山东潍坊市建筑工程管理处确保有效推进“能力提升年”

    日前，为深入推进学习型机关建设，加快“能力提升年”活动进程，促进业务学习制度化、规范化，提高干部职工的业务素质和工作能力，山东省潍坊市建筑工程管理处在坚持每周五学习制度的基础上，每月又安排了两次业务学习交流活动，由机关各科室负责人或业务骨干轮流主讲。主讲人将所学专业和工作岗位特点作为主讲内容，通过案例讲解、座谈讨论、心得交流等灵活多样、轻松活泼的方式，开展互动学习交流。同时，要求每位干部职工每年至少撰写一篇调研文章或学习体会，做到“边学、边练、边提高”。（消息来源：中国建设报）

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