河南工会法律援助走向制度化网络化

    工人日报讯（通讯员李承锦 记者肖树臣）5月6日，河南省总工会和河南省司法厅联合下发《关于进一步加强职工法律援助工作的意见》，这为困难职工、农民工、劳动模范、工会组织及其工作人员获得无偿法律服务提供了强有力的保障。

    《意见》明确提出，各省辖（管）市总工会、县（市、区）工会和具备条件的地方产业工会、企事业工会都要建立职工法律援助机构，同时加强职工法律援助机构和队伍建设，完善职工法律援助网络。按照规定，各级工会可以自行设立职工法律援助机构，也可以与司法行政机关协作成立职工法律援助机构，负责人及相关管理人员由同级工会委派。

    职工法律援助机构负责受理、审查、指派、监督职工法律援助案件。成立河南省总工会职工法律援助中心，其工作人员由省总工会委派，业务上接受省司法厅的指导。

    省总工会、省司法厅将结合对职工法律援助工作成绩进行表彰，每两年评比表彰10名“全省维护职工权益杰出律师”，并按程序申报省“五一劳动奖章”。

    《意见》要求职工法律援助工作要体现工会特色，以协调劳动关系、调处劳动争议为工作重点，以合法权益受到侵害的困难职工、工会工作者和基层工会组织为主要对象，通过法律咨询、代书、非诉讼调解、仲裁代理和诉讼代理等手段，提供无偿法律服务，维护其合法权益。

    采取有效措施，使符合条件的困难职工当事人得到优质的法律援助。将劳动强度大、劳动保障措施差、工伤事故易发多发的企业作为重点领域，将解决拖欠职工工资、工伤事故赔偿作为重点事项。

    为职工能获得优质高效法律援助，《意见》规定各级职工法律援助机构要有方便群众的接待窗口，各级工会困难职工帮扶中心要把法律援助作为重要的工作内容，并设立专门接待窗口；基层单位可以建立职工法律援助工作站(联络员)，保证职工就近快捷地申请和获得法律援助；开辟“绿色通道”，简化程序，缩短申请审查时限，优先接待并办理群体性案件和欠薪及工伤案件；发放“法律援助卡”，使困难职工可以直接获得法律援助；对重大劳动争议案件，要及时立案援助；对紧急情况需要及时办理的案件，可以事后补办手续；对农民工因工伤、请求支付劳动报酬或者经济补偿、赔偿申请法律援助的，不再审查其经济状况，迅速办理；对可能影响社会稳定的突出问题，要及时向党委和政府反映，提出解决意见。