成都造价待遇

1、咨询一下目前在成都工程造价工作的前景和待遇

造价咨询公司的待遇一般是底薪一两千，然后提成不等，一般按你算的工程价格百分比。在咨询做的优点是能在短时间内接触到很多工程的图纸来，各种类型都有。但是咨询常常加班，能吃的苦，多做些，钱就会多，当然也是辛苦钱，另外还要看公司正规与否源。咨询对造价技能的要求比去工地上要高一些，但是你有工地经验，也能很快适应。技能方面，除了算量，套价知一定要会，不然就总给人打下手，钢筋有时候会单独谈价格，所以平法要熟悉。然后就是灵活处理了，同样的工程，给甲方和给施工的算法在细节上有所不同，这个靠经验。如果有不清楚的，道建议可看看陈陈造价的视频课程。

2、想问一下工程造价行业在成都的大体状况,比如算量软件是什么,工资待遇大概如何,希望能有成都同行交流~

软件用斯维尔和广联达，个人认为广联达比较多。造价师职位甲方的待遇大概5K+，施工单位可能略低，造价员证书没有多大用处，造价师比较有用的，有些找工作的会看下证书，不过实际能力更重要。LZ是同行

3、成都的造价咨询公司哪个福利待遇好？业务多？挣得到钱

成都工程咨询公司

4、成都 造价 应届 本科 待遇

或许我的说法你还不太理解。靠第一份工作来发财的机会还是不大的，尤其是建筑行业。刚毕业的学生，理论固然是有的，但具体的工作流程还不太清楚，对所从事的工作要注意的细节也不太了解，缺乏独立工作能力。所以，一般的单位对新人的工资都是不会太高的，这点完全可以肯定。作为一个刚毕业的学生，心态一定要好，抱着学习的心态，多做事少说话。修炼自己的内功。等羽翼丰满，独当一面的时候，才有资格提要求，要么加薪，要么找更有发展前途的下家。现在的公司之所以招聘应届毕业生，一是心地单纯，容易管理；二是对薪资要求比较低，减少成本。从这两个出发点思考，所有问题迎刃而解。另外招投标公司还是不同于其他建筑行业的单位的，也不容易进的，有机会进的话一定要把握。由于招投标决定中标，现在的业务竞争又很激烈，所以会有灰色收入。招投标咨询公司一般是私企、外资。

5、成都工程造价大体工资待遇

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6、成都造价员工资多少

按平米定

7、想问问成都目前造价员的工资待遇

刚开始的话，2000多块吧，事务所是基本工资加提成，你学历很高，但是做造价主要是看能力和经验。个人认为去造价事务所是你最好的选择，在工地学习造价，你做得比较多的主要是计量，而核心的清单计价，合同管理，你都是接触不到的。事务所做得多，学得多，而且公司里面都是很专业的造价人员，对你以后的发展都很不错。而且除了土建造价之外，市政，安装，你都可以接触到，以后能成为全面的人才，而在工地的话，没有人带你你会学得很慢，而且非常的不专业，可能几年之后，你就会和在事务所的同学差距很大。实习的话主要是，看你的基础，你学得怎么样，清单定额懂多少，对造价行业的认识怎么样？如果基础好，一般很快就能上手做，但请记住了，你一定得有一个先进科学的造价观念。不要简单的认为，造价就是计算工程量。如果你基础不好，就很麻烦，没人带你，你只能自己学， 算量，清单，自己学习。看图是基础，软件是关键。其实人和人的差距，体现得最明显的就是自学能力，很多人觉得出去之后没有师傅带，其实很多东西必须自己去学习，书是很好的老师，因为书中的知识和方法，都是很多人总结出来的经验，值得去学习。至于什么书，我推荐一本《从大学生到造价工程师》可能会适合你。记住，学习不是去背书，而是去思考。比方说，别人给你说算钢筋的时候要考虑搭接设置，你就要去思考，为什么？ 明白了，多想，才能进步。而且造价这个工作，做得人很多，但是还是很缺人，因为能做好的人很少，为什么？ 因为国内的工程造价是处于刚刚起步阶段，很多人根本不懂，或者瞎弄，我们学习一定要学习科学的知识，正确的方法，成为一名真正的造价工程师，合同管理，清单计价，这些才是造价人的核心能力，另外不要觉得做造价就是死气沉沉地坐在办公室里舒服的吹空调，造价员要有很强的沟通能力，理解能力，学会和不同的人打交道，这样你才能成为越来越强大，当然以后你的工资也是很多人羡慕的。你一定要加油，祝你一路顺风。

8、造价工程师在成都的工资是多少

这个大概10000以上

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