大集团招聘造价

1、大大集团工资给的那么高，会不会是什么陷阱？

我是从那边出来的。可以很明确的告诉你就是骗子，工资高你想转正就得自己买回。5w一年，半年10w半年，60w一个月，答一上班族你买么。买不出来，卖不出来，对不起，劝退。说的多好听，劝退。然后你毛都没有，还想要工资。听我一言，高薪不是那么容易的，自己打拼吧。现在申彤控股，大大也好，菲阳也好，茂坚也好，都在亏损，你员工不买，他们也卖不出去，工资其实就是拿自己的钱给自己发工资。买理财有风险，你会发现你的钱都给别人发工资了。

2、有谁知道大大集团吗？到底靠不靠谱啊，那么高的工资真的很诱惑人啊？我想应聘的是财务岗位，需要拉业绩吗

现在申彤大大正在疯狂扩编中，两个月前，各省市的很多内勤人员被转成业务了，一个月内不出单全部走人。现在又扩编，其实就是个人头传销公司，你不出单就别怪他们赶你走了。然而，你出的十万到三十万不等可以保住的一时的位置，但是那些钱能不能拿的回来就很难说了，谁知道你是不是资金链的最后一批呢。百度贴吧 面试吧里已经曝光了，可以搜索申彤大大 面试吧，你会知道一切的！只要让你出单，就要做好钱打水漂的准备。当然你一旦进去了，大大会给你洗脑的！当然 混一个月底薪还是可以得，工资也会发给你的，但是 千万别被洗脑把别人的血汗钱砸进去。对于财务，你可以去试试，但是 出单的事情不要做。

3、哦，哦，让人又爱又恨滴电厂大集团招聘（华能啊，华润啊，大唐啊，国投啊，中电投啊）咋就那么难涅。。。

呵呵，是吗，我也是二次的，继保的。说实话，没有一个电厂不缺人才，你老公是不是人才我不知道，至少是个继电能手。但是现在的电厂啊，也缺人，进来的人不珍惜，进不来的人看着真是着急啊！我也是不满与现实的，看见别人跳来跳去的，节节攀升。我还是原地不动啊，真是着急啊。现在这个社会啊，投简历是下策，下下策，那是学生时代的游戏了，打电话多直接啊，直接去人多直接啊！机会海了，真的，关键跳槽吧，还想看看电厂地方，里市中心多远，房价，离老家多远，老婆上班。。。。等等问题太多，而且干继保的人都老实，不擅长跳槽。现在核电最好（危险高），风电前景好t提得快，发展快，华能最好，其余几家电厂都一样，几户差不多。能去电业局那就猛拉。但是要下定决心一定要拼命到底！祝你老公好运！祝你全家新春快乐！

4、大大集团招聘会计，是真的吗？去大大集团工作怎么样？？ 前几天亲戚的一个朋友给她说，大大集团大连分

“申彤大大集团”庞氏骗局+拉人头传销式经营在各地进行疯狂行骗，融资成本高于版30%，拆东墙补西权墙，到处虚假宣传。被骗的基本是年轻的、没有社会经验的公司员工！恳请政府、警方及时介入调查，要不后果严重！！！

5、大大集团行政岗位招聘是真的吗

高新吧？你自己去呆两天就知道为什么了。万事皆有其原因。

6、大集团都是怎么招聘员工的

校园招聘。

大型招聘会。

专场招聘会。

网络招聘。

视招聘岗位而定，招聘流程也有所不同。以招聘会为例，一般流程为：1.发布招聘信息。2.筛选应聘简历。3.笔试。4.初面。5。二面。6.可能还有三面。

笔面试内容各单位各岗位各有不同，一般分为综合素质及专业知识这两部分。

7、大家对大大集团了解吗？今天在徐州58同城上面看到招聘信息，底薪6500当时就觉得是骗人的。然后下午

任何招聘是否是骗你，有三大特征:一是，凡是要求先交费，收取任何财物的；二是不问文化程度，经历，年龄的；三是承诺明显高于常态收入的；无论什么甜言蜜语，或是借口和理由，均是骗局。

8、为什么好点的公司像国有企业，大型集团招聘的要求如此之严格，必须要求提供毕业证等相关证件。综合考虑人

现在普通人才过剩，理想的工作和职位非常热门，所以国企和大型集团公司的门槛越来越高。在招聘中综合考察人才素质很难及时实现，因此强调一些硬指标（学历，工作经历等）就成了招聘工作的首选。希望采纳

9、哪些大公司的招聘要求会低一点？

想学东西？那就去小公司，因为老板巴不得你一人干十人的活，那样你就要兼职技术、营销、财务、仓管、采购等等等等。想学规范？那就去大公司，大公司不需要你什么都懂，只要某一方面擅长精通就好，就像流水线工人，只不过工种不同而已 来自职Q用户：匿名用户大公司要求都不会低，部分国企进去都需要三次面试才能最终敲定 来自职Q用户：胡女士

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