浙江：建立健全预防和解决工资拖欠长效机制

    浙江省政府办公厅日前下发关于推进企业解决工资拖欠问题的通知，要求在本月底前，全省实现欠薪应急周转金全覆盖。年底前，基本解决企业工资历史拖欠问题，确保农民工足额领取工资，建立健全预防和解决工资拖欠问题的制度和长效机制，遏止新的工资拖欠产生。    通知要求，今后要将企业执行劳动保障法律法规的情况，特别是签订劳动合同和工资支付的情况记入企业劳动保障信用档案。对企业的失信行为，要适时在新闻媒体上予以曝光。对欠薪逃匿企业和欠薪数额较大的企业，及时记入银行企业征信系统。对恶意拖欠、情节严重的企业，依法责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。    浙江省劳动保障监察总队负责人表示，下一步将组织督查组，继续对欠薪高发地区、高发行业，特别是使用农民工较多的建筑、装饰装潢等劳动密集型企业进行专项督查，对劳动保障信用不高、有欠薪记录的企业重点加强监控。劳动者如果遇到企业拖欠工资的行为，可及时向当地劳动保障监察机构投诉。 招标造价信息浙江省招标造价信息浙江省招标造价信息