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建设工程资讯新闻
新闻时间:2019-12-10,来源:建筑培训,作者:

做造价为什么这么累

1、做预算真的有那么累吗

怎么说呢,看你是甲方还是施工单位还是审计,不一样的,如果是甲方的话那就轻松多了,如果是施工单位的话,在施工现场也会轻松很多,如果是在公司那就累了,因为要做投标,做成本分析等。如果是在事务所那绝对的累,因为我是在事务所怎么说呢,生活所迫,做预算待遇相对而言还算高,如果没有生活压力,那我可不干这个了,真的内没有意思,整天就是算量,和施工单位对量,很烦的。如果条件满足还是根据自己的喜好选择工作这是我的个人见解,不过很多人都觉得做预算挺好的,容因为待遇不错,现在社会压力这么大,干预算还是很有前途的,不要怕辛苦!!

2、不想做造价,压力好大,想转行怎么办?

我也是学造价的,感觉真心累,有的人干了2,3年就不干了,压力真的蛮大的,而且也不喜欢造价,你可选择自己喜欢的,小文员什么的,

3、现在做工程造价 好累啊

苦尽甘来吧。知刚看了这个小时候家庭有钱学习很烂的孩子,现在都在开公司;家里没钱学习很好的孩子,都在做道很累但收入不错的工作;家里有钱学习不错的孩子,工作比较轻松,并通过婚姻获得比较稳定的回物质基础;家里没钱学习很烂的孩子,基本很难见到他们答,处于社会底层。

4、女生做造价怎么样,辛苦不,有前途么

造价头几年肯定是辛苦的。。因为是做基础工作,涉及加班等等。。后面经验丰富跳槽选择就多了。。具体前途问题我给你举个例子。。成都这边我认识一个人50多岁,现在做造价审计的,买了6套房。。然后你觉得呢。。。

5、做造价员辛苦吗?

造价员的确很辛苦主要是从两个方面1、需要学习的量大,工程造价工作就是对一项工程施工进行计算定价的过程。工程造zd价专业涉及的知识回有建筑工程制图与识图,建筑结构与构件,地基与基础、建筑材料、工程造价、基建程序与项目管理等。 2、平时工作量也大,审图、概算、结算,总之都是计算量非常大的工作,因为是涉及到钱的事,每天还有很多人来找造价“沟通”。 请问哪答里不全?你还需要哪个方面的内容?

6、工程造价工作累不累?

工程造价的工作非常的辛苦,除了专业知识之外,对于精算必须非常的专业,但是与收入的对等性非常好,而且目前是一个冷门的行业,真正有资质的极为稀缺,是金领一类!

7、为什么工程造价应届毕业生找工作这么难

找工作的方法:1、找工作:有关系的一定要托关系,为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了,因为很有可能你被别人给挤掉,你连机会都没,怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多,没有关系的要自己奋斗。2锻炼:你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空间和有发展潜力的企业(小企业也是有很大的潜力的,哪个大企业不是从小企业做大的),这就看你的眼光了,工资别看太重(能解决生存就够了),现在的就业形势,我们应届生只能把前2-3年的锻炼当做投资。3心态:工作心态很要紧,不要心高气傲,非公务员,外资不去,你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心,不如意就不干了,要换地方,其实这是最忌讳的,是最不好的做法,(为什么单位不要应届生,因为很多人一不如意就跳,一有本事就跳),任何单位都是有空间给你的,你沉下来做下去,你会成功的。(计算一下:如果你1年换4个工作,3个月试用没满就你走,那么永远转不了正,更别说落户和福利等等了…)4合同:找到合适的工作签合同是很重要的,不然你的利益是得不到保障的,(万一发生工伤,谁来赔)还有很重要的是签合同一定要看清楚条款,你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的(不过现在很多企业用工都很不规范,08年1月1号新劳动合同法实行以后,大家都会有合同和社保的)。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系,老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益(前提是你得有剥削的价值,如果没人愿意来剥削你,你就是个废人了)就算老板和企业对你在好,你还是要看清楚合同。5人际关系:与人和善,不要和同事或客户起争执,对人要有礼貌(包括扫地的阿姨和看门的师傅),他们在有的时候能给你很好的帮助,而你需要付出的只是(微笑,点头,一声“阿姨好,叔叔好”),偶尔的棒冰,奶茶花不了几个钱,很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法,你必须去学会它。6领导:要记住屁股决定脑袋,做什么位置把自己的事情做好,千万去多管闲事,一些你权利以外的事情或者领导的其他事情,还有就是领导的话永远是对的,你去执行就可以了,除非是原则性的错误,那么在适当的时候(比如说领导心情很爽的时候)委婉的提醒他,领导是私人事情也是你的工作,有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调:做人学会低调,可能你的能力远在他人之上,但不可以的太过明显,人如果太出挑,会引来别人的嫉妒和不满,对以以后工作很不利,所以成功的人往往城府很深,我们年轻人被别人一激,什么话都说出去,那就完蛋。8学习:人要不断的给自己充电,单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样,因为他们知道的肯定比你多,你只有不断向优秀的人学习,你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识,边工作边学习,用学来的知识来更好完成工作,用工作来总结不足,再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作,你就必须不断的给自己充电。9做人:未成才先成人,人才就两个字一的“人”二是“才”,如果你的人品不行,那么你的能力越大,你所带来的危害也就越大,一杯墨水加的水越多,污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的,不过也可以接受有德无才的,能力是可以锻炼的,但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事:领导喜欢一类人,布置任务你最好回答他能或者不能,千万别模棱踉可,做不到的事情也不要轻易的答应下来,你可以告诉领导,你现在还不能胜任,但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导,你如果忘记或者疏忽掉了,你会很被动,因为领导一直在那等你的结果。11理想:人应该有野心,有理想。但前提是你先把能力锻炼出来,做大事的人都是从小事做起的,不过一屋不扫何以扫天下。所以年轻人要看清楚,不要太盲目。但不能失去我们年轻人永远好强的心。最后送一句:成功的人不可能一辈子给别人打工。12目标:请给自己定一个目标,也可以叫职业规划,看自己最适合干什么,喜欢干什么,可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标,10年以后你的目标是什么,3-5年的目标,1-3年的目标,最不济你就定短期目标,比如年底给家人买个礼物,给自己买个新手机,人如果没有目的性,会失去动力的,其实你做任何的事情都是有目的,那就请把自己目的明确下来。13工作方法:告诉你一个有效的工作方式:将1年的工作根据领导的安排和自己的实际情况做一个计划,将工作分成4个季度做季度计划,接下来将每个季度做成月计划,每个月都做周计划,每周做每天的计划,然后细致到一天的工作安排,(每天的计划就是1号-3号做什么,4号做个什么…8号有个什么活动…而一天的安排是8:30-9:00做什么,中午12:00-1:30休息…下午5点做什么…。等等)晚上把第二天要办的事情都记好,每天都做工作记录,因为经常有领导问起来的事情你记不起来,那你马上翻回去看。

8、工程造价会不会很累啊

这个行业淡季的时候很闲,忙起来也挺忙,还算可以,就是经常会去工地,要是小姑娘的话有的可能就不太喜欢,我小姑就是造价师看着挺好的。

9、做工程造价相比其他的工作累还是不累啊,都说做这行累,我想知道是因为总加班累,还是总上工地的事啊

累是因为首先自己得搞懂工地上所以涉及到钱的工序项抄目人袭员开支等等~然后很细致精准的核算每一笔帐~做预算书~投标书~这百个是很要费脑力的~上班时间做不完自然得下了班度继续~比写施工报告要费神些~所以,这个知活主要是伤大脑~至于上工地,其实就是去逛逛~一天到晚呆那的是施道工员~不是造价的~

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