市政造价员工资

1、市政造价员和土建造价员哪个更好一点

这个不需要比较，作为一个造价员，什么专业都要能做，土建工程比较普遍，而市政工程造价金额较大，计算也相对比土建简单，更好收费。

2、造价工资最低是多少！！

1、目前造价员是紧缺的人才，在单位上工资除外，不会少，还可以在外面揽活，一年能挣十万左右。前提是做的比较好，有好的口碑，（做到这样不难）。2、现在的造价员是国家统一管理回的，分四个专业：土建、装饰、安装、市政。你是想找这类工作呢？我知道一个不错的招聘网答站哦，建工英才网，你去上面看看吧，很多建筑类企业呢！

3、#造价员#苏州土建造价和市政造价，哪个前景好点，两年工作经验，工资大概在多少？

现在造价界吃香程度：安装，市政，土建，园林。难度系数（或者说上手吧）：土建，市政，安装，园林。找工作难度：土建，安装，市政，园林市政其实挺好专的，工作容易些，就是程序烦人。 来自职Q用户：属匿名用户税后8000-15000我更看好安装造价 来自职Q用户：居先生

4、市政造价员的前景和职业规划。

市政业是国民经济的支柱产业之一。目前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期，国民经济保持稳定增长。随着市政业的持续发展，需要大量的市政人才，特别是建造师、造价师、造价员、设计师、市政工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的建造师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。注册建造师：人才缺口大，企业需求急据相关部门统计，目前全国市政企业有3万多家，从业人数400多万人，通过建造师考试获得执业资格的人数估计保守20多万人，距100万人的预计需求量相差很大。随着我们国家市政行业的不断规范与国际标准和惯例的全面接轨，建造师将承担新使命，一级建造师更是其中的佼佼者。因此，建造师有着良好的行业前景。市政行业“五专大员”是指施工员、质量员、材料员、安全员、资料员，这几个是市政行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开属大门，成为他们入行的“敲门砖”和立足的“基石”。

5、造价员市政 土建 安装 水利哪个待遇好

学习造价，无论学习土建造价、安装造价、市政造价、园林造价、电力造价、水利水电造价、交通造价等行业，造价流程和方法都是互通的，学会了一个，就可以融会贯通，举一反三。目前的工程，大多都是各个专业融合在一起，综合性工作越来越多，比如地铁工程，有很多专业融合在一起。可以先从土建造价开始学习，然后再扩充到其他专业。从事造价工作，需要具备如下技能：1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。16G101国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。

6、预算员工资问题

预算员的工资是随经验的增长而增长的，当然，也要随着换工作而增长，在你现在的这家单位干个五年也增长不了太多。土建需要的最多，做土建的也最多。水电相对来说，个人认为比土建还好找工作些。因为需求量也有，但学的人不多。一般地产单位土建和安装的造价员工资是一样的。只不过如果是在造价咨询单位，土建的提成肯定比水电，市政等多。房产公司最稳定，工资待遇好。你那个算差的。不在考虑之列。施工方可以学到经验，并且是很足的经验。咨询单位最差，属多劳多得算提成的，所以节假日等于没有。因为老板说了，所有的奖金都算在提成里了，有些人认为咨询类公司可以多认识几个人今后接私单有好处，现在的老板都不是傻子，已经没有那么好挖老板的客源了。本人不建议去咨询类单位工作，太累也不正规，一般咨询类单位就那么十几个人没一点意思。对自己发展也不好。永远就是做造价，比如在施工方做，可以学经验，转做项目经理，甲方更可以转做多项，工程管理，项目经理，审计部主管等等，发展好得多。工资差别在第一经验，第二能否接到私单。我是做造价，二十三岁，现在在长沙，工资也就五千多，包吃住，个人比较满意。但是我好多同学都只有三四千，也有个把同学是六七千的。相差也不是太大。如果想要发展好，去施工单位混现场，这是最中肯的建议。你混过后经验才会足，没有经历过现场做造介都是空谈。对今后的找工作不利。工资这种事说不好，有些地产公司也小气，舍不得开工资，相对来说有经验了就有底气了，工资还是可以的，如果你是男生，个人认为做造价不是一辈子的出路，除非有机会做到预算部经理或主任，否则做项目经理还是牛气些。工资也高些，当然，风险也大些。那是后话。

7、郑州市政工程管理处造价员工资待遇如何？

造价员考试是分专业的，有：土建，机电zd，装饰装修，园林，市政等，个别省市把安装还细分为三个专业：电气安装，回管道安装，通风安装．如果你是需要市政专业的造价员，就可以直接报考，正好在专业的分类上也有答市政专业，无需犹豫．市政专业在造价员的分类中除土建之外，市政也是一个仅次于土建的大专业．

8、工程造价转行好么。

造价、咨询行业都是靠经验积累、算法熟练复和数据收集，得到自己可以升级加薪的前提的。考个造价员、造价师拿出来挂证，是可以得回一些效益。考个招标师、经济师，也可以。 不在施工单位，就能有制更多的自己时间可以支配！ 当然，毕业证我建议你一定要拿到的：） 电商，大小都可以做，起点低，起初还是多取取经。金融类……这个跨行不算大，可以考虑。 凡事都是起步难的，加油 个人建议仅供参考，如有帮助请予赞成：）祝顺利

9、土建预算员、安装预算员、市政预算员，土建工程预算员等，这些预算员哪个工资最高？

1、这就看你活干的怎么样了。预算抄员工资水平都差不多。相对的土建预算员工资要高一些，因为工作量比较大。提成没有固定数目，活干的好，请你的人多，提成自然就高了。2、建议你去学校系统的学习一次。最起码得在学校学会看图纸。直接去单位肯定直接教你软件操作了。这样对你以后发展不利。因为软件的规则是比较死板的，具体工作中还需要根据情况不同来调整，只会软件预算员做不好

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