农业劳务合作社，就业增收新亮点

       近日，在崇州市就业服务管理局的指导下，该市三郎镇、桤泉镇等乡镇陆续成立了“农业劳务合作社”。合作社的成立是该局围绕如何提高留守农民劳动技能，提升劳务输出组织化程度，引导农民自主创业意识等问题，主动协调相关职能部门，以当地富余劳动力的劳动合作为基础而成立的新型农合组织，旨在通过转变农业生产方式，有效解决农业业主生产管理环节的“瓶颈”，积极探索出的一条农民“自我管理、自我服务、自我提升”的有效途径。其具体运作模式为：　　（一）城镇、农村劳动力自愿申请报名，实行实名制管理。包括年龄、文化程度、健康状况、入保情况等。

　　（二）制定合作社章程，建立自治管理办法。包括劳务管理保证金缴纳、绩效考核办法、意外工伤入保等。 　　（三）建立以政府搭台技能培训、认证为主，合作社自主培训、认证为辅的技能培训、认证体系，实行持证上岗。合作社可依托科研院校和自身技术、装备优势，开展对路、实用的技能培训，建立具有自身品牌优势的认证体系。农机装备在农机购机补贴中解决，也可带机入社，随着合作社业务范围的不断拓展，经社员代表大会决议，可以在合作社利润中添置必要的农机装备。 　　(四)与市场对接，建立以劳务派遣、劳务技术承包、劳务培训为主的业务体系。 成立仪式上，该局负责人就农业劳务合作社的成立作了重要讲话。强调：当前受全球金融危机的影响，我市农村劳动力输出出现回流，外向型劳务输出就业渠道不畅。劳务合作社成立之后，全体社员将以合作社为载体，运用市场运作的方式承包全乡农业开发的各项劳务项目，不仅有效地满足了现代化规模农业对高质量农业劳务的迫切需求，而且拓宽了留守村民的就业增收渠道，让农村劳动力“不离乡，不离土”的实现就地就业。 　　   该局还承诺将在日后结合当地产业及合作社的发展需要，积极组织社员参加技能培训。并希望广大社员能充分借助合作社这个平台，以主人翁的责任感参与共建，在盘活土地资源、稳定就业岗位的同时，提升生活质量、增强发展后劲,以促进就业来确保该市农民增收。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　崇州市就业服务管理局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 材料结算价