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新闻时间:2020-02-24,来源:建筑培训,作者:

装饰造价员工资好低

1、土建造价员好还是装饰造价员好?拜托各位大神

土建造价员好

2、为什么造价员工资很低,为什么造价员工资很低知识

即使你有经验这个行业工资也不高,熟手大概在8000-9000,只百有少部分人能拿到20-30万,比如咨询公司项度目负责人,国企商务经理,地产成本经问理,普通,绝大数的预算员工资不会过万,过万的都算高薪了。别把造价行业的工答资吹的那么高,这一行饱和了,只有版入行早的人工资才高,靠年限,另外也要权学历,甲方很看重学历,基本要985,国企也是。

3、有5年装饰公司预算员经验,想跳槽。现在通过了金螳螂装饰的应聘,但有点犹豫是去金螳螂还是去别的造价公司

金螳螂不是个好企业,百对待员工非常无情:1、签订合同时不填写工资数额,只让你签个名字。盖章后也不提供一份给员工,让员工没有凭据,有纠纷也没有证据;2、工资,是按平时发一半,年底度发一半,年底那部分还美名其曰绩效考核,所以如果领导不爽,给多给少很随意,奖金其实一点都没有;知3、加班加点是家常便饭,没有加班费 ,没有倒休进公司的时道候,好话说尽,待遇什么的都说得好好的,可是等你发现这些并非属实想中途退出的时候,不但是年底那一半的工资没有了,而且后续的离职手续资料办理版,都是会被万般刁难。公司还会扣留你的建造师类证权书,影响你的再就业,可以说是金螳螂是非常无情的一个公司。希望你能悬崖勒马,这是我的切身体会。

4、装饰装修预算员,现在就业怎么样?前景如何?请教业内人士。

根据我找工作的经历,预算这个行业经验比学历重要,就业面也挺广的,如果是男生的话就更好找工作了。我是09级工程造价专业的毕业生,zd根据我的亲身经历,造价专业主要的就业方向有以下几个:施工单位,房地产公司,监理公司,审计所,造价咨询公司、事务所。 造价这行特别重视工作经验,一般都要求2-3年工作经验。如果专是没有经验的应届生的话,用人单位一般都只招男生:一是男生去工地方便还可以外派,再者招男生既可以干预算类的工作,也可以先在工地上干施工什么的,总之男的干建筑这行就业面要比女生广一些。如果是女生的话在工地上一般只能干预算员或者是资料员。总之应届女毕业生找工作还是有挺多局限的属。 还有一点比较重要,那就是要看你的亲戚朋友里面有没有从事这一行的,如果有的话,毕业的时候可以叫他们给你介绍一份工作,这样你就不用担心工作经验的事了,是男是女也就无所谓了。上述仅供参考。。。。。。

5、预算员工资问题

预算员的工资是随经验的增长而增长的,当然,也要随着换工作而增长,在你现在的这家单位干个五年也增长不了太多。土建需要的最多,做土建的也最多。水电相对来说,个人认为比土建还好找工作些。因为需求量也有,但学的人不多。一般地产单位土建和安装的造价员工资是一样的。只不过如果是在造价咨询单位,土建的提成肯定比水电,市政等多。房产公司最稳定,工资待遇好。你那个算差的。不在考虑之列。施工方可以学到经验,并且是很足的经验。咨询单位最差,属多劳多得算提成的,所以节假日等于没有。因为老板说了,所有的奖金都算在提成里了,有些人认为咨询类公司可以多认识几个人今后接私单有好处,现在的老板都不是傻子,已经没有那么好挖老板的客源了。本人不建议去咨询类单位工作,太累也不正规,一般咨询类单位就那么十几个人没一点意思。对自己发展也不好。永远就是做造价,比如在施工方做,可以学经验,转做项目经理,甲方更可以转做多项,工程管理,项目经理,审计部主管等等,发展好得多。工资差别在第一经验,第二能否接到私单。我是做造价,二十三岁,现在在长沙,工资也就五千多,包吃住,个人比较满意。但是我好多同学都只有三四千,也有个把同学是六七千的。相差也不是太大。如果想要发展好,去施工单位混现场,这是最中肯的建议。你混过后经验才会足,没有经历过现场做造介都是空谈。对今后的找工作不利。工资这种事说不好,有些地产公司也小气,舍不得开工资,相对来说有经验了就有底气了,工资还是可以的,如果你是男生,个人认为做造价不是一辈子的出路,除非有机会做到预算部经理或主任,否则做项目经理还是牛气些。工资也高些,当然,风险也大些。那是后话。

6、关于装饰造价员的问题

如果你是造价专业的建议你考一个,但是不一定要通过培训,你可以自己报名不参加培训,然后上淘宝买一套考试书籍,自己看看,只要你在学校时认真学过造价的,那考试很简单。主要是熟悉定额和清单计算规则,还有就是法规。这个造价员大体是分土建和安装,你学装饰考个土建造价员就行,不过如果你工作了不做造价而是做施工什么的,那考不考无所谓了,还不如去考个二级建造师,现在还能挂靠出去挣点钱,造价员拿到手里不用的话没有意义。

7、造价员工作薪资怎么样?

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成;如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关,但是后者可以说是多劳多得,能力强的可以拿到很高。权

8、造价员工资待遇会怎么样啊??

即使你有经验这个行业工资也不高,熟手大百概在8000-9000,只有少部分人能拿到20-30万,比如咨度询公司项目负责人,国企商务经理,地产成本经理,普通,绝大数问的预算员工资不会过万答,过万的都算高薪了。别把造价行业的工资吹的那么高,这一行饱和了,只回有入行早的人工资才高,靠年限,另外也要学历,甲方很看重答学历,基本要985,国企也是。

9、新手造价员工资低吗?

无论什么行业新手工资都不高刚毕业的更是那样满意请采纳

10、请问做土建的预算员和装饰的,哪个好点呢,前景待遇,貌似很多都说是土建好,我深圳的

呵呵 我是做预算员培训的,现在社会上缺的是钢筋预算员和精装修预算员,这两个工资高,你自己考虑吧

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