江苏灌南为农民工讨回欠薪800万元

今年以来，江苏省连云港市灌南县住房和城乡建设局加大农民工工资的清欠力度，7项措施并举、标本兼治，防止农民工工资拖欠的发生，取得显著成效。上半年，共协调处理农民工工资方面的投诉127起，涉及农民工1200余人，兑付农民工工资款额800余万元，切实维护了农民工的合法权益。

这7项举措为：一是企业负责人约谈制度。约谈有拖欠投诉记录或存在拖欠隐患的企业负责人，敦促各企业负责人制定出切实可行的措施，防止拖欠的发生。二是全面推行农民工工资保证金制度。在办理建设工程施工许可证前，建筑企业应提供银行、保险公司、担保公司等相关机构出具的农民工工资支付保函或保证书，或按工程合同造价预留一定比例的农民工工资支付资金，确保农民工工资足额发放。三是实行农民工权益告知制度。在施工现场醒目位置设立农民工告知牌，告知农民工要按照《劳动合同法》规定与建筑企业签订劳动合同、填写农民工计酬手册，并要求建筑企业严格按合同支付工资。四是完善工资发放程序。由总承包企业编制工资发放表，将工资直接发放给农民工，严禁直接发放到小包工头手中，并要求在每月的24日前将工资发放台账报建管处备案。五是加大行政处罚力度。对恶意拖欠农民工工资且又拒不整改的，采取行政和法律手段给予制裁。六是做好信访投诉工作。对有关清欠问题的来访人员，及时接访、认真处理，做到事事有登记、件件有落实。七是在全市率先试点实行农民工工资发放实名制、农民工工资发放联名卡和专用账户。（消息来源：中国建设报）

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