成都市总工会在全国工会系统率先建立工会经费使用绩效管理评价体系

    为加强工会经费支出管理,强化支出定位,建立科学合理的工会经费支出绩效评价体系,提高工会经费使用效益。日前，成都市总工会制定下发了《关于市总工会本级重点项目（工作）实行工会经费绩效管理评价试行办法》和《关于区（市）县工会实行工会经费绩效预算试行办法》。   上述两个《试行办法》，明确要求市总各业务部门、产业工委（会）和各区（市）县总工会在编制年度经费预算时，应围绕市总工会全委会或常委会提出的当年工作思路和承办市委市政府重点工作目标来安排。   《关于市总工会本级重点项目（工作）实行工会经费绩效管理评价试行办法》，规定市总各部门、产业工委（会）提出的有关工作项目将被纳入绩效预算管理。同时，规定承办部门向由市总领导班子、财务部、经审办、办公室、政研室、人事处和市总经审委员等组成的评审会，陈述该项目执行情况，评审会成员按照重点项目经费绩效预算评审表，依据经济性、效率性、效果性、公平性4E指标综合打分。绩效评价结果将纳入年终市总工会目标考核。   《关于区（市）县工会实行工会经费绩效预算试行办法》，对各区（市）县总工会（办事处）预算支出结构作出了明确规定，要求编制经费预算时应坚持统筹兼顾、保证重点原则，做到量入为出、收支平衡，真实合法。全年预算安排在一般状况下，不得编制赤字预算，期末滚存结余不得出现赤字。同时，规定区（市）县总工会（办事处）当年各项经费执行结果，支出结构及专项资金使用绩效，由市总财务部及经审办、组织部、政研室等相关业务部门，按4E指标评价后作为考核依据。    两个《试行办法》的制定，旨在引导市县两级工会合理使用经费，通过向基层、向职工倾斜，向灾后重建、向“止滑提速、加快发展”等中心工作倾斜，保证工会经费正确使用方向，为更好地围绕中心、服务大局发挥工会组织积极作用。

结算造价信息四川省结算造价信息成都市结算造价信息