第六届“四川杰出创新人才奖”评选正式启动 结果12月揭晓

    即日起，第六届“四川杰出创新人才奖”评选正式启动。近日，省委办公厅、省政府办公厅下发通知，将以省委、省政府名义表彰10名杰出创新人才，每人奖励人民币10万元并颁发荣誉证书，评选结果将于12月揭晓。　　本届评选活动以“汇聚杰出创新人才，建设西部人才高地”为主题，在评选导向、推荐对象、推荐条件等方面均体现出新的特点。　　业绩以近5年为主　　本届评选活动将推荐对象锁定“以自己的创新智慧和创造性劳动为四川经济建设社会发展，特别是为推进‘两个加快’作出突出贡献的优秀人才”。前五届获奖者不再参评，党政机关领导干部、工作人员不参加评选。　　评选把“创新”作为重中之重，要求申报参评者　“在技术创新、管理创新、理论创新等方面取得重大突破、产生重大效益、具有重大影响”。此外，推荐对象要以中青年为主（不超过60周岁），推荐领域以“7+3”重点优势产业和战略性新兴产业为主，创新业绩以近5年为主。　　在评选原则上，本届也发生了巨大变化。在坚持开放性、社会化不动摇的基础上，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，以创新能力和创新业绩论人才；突出自主创新导向，通过创新实践发现人才、评价人才、激励人才；与此同时，注重向重点优势产业和战略性新兴产业领域、中青年优秀人才、科研和生产经营一线等倾斜。　　三种推荐方式　　评选采取组织推荐、“获奖者”举荐和个人自荐三种方式，其中“获奖者”举荐特别引人关注。根据规定，前五届“四川杰出创新人才奖”获得者可直接向省评选办推荐1名与其所从事专业相同或相近的候选人。　　由省直有关部门领导和各类优秀人才代表组成的初评委员会和终评委员会，将采取公众投票和专家评审相结合的方式，分初评和终评两个阶段进行，主要过程为“一轮公众投票、两轮专家评审”。　　第六届　“四川杰出创新人才奖”评选工作办公室要求，各地、各部门推荐材料须于9月30日前报送省评选办。　　新闻背景　　“四川杰出创新人才奖”是省委、省政府的人才功勋奖。自1999年设立以来，先后评选、表彰了五届43名杰出创新人才，其中专业技术人才24人（含院士4人）、企业经营管理人才14人、技能人才3人、农村人才2人。（消息来源：四川日报）

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