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建设工程资讯新闻
新闻时间:2020-06-29,来源:建筑培训,作者:

造价工时表

1、造价工程师工作年限证明

报名表上的盖章可以盖现在单位的章。 从事工程造价业务工作年限证明 也是现在单位的章,二者必须一致。

2、工程造价中的基本工作时间和作业时间分别包括哪些

完成一项工作,必要时间,及中途休息时间,不可避免的工作准备时间

3、造价考试中的基本工作时间如何转换成工日

一工日是指一天工作8小时算的,直接把工作时间除以8就换算成工日了

4、国内的设计收费为什么不以工时计算?

国家建筑装饰行业设计收费标准设计与经营 设计可以不收费,谈不上设计的设计,应该不收费,甚至会造成视觉的恶俗、浪费。设计应该收费,作为个人和企业,一个总不收费的设计师,肯定是一个平庸的设计师,和一个对自己的生存状态不负责任的人,一个不收费的设计装潢公司是一个不道德的公司,因为对于企业的发展、抵御风险、纳税、员工的福利,缺乏负责的态度。声称不收设计费的企业和个人,一种是无知,是工匠,不认识设计的重要;一种是环境所迫,大家都不收,你怎么办?是你去适应环境,还是你去引导环境?不直接收设计费,但还是要付设计师的报酬,名不正言不顺,那么也只能在材料、人工费上抠出来,以弥补设计费的支出。家装公司设计人员的直接支出占总营业额的5%左右,一个毛利率为15%-20%的服务性行业,明的不收,只能暗着收,这实在是市场经济发展到这个历史阶段的特殊时期的悲哀。如此发展下去,设计师还不如通下水的,谁都知道通下水道是要付费的,却不知道设计是要收费的,问题是通一下20元,通了就认了,设计好不好,不知道。碰上了平庸的,花得有点冤。规范的市场呼唤秩序,规范的家装市场呼唤真正的设计师,理直气壮地收设计费,设计师的资格应该由行业协会来认定(这是美国通行的做法,上海已经实行),设计师应该分资深设计师、设计师和设计助理,根据不同业主要求分别取费。优秀的设计师应该具备良好的职业道德,必备的基本功和渴望创新的激情,设计师应该让自己的每一项作品本着对企业、对业主、对自己负责的态度,在经济美观、实用的原则指导下,认真对待自己的每一项作品。设计师应该经过系统的训练,具备室内设计必备的基本功,对空间、材料、色彩、风格、尺度、人体工程学、家具、照明等学科要熟练掌握,并经过积极实践和探索,善于同业主沟通,本着高度负责的态度服务业主. 现将中华人民共和国建设部有关建筑装饰行业设计费收费标准公布如下:一、家居设计收费标准: (1)单层住宅--设计收费:40元/m2;

复式住宅--设计收费:50元/m2;

(3)别墅--设计收费:60元/m2;

(4)大户室起点收费--设计收费:80元/m2;(5)首席设计师--设计收费:180元/m2;(6)房产样板房--设计收费:100元/m2;

(7)效果图收费标准:单层800元/A3; 复式: 别墅1000元/A3(制作费,不含设计)。(8)预算收费--单层600元/套; 复式1000元 /套; 别墅1200元/套。

(9)同时两套以上设计,费用按八折收取。

二、家居施工管理取费:(1)单层住宅--施工管理收费:65元/m2。(2)复式住宅--施工管理收费:75元/m2。(3)别墅--施工管理收费:80元/m2。

5、造价信息网上人工单价如何计算

人工预算单价的组成和计算方法 人工预算单价是指一个建筑安装生产工人一个工作日在概预算中应计入的全部人工费用。 (1)人工预算单价的组成 现行的人工工日单价包括生产工人基本工资、工资性津贴、辅助工资、职工福利费和生产工人劳动保护费组成,其具体内容如下: ① 生产工人基本工资。 ② 生产工人工资性津贴。它包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通费补贴,住房补贴,流动施工津贴及地区津贴等。 ③ 生产工人辅助工资。是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资。 有效施工天数:年有效施工天数 = 年应工作天数 - 年非作业天数。 年应工作天数:按年日历天数 365 天,减去双休日、法定节假日后的天数。 年非作业天数:指职工学习、培训,调动工作、探亲、休假,因气候影响,女工哺乳期,6个月以内病假及产、婚、丧假等,在年应工作天数之内而未工作天数。 ④ 生产工人职工福利费。是指按规定标准计提的职工福利费。 ⑤ 生产工人劳动保护费。是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费。包括徒工服装补贴、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。 (2)人工预算单价的计算 例如:某省企业职工技能工资标准共划分为26个等级,企业可根据经营状况选用不同的工资系列。 对技能工资以外的各项费用,可按各省、市、地区的具体规定计算,并折算成各级工资的月、日工资标准。 (3)影响人工单价的因素 ①社会平均工资水平; ②生活消费指数; ③人工单价的构成内容; ④建筑市场劳动力供需变化; ⑤社会保障及福利政策

6、大一工程造价

1、工程造价专业大专毕业后,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后,从事工程造价业务工作满6年。2、工程造价专业本科毕业后,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后,从事工程造价业务工作满5年。3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业或获硕士学位后,从事工程造价业务工作满3年。4、获上述专业博士学位后,从事工程造价业务工作满2年 考试报名需要的资料:1、身份证复印件和最高学历证复印件各两份;2、身份证、学历原件(审核后退回);3、一寸兰底照片六张;4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章;5、单位开具的相关工作证明两份。 各地报考条件略有不同,请以当地考务文件为准

7、[造价] 定额中的综合费是指什么?

综合定额是产品的各零件(或工序)定额的总和。适用于装配式的产品,如机床、起重机等。一般分为工时综合定额和材料消耗综合定额两种。

工时综合定额反映生产单位产品所需的全部工时的消耗定额,材料消耗综合定额反映生产单位产品所需的全部材料的消耗定额。它们是编制企业劳动计划,物资供应计划、产品成本计划的依据。

(7)造价工时表扩展资料:

综合定额和单项定额的关系:

综合定额实际上是单项定额的汇总,是综合定额的具体化,是对每一项具体开支项目确定的定额。比如,整机产品(如电视机、机床等)的材料消耗定额。这两种定额既互有联系,又各有不同的作用。

单项定额主要作用于为小生产车间发送材料的依据,又可以用来核算和分析实际消耗与定额消耗的差异,综合定额主要用于编制材料物资的供应计划。

而在财务管理上,预算支出定额也可分为综合定额与单项定额。单项定额则是指每一单项支出项目的定额。例如,单位办公费、水电费、邮电费、差旅费、会议费等分项开支定额。综合定额,则是某几项单项支出定额的汇总。

在制定方法上,首先制定出单项定额,然后据此制定综合定额。例如,公务费定额,就可以由办公费、水电费、邮电费、差旅费、会议费等几个单项定额汇总而成为一个综合定额。

1、造价工程师工作年限证明

报名表上的盖章可以盖现在单位的章。 从事工程造价业务工作年限证明 也是现在单位的章,二者必须一致。

2、工程造价中的基本工作时间和作业时间分别包括哪些

完成一项工作,必要时间,及中途休息时间,不可避免的工作准备时间

3、造价考试中的基本工作时间如何转换成工日

一工日是指一天工作8小时算的,直接把工作时间除以8就换算成工日了

4、国内的设计收费为什么不以工时计算?

国家建筑装饰行业设计收费标准设计与经营 设计可以不收费,谈不上设计的设计,应该不收费,甚至会造成视觉的恶俗、浪费。设计应该收费,作为个人和企业,一个总不收费的设计师,肯定是一个平庸的设计师,和一个对自己的生存状态不负责任的人,一个不收费的设计装潢公司是一个不道德的公司,因为对于企业的发展、抵御风险、纳税、员工的福利,缺乏负责的态度。声称不收设计费的企业和个人,一种是无知,是工匠,不认识设计的重要;一种是环境所迫,大家都不收,你怎么办?是你去适应环境,还是你去引导环境?不直接收设计费,但还是要付设计师的报酬,名不正言不顺,那么也只能在材料、人工费上抠出来,以弥补设计费的支出。家装公司设计人员的直接支出占总营业额的5%左右,一个毛利率为15%-20%的服务性行业,明的不收,只能暗着收,这实在是市场经济发展到这个历史阶段的特殊时期的悲哀。如此发展下去,设计师还不如通下水的,谁都知道通下水道是要付费的,却不知道设计是要收费的,问题是通一下20元,通了就认了,设计好不好,不知道。碰上了平庸的,花得有点冤。规范的市场呼唤秩序,规范的家装市场呼唤真正的设计师,理直气壮地收设计费,设计师的资格应该由行业协会来认定(这是美国通行的做法,上海已经实行),设计师应该分资深设计师、设计师和设计助理,根据不同业主要求分别取费。优秀的设计师应该具备良好的职业道德,必备的基本功和渴望创新的激情,设计师应该让自己的每一项作品本着对企业、对业主、对自己负责的态度,在经济美观、实用的原则指导下,认真对待自己的每一项作品。设计师应该经过系统的训练,具备室内设计必备的基本功,对空间、材料、色彩、风格、尺度、人体工程学、家具、照明等学科要熟练掌握,并经过积极实践和探索,善于同业主沟通,本着高度负责的态度服务业主. 现将中华人民共和国建设部有关建筑装饰行业设计费收费标准公布如下:一、家居设计收费标准: (1)单层住宅--设计收费:40元/m2;

复式住宅--设计收费:50元/m2;

(3)别墅--设计收费:60元/m2;

(4)大户室起点收费--设计收费:80元/m2;(5)首席设计师--设计收费:180元/m2;(6)房产样板房--设计收费:100元/m2;

(7)效果图收费标准:单层800元/A3; 复式: 别墅1000元/A3(制作费,不含设计)。(8)预算收费--单层600元/套; 复式1000元 /套; 别墅1200元/套。

(9)同时两套以上设计,费用按八折收取。

二、家居施工管理取费:(1)单层住宅--施工管理收费:65元/m2。(2)复式住宅--施工管理收费:75元/m2。(3)别墅--施工管理收费:80元/m2。

5、造价信息网上人工单价如何计算

人工预算单价的组成和计算方法 人工预算单价是指一个建筑安装生产工人一个工作日在概预算中应计入的全部人工费用。 (1)人工预算单价的组成 现行的人工工日单价包括生产工人基本工资、工资性津贴、辅助工资、职工福利费和生产工人劳动保护费组成,其具体内容如下: ① 生产工人基本工资。 ② 生产工人工资性津贴。它包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通费补贴,住房补贴,流动施工津贴及地区津贴等。 ③ 生产工人辅助工资。是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资。 有效施工天数:年有效施工天数 = 年应工作天数 - 年非作业天数。 年应工作天数:按年日历天数 365 天,减去双休日、法定节假日后的天数。 年非作业天数:指职工学习、培训,调动工作、探亲、休假,因气候影响,女工哺乳期,6个月以内病假及产、婚、丧假等,在年应工作天数之内而未工作天数。 ④ 生产工人职工福利费。是指按规定标准计提的职工福利费。 ⑤ 生产工人劳动保护费。是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费。包括徒工服装补贴、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。 (2)人工预算单价的计算 例如:某省企业职工技能工资标准共划分为26个等级,企业可根据经营状况选用不同的工资系列。 对技能工资以外的各项费用,可按各省、市、地区的具体规定计算,并折算成各级工资的月、日工资标准。 (3)影响人工单价的因素 ①社会平均工资水平; ②生活消费指数; ③人工单价的构成内容; ④建筑市场劳动力供需变化; ⑤社会保障及福利政策

6、大一工程造价

1、工程造价专业大专毕业后,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后,从事工程造价业务工作满6年。2、工程造价专业本科毕业后,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后,从事工程造价业务工作满5年。3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业或获硕士学位后,从事工程造价业务工作满3年。4、获上述专业博士学位后,从事工程造价业务工作满2年 考试报名需要的资料:1、身份证复印件和最高学历证复印件各两份;2、身份证、学历原件(审核后退回);3、一寸兰底照片六张;4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章;5、单位开具的相关工作证明两份。 各地报考条件略有不同,请以当地考务文件为准

7、[造价] 定额中的综合费是指什么?

综合定额是产品的各零件(或工序)定额的总和。适用于装配式的产品,如机床、起重机等。一般分为工时综合定额和材料消耗综合定额两种。

工时综合定额反映生产单位产品所需的全部工时的消耗定额,材料消耗综合定额反映生产单位产品所需的全部材料的消耗定额。它们是编制企业劳动计划,物资供应计划、产品成本计划的依据。

(7)造价工时表扩展资料:

综合定额和单项定额的关系:

综合定额实际上是单项定额的汇总,是综合定额的具体化,是对每一项具体开支项目确定的定额。比如,整机产品(如电视机、机床等)的材料消耗定额。这两种定额既互有联系,又各有不同的作用。

单项定额主要作用于为小生产车间发送材料的依据,又可以用来核算和分析实际消耗与定额消耗的差异,综合定额主要用于编制材料物资的供应计划。

而在财务管理上,预算支出定额也可分为综合定额与单项定额。单项定额则是指每一单项支出项目的定额。例如,单位办公费、水电费、邮电费、差旅费、会议费等分项开支定额。综合定额,则是某几项单项支出定额的汇总。

在制定方法上,首先制定出单项定额,然后据此制定综合定额。例如,公务费定额,就可以由办公费、水电费、邮电费、差旅费、会议费等几个单项定额汇总而成为一个综合定额。

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