告

工程造价专业实习报告班级:08造价2班姓名:林泽实习单位:海南省威德水利水电工程监理有限公司实习岗位:监理员一、实习安排 本次实习的主要目的:暑假实习是工程造价专业中一项重要的实践性环节。它是学生学完基础课与专业课后,在毕业实习前,去有关企业进行验证、充实、巩固、提高的过程,也是参加工作的实践,今年12月24日-4月30日,工地地点位于文昌市东阁镇。我进行了为期4个多月的实习,在此期间我主要是熟悉预算工作流程,熟悉水利施工图纸和单位水利工程施工组织设计文件,招投标文件,与负责现场监理工作,结合工程实际情况在各个老师的指导下拟定个人实习计划。实习计划内容可包括:了解并熟练操作广联达软件、认识更多的招标投标合同文件、熟悉预算、结算工作流程、进行专题调查研究,和深入了解监理单位工作流程和管理条文。 二、实习内容 在实习期间,我接触了大量的专业知识,并作了许多实习记录,对广联达软件进行了更进一步的了解。以下就是我实习的主要内容之一: 1.广联达软件 在实习期间,我接触最多的就是软件了,用广联达软件算量,对广联达的操作更熟练,特别是GCL8.0,在校期间课余时间里我在学校进行了对GCL2008强化练习,对GCL2008各个构件的做法都深熟。熟练的运用广联达软件为我以后工作提供了较丰富的经验。具体内容在专题报告中会详细介绍土建的预算。 2.导入EXCEL文件的方法 1)软件操作: (1)点击“数据”菜单中的“导入外部数据” (2)选择“数据导入类型”中的EXCEL,点击“数据库”中的“浏览”选择要导入的EXCEL的文件 (3)给项目编码、项目名称、项目特征、计量单位、工程量五列分别指定列头,双击每列的第一个单元格选择 (4)列头选择完毕后,点击“导入”即可。 2)注意事项: 导入EXCEL文件后,清单项的工程量是无法修改的。 原因: 在工程量清单计价模式下,甲方给的清单项目一般不允许调整,为了防止用户误作修改了工程量,软件导入EXCEL后默认清单项目自动锁定。若甲方后期发生了变更,投标方需要调整时,可按如下步骤操作: (1)点击右键选择“页面设置”勾选“清单锁定” (2)点击“确认”,分部分项界面 会多出“清单锁定”列,所有清单项目都是勾选状态,若要修改工程量,直接将对勾去掉即可。 3. 施工投标文件组成 施工投标文件主要由投标函部分、商务部分、技术部分组成。 1)投标函部分:由法定代表人身份证明书、授权委托书、投标函、投标担保金到户收据、农民工工资保障金与使用承诺书组3)技术部分:总则说明、施工组织设计、计划开工、竣工日期和施工进度表、施工安全防护、文明施工措施、保证工期的技术组织措施、消防施工及通过验收达到合格的措施和保证、施工管理人员最低要求保证书、项目管理机构及人员配备情况。 其中技术部分的总则说明有本施工组织设计的目标、本施工组织设计根本任务、编制依据、国家法规、规范、图集、投标文件要求、现场情况和施工条件、公司管理要求。 施工组织设计有:工程概况(工程名称、建设地点、建设单位、建设规模、投标范围、要求工期、质量标准、承包方式等)、施工总体目标、施工总体部署、施工段的划分、施工准备(现场准备、技术准备、劳动力准备、材料准备、机械设备准备)、施工协调管理(与设计单位间的工作协调、与监理工程师间的协调)、协调方式、装饰工程施工分块及施工顺序安排、安装工程施工配套安排。 4.咨询项目统一编号规定 工程造价咨询业务文件的编号,如委托合同(协议书)编号、定案单编号、台账卡编号、实物档案号及电子档案号、业务成果文件封面上的编号、档案卷宗上的编号等,均统一采用同一个“项目编码”;且不分土建工程和水利工程,只要是同一个咨询委托合同(协议书)的项目,就只能采用同一个项目编码,项目编码的格式如下: XXZXXXXAXXX XXZXXXXBXXX XXZXXXXCXXX XXZXXXXDXXX XXZXXXXEXXX XXZXXXXFXXX XXZXXXXQXXX 第一个“XX”表示年份后两位数字,第二个“XXXX”表示咨询项目的总顺序号(流水号),按接到的时间先后排列;第三个“XXX”表示咨询项目所在业务类别中的顺序号,按接到的时间先后排列;Z-表示“造价咨询”;“A”-表示“编制三算”(概算、预算、结算);“B”-编制标底;“C”-审核概预算,“D”-审核结算;E-审核标底;F-鉴定业务;Q-编制/审核工程量清单(注意,利用委托方提供的工程量清单编制标底的业务,以及既委托编制工程量清单又委托标底造价的业务,均应归入B-编制标底类业务内)。为了区分项目的经办属地,利用统计工作,各地的经办项目还需在以上规定的编号前冠以属地代号,规定为:南宁-NN;柳州-LE;桂林-GL;梧州-WE;北海-BH;玉林-YL;百色-BS;钦州-QE;河池-HE;防城-FC;平果-PC;贵港-GG,但归属本部或分部的办事处,其咨询项目的属地代码仍采用本部或主管分部的属地代号例如:编号“NN02Z0009A002”表示:南宁本部2002年承接的第9个咨询项目,咨询项目的业务类别为“编制三类”,该项目在2002年的编制三算项目中排在第二位(顺序号)。 咨询项目跨年度结转时,项目编号亦应跟随结转,不得重新编号。 限额以下(本操作规程暂定为50万元造价以下)咨询项目的编号,应另立册登记管理,同时为了不与限额以上的项目编码相混淆,编号时应在上述编号格式中的“Z”后加“L”(编号总位数不变),以示区别,如“NNXXZLXXXAXXX” 项目编码登记表于每年年终装订成册并交档案室归档。 5.轻钢龙骨石膏板吊顶施工方案 施工顺序: 弹线→钻眼吊筋→安装龙骨→调整找平→安装板→清理 1)弹线:根据设计的吊顶标高,用水准仪器和墨线斗在四周墙面上找水平、弹线 2)钻眼吊筋:先在楼板底按主龙骨间距(有设计要求按设计,无设计要求取800)弹线,用电锤在线内钻孔径为8mm,吊杆间距900~1200mm,在用膨胀螺丝将直径为8mm的吊筋连接于楼板。 3)安装龙骨:先从中间开始,将非整板尺寸排在与墙体交接处,要先将主龙骨与吊筋连接,然后将次龙骨与主龙骨连接。次龙骨按设计要求分格(尺寸≤600mm),并考虑龙骨与灯具及设备的位置不相互阻挡。 4)调整找平:龙骨连接后,要按墙体四周水平线,拉通线调整水平度,蹭部位应稍有起拱,高速好后拧紧螺丝或绑扎好,此时龙骨应纵横向平直,间距准确,连接牢固。 5)封板安装:封板应在自由状态下进行固定,目的防止变形、凸鼓现象。吊顶的次龙骨间距一般不应大于600mm,封板与龙骨固定,应从一块板的中间向板的四周固定,不得多占同时作业,板缝应错开排列。 6.木龙骨装饰版饰面安装 A、开始要抄平放线,打眼,加木塞,固定基层板或木方最后放上面板,抛光面板,清除层面,上色,上油。 B、电工放暗管线,卧接线盒,试电路 C、细木工装修未完工前,不能进行同空间的其他作业,防止污染,破坏木活表面,只能等上完第一道地漆后,才能进行顶面和前面的涂刷或裱糊作业 D、墙面工程施工时,要预留好空调等电器安装线路,防止日后安装时损坏墙修好的位置。 7.铝扣板的安装 一般扣板配用专用龙骨,龙骨为镀锌钢板和烤漆钢板,标准长度为:300mm 1)根据同一水平高度装好收边角系列 2)按合适的间距装轻钢龙骨(38或50的龙骨),一般间距1~1.2m,吊杆距离按轻钢龙骨的规定分布3)把预装在扣板龙骨上的吊件,连同扣板龙骨紧贴轻钢龙骨并在轻钢龙骨或垂直方向扣在轻钢龙骨下面,扣板龙骨间距一般为1m,全部装完后必须调整水平(一般情况下建筑物与所需吊装的铝板的垂直距离不超过600mm时,不需要中间加38龙骨或50龙骨,而使用龙骨吊件和吊杆直接连接。) 4)将条扣板按顺序并列平行扣在配套龙骨上,条扣板连接时用专用龙骨系列连接件接驳 5)板面安装时必须带手套,如不慎留下指印或污渍,引用洗洁精开水清洗后抹干即可,好的安装工艺拆卸方便。 三、专题报告 在平时的学习中,已经学会了博奥计价软件和广联达GCL8.0图形算量软件及GGB10.0钢筋抽样软件的操作方法,但在公司实习中,我 更加熟练的掌握其的操练,并深刻的了解到学会现代的算量离不开广联达软件,只有掌握好软件的技巧才能更好的进行预算工作的流程。 一般程序如下: 1、建立预算文件 第一步:预算类型 :启动软件后,单击按钮,软件首先 弹出确定文件窗口,计价方式招投标文件一般有规定,可按规定选择,操作方法是鼠标单击计价方式前方的单选框,使其中间出现一小黑点,也可用键盘Tab键移动光标到计价方式行,再操作左右光标键选择,然后点击,完成此界面操作。 国内工程:即传统的工程计价方式,依据定额计算规则计算工程量,套用定额子目,计算直接费,并根据费用定额计取企业管理费、利润、税金及价差的计价方法,基于定额,派生出了按市场价组价、子目综合单价的计价方式。 选择模板 模板选择:模板指工程概况的所有内容、人材机表的页面设置、取费的种类和费用表的页面设置、报表的种类和样式、变量表的内容。用户可选择系统默认的原模板,也可以选择保存过的自定义的模板。 第二步:定额选择 用鼠标左键,单击定额名右端的下拉箭头,选择需要的定额,同样方式可选择专业名称,用Tab键移动光标到回车或鼠标单击转到下一窗口,如果上一页面输入有误单击返回到预算类型窗口修改。 第三步:确定取费文件 单击取费文件输入框右方按钮,可浏览选择适合工程的费用文件,点击,进入确定文件界面。 第四步:确定文件 在工程名称输入框输入相关内容,击键盘Tab键光标移到文件名输入框,系统自动带入工程名称,默认文件名与工程名称相同,如果不希望二者相同,可修改,然后单击窗口下方的按钮,进入工程概况页面。 2、工程概况可直接输入关于工程的一些说明,除了系统提供的常规工程信息之外,用户还可以自己根据工程的具体特点增加工程描述信息,便于工程归档和工程造指标分析 预算信息 输入一些预算方面的信息,包括预算名称、预算类别、编制单位、投标时间等一些信息,用户可直接输入,也可点下拉列表选择 工程信息 、 工程特征 、 计算信息 3、预算书 预算书界面基本操作 、 子目输入 、 工程量输入 、 预算处理 4、人材机表 窗口左方为人材机类别列表,通过操作页面工具条上分栏图标,可隐藏或显示,光标定位在不同类别的人材机表,右方显示相应表的内容。 5、取费表 GBG V8.0软件的一大特点就是自动取费,并可自由修改,同时系统也提供了大量已经编制好的当地取费表和费率库,供用户选择使用,点击多选页面标签,即进入取费表窗口。 6、报表 对预算进行了取费、调价,下一步就可输出报表,根据不同地区定额特点与使用习惯,我 们已设计好报表格式,用户可在此基础上修改,也可自行新建喜欢的报表类型。点取屏幕上标签,即切换到报表页面。除了平时操作GCL80.G和GB10.0之外我 还掌握了GCL2008的一些构件的做法及其注意点,见如下: 一)GCL2008操作技巧顺口溜: 准备专业新图形 能导钢筋10.0 设置规则地方化 其实一般不动它 最大功能在查看 明明白白量出来 自下而上建楼层 黄白两色看分明 首层标高可以改 数字来间标准层 柱梁构件分层建 未必每层都建完 只要属性一模样 可以省掉不麻烦 墙体一定分内外 钢丝网片自然来 房间装修要依附 墙面材质要对住 想有天棚需要板 删除房间也关联 房间楼层间复制 F 3键要全部选 外墙装修更简单 智能布置解您烦 新增三点定斜板 弧形斜板也能建 要想墙梁随板走 平齐板顶点一点 组合构件共四样 楼梯阳台飘虎窗 单个画上再重组 复杂形状消灭光 基础构件可依附 垫层开挖回填土 素土回填不用画 开挖构建找代码 建完构建套做法 同类使用做法刷 不怕定额记不详 自动匹配子目如若开始选量表 定额还能自动套 二)简单处理阳台装修: 1、对于半封闭阳台,阳台贴墙面装修与外墙面装修相同。 如果阳台是贴墙面处的装修与外墙面装修相同,那么我 们绘制时按外墙整体绘制墙面。汇总计算后发现外墙面扣除了阳台贴墙面的面积,而实际是不需要扣除的,所以在计算规则里调整扣阳台贴墙面积选择为无影响。 2、全封闭阳台,阳台贴墙面与外墙面装修不同。所以如果绘制一整个墙面,是不能够分开计算阳台贴墙和外墙面装修的。 首先 绘制,绘制时要采用两点绘制,将外墙处,阳台处的墙面分开绘制,绘制好后汇总计算,发现阳台处的外墙面计算时仍然会扣掉阳台贴墙面积,计算结构为0。所以我 们还需要进行下列操作: 方法一:按半封闭阳台一样调整计算规则,扣阳台贴墙面积设为“无影响” 方法二:将阳台处的墙面属性修改为“内墙面”,这样就可以封闭式阳台装修。 三)楼梯 1、楼梯的建立 楼梯有两种建立方法,一种是直接建立,一种是通过组合构件建立。 1)、直接建立 如果绘制楼梯只计算一个投影面积,那么可以采用直接建立楼梯构件的方式建立楼梯。 2)、通过组合构件建立楼梯 如果相对楼梯进行精确算量,例如计算体积、详细装修等工程量,则需要按楼梯的实际形状绘制。 可以使用软件提供的,直形梯段、楼梯井、现浇板(休息平台)、梁(梯梁)、柱(梯柱)进行楼梯的绘制,然后将其组合在一起,建立组合构件。 2、直形梯段的属性及画法 1)、直形梯段的属性 相对GCL8.0,直形梯段的属性稍有改变,要求我 们输入踏步高度。而这样处理更符合实际工程的要求。因为踏步高度和踏步总高往往在一张图纸上就可以看到。 2)、直形梯段的绘制 直形梯段在绘制时除了点和矩形绘制方式外,还增加了直线绘制,实现了可以绘制矩形、梯形两种梯段。 3、螺旋楼梯 GCL8.0的弧形楼梯基础上,进行优化,实现了GCL2008中的螺旋楼梯构件,既可以绘制为弧形楼梯,还可以绘制成为螺旋楼梯。 通过输入螺旋楼梯中的旋转角度属性,和调整螺旋楼梯中的踏步总高,既可以实现下图所示的螺旋楼梯效果。   4.休息平台 GCL2008中取消了休息平台构件。楼梯的休息平台,我 们可以直接绘制为现浇板。然后将其组合进入楼梯组合构件中即为休息平台。 组合进入楼梯组合构件后的现浇板,会计算投影面积和平台贴墙长度两个工程实习内容(2)在监理实习过程中我更深入的了解了水利监理的工作流程与实际的结合.五、收获与体会总结 在公司实习期间,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在各个辅导老师的指导下,以及自己的努力积极参与工作,让自己对广联达软件有了更熟练的操作。对整个预算工作的各个流程也有了深刻的了解和认识,和监理工作流程理论与实际的操作结合一体。并且巩固了课本上的知识,将理论运用到实际中去,从实际实习中丰富自己的理论知识。整个实习过程时间虽不长,但让自己知道了如何当一名好的造价员和监理员,整个实习过程也让自己发现了自己理论上的不足,也让自己为以后的学习充满了电。 在实习期间,我深深地体会到团队的作用。我和上级领导同力合作,使得原本一两个人很难完成的任务提前完成。大家也丝毫不因为我是实习生而冷眼相待,反而非常热情的提供帮助,介绍造价常识和监理工作本质,让我很快进入了角色。 通过这次实习,我还学会了如何去尊重别人。老师告诉我说,当人们的劳动成果出现偏差时,我们并不是直接去指责,而是反映问题,善意提醒,这样有利于缓和矛盾,不挫伤别人劳动积极性,对于努力搞预算很有帮助。 这次生产实习虽然时间短,但是我不但学理论与实践相结合,在短短时间内,个人能力得到了一定的提升,并且在工作中得到了领导的认可。我在工作中,学会了融入团队中来,依靠团队的力量,解决困难的问题。热情对待工作,对待周围的人。 在实习的过程中,我越来越觉得人际交往的重要性。而人际交往最重要的是首先要尊重人,无论是一般人员还是经理,都要谦逊对待,其次是自己要主动交流自己的想法,这样能第一时间纠正自己错误的理解,第一时间接触最新的情况,更扎实的打好专业基础。同时我在监理工作实践中,对监理的作用,监理的地位,监理的现实问题进行了思考,每天坚持写实习日记,记录了很多资料,表达了自己对于这些新鲜经历的感想,这些日记也作为了本实习报告的一个部分,侧面表达我对实习工作端正态度和对实习工作更深层面的思考。 领导常告诫我们年轻人,希望大家不要固守自己的专业,毫不涉猎其他方面,俗话说,技多不压人。趁现在年轻,多学点,多做点,成为一个全面一点的人才,更适合小企业的发展。专业水电预算员及监理员也要学点土建预算知识,而土建的也要学点水电的知识。我觉得领导的话是正确的,在精通自己专业的同时,要有宽广的视野,这是个人职业生涯提升的一个关键。因此我在实习期间也向教我的师傅学习了许多有关水电的知识。 我的实习工作结束了,这又是一个新的开始。我尝到了实习给我带来的甜头,也尝到了建筑行业的辛苦。但获得知识的同时也存在一些问题。实习时间有限,毕竟仅仅几个月时间虽然可以学到整个流程是如何工作的,但一些细节仍无法深入。实习的过程中交流还是最主要,要让人感到你是一个有目标的人,不要存在漫无目的的实习现象。

5、工程造价的行业调研怎么写😭

参考一些专业的调研机构怎么写的呗。参考一下前瞻产业研究院的吧,他们在这块的比较权威,很多网站都在引用他们的调研报告。你可以参考下,希望对你有用,如果有用请采纳。前瞻产业研究院《2016-2021年中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》第1章:工程造价咨询行业发展环境1.1 工程造价咨询行业发展概述1.1.1 工程造价咨询定义1.1.2 工程造价咨询特征1.1.3 工程造价咨询分类(1)按所涉及专业划分(2)按工程建设的阶段划分1.1.4 工程造价咨询机构类型1.1.5 工程造价咨询业务类型1.2 工程造价咨询行业政策环境分析1.2.1 工程造价咨询行业相关政策(1)国家发布的相关政策(2)政策环境变化对行业发展的影响1.2.2 工程造价咨询行业相关规划1.3 工程造价咨询行业经济环境分析1.3.1 国内宏观经济发展分析1.3.2 固定资产投资规模分析1.3.3 宏观经济对行业发展的影响1.4 工程造价咨询行业社会环境分析1.4.1 中国城镇化发展进程分析(1)我国城镇化现状分析(2)我国城镇化趋势展望。城市化的进程目前有两种观点:1.4.2 中国城镇化推进政策汇总1.4.3 中国社会信用体系建设(1)我国工程造价咨询行业存在信用问题1)需求市场的信用问题2)工程造价咨询企业内部诚信问题3)行政干预,利益分割(2)社会诚信体系建设利于行业诚信度的提升1.5 工程造价咨询行业技术环境分析1.5.1 产业技术环境对行业的影响(1)产业相关技术环境变化(2)促使工程造价咨询企业业务结构调整(3)促使工程造价咨询企业人才结构变化1.5.2 工程造价行业的信息化建设第2章:中国工程造价咨询行业竞争现状分析2.1 中国工程造价咨询行业发展现状2.1.1 中国工程造价咨询行业企业分布2.1.2 中国工程造价咨询行业从业人员2.1.3 中国工程造价咨询行业营业收入2.1.4 中国工程造价咨询行业营收排名2.1.5 中国工程造价咨询业务收费现状2.1.6 中国工程造价咨询行业协会现状2.2 工程造价咨询行业波特五力模型分析2.2.1 工程造价咨询行业现有企业间的竞争(1)企业间的竞争对手势均力敌(2)企业间的差异性小(3)委托方转换成本低(4)退出行业的障碍小2.2.2 工程造价咨询行业新进入者威胁分析(1)对潜在的竞争者威胁小的方面(2)对潜在的竞争者威胁大的方面2.2.3 工程造价咨询行业供应商议价能力分析2.2.4 工程造价咨询行业客户议价能力分析2.2.5 工程造价咨询行业替代性威胁分析(1)主要替代性服务(2)其它替代性服务2.3 工程造价咨询企业发展战略分析2.3.1 工程造价咨询企业人才战略分析(1)人才是工程造价咨询企业的核心资源(2)企业获取人才基本措施1)引进,导入外部的优秀人才2)再教育,发展业务骨干3)在企业内部建立学习型组织,提高整体人才素质4)建立业内企业与从业人员的信用评价体系5)建立全面的绩效考核与激励机制2.3.2 工程造价咨询企业品牌战略分析(1)品牌是工程造价咨询企业的突破性资源(2)工程造价咨询企业品牌战略基本措施1)企业必须建立品牌的理念,提高品牌意识2)提高企业的资质等级3)发表论文、参加学术研讨4)工程造价咨询企业,品牌建设三层次理念5)服务质量是品牌基础2.3.3 工程造价咨询企业战略联盟分析(1)工程造价咨询企业为什么实施联盟战略(2)联盟战略实施常用手段1)以造价协会为平台,建立行业大联盟2)横向联盟3)纵向联盟4)无关性异业联盟2.3.4 工程造价咨询企业差异化战略分析(1)差异化战略是工程造价行业发展下阶段显著性特征(2)行业企业差异战略的主要方式1)产品差异化2)服务差异化3)企业品牌差异化2.3.5 工程造价咨询企业新业务开发战略分析(1)横向开发新业务战略(2)纵向开发新业务战略1)开发投资决策阶段业务2)开发实施阶段新业务3)造价咨询行业应该开拓建设项目生产运营阶段的业务2.4 中国工程造价咨询企业核心竞争力分析2.4.1 工程造价咨询企业核心竞争力构成要素分析(1)文化是工程造价咨询企业核心竞争力的灵魂(2)知识是工程造价咨询企业核心竞争力的根本(3)技术是工程造价咨询企业核心竞争力的直接表现(4)管理是工程造价咨询企业核心竞争力的保证手段2.4.2 工程造价咨询企业核心竞争力评价体系的构建(1)工程造价咨询企业核心竞争力指标体系设计(2)工程造价咨询企业核心竞争力指标含义及确定方法1)一级变量的评分标准2)文化因素评分方法3)知识因素评分方法4)技术因素评分方法5)管理因素评分方法2.4.3 培养和提升工程造价咨询企业核心竞争力的方法(1)工程造价咨询企业核心竞争力软指标提升方法1)培育优秀的企业文化2)建立学习型、创新型企业3)加强人力资源战略管理(2)工程造价咨询企业核心竞争力硬指标提升方法1)提高企业活动的信息化程度2)提高服务产品质量,树立特色经营第3章:工程造价咨询行业服务领域发展分析3.1 建筑行业发展分析3.1.1 建筑行业生命周期分析3.1.2 建筑行业产值规模分析3.1.3 建筑企业经营利润分析3.2 市政工程行业发展分析3.2.1 市政工程行业生命周期分析3.2.2 市政工程行业发展现状分析3.2.3 市政工程基础设施投资分析3.3 公路建设工程行业发展分析3.3.1 公路工程建设行业生命周期分析(1)公路行业的生命周期(2)目前中国公路行业的生命周期判断3.3.2 全国公路总里程及增长情况分析3.3.3 我国公路建设行业盈利模式分析3.4 城市交通轨道建设工程行业发展分析3.4.1 城市轨道交通行业生命周期3.4.2 城市轨道交通建设状况分析(1)城轨交通基础设施建设(2)城轨交通运营线路走势(3)城轨交通区域分布结构3.4.3 城市轨道交通市场规模预测第4章:工程造价咨询行业主要细分市场分析4.1 房屋建筑工程造价咨询市场分析4.1.1 房屋建筑工程造价咨询市场现状(1)房屋建筑工程造价咨询市场营业收入(2)房屋建筑工程造价咨询市场营收占比4.1.2 房屋建筑工程造价咨询市场预测4.2 市政工程造价咨询市场分析4.2.1 市政工程造价咨询市场现状(1)市政工程造价咨询市场营业收入(2)市政工程造价咨询市场营收占比4.2.2 市政工程造价咨询市场预测(1)城市市政设施建设不足与城市化进程的矛盾促使市政工程建设投资加快。(2)公用事业的放开,有利于促进民资和外资的投资,扩大工程造价咨询市场蛋糕。(3)伴随着地方城镇化程度的提升,各地加大市政设施的投资,扩大对工程造价咨询的市场需求。4.3 公路工程造价咨询市场分析4.3.1 公路工程造价咨询市场现状(1)公路工程造价咨询市场营业收入(2)公路工程造价咨询市场营收占比4.3.2 公路工程造价咨询市场预测4.4 火电工程造价咨询市场分析4.4.1 火电工程造价咨询市场现状(1)火电工程造价咨询市场营业收入(2)火电工程造价咨询市场营收占比4.4.2 电力工程造价咨询市场预测(1)火电投资比重将进一步下滑,新能源发电将是重点发展的发电方式。(2)“十三五”期间煤电投资将放缓,今后将推出主力军的位置。(3)“十三五”期间,核电告别“大跃进”时代,建设项目集中在沿海地区。(4)发电基地布局在西北地区,推动输电网建设。第5章:工程造价咨询行业区域市场投资战略选择5.1 经济增长与工程造价咨询行业发展的关系5.2 地区经济增长比较分析5.2.1 地区经济规模比较分析5.2.2 地区经济增长速度比较分析5.3 地区固定资产投资比较分析5.3.1 地区固定资产投资总规模比较分析5.3.2 地区固定资产投资增速比较分析5.3.3 地区房屋建设投资比较分析5.4 地区城市化水平比较分析5.5 未来工程造价咨询行业区域市场投资战略选择第6章:工程造价咨询标杆企业经营情况分析6.1 工程造价咨询企业经营概述6.2 重点工程造价咨询企业经营情况6.2.1 上海东方投资监理有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析(8)企业最新发展动向6.2.2 中铁工程设计咨询集团有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析(8)企业最新发展动向6.2.3 北京东方华太工程咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.4 川良友建设咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.5 华陆工程科技有限责任公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析(8)企业最新发展动向6.2.6 上海第一测量师事务所有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析6.2.7 中竞发(北京)工程造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.8 万邦工程管理咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.9 江苏天宏华信工程投资管理咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.10 上海大华工程造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.11 北京恒信诚达工程造价咨询事务所有限责任公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.12 北京兴中海建工程造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.13 北京天健中宇工程咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业经营优劣势分析6.2.14 上海上咨工程造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.15 宁波德威工程造价投资咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析6.2.16 上海申元工程投资咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.17 昆明华昆工程造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析6.2.18 川建科工程建设管理有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.19 中大信(北京)工程造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.20 天职(北京)国际工程项目管理有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析6.2.21 上海中世建设咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.22 北京华建联造价工程师事务所经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.23 万隆建设工程造价咨询集团有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.24 中联造价咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析(8)企业最新发展动向6.2.25 川华信工程造价咨询事务所有限责任公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析6.2.26 北京求实工程管理有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.27 川华通建设工程造价管理有限责任公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析6.2.28 建业恒安工程管理股份有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业组织架构(3)企业资质荣誉情况(4)企业主营业务(5)企业人力资源(6)企业工程业绩(7)企业经营优劣势分析6.2.29 上海财瑞建设咨询有限公司经营情况分析(1)企业发展概况(2)企业资质荣誉情况(3)企业主营业务(4)企业人力资源(5)企业工程业绩(6)企业经营优劣势分析第7章:工程造价咨询行业可持续发展及前景分析7.1 我国工程造价咨询行业存在的主要问题7.1.1 行业竞争机制不健全7.1.2 高素质人才严重缺乏7.1.3 行业管理体制落后7.1.4 企业业务范围有待扩展7.1.5 企业经营水平亟待提高7.1.6 “行业垄断”与“区域保护”盛行7.2 工程造价咨询行业的可持续发展分析7.2.1 规范工程造价咨询市场7.2.2 推行工程造价咨询业专业责任风险制7.2.3 健全工程造价咨询运行机制7.2.4 增强工程造价咨询竞争实力7.2.5 重视工程造价咨询人才的培养7.3 工程造价咨询行业前景展望及发展建议7.3.1 工程造价咨询行业前景展望(1)我国建筑业发展规划总体目标1)产业规模目标2)人才队伍建设目标3)技术进步目标4)建筑节能目标5)建筑市场监管目标6)质量安全监管目标(2)我国工程造价咨询行业展望1)下游需求旺盛2)“十三五”期间市规模预测7.3.2 工程造价咨询企业发展建议(1)工程造价咨询企业需要战略1)企业发展环境良好2)竞争环境激烈3)正处于市场快速成长周期阶段4)战略是企业必须考虑的问题1)陕西省工程造价咨询市场发展分析(2)企业应该重视核心竞争力的培育(3)企业应该重视企业信息化建设

6、怎样写建筑专业调查报告啊?

我给你一个写作提纲吧标题:XX市房地产价格的调查一、XX市基本概况(人员、面积、人居面积、生活水平等)二、最近三年XX市房地产市场走势三、最近三年房屋竣工与成交情况四、最近三年房价市场分析五、影响XX市望到价格的主要因素六、最近几年房价的预计祝你论文写作愉快

7、造价员岗位调查报告

造价员就是工地上做工程预算的,工作内容就是计算,具体的还要看你的工作单位是什么情况

8、工程造价专业暑期市场调查报告怎么写

可以就一栋楼,或是一个小区的工程造价来分析,同样是市场调查因为一个楼或小区的整体造价水平同时也体现了当时材料的市场价如果想真的学点知识,那就在暑假去工地实习一下,拿图纸实际做一下工程造价如果只是想对付老师,那么在网上随便搜索一下工程造价平米指标,即可

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