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新闻时间:2020-01-06,来源:建筑培训,作者:

没有造价员证怎么找工作

1、造价员考试通过了,但是还在找工作,没有社保证明

您好,158教育在线为您服务建议找个单位挂靠比较保险。现在社保基本上都交的。如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问

2、转行做造价,考了个造价员证,上过实操班,但没实际经验,怎么找工作?

先在网上看看招聘信息,百投投简历,因为你有造价员证,去做工程预算、造价师助理什么的都可以。不会很难找。做造价是越久越值钱的,你一开始别要求待遇高什么的,学到了经验自然就很好换度工作了。没经验的话,先把03图集看熟,其实也不是很难,不过准备做造价这一问行的话,一定要有耐心,要坐得住,首先都是从看图纸开始的,从钢筋开始,然后慢答慢的学着读图,图纸分为结构图和建筑图两部分,当然这里只限于土建部分。看图时要时常看看能不能想象它的三维会是怎么专样;然后就可以学学软件了,建议你学广联达的软件,现在很普遍,再就是学习定属额,每个省都有自己的定额

3、没有经验没有人带,考完造价员的证,想开始工作,能找到吗?

不是只有复证就行的啊,主要是要学会东西啊,学的好了当然就很挣钱的啊,考造价员也不是很容易啊,要懂施工,识图。如果不会看图纸,制根本学了也没用的,还百有就算你考到造价员的证了,如果拿不到造价师证,也挣不度到什么钱的,可是考造价师要相关专业至少大专和五年工作经验才行的。必须是相关专业啊。如果你有兴问趣可以尝试先下工地,了解答施工工艺吧,还有必须必须把图纸看会了、希望对你有帮助、

4、我有造价员证只是没什么这方面的经验,不知找工作好找不

很遗憾的告诉你,有证没有经验,是不好找工作的,更不能够胜任造价工作。zd造价工作是一个非常专业的工作,首先你要熟悉各种工程量的算法,比如6级抗震烈度的构造要求回,梁钢筋锚入柱内应该有多少倍D?其次要熟悉地方定额,比如直形墙、弧型墙的模答板有不同的定额编号,价格相差很大,一旦套错,造成的损失会很大。

5、造价员证对找工作用处?

造价员证书在建筑行业上有一定含金量的,认可度非常高。对于找工作来说,是有绝对的优势。毕竟这本来证书是有很高的技术性和专业性的,而且是通过全国考试成绩合格后而拿到的。如果工作需源要的话,就要积极报考,争取早日考出。如果是对自己今后的工作进行规划,这也是一种不错的选择百。报考条件是中专以上学历,从事造价工作满一年即能报考。总之,相对其他考试来说,造价员的考试要容易得多,合格率也很高。一度旦拥有这个证书,不是找到找不到工作的问题,是能不能考出来的问题。

6、新手造价员应该怎么去找工作呢?好烦闷!

网上投简历没有效果很可能是公司的招聘信息过期或者是公司当前没有招聘计划,目前招聘的建筑企业比较少,建议你查找一下当地的建筑类公司,最好是他们的网站,有招聘的就发简历,也可以自荐去面试等等,打电话问也可以,主动一点嘛

7、想请问,考到了造价员证,要怎么找工作啊?

造价员的通过率不是太高,一般在40%左右。你通过了造价员的考试已证明了你的实力,所以你可以应聘与造价相关的工作。如房地产开发公百司、建筑施工企业、造价事务所、审计事务所等单位都有造价员岗位。度造价员的就业机会很多,待遇也很好,新人工资一般在4000元/月左右,有从业经验的人一般在7000-10000元。 应聘的渠道很多,你可内以选择58同城,智联招聘、前程无忧等网站,先收索职位(造价员),找到相关企业后,就容将个人简历投到企业人力资源部的邮箱,一旦用人单位对你的简历感兴趣会与你约谈面试,面谈的主要内容一般是你的从业经历等,只要你要把握好面试的机会,就一定能找到一个心仪的企业。

8、没有造价员证能找到工作吗?

你可以选择先把造价员资格证考了。然后找单位工作,因为工程造价这一学科要的就是实际工程经验而不是高学历。当然,你想搞研究除外! 如果考了造价员资格证你还想考的话,根据你的发展方向:1、想专走施工方的话,考施工员证---再考项目经理证----造价工程师证。2、想走甲方的话,可以考虑考会计员----会计师---造价工程师(这是走预结算控制路线属的,你也可以走施工方向的)还是要考造价员证,没有证的话一般不会要

9、刚毕业的造价员如何找工作?

刚毕业造价员找工作的方法:1、找工作:有关系的一定要托关系,为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了,因为很有可能你被别人给挤掉,你连机会都没,怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多,没有关系的要自己奋斗。2锻炼:你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空间和有发展潜力的企业(小企业也是有很大的潜力的,哪个大企业不是从小企业做大的),这就看你的眼光了,工资别看太重(能解决生存就够了),现在的就业形势,我们应届生只能把前2-3年的锻炼当做投资。3心态:工作心态很要紧,不要心高气傲,非公务员,外资不去,你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心,不如意就不干了,要换地方,其实这是最忌讳的,是最不好的做法,(为什么单位不要应届生,因为很多人一不如意就跳,一有本事就跳),任何单位都是有空间给你的,你沉下来做下去,你会成功的。(计算一下:如果你1年换4个工作,3个月试用没满就你走,那么永远转不了正,更别说落户和福利等等了…)4合同:找到合适的工作签合同是很重要的,不然你的利益是得不到保障的,(万一发生工伤,谁来赔)还有很重要的是签合同一定要看清楚条款,你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的(不过现在很多企业用工都很不规范,08年1月1号新劳动合同法实行以后,大家都会有合同和社保的)。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系,老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益(前提是你得有剥削的价值,如果没人愿意来剥削你,你就是个废人了)就算老板和企业对你在好,你还是要看清楚合同。5人际关系:与人和善,不要和同事或客户起争执,对人要有礼貌(包括扫地的阿姨和看门的师傅),他们在有的时候能给你很好的帮助,而你需要付出的只是(微笑,点头,一声“阿姨好,叔叔好”),偶尔的棒冰,奶茶花不了几个钱,很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法,你必须去学会它。6领导:要记住屁股决定脑袋,做什么位置把自己的事情做好,千万去多管闲事,一些你权利以外的事情或者领导的其他事情,还有就是领导的话永远是对的,你去执行就可以了,除非是原则性的错误,那么在适当的时候(比如说领导心情很爽的时候)委婉的提醒他,领导是私人事情也是你的工作,有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调:做人学会低调,可能你的能力远在他人之上,但不可以的太过明显,人如果太出挑,会引来别人的嫉妒和不满,对以以后工作很不利,所以成功的人往往城府很深,我们年轻人被别人一激,什么话都说出去,那就完蛋。8学习636f70797a6431333337613834:人要不断的给自己充电,单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样,因为他们知道的肯定比你多,你只有不断向优秀的人学习,你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识,边工作边学习,用学来的知识来更好完成工作,用工作来总结不足,再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作,你就必须不断的给自己充电。9做人:未成才先成人,人才就两个字一的“人”二是“才”,如果你的人品不行,那么你的能力越大,你所带来的危害也就越大,一杯墨水加的水越多,污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的,不过也可以接受有德无才的,能力是可以锻炼的,但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事:领导喜欢一类人,布置任务你最好回答他能或者不能,千万别模棱踉可,做不到的事情也不要轻易的答应下来,你可以告诉领导,你现在还不能胜任,但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导,你如果忘记或者疏忽掉了,你会很被动,因为领导一直在那等你的结果。

10、关于造价员找工作

我毕业一年,和你一样,造价员3级,其实copy3级啥都不是,刚毕业还没经验,想找自己满意的,除非家里有人,否则少则要2-3年经百验,多的要5-10年。我学的土建,可是家里没门子,自己没经验,只好退而求其次找了度份安装工程的预算工作。我们这样的情况只有降低要求找个差不多的赶着,慢慢的有经验了,有实力问了,什答么好的都能找到!千万不要好高骛远!因为我们现在只能从头做起!

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