自动化创造价值

1、为什么只有工人能创造剩余价值，而自动化机器不能？

资本家付给工人的工资即“必要劳动价值”，仅能满足工人的“必要生活成本”。但工人创造的总价值远不止他们“必要成本”需要。工人创造的价值总量，实际上就是资本家拿去的商品的价值减去原料成本之后的剩余；而这个“剩余”通过交易所换回的资本，除了支付给工人用作必要生活成本的工资之外，还剩下被资本家叫做“利润”的东西，这个“利润”就是剩余价值。人类劳动所创造的价值量，并不能以必要生活成本来衡量，而要以劳动的实际付出来衡量。我的历史老师说，大跃进的时候，磨洋工的人甚至比辛苦干活的人吃的还要多。社会主义按劳分配是按照劳动付出来衡量价值的，而共产主义按需分配则按照各人的实际需求来分配生活资料。另外一个问题，人类从劳动中通过分配获取的生活资料，不止满足于“必要”。恩格尔系数能够比较接近地解释这个问题。生活资料按照需要层次可分为生存资料、发展资料、享受资料；可以说十九世纪资本家付给工人的工资仅能满足甚至不能满足工人的生存资料。补充回答：用你的话说，机器创造的“价值”就是它的维护成本，而工人创造的价值不仅仅是工人的“维护成本”。工人创造的价值以劳动时间来计算；而机器工作只是物化劳动，不能用计算人劳动价值的方式去衡量机器。

2、“资本主义生产自动化”是什么意思？

资本主义生产自动化条件下剩余价值的源泉 第二次世界大战以后，随着科学技术革命的兴起，随着新科学技术在生产中的应用，一些发达资本主义国家出现了生产自动化现象，例如，出现了由人遥控的自动化机器体系、机械手、机器人等。自动化机器体系和机器人的出现，在一定程度上代替了人的体力劳动，甚至是部分脑力劳动，它们能够代替工人在高温、易爆、剧毒、具有腐蚀性和放射性的环境中不知疲劳、不发牢骚地每天工作24小时，并且成本每小时只相当于雇佣工人的■左右，从而为资本家带来了大量的剩余价值。西方一些资产阶级学者如美国社会学家托夫勒、奈斯比特等认为，第二次世界大战后到70年代中期，科学技术的进步主要是以工业生产的大型化、标准化和自动化为中心的；70年代中期以后，科学技术的进步则转向以信息化为中心，人类社会进入了以电脑为主的信息社会、知识社会。因为自动化机器体系和机器人能够创造价值和剩余价值，马克思的劳动价值论和剩余价值论已经“过时”了。这种观点是极其错误的。首先，自动化机器体系和机器人虽然在一定程度上可以代替人的体力劳动和脑力劳动，但它毕竟只是由各种机械、精密仪表、电子计算机、人工智能、传动装置等组装起来的机器，是生产资料。在生产过程中，这些生产资料作为生产的物的因素，只是转移自身的价值，即在生产商品的使用价值的同时，把自身的价值转移到新产品中去。它只是资本家获取剩余价值不可缺少的物质条件，是作为雇佣工人的劳动的“吸收器”发挥作用的，是生产剩余价值的手段。其次，自动化机器体系和机器人并不能完全代替人的劳动，它们不仅要由人来发明、设计和制造，而且在运转中也要由人来控制、调试和维修等等。即使在资本主义所谓的“无人工厂”中，在生产现场可能会看不到人，但是，在总控制室里、在设计室里、在研究室里却大有人在。商品的价值和剩余价值就是由这些在自动化机器体系和机器人背后操纵它们工作的劳动者所创造的，自动化机器体系和机器人只不过是被人的指令和意志所推动的一种生产工具。第三，在自动化企业中，劳动者所从事的劳动是一种复杂劳动，自动化机器体系和机器人只是工人、科学家、工程师复杂劳动的一种物化。复杂劳动是倍加的简单劳动，在同一劳动时间内，复杂劳动所创造的价值大于简单劳动所创造的价值。因此，在自动化企业中，直接参加生产的工人人数尽管会减少，但是，在同一劳动时间内，复杂劳动创造的新价值不但不会减少反而会增加，从而使资本家能够获取更多的剩余价值。总之，自动化机器体系和机器人的出现，使资本主义商品生产的产量增加了，资本家获取的剩余价值增多了，但是，自动化机器体系和机器人是生产剩余价值的手段，不是剩余价值的源泉；剩余价值由雇佣工人的剩余劳动所创造的实质并没有改变。科学技术的进步和自动化机器体系、机器人的出现，不可能否定马克思的劳动价值论和剩余价值论。

3、生产自动化条件下剩余价值的源泉是什么 机器人是否能创造剩余价值，为什么

在资本主义生产自动化的条件下，剩余价值的源泉，仍然只能是雇佣工人的剩余劳动，机器再先进也仍然是机器，它们在生产过程中也只是当作劳动资料发挥作用。

决不能取代劳动的作用，自动化的机器虽然代替了人的一部分劳动，但是不可能完全取代人的劳动个别企业的资本家获得超额剩余价值。

机器人是不能创造剩余价值的。机器人在参加产品的生产时，只是把原有的价值转移到商品中去，而不创造新价值，更不能创造剩余价值。

(3)自动化创造价值扩展资料：

剩余价值规律意义

1、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律。

2、剩余价值规律表明了资本主义生产方式的实质。

3、剩余价值规律决定着资本主义生产的一切主要方面和主要过程。

4、剩余价值学说是马克思经济理论的基石，剩余价值成为马克思主义经济的理论指导。

在科技革命后，拥有远见卓识的资本家们都会采用先进的技术，而当大家都运用先进技术的时候，将会极大地提高工人的生产效率。

这样，在不改变劳动总时长的前提下，通过缩短必要劳动时间就可以相对延长剩余劳动时间了，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。

4、4. 如何看待自动化生产条件下资本主义企业的剩余价值的生产和实现问题

 根据马克思的劳动价值论和剩余价值学说的观点，在生产自动化的条件下，资本家所获得的剩余价值和利润，仍然是雇佣劳动者的剩余劳动创造的价值。

首先，在生产自动化的条件下，任何先进的机器设备都属于生产资料即不变资本。生产资料也就是不变资本只能是向产品或劳务中转移原有的价值，不能实现增值。只有劳动力商品超过必要劳动价值以上的剩余劳动才能创造新的价值。

其次，在生产自动化的条件下，雇佣劳动者的概念和队伍是拓展了的。既包括直接操作机器的工人，还包括研发、设计这些自动化生产设备的工程技术人员和组织领导管理人员。即使是企业的高级管理人员、总工程师、总经理，也不是资本的所有者而属于雇佣劳动阶层。

 再次，在生产自动化的条件下，对雇佣劳动者的素质也提出了更高的要求。经过专业培训的高素质劳动者的比重会极大地增加。虽然雇佣劳动者的总体数量会减少，由于劳动者素质的提高和使用高效率的自动化生产装备所导致劳动生产率的提高，使劳动者创造的剩余价值和利润更大。

最后，在生产自动化的条件下，个别生产技术装备水平高的企业可以获得超额的剩余价值和利润。即使是整个行业和部门普及了先进的技术装备，个别企业获得超额剩余价值的优越条件没有了，但整个行业和部门装备水平的提高，可以使行业和部门全体资本家获得更多的相对剩余价值。

综上所述，再先进的自动化装备，甚至包括机器人等自动化生产装备在内，都是属于生产资料和不变资本，它们在生产过程中的作用，只能是提高劳动生产率，只能是转移它们的不变价值而不能创造新的价值。只有雇佣劳动者的剩余劳动才是剩余价值的唯一源泉。

 自动化生产条件下能够增加剩余价值的实质，是通过降低劳动力商品价值也就是降低资本经营盈亏平衡点，来增加相对剩余价值的生产。

 

5、自动化条件下的价值源泉？

自动化条件下的价值源泉是马克思劳动价值论是否过时的关键问题之一。少数科技人员创造性劳动所研制设计的生产自动化机器体系,是人类社会对自然力无偿使用的一种新途径,是特别高的劳动生产力的自然基础.在完善的知识产权制度的条件下,购买某种技术专利权的企业,对这种自然力在一定时期具有垄断的权力,在这种情况下,就会产生虚假的社会价值.因此,生产自动化条件下会产生虚假的社会价值,其中,自然力的无偿使用,或自然力对人类劳动力的替代是条件,对这种自然力在一段时期内实行垄断是原因,而人的劳动依然是价值的源泉.

6、辩论劳动和自动化创造价值

创造知识的脑力劳动的职能是对自然科学和社会科学进行创造性的研究、探讨、劳动成果表现为精神产品，即应用自然科学、理论自然科学和理论社会科学。创造知识的脑力劳动是潜在的生产力，一般不直接形成价值，但科学技术日益变为直接生产力。

7、马哲学说,自动化机器只是把原有的价值转移到产品中去,而不是产生新的价值,那么,如果是做同样事情的人呢?

人制造机器时创造了价值，然后机器生产产品的时候再把人制造机器时创造的价值转移。 只有人的劳动才创造价值，机器所生产出的产品的价值依赖于人生产机器时所创造的价值。假设，当1个人用10小时生产100个面包的的工作量去生产一台面包机（假设由他纯手工制作且制作难度等同于做面包），结果这台机器可以在10小时生产200个面包，那么事实上面包的价值已经减半，但是作为商品出售却可以卖原来的假或略便宜的假，所以就会出现机械化。当然实际情况要复杂很多。

8、政治经济学辩论劳动和自动化创造价值

在资本主义生产自动化的条件下，剩余价值的源泉，仍然只能是雇佣工人的剩余劳动，这是因为：机器再先进也仍然是机器，它们在生产过程中也只是当作劳动资料发挥作用，决不能取代劳动的作用，自动化的机器虽然代替了人的一部分劳动，但是不可能完全取代人的劳动个别企业的资本家获得超额剩余价值，其来源是该企业的工人的劳动生产率特别高的劳动，如果生产自动化在社会范围内得到普及，导高产田社会劳动生产率的普遍提高，则全体资本家都可以得到的相对剩余价值，这仍然是由工作的剩余劳动创造的。机器人在参加产品的生产时，只是把原有的价值转移到商品中去，而不创造新价值，更不能创造剩余价值。

9、自动化是怎么价值的，求具体，不要劳动创造价值的说法。。。

自动化可以省去不少劳动力，节约成本但目前在高级的自动工具也需人来操作

10、生产自动化过程中剩余价值是怎么产生的

过程中产生的剩余价值属于超额剩余价值， 超额剩余价值是由于企业提高效率（运用改善生产工具等）产生的剩余价值。生产自动化也需要人的参与，生产自动化程度越高，每个员工为企业创造的价值愈大，而工资难以随他创造的价值同比例上涨，一般员工也很少意识到自己被变相剥削，生产自动化程度越高产生的超额剩余价值越大！！！建议你系统得看看剩余价值。

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